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财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
酒店会计
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
3500-5000元/月
财务经理
招聘启事 秦皇岛臻美齿研医疗器械有限公司是一家专注于**义齿加工**的医疗器械企业,现因业务发展需要,诚聘财务人员1名,携手共促企业高效发展! 岗位职责 1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作,确保税务申报准确、及时; 2.规范登记银行现金日记账,做好资金收付核对与管理; 3.完成采购、销售内勤统计,跟进相关数据核对与台账更新; 4.统筹日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,保障账务合规; 5.管理应收应付账款,及时对账、催收欠款、安排付款,维护资金良性循环; 6.主导公司全套账务处理流程,编制财务报表,为经营决策提供数据支持。 任职要求 1.财会相关专业,具备初级及以上会计职称优先; 2.3年以上财务全盘账处理经验,有医疗器械行业从业经历者优先; 3.熟悉财税法规,熟练操作财务软件及办公软件; 4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力; 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资3500-5000元,缴纳五险,享节日福利、定期团建等。 臻美齿研期待你的加入,与我们一同为口腔医疗行业贡献力量!
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、在财务总监的指导下,承担公司会计相关具体事务。 2、按月、季、年度及时编制会计报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时。 3、依照会计制度要求,定期汇总会计凭证,并与明细科目账目进行核对,确保一致。 4、负责企业各项管理费用的核算工作,严格审核收支原始票据,账务处理符合制度规范,做到账目清晰、数据准确、结算高效。 5、负责公司税务台账的登记及各项税金的申报与缴纳工作。 6、负责办理公司各部门日常费用报销的相关手续。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:   1、了解在当前销售策略下的市场状况;   2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益   3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。   4、负责重要内审活动的组织与实施。   5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。   6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。   7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。   8、按规定审批从银行提现金的作业。   9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。   10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。   11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。   12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。   13、组织做好保密工作。   14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。   二、管理职责   1、组织建设   (1)参与讨论公司部门级以上组织结构;   (2)确定下级部门的组织结构;   (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。   2、招聘及任免   A、用人需求   (1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;   (2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。   B、面试   (1)进行直接下级岗位的初试;   (2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;   (3)组织参与面试的人员。   C、不合格员工处理   (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;   (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。   3、培训   (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;   (2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。   4、绩效考评   (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;   (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;   (3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。   5、工作沟通   (1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;   (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;   (3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件,编制各类财务报表, 熟练运用税务申报系统,开展成本核算与数据分析, 熟悉信贷相关业务流程,具备良好的沟通协调能力, 拥有一定的团队管理经验,能够参与制定经营目标, 持有中级会计职称。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理本科
一、岗位职责: 1. 搭建集团财务核算/内控体系,规范分子公司财务操作,统筹日常账务与合并报表编制; 2. 协助集团资金统筹、税务筹划,把控资金/税务风险,保障财务合规; 3. 配合财务分析、内外部审计,提供数据支撑;指导团队及分子公司财务工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上财务相关专业,初级、中级会计职称,CPA优先; 2. 3-5年集团型企业财务工作经验,熟练编制合并报表,懂分子公司财务管控; 3. 精通财税法规,熟练使用用友/金蝶集团版财务软件、Excel高级功能; 4. 具备财务统筹、数据分析能力,良好的团队管理与跨部门协调能力,抗压性强、保密意识佳; 5、外资、正规企业,有财务管理经验、融资等实际操作案例。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科风险控制财务分析资金管理集团公司上市企业会计中级职称
岗位内容: 1. 统筹财务部门日常运作,监管各业务单元账务执行情况; 2. 保障企业财务信息真实准确,满足法律法规及行业规范要求; 3. 组织编制各类财务报表,并开展财务数据分析工作; 4. 支持管理层进行经营决策,提供专业财务建议与依据; 5. 带领团队高效运转,制定人才培养方案以提升整体专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历,曾担任财务主管并实际负责部门管理; 3. 熟知财务报告编制规范及相关国家财税法规; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力; 5. 熟练操作财务系统软件及Excel等办公工具。
人力经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
招聘,人才梯队搭建,培训!行政管理!人离调!配合业务部门的台帐管理!考勤薪资制作!及其他!
服务员
孟营市场后厨招长期小时工,晚5点到10点,15元一小时,煎炸烙,熬汤煮粥,备餐,打包出餐,收拾卫生,50岁以下,有健康证:
秦皇岛
4月22日 12:43拨打电话
服务员3-5人
道南面馆招人,招店员三名,工作时间上午8:30-2:30下午5:30-9:00,还有其他时间段,也可以面议,小时工也需要,月休一天,工作不累,要求干净利落,年龄45岁以下,工资面议。电话:
秦皇岛
4月22日 12:43拨打电话
河北秦皇岛有抢墙皮的吗?带刨墙机的,下午干活联系电话
铲墙皮
有抢墙皮的吗?带刨墙机的,下午干活联系电话
秦皇岛
4月22日 12:42拨打电话
河北秦皇岛有铲墙皮的吗?带刨墙机的下午就能干,
铲墙皮
有铲墙皮的吗?带刨墙机的下午就能干,
秦皇岛
4月22日 12:38拨打电话
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理成本管理资金管理税务管理制造业房地产/建筑线下零售
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 2年以上财务工作经验,其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
家政服务专员
3000-8000元/月
招聘1-3年学历不限
优先考虑有家政行业背景的候选人,具备一定社会经验,能与服务人员顺畅沟通 擅长人际拓展与交流,日常通过各类招聘平台开展服务人员招募工作 任职要求:具备招聘经验或面销经历者优先;沟通表达能力强,富有责任心 欢迎热爱家政行业的优秀人才加入我们,携手共进,共同成长
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理劳动关系办理招聘与配置
职位描述: 1、参与制定并优化人力资源管理制度,推动制度落地实施,确保各项工作流程规范运行。 2、落实招聘各环节工作,统筹员工的招聘配置,协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行,管理员工出勤情况,审核请休假申请,办理社保相关事务。 4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系,促进团队和谐,提高员工满意度,防范潜在用工风险。 能力要求: 1、全日制本科一批及以上学历,人力资源管理、法律、工商管理等相关专业,2023-2024届毕业生,中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力,善于沟通与协调。 4、责任心强,工作踏实敬业,性格积极向上,具备良好的团队协作意识。 工作地点:秦皇岛、衡水、张家口、廊坊
招聘总监助理
3000-4000元/月
招聘经验不限本科
岗位职责: 1.配合招聘总监开展人才引进相关工作 2.负责与各业务部门对接沟通,保障招聘环节有序推进 3.参与招聘制度及流程的优化与完善 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.能够快速响应并落实招聘总监的工作安排 3.具备团队协作意识,适应跨部门协同工作模式
成本会计
3000-4000元/月
成本会计5-10年本科
制造业企业 高新技术企业 工作态度严谨 执行力突出
电商财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司电商平台日常财务核算工作,保证账务记录清晰、准确无误; 2、处理电商渠道涉及的收入确认、成本核算、费用管控及税务相关事务; 3、编制与电商平台相关的各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 4、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种,确保操作合法合规; 5、持续优化电商财务业务流程,提高财务管理运作效率。 任职要求: 1、了解电商领域财务运营模式,具有电商平台财务核算实际工作经验; 2、掌握国家税收法规及电商适用的税务政策,能独立开展税务申报工作; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效对接内外部协作事项; 5、持有会计从业资格证,具备中级会计师职称者优先考虑; 有景区相关工作经验者优先
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
[烟花][烟花]中国人寿昌黎支公司 因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理,具体工作职责以及要求如下: 工作职责: 协助办理员工招聘、入职、培训等; 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作; 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求: 年龄25-45周岁,大专及以上学历; 具备良好的沟通表达能力和学习能力; 工作细致认真,有责任心,有团队合作精神; 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚,有意者可约面试,具体到公司面聊。 联系电话: 公司地址:海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司
HRBP(秦皇岛)
7000-9000元/月
HRBP3-5年大专
【岗位职责】 1、协助项目总经理推进当地燃气美装项目及其他综合业务的落地运营,统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理; 2、负责与当地燃气公司客户的对接协调,推动项目在区域及客户侧的合作落地,包括流程衔接、服务执行及回款跟进等工作; 3、依据总部运营规范,建立健全项目管理制度与操作流程,持续优化管理机制,提升运行效率,控制运营风险; 4、组织跨部门协作,联动本地销售、设计、施工团队,保障项目内部信息高效传递与工作协同; 5、监督客户服务执行与数据统计工作,处理客户反馈与投诉,整合销售及服务数据并提出改进优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先; 2、具备3年以上中后台综合管理经验,需具备人事或财务实操基础之一; 3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历,具备多部门协同经验(如总部与一线团队对接)者优先; 4、学习能力强,适应快节奏工作环境,有意愿在秦皇岛长期稳定发展。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平; 2、享受五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利待遇; 3、提供系统化职业培训与晋升通道,支持员工能力提升与职业发展。 【备注】 该岗位常驻秦皇岛市,可接受短期出差安排 上班地点:秦皇岛海港区玉峰国际公寓38栋1单元
成本会计1-3年本科成本金蝶EAS制造业
岗位内容: 1. 按照公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本明细表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预估、分析及预算制定工作,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计岗位工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系,熟练运用成本会计的核算原则、方法及相关流程。 3. 熟练操作ERP系统,完成成本核算、预测及预算等相关工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定的工作强度。
人事专员
招聘专员
1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成
招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员本科
一、岗位职责: 1、负责收集各部门用人需求,制定招聘计划。 2、明确岗位编制、到岗时间表及优先级,保障人力资源供给与业务节奏同步。 3、开拓并维护多元招聘渠道,包括在线招聘平台、校园招聘、猎头合作、内部推荐等。 4、评估各渠道效果,优化资源配置,提升招聘效率与性价比。 5、负责人才搜寻、简历筛选、面试安排及评估工作。 6、负责薪酬谈判、发放录用通知及入职前跟进。 7、负责人事档案的日常管理工作,及时更新相关资料; 8、建立并维护公司人才库,实施后备人才选拔机制。 9、推动校园招聘项目,提前锁定优质应届生源。 10、定期汇总招聘数据,分析招聘完成率、渠道效能、人均招聘成本等指标。 11、负责员工的劳动合同签订、试用期管理、员工转正等工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历;人力资源、企业管理等相关专业。 2、3年以上招聘工作经验;有校园招聘或猎头背景更佳。 3、精通主流招聘平台及垂直渠道(如GitHub、行业社群); 4、熟练掌握各类招聘工具与面试方法。 5、性格开朗、结果导向、抗压能力强,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、主导公司财务管理工作及会计核算事务,保障财务信息的真实、准确与合规; 2、建立健全财务管理制度,持续优化业务流程,提升财务管理运作效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与建议,助力战略目标达成; 4、组织编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理团队决策提供有力支撑; 5、对接外部审计单位及税务机关,统筹完成税务申报与合理税务安排工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级会计师资格证书; 2、具备5年以上财务管理工作经历,具有建筑设备行业从业经验者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备良好的风险防范意识; 4、拥有出色的团队领导力,善于沟通协作并能有效解决复杂问题; 5、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备扎实的财务数据处理与分析能力。
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