底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励可达500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋每月开通的商户叠加发放交易流水奖励 ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

岗位职责： 1、负责媒体广告的投放及效果跟踪评估 2、策划并执行各类市场推广活动 3、管理宣传物料及相关制作项目 4、维护各大汽车类网站的内容更新与宣传工作

负责区域内的客户开发及维护，你努力和你的佣金成正比，前期努力开发客户，后期坐着收钱。就是不在公司干了，也有佣金提成。 男女不限，年龄不限，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，营造优质的服务体验环境； 2.向客户详尽说明酒店配套资源与服务内容，确保信息传达准确； 3.回应客户各类咨询，及时解答疑问并提供有效支持； 4.协调客户预订及入住相关事宜，保障流程高效有序； 5.定期整理并维护客户信息档案，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实认真，具备独立承担任务的责任感； 3.乐于协作，能够与团队成员共同推进工作进展； 4.拥有较强的条理性和时间规划能力，保障工作效率； 5.积极面对工作挑战，具备良好的适应性与学习意愿。

根据公司规定进行业务管理和拓展

岗位职责: 1. 战略规划与执行：深入研究目标市场（区域或产品线），制定具有差异化的市场拓展、渠道搭建及客户运营策略，并有效推进实施落地。 2. 销售目标管理：承担年度、季度、月度销售指标的分解、过程跟踪与结果达成，全面负责销售业绩的实现。 3. 渠道开发与管理：系统性拓展并维护优质经销商体系，优化渠道布局；直接对接并服务大型终端养殖客户，打造标杆示范客户。 4. 团队协作与赋能：配合市场部策划产品推广方案；指导并培训销售代表及经销商团队，提升其产品理解与销售能力；协同技术支持团队，为客户提供解决方案型营销服务。 5. 市场洞察与竞争应对：持续收集市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时反馈并优化策略，巩固市场竞争地位。 6. 费用与合规管理：合理管控销售费用，保障市场活动的投入产出效率；确保所有业务操作符合公司制度及行业监管要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业包括水产养殖、动物科学、兽药（渔业方向）、生物技术、市场营销等相关领域。 2. 具备五年以上国内水产动保行业一线销售经验，其中至少三年以上销售团队管理或核心区域独立运营管理经历。在主要水产养殖区域（如华南、华东、华中）具备稳定的经销商资源及规模化养殖场客户网络。

岗位内容： 1. 负责山东省内脊柱侧弯矫正诊疗床的市场推广与销售工作，办公地点可在山东区域内灵活安排； 2. 按照公司要求，按时达成既定销售任务； 3. 维系现有客户关系，策划并组织客户参观、学术研讨会等相关客户互动活动； 4. 定期向公司反馈市场变化及同业竞争信息； 5. 协同公司其他职能部门推进相关协作事项。 任职要求： 1. 具备骨科、康复科等相关临床科室及医院渠道资源，拥有大型医疗设备销售成功案例，覆盖范围含三甲医院等医疗机构； 2. 有5年以上医疗器械行业销售经验者优先考虑； 3. 拥有扎实的客户基础，具备开发新客户的能力，市场敏锐度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 5. 熟悉医保报销、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报实操经验。 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等科室相关设备、医用器械或高值耗材的销售背景，且拥有可直接促成项目落地的核心资源。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位工作经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

负责招商工作、运营商管理及招商推进

岗位职责： 1、组建并管理个人销售团队； 2、带领团队开发市场，完成团队销售指标； 3、指导并监督团队成员的日常作业流程； 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、有2年以上汽车销售从业经历，已有团队者优先考虑，具有丰富销售管理经验者优先； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际交往与组织协调能力，以及问题分析与解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识和客户服务质量观念。

济南高工资企业月薪6000-12000左右 大龄工有夫妻间 ✔要长期工 ✔厂内吃住 ✔主要工作: 中通快递，分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 正式工工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-12000每月450元餐补 ✅以后入职的工人入职厂里就给交五险 ✔入职饭卡自带餐费，不用自己充钱（相当于免费3餐） ✔公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水， 公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。 ⚡。 ✔工作地点：济南济阳区崔寨镇。

配送3公里，骑电瓶车送超市商品

配送3公里左右，系统派单，补贴福利多

济南市槐荫区招二保焊/气焊

明天需要拆模板专业的老师，7人一辆车

1、必须不低于一年公装工作经历 2、有业绩

咪吧科技 销售经理 招聘（户外 / 便携 K 歌 / 家庭 KTV 音响） 一、岗位职责 负责户外音箱、便携 K 歌音箱、家庭 KTV 音响全品类销售与渠道拓展，完成公司业绩目标。 开拓与维护电商平台、礼品渠道、线下经销商、直播带货、政企采购等合作资源。 调研市场与竞品，制定销售策略、价格体系与推广方案，提升品牌占有率。 主导商务谈判、合同签订、订单跟进、回款管理，保障业务闭环。 协同产品、运营、售后部门，优化客户体验与复购，打造标杆客户案例。 收集用户需求与市场反馈，为产品迭代、营销策划提供依据。 二、任职要求 大专及以上学历，2 年以上音响 / 消费电子 / 影音家电销售经验优先。 熟悉便携 K 歌音响、家庭 KTV、户外音响品类，懂音质、功能、场景卖点。 有成熟渠道资源优先：电商、礼品、直播、3C 数码店、商超、政企采购等。 具备独立开拓客户、商务谈判、目标达成与回款管控能力。 目标感强、执行力强、抗压性好，能适应短途出差。 热爱音频行业，认同公司产品方向，长期稳定发展。 三、我们希望你 能打业绩、懂渠道、会谈判 熟悉 K 歌 / 家庭 KTV / 户外音响消费场景 有结果、有资源、有经验者优先录用 四、工作模式 弹性工作制 / 混合办公可选，支持高效灵活开展业务

【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

职位描述: 1、根据公司规划，制定本区域发展规划和年度发展目标。 2、完成所管辖区域销售任务，落实所在区域客户管理。 3、执行区域客户客情关系维护、客户管理工作，提升区域运作效能。 4、能独立完成市场分析及销售方案，并对公司提出合理建议和意见。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备3-5年白酒销售行业工作经历，年龄42周岁以下，了解酒水市场及流通渠道; 2、具有市场管理和客情关系维护的良好能力; 3、工作认真负责，具有较强的敬业精神，.吃苦耐劳，踏实能干; 4、具备小品会大品会活动的组织经验。 备注:公司办公在成都。该岗位需在所负责区域(省)内管理、服务经销商，并长期出差（每个月20天左右）。

岗位职责： 1.负责开拓并维护B端大客户资源，深度挖掘合作需求，持续提升客户覆盖率与复购率 2.带领销售团队制定并执行季度/年度销售计划，确保业绩目标高质量达成 3. 结合市场动态与客户需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与品牌信任度 4.优化销售流程与协作机制，推动跨部门高效协同，强化服务响应与交付质量 5. 以身作则践行公司文化，培养骨干人才，打造高执行力、高凝聚力的战斗型团队 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判、客户关系管理及团队领导能力，有ToB销售或团队管理经验者优先 2.目标感强，结果导向，能自主驱动业务进展，在快节奏中保持高效输出 3.认同“多修路 少修人、敢放权敢分钱、先聚人 再聚财、公平公正公开”的创业文化 4. 年龄20-45岁，学历不限，具备良好沟通表达力与持续学习意愿 5.适应成长型组织节奏，愿与公司共发展、共享成果

请大家仔细阅读以下内容呀！免费端口，精准客流量！！！ 一:薪资待遇 1:底薪3000、统提提成40%~70%+奖金+住宿 综合工资8000-13000 2:节假日带薪休假 3:提供住宿 4:带薪培训，手把手指导，老员工带教，入职首日即计薪 5:每月至少组织一次团建活动 二:岗位职责 1.公司提供免费端口及网站聊天工具，配备房源资源，通过线上沟通客户，安排带看，促成交易（配备师傅一对一指导），同时拓展市场，开发新房源与新客户，时间灵活自主。 2:负责房屋租赁、新房买卖及二手房买卖业务，市场需求旺盛，属于刚需行业，工作轻松上手 3:无需外呼，非电话销售类岗位 三:任职要求 1:注重实际能力，不设学历门槛 2:热爱销售工作，踏实肯干，有强烈赚钱意愿 3:具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4:性格亲和，执行力强 5:开心赚钱、舒心工作，自由发挥空间大

业务经理 工作内容:公司提供老客户资源，主要做老客户的维护加二次开拓，不需要陌拜，地推，打电销。 工作时间:9-6点，午休1.5小时。周末双休，国家节假日休息，带薪年假。 薪资待遇:无责底薪4300+提成

1.负责带领公司销售团队开展业务拓展； 2.依据市场销售目标，落实并完成部门的业绩指标； 3.负责展厅客户接待与维护，组织团队培训，指导销售人员提升成交能力； 4.月收入不低于10000元，上不封顶，缴纳五险，享有餐补、奖金等多项福利 相关经验、技能要求 1.年龄25-40岁，思维条理清晰，具备较强的责任意识； 2.大专及以上学历，具有销售相关工作经验； 3.具备销售管理岗位经验

【轻松愉快上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样不少！ 团队年轻有活力：这里有气场十足的御姐、甜美可爱的同事、元气满满的新人，还有幽默风趣的伙伴……让你每天上班都像在快乐星球，工作也能充满欢笑。我们坚信，优秀的你值得拥有匹配的回报。 【工作内容】 1. 一句话概括：操作简单，上手快！ 2. 具体说明：室内办公，无需外出拜访，无需行业经验，也不用自己找客户，只需通过电话和微信与客户沟通，全程空调房内完成。 【福利待遇】 1. 完善的员工福利：五险一金+节日礼品+团队聚餐+不定期下午茶+婚假+产假+陪产假等。 2. 新人入职即享培训，资深员工一对一指导，快速融入工作。 【上班时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假； 【薪资待遇】 无责任底薪+加班费+全勤奖+职级补贴+回款提成+奖金（上不封顶），综合收入7000+；（工资按时发放，绝不拖欠） 欢迎加入我们~

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与提成机制，涵盖团队目标规划、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效推行。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协同的组织架构； 6、高度认同中能联合企业文化，支持公司决策方向与发展愿景，具备强烈的组织归属感与集体荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升体系，为员工创造施展能力的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

泰力实业有限公司济南办事处招聘渠道销售5人，薪资6000+ 薪资：无责任底薪+绩效提成 月薪范围：6K+ 公司可提供： 1、稳定的客户资源，同行业客户，更好沟通与创造联系 2、以公司做强大的后盾，给予各类支持：培训、拓展、政策等 3、老带新一带一培训：行业基础--实战拜访--商务洽谈--客户维护 4、， 5、。 6、高而稳定的收入，根据代理商拿货量进行提成，积少成多。 7..定期团建。 8,工龄工资：每年递增100， 二、任职要求 1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力； 2、诚实可信、稳重、耐心，要求责任心强，有良好的执行力和团队合作精神； 三、工作地点 济南市区和周边乡镇。

岗位职责： 1、落实公司营销战略，初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成工作，包括制定团队目标、推动公司政策落地、跟踪执行进度，全面执行公司下达的市场营销组织方案。 2、合理分解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、指导并督导团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售运营，参与重要合同的磋商与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善管理机制，致力于打造高效协作的组织架构与团队； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理体系，市场洞察力强，认可并理解中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的人才培养与晋升机制，为员工搭建施展能力的平台与成长空间 3.根据节日安排为员工发放相应节日福利 4.部门定期举办各类团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

招聘岗位： 物流业务企业客户开拓经理 工作内容： 1. 开拓新客户资源，拓宽销售通路，提升公司在市场中的业务占有率。 2. 完成既定任务目标，保障销售成果有效落地。 3. 注重客户质量筛选，推动利润与货运量双重指标的达成。 4. 跟踪市场变化，研究同行竞争格局，洞察客户需求，优化销售策略。 5. 编制销售报表及数据解读材料，按时向上级反馈销售进展与市场动向。 经验要求： 三年以上。 学历要求： 不限。 提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极完成销售任务，提升产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，促进客户持续合作与复购。 3、根据产品特性、技术参数、定价策略及市场情况，处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约回款等工作；实时跟踪市场动态，定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游客户，重点聚焦终端用户；收集一线市场反馈与客户需求信息，为公司营销优化和后续服务改进提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关规定，不断提升专业能力；确保完成既定销售指标，同时兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导客户销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，推动应收款及时回收；针对客户在使用过程中出现的问题，准确填写相关销售单据，并提交销售总结与分析报告。 7、积极学习产品知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24岁****（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通协调与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰晋升机制，提供管理与专业双发展通道，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红权益 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

成立三年，发展稳定，非初创团队 专注小病种领域，实行一人一方服务模式，售前需具备一年以上相关经验，且近期持续深耕病种行业；公司设有专业运营团队负责推广，客资导入稳定、质量优质，每月约200条，转化优秀者可达200+ 售后要求两年以上从业经验，日均进线20-25，高转化者可超25，线索数量持续稳定 欢迎有强烈赚钱动力的伙伴随时咨询，薪资不设上限！ 工作时间：早9点至晚5点半，固定周日休息