1. 依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务指标； 2. 负责所辖区域市场的开发与布局，明确业务增长方向；科学分解工作任务，推动计划落地并监控执行成效； 3. 负责建立并维护外部公共关系，参与公司营销品牌的策划与推广，维系重点客户关系，积极拓展潜在客户资源； 4. 根据客户实际需求，提供初步的解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先。 2. 具备较强的市场洞察力、销售策略制定与执行能力，良好的团队协作意识及执行力。 3. 熟知负责区域市场动态及竞争态势，拥有一定的客户基础与行业人脉资源。

1)负责对接企事业单位的福利采购需求，结合客户实际情况，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2)跟进合同回款进度，同步完善客户售后反馈及服务记录。 职位要求 1）全日制本科（23年-24年）毕业生，具备半年以上销售从业经历。 2）参与公司定向培养项目者优先，其余需拥有B端客户销售背景。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能有效维护客户关系并建立长期合作。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500-3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿保障月薪、租房优惠，完成业绩免考勤 急聘急聘可小白岗位仅需6人 「工作内容」 1.负责青年公寓的日常管理与租赁服务，及时回复客户咨询，公司提供高质量房源支持（济南全域覆盖7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不强制加班，无着装要求，自由灵活。岗位门槛低，零经验可入职，配备专人带教，团队年轻有活力 ［薪资待遇］ 1.保底7000元起，叠加高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，可灵活调休，不加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 「晋升体系」 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

目前公司在全国设有15家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，欢迎各位积极投递简历或咨询了解。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金、定期团建活动及年终奖。入职后每年享受20多天带薪休假（含春节16天假期，满一年享9天年假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成。 2. 无需外出拓展客户，全程在办公室内完成签约并计算业绩。 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续成交。 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+生日节日福利+年终奖+团队活动+出国游+五险+外派培训机会 2. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等； 5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受；（欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪培训） 2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3. 意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差与本地化客户拜访

工作内容： 1. 按照任务需求，拟定市场拓展方案； 2. 跟进意向客户与潜在客户，落实所负责的市场目标； 3. 负责业务合同的起草及与客户的对接沟通； 4. 负责合同签署、履行及回款相关事宜； 5. 完成上级安排的临时工作任务。 任职要求： 1. 环境检测、市场营销等相关专业毕业，熟悉环境检测相关法规及市场营销基础知识； 2. 有第三方环境检测机构从业经历或了解检测行业，能适应出差； 3. 具备良好的沟通能力，拥有一定客户资源者优先。 业务能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1、负责采集并上报本区域内大客户的市场相关信息； 2、协助制定及分解区域销售目标，落实完成区域内大客户的销售任务； 3、负责区域内大客户订单的协商与初步拟定，跟进客户提车进度及销售款项回收； 4、及时反馈大客户在产品品质、服务等方面的意见与情况； 5、配合公司开展客户对账工作，维护新老客户关系，保持日常沟通联络，并建立完善客户档案； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：不限学历，不限专业； 2、工作经验：具备5年以上制造业市场营销领域从业经历； 3、专业知识：接受过管理技能提升、市场营销、合同法等相关培训者优先（条件可适度放宽）； 4、工作能力：具有良好的协调能力、沟通技巧、谈判水平、人际交往素养、信息整合能力、市场开拓意识及较强的执行能力；能独立开展客户开发与维护工作，熟练使用计算机办公软件。

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，客户质量有保障。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000。 4．管理风格开放，沟通顺畅，团队年轻有活力，协作氛围良好。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著。 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累 立即投递抓住机会

一、任职要求： 1、学历及专业：25-33周岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗领域销售工作经验； 技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断能力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品在区域内的销售执行与市场推广； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户的投标与竞标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定的销售任务； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。

聊城招电梯安装工，工资6000---12000年龄不要超过60岁，需要有责任心服从管理，混日子的勿扰，电话张

顾山新龚村位于山东济南，现招募包括招花捻工、拉毛工和压线工等在内的多种工种。

餐饮配送管理有限公司诚聘厨师数名，年龄50岁以内，薪资待遇6500----7500，月休四天，工作地点：辛祝路与辛祝南路交叉口西100米路南，电话：

寻找山东济南深化设计师职位，底薪加提成并享受五险一金待遇。

找个打磨墙的师傅，

一、岗位职责： 1. 达成个人销售指标，助力部门整体销售目标的推进与实现。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大客户覆盖面。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与产品推荐。 4. 收集市场动态信息，及时反馈竞争情况，支持公司战略决策。 5. 配合团队完成项目商务洽谈及合同签署相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上非标制造业销售经历，有从零起步并成功开拓市场的经验。 3. 具有良好的沟通表达能力及客户服务意识。 4. 市场拓展能力强，能适应高强度工作压力。 5. 掌握基本商务谈判技巧，具备团队合作精神。 福利待遇：8-15K，销售提成、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、节日福利、员工旅游、带薪年假。

销售经理 25 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 20000元（待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:金沙县经济开发区

（其他客户方向及地市亦有岗位空缺，详情可沟通，欢迎加入，公司将提供具有竞争力的职业发展平台） 工作职责： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责公司在JG客户群体中的市场拓展、客户开发与关系维护； 3、收集行业动态，分析客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目招投标流程、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进展与问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、在信息化领域具备3-10年从业经验，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，对数据技术行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、具备良好的抗压能力，善于独立思考，能够持续进行自我学习与提升。

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道（具备直销经验者优先，有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调与公关能力； 4、性格独立，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识，具备基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期薪资5K，合同额达50万可转正，转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴、加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，员工生日享专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

招聘大兴区新能源光伏业务员、业务经理 岗位职责： 1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广，有销售经验者有本地资源者优先；不用坐班外勤打卡即可，沟通能力强，详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。 岗位要求：年满20-50岁，学历不限，上手快培训3天有老业务带，热爱销售，有销售经验优先。男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。 【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保 月综合收入10000-30000上不封顶。

岗位职责：1、负责公司资产管理软硬件及服务产品、耗材的销售工作； 2、负责与客户之间的商务谈判，进行“方案式”、“专家式”销售，做好客户开拓与维护，提高客户满意度； 3、主动收集客户信息，挖掘细分客户市场； 4、负责项目的投标、合同签订等商务事宜，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 5、客户主要集中在教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研等行政事业单位。 任职要求： 1、专科及以上学历，经验不限； 2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力； 3、有良好的商务礼仪，具备发现和挖掘客户的能力； 4、吃苦耐劳，能够适应省内外出差； 5、形象气质佳、机灵、擅长沟通交流、思维敏捷。 岗位福利： 1、缴纳五险； 2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等； 3、日常团建及聚餐； 4、双休，法定节假日、带薪休假； 员工发展： 1、培训机制：带薪培训、岗前培训、在职培训、导师传帮带； 2、评级定岗：每个季度评级定岗，级别越高，固定薪资越高； 3、个人发展：销售综合能力强者优先转销售管理岗位； 4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗；

1. 依据渠道部指导及分公司目标，分解任务、制定执行方案，推进所辖客户月度/年度销售指标达成，推动销量与利润双增长； 2. 对所负责客户及客户资源池实施分类分级管理，紧跟行业动态，精准挖掘高价值终端客户，弥补新产品及多品类销售短板，持续完善分公司KA客户体系，实现终端直连； 3. 针对所辖客户群体制定分级管理策略，结合市场发展趋势，主动拓展具备潜力的优质终端，强化新品与多产品线销售覆盖，稳步推进分公司重点客户网络建设，提升终端渗透力； 4. 实时跟进客户经营状况与资金流向，预判其经营模式变化并及时调整应对策略，落实赊销管理、对账确认、回款追踪等风险控制措施； 5. 提炼可复制的优秀销售实践案例，在分公司内部推广分享，助力团队整体销售水平提升； 6. 完成公司安排的其他相关工作任务

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收、保险，是2025年新兴高薪领域！ 面试高效快捷，录用后可立即入职！抓住最后一波招聘机会，年底求职难？来我们这里，超长带薪假期等你享受！ 提供住房补贴！！！！工作内容简单，零经验也可上手！轻松客服类岗位，办公环境舒适，团队氛围融洽，工资准时发放，绝不拖欠！ 岗位职责：负责公司自有品牌的招商工作，向咨询项目信息的客户介绍合作模式，引导客户到公司面谈，后续由项目经理及总监跟进洽谈，坐享业绩提成。 薪资待遇：人均月收入过万，资深员工普遍达到30000-50000元（上不封顶）。 缴纳五险，按时发薪，享受带薪年假、节日福利，每月组织1-3次团建活动。我们注重长期发展与团队稳定，踏实干，月入过万很轻松。不想再四处奔波的朋友，欢迎回家发展！ 生活不该被束缚，选择决定未来。有意向随时沟通，多一个机会，多一种可能！

招业务经理

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团内综合金融业务协同。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关经验，有银行、融资租赁等行业背景者优先； 2、具备较强的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、优秀的沟通协调能力； 4、自我驱动性强，重视团队协作，能适应省内出差。

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，输出高质量潜在客户，转化容易，成单效率高； 3、利用电话与客户交流，后续通过微信完成签单、维护及售后复购流程，无需长时间持续拨打电话； 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，建立稳定持久的客户关系； 5、适时与新老客户保持联系，巩固业务合作，进一步挖掘客户需求； 6、每日接单数量无上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话次数或时长指标要求。 待遇： 1.朝九晚六，月休四天，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一模式，全程指导操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.组织销售精英活动、团队聚餐、团建拓展、业绩PK激励、年度外出旅游等丰富活动； 5.销售任务压力小，不设通话时长等过程性考核指标； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，欢迎稳定性强的人才，期待与公司共同进步、长期发展。优秀人才不受学历约束，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，能力突出者可放宽学历要求； 2.热爱销售岗位，具备电销经验者优先考虑； 3.具有良好的职业操守、服务意识、敬业态度和合规观念； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质； 6.有电话销售从业经历者优先录用，应届毕业生也可报名（专业不限）

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

底薪6500青年公寓租赁＋…无经验要求 1.6500+高提成，综合收入实际可达10000-18000，上不封顶 提成模式：按单结算，每单提成1600-1800，月均成交约10单 奖金补贴：开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖、销售冠军2000元奖励，具体详情面试了解 2.负责济南区域公寓租赁业务，通过线上渠道开展推广与维护 公司提供房源发布平台，无需个人承担任何费用，无罚款机制 3.工作流程：发布房源—对接客户—安排带看—促成签约 4.享有月度绩效奖＋季度奖金＋年终奖励＋开单激励 5.成功入职即安排住宿，享受员工专属优惠价，换房退房免费且不扣押金 6.每半年开放晋升考核机会，晋升路径：经纪人—主管—店经理—店东—大区经理 每日工作8小时，享受带薪休假、节假日福利、不定期团建活动及住宿支持 7.工作内容简单易掌握，只要踏实肯干，渴望创造美好未来，欢迎加入我们团队 8.任职要求：年龄16-40岁，性别不限，志向明确

配合销售业务项目现场勘察，项目管理，办理开工，组织完工验收，做标书参与投标

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干或未来管理者，都需积极参与团队协作。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。

办公室【销售经理数名】无需外跑（家用别墅电梯，升降机行业） 源头工厂，自己的车间，自己的展厅，自产自销。 一顿工作餐。 定期团建。 。 要求：男女不限，25-45岁之间。早8:00-17:30，每周单休，无需外跑，环境舒适。提供工作手机，底薪3000，看个人能力。月收入5000-15000 徐经理： 上班地址：立生体育院内