汽车维修工工作地址:武当山景区5000-6000元/月缴纳“五险一金”定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生，有汽车维修工作经验者优先；有三年的实际操作经验，中高级职称者优先，定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生；懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验18-45周岁，持有汽车维修工职业技能等级证书等相关岗位从业资格证书，持证上岗，学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘汽车修理工学徒或中工最好在4S店干过，提供午餐住宿补贴

招聘熟练汽车修理工，懂电路为佳，技术优秀者可酌情商量与店主加盟合作

汽车修理工 薪资：5000元/月 【任职要求】 大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车维修相关工作经验； 3、熟悉车辆日常保养、故障检测与维修； 4、工作踏实稳重、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 【福利待遇】 每月薪资5000，工资按时发放 入职缴纳五险，福利有保障 包吃包住，食宿全部安排 工作环境舒适，团队氛围和睦 长期稳定岗位，发展空间充足 【工作内容】 负责车辆日常保养、故障检修、事故车维修等相关工作，完成日常维修任务。

诚招垃圾转运车收尾喷漆工各两名，工作地点在湖北随州，薪资面议，联系电话为湖北随州。

日常车辆保养维护，车辆故障诊断，能熟练驾驶汽车

招聘汽车维修中工，负责汽车售后保养。任职要求：工作认真踏实、自律性强，手脚麻利。薪资福利：底薪4000元加提成，综合薪资4000-7000元/月，提供节日福利及工作餐。作息时间自由，工作氛围轻松。

招聘汽车维修人员。要求有工程车或汽车维修经验，具备中级维修工水平，可独立完成车辆日常保养，做事踏实，愿意长期稳定上班。薪资为5000元，购买五险，包吃住。工作时间：上午8:00至17:30。面试地址：襄州区现代大道东津新区通衢路以东、长山路以北。

武汉维修小工25/时 工作时间8点-19点 要求:25-50岁 工期:5天 不包吃住 地址:武汉蔡甸区中建钢构武汉基地

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后天下午14:00【服务项目】4小时深度保洁不擦玻璃【到手价格】￥110【上门时间】13：30~14:30【上门地址】张湾40厂【预约编号】【服务要求】工具齐，熟手，请加我。

招聘：郑州附近的人员，明天前往湖北。

1、在项目部安全部编制内业资料，归档，整理。 2、负责铁路穿透式管理资料编制、收集、整理； 3、具有大专以上土木工程相关专业毕业，持有铁路安全C证或其他行业安全C证优先。 4、一级建造师证，注册安全工程师证优先。 5、有意者加微信：聊。 6、本招聘岗位为宜常铁路湖北段YCHBZQ-1标 ，项目在长阳。

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来个漆工，绿地这里，干个车。

工作认真负责，听从公司安排，3年以上工作经验，工资面议。

汽车维修机修工（重庆双福）薪资：4000~10000元/月工作地点：重庆·双福学历：不限经验要求：3‑5年汽车维修机修经验发薪日期：每月15号薪资构成：基础工资+销售额提成，提供餐补咨询电话：

雇轮胎修理工一名，常年活，不累，管吃，有意者电话联系：

岗位职责：负责拖拉机底盘系统（包括传动、行驶、转向、制动等核心子系统）的研发设计、性能优化及技术实施落地 任职要求：本科及以上学历，机械类、农业工程类相关专业背景；研发类岗位或大型制造企业一般优先录用硕士及以上学历人员（研究方向为车辆工程、农业机械化工程、机械设计及其自动化等） 熟练掌握 CAD 工具（如 SolidWorks、UG NX、AutoCAD），具备独立完成三维建模与二维工程图输出的能力 熟悉 CAE 分析软件（如 ANSYS、ADAMS、Altair），可开展结构强度与刚度计算、动力学模拟（如振动、冲击分析）、运动干涉校核等工作 了解 PDM/PLM 系统（如 Teamcenter），能够规范管理技术资料（含 BOM 表、图纸文件、设计说明书）

1. 负责汽车底盘结构的设计和布置，确保底盘部件（如悬架、转向系统、制动系统等）的合理布局，以支持整车的性能和稳定性要求。 2. 设计和优化汽车的悬挂系统，平衡乘坐舒适性、操控性和安全性，根据车辆类型和用途选择合适的悬挂结构和参数。 3. 制动系统集成：负责制动系统的布置和集成，确保制动性能达到设计要求，同时考虑制动系统与悬挂、动力总成等系统的协调性。 4. 设计汽车的转向系统，确保车辆转向精准、灵活，并提供良好的驾驶体验和安全性能。 5. 与其他车辆系统（如动力总成、车身结构等）紧密合作，确保底盘系统在整车布局中的协调一致性，以支持整体性能优化。 6. 确保底盘系统在各种工况和环境条件下的安全性和可靠性，参与底盘系统的测试验证和改进工作。 7. 跟踪和引入最新的底盘技术和创新，推动底盘系统设计的持续改进，以提升产品竞争力和市场适应性。 【岗位要求】 1. 在相关专业领域3年以上工作经验，参与过同类项目的开发，并具有一定的沟通合作精神。 2. 具备技术方案制定及优化能力，有工作策划和项目管理经验。 3. 能熟练运用CATIA软件中各模块进行设计开发工作，具备工程和设计知识背景。 4. 具备基本的Office软件使用能力及文档编制能力。 5. 较好的沟通能力，特殊情况下还应具有较好的英语交流能力。 6. 能够理解甲方设计师提供的CAS面、A面及和跨专业部门工程师提供的工程条件。

岗位内容： 1. 负责各类线束的开发与设计工作，涵盖电气系统布置、线束捆扎、走线规划及端子连接等环节。 2. 依据客户需求及技术标准开展线束设计，确保设计方案满足产品要求及相关行业规范。 3. 处理线束设计过程中遇到的技术难题，并提供专业技术支持，配合生产部门解决制造中的线束相关问题。 4. 与相关部门紧密协作，保障产品设计的准确性以及生产流程的高效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业，具备不少于3年线束设计工作经验。 2. 熟练掌握CATIA、CAD等设计软件，了解电线电缆选型及其配套应用原理。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效协调处理生产过程中的线束技术事项。 4. 工作细致认真，能够迅速理解复杂的线束结构，并转化为切实可行的设计方案。

岗位职责: 1. 负责汽车零部件的质量控制和改进工作 2. 与团队合作，确保产品质量符合公司标准 3. 分析和解决质量问题，提出改进方案 任职要求: 1. 能熟练使用PPAP、质量过程控制、8d报告等软件、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多部门协作 3. 持续关注行业动态，提升个人专业技能

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业与户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

岗位职责: 1. 参与汽车制造环节的质量检验与数据分析工作 2. 协助开展质量问题的排查，推进改善方案的落实 3. 配合团队完成质量相关信息的整理与汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程 4. 汽车类相关专业背景 5. 能够适应较高强度的工作压力

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责: 1、开展汽车内外饰的概念构思与设计方案研究； 2、主导内外饰设计项目从概念阶段至落地执行的全流程管理； 3、与团队成员高效协作，保障设计品质与创新性； 4、参与产品全生命周期管理，持续优化结构设计方案。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计相关工作经验。 2、精通CATIA软件进行系统化参数化结构设计， 3、具有扎实的内外饰结构设计背景，尤其在塑料零部件领域表现突出， 4、能够独立完成内外饰零部件的简易断面及结构方案设计， 5、熟悉仪表板、副仪表板、门护板、保险杠、格栅等内外饰子系统的结构开发。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针与质量目标； 2、负责所辖零部件的质量管理、质量检验及制造过程中的质量管控，针对已存在或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟进验证实施成效； 3、开展所辖零部件质量问题的原因分析，落实质量推进计划的执行，跟踪质量改进进展，并完成质量问题的闭环管理； 4、编制所辖零部件的检验作业指导书和检验记录文件，承担检验仪器设备的日常维护与保养工作； 5、负责所辖零部件退返旧件的质量检验、问题分析及质量提升措施的实施推进； 6、承担所辖零部件供应商的质量监督与管理工作； 7、指导并协助审核所辖零部件检验人员的日常工作； 8、就降低所辖零部件质量成本提出可行性改进建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类或管理类相关专业 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事汽车行业质量管理 3. 有汽车电子行业背景者优先考虑 4. 熟悉APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、control Plan、DOE、Pareto、8D、VSM等工具方法

招聘汽车修理工，要求有3年以上经验，能够解决疑难杂症，负责日常汽车维修与保养。薪资范围为5500-6499，具体薪资根据技术面谈。