室内改造装修装饰施工管理员，常年有活，工作时间每天9个小时，工资年底结清，月发生活费，包住不包吃。

【岗位职责】 1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。 2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。 3. 负责跨部门的沟通交流，建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系，确保项目顺利进行。 4. 参与临床研究方案DM部分的审阅，制定数据管理进度计划，负责CRF（病例报告表）设计。 5. 可独立完成数据清理、测试，以及数据管理文档的撰写（数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等），并负责保存、更新和存档。 6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查，质疑管理及清理进度，完成数据库锁定前的数据质控工作。 7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划，进行严重不良事件一致性核查工作的质控。 8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息，确保EDC数据点无遗漏。 9. 审阅医学编码。 10. 撰写/审阅外部数据传输协议，外部数据一致性核查质控工作。 11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料，并按要求参与数据审核会议。 12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。 13. 联络、监督、管理外部数据供应商，保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。 14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。 15. 数据清理过程监测数据风险，及时与项目组汇报，提供合理的风险管理措施。 16. 完成公司指定的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：医药、卫生、临床、护理，信息/计算机等相关专业。 3. 工作经验：制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验，能独立带项目，有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。 4. 能力要求：具有较强的沟通能力、良好组织协调能力，具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。 5. 知识/技能：了解《药品管理法》、《新药审批办法》，了解ICH-GCP，了解药物研发的全过程，熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。 6. 外语程度：英语水平至少达到CET4。 7. 系统技能：熟悉太美、RAVE等EDC的使用。 8. 出差频率：较少。

岗位职责： 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范，杜绝安全隐患，实现零重大安全事故 3. 优化喷涂工艺流程与人员排班，提升设备利用率与人均产出效率 4. 组织员工技能培训与绩效考核，建设稳定高效的一线管理团队 5. 协同质量、计划、采购等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验 2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求 3. 具备较强的现场问题分析与改善能力（如5S、精益生产基础者优先） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责背包旅行包生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量管控与成本控制 2.组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全生产规范，确保产品符合客户及行业质量要求 3.管理生产团队（含车间主任、班组长及一线员工），开展绩效考核、技能培训与团队建设 4.协调采购、仓储、物流及品质部门，保障原材料供应及时、库存合理、出货准时 5.定期分析生产数据，优化产能配置与效率提升，推动降本增效与持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉箱包类制造业生产全流程者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应生产一线管理节奏 4. 具备基础数据分析与ERP系统操作能力 5. 学历不限，有同类行业管理经验者可适当放宽学历要求

一、市场趋势研究与产品规划 流行趋势洞察 1. 定期分析全球鞋类流行趋势（款式、色彩、材质），通过时装周、行业展会（如MICAM、GDS）、社交媒体（TikTok/Instagram/Pinterest）及竞品动态，输出季度趋势报告。 2. 建立品牌色彩库，制定当季主推色系及搭配方案，确保设计符合目标客群审美及渠道特性（如电商渠道偏好高饱和度色，线下渠道侧重经典色）。 产品线规划 1. 根据销售渠道特性（电商/实体/奥莱）及历史数据，制定季度产品开发策略（品类占比、价格带分布、SKU数量）。 2. 主导开发方向会议，向设计团队提供趋势方向、色彩搭配及结构改良建议（如运动鞋减重方案、凉鞋模块化设计）。 二、设计评估与成本优化 产品结构把控 1. 审核设计稿的合理性，从穿着场景（通勤/运动/户外）、人体工学（鞋楦弧度/鞋底支撑）及工艺可行性维度提出优化建议。 2. 主导BOM成本测算，通过材料替代（如超纤革替代真皮）、工艺简化（减少车缝线数量）或结构优化（一体成型鞋底）实现成本降低10%-15%。 供应链协同 1. 对接开发部与生产部门，确认设计方案的可量产性（如模具开发周期、特殊工艺良品率）。 2. 建立材料库资源池，筛选高性价比供应商并引入新型环保材料（如再生EVA、生物基橡胶）。 三、销售数据驱动开发 渠道适配开发 1. 分析各渠道销售数据（爆款生命周期、转化率、退货率），制定差异化产品策略。 2. 电商渠道：开发轻量化、强视觉款（如荧光色老爹鞋）。 3. 下沉市场：聚焦高性价比基础款（如透气网面健步鞋）。 4. 针对滞销款提出二次开发方案（如更换鞋面材质、调整配色重新上市）。 爆款孵化支持 1. 联动营销团队策划产品卖点（如“减震黑科技跑鞋”），主导样品测试及用户反馈收集。 2. 监控首批订单动销率，制定补单/清库存策略（如限定配色追加、组合促销）。 四、跨部门协作管理 全流程协同 1. 向设计师提供市场数据支持（如Z世代客群偏好厚底鞋占比），推动设计落地商业化。 2. 协助采购部制定材料采购计划，平衡库存周转率与生产成本。 3. 培训销售团队产品核心卖点（如防水科技原理、鞋垫抗菌功能）。 五、核心考核指标（KPI） 1. 新品上市首月售罄率 ≥65% 2. 季度产品综合毛利率提升 ≥8% 3. 滞销款占比控制在总SKU 15%以内 4. 爆款生命周期延长至6-8个月 岗位价值点 1. 商业转化：将趋势洞察转化为可盈利的商品组合 2. 资源整合：串联设计、生产、销售端的核心需求 3. 风险管控：通过前置成本测算降低开发试错成本 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上，市场营销、供应链管理、时尚设计相关专业优先； 2. 经验要求：5年以上鞋类商品企划/买手经验，3年以上团队管理经验，有电商公司或鞋类品牌方背景为必需；熟悉鞋类商品开发全流程（趋势分析-选品-生产-上市），具备爆款企划成功案例；精通数据分析工具（Excel、Power BI、SQL等），能通过数据驱动商品决策；了解主流电商平台的商品运营规则及用户消费特征。 3. 核心能力： 3.1 市场敏锐度：对鞋类流行趋势、材质工艺、消费者偏好有深度洞察； 3.2 商业逻辑：平衡市场需求、成本控制与利润目标，制定可落地的商品策略； 3.3 跨部门推动力：擅长与设计、供应链、运营团队高效协同，解决业务卡点。

【岗位职责】 1. 根据每季商品企划内容、研发方向及卖点，寻找并开发合适面料及相应的面辅料供应商。 2. 配合产品设计开发计划，及时为设计师开发合格面料及面辅料供应商，组织设计师挑选面料，并准确、及时地整理更新选中的面料信息。 3. 综合各品类提供的面料开发需求及面料企划，根据设计开发进度，确定各品类面料开发规划。 4. 拟定面料开发计划，包括根据面料开发规划制定季度开发计划，涵盖SKU数量、成分组合、风格、功能、单价、交期及供应商等。 5. 进行面料知识培训，对内部员工进行展示和输出，确保与销售和营销端信息同步。 6. 建立并管理面料库及面辅料商准入、评估机制，负责面料的出入库情况跟踪，处理大货面料的品质问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装、纺织等相关专业背景。 2. 5年以上品牌女装电商公司采购开发岗位工作经验，有从零到一建立面辅料商准入、评估机制者优先。 3. 熟悉行业产品知识或行业选购外协渠道，具备整合供应资源的能力。 4. 价值观正，具备较强的沟通协调能力，专注、认真且负责。

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

杭州市钱塘区招家具修复

店面装修木工

杭州市拱墅区招装修木工

杭州市上城区招不锈钢安装

杭州市余杭区五常街道招做消防水，摇喷淋头，都十几个，做好结账，有附近打电话

施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验，无英语要求，熟练掌握办公软件50岁以内

岗位：施工副经理年龄：最高不超过55岁。经验：中级及以上技术职称或国家执业注册资质；10年内不少于1项化工工程中有担任部门副职的经历。工作内容：主要负责公辅设施的施工管理，要求是设备或管道安装背景，有空分装置安装经验。工作地：陕西工期：16个月，6×8工作制有意向者欢迎发送简历至：或：谢谢！

招聘现场土石方施工主管（土石方业绩）联系电话

施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验，熟练掌握办公软件50岁以内，中级职称或者一建，大专学历

施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验，熟练掌握办公软件50岁以内，中级职称或者一建，大专学历

市政桥梁结构施工，懂图纸，董测量，计算

【岗位职责】 1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理，确保订单准时交付。 2. 负责排插产品制程管控：塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。 3. 管控生产效率、良率、损耗、成本，推动现场改善与精益生产。 4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理，保障稳定生产。 5. 落实品质管控与安规要求，处理制程不良、客诉整改及异常改善。 6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。

杭州市拱墅区招铝模、木模

【岗位要求】 1. 负责潮牌品牌方服装生产理单； 2. 有实际的工作经验，较强的沟通能力和协调能力； 3. 具备快返的理单经验，保证订单顺利出货； 4. 了解一定的面辅料知识，知晓印绣花等工艺的常见要求及检测标准。 【岗位职责】 统筹品牌核心或复杂订单（多SKU、高难度工艺、快反等）的全链路管理策略与体系管理，负责复杂订单、供应商协调、流程优化及团队赋能。

地下管廊招土建木工小班组有空的联系

杭州市临平区崇贤招铝模工上面标准层还有八个面2个人的活路工人受伤需来两个人干活有兴趣电话联系

杭州市余杭区招常期跟我干包工活二次结构木工

【岗位职责】 1. 负责生产工艺流程的制定与优化，提升生产效率和产品质量； 2. 组织工艺技术问题的分析与解决，支持生产线的稳定运行； 3. 参与新产品试制过程中的工艺方案设计与验证； 4. 指导现场作业人员执行工艺标准，确保工艺要求有效落地； 5. 编制并维护工艺文件，推动工艺标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、技术等相关团队； 2. 熟悉常用工装夹具及装配工艺，了解机加工艺基本原理； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能够独立处理现场工艺问题； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识； 5. 能够适应生产现场工作环境，积极主动完成各项工作任务。

【岗位职责】 1. 产品全流程管理：负责鞋类产品从需求定义、设计对接、打样、开模到量产交付的全流程推进，确保产品按时、按质上线。 2. 开发与供应链协同：对接工厂（开发/打样/生产），跟进关键节点（样品、物料、成型、包装、出货），主动推动进度，保障交期稳定。 3. 产品落地与问题解决：识别开发及生产过程中的风险（工艺、材料、结构等），提前规避；针对样品或量产问题，快速提出可执行优化方案并推动落地。 4. 成本与结构优化：拆解产品成本结构（原材料、人工、模具、损耗等），持续优化产品成本、包装方案及运输结构，提高整体毛利。 5. 跨部门协同：与运营、物流团队高效沟通，确保产品节奏、库存策略、发货周期与销售目标匹配。 【岗位要求】 1. 3年以上鞋服相关经验，具备工厂开发/跟单/采购/项目管理经验，或跨境电商鞋服产品经理经验。 2. 具备节点管理意识，能同时推进多个产品项目，主动跟进、敢催进度，确保结果交付。 3. 具备成本拆解能力，能通过订单量、付款节奏等方式争取价格与交期。 4. 面对“做不了/延期/质量问题”等情况，能独立判断原因并推动解决，而非被动传递信息。 5. 具备基础数据意识，能核算毛利、运费占比、退货成本等，并反哺产品决策。

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