
生产计划主管-浙江兰溪
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位职责:
1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行,协调各部门资源保障订单准时交付,同时提升产能利用率并控制生产成本;
2、生产计划编制与动态调整:依据销售订单或年度经营目标,制定月度及周生产排程,并分解至各生产车间及外协厂商;实时跟踪生产进展,针对插单、延期等突发状况及时修正计划;
3、物料供应与产能平衡管理:联动采购部门制定物料需求计划,确保原材料按时齐套到位;分析产能瓶颈,提出可行性优化建议或改进方案;
4、跨部门协作与异常响应:组织召开生产调度会议,协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题;对接业务端口,同步交付进度并调配供应链资源;
5、数据复盘与流程改善:收集整理生产相关数据(如良品率、单位成本),识别问题点并推动整改措施;推进标准化体系建设,完善产销协同机制与库存管控模式;
6、团队管理与现场监督:指导下属完成计划任务,实施绩效评估与能力培养;贯彻安全生产要求及6S管理制度,保障现场作业规范有序。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年及以上相同岗位工作经历,有锂电池行业经验者优先考虑;
3、精通生产计划全链条运作流程,具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力;
4、具备扎实的数据分析基础;
5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立协作关系。
制造业体系管理主管
7000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责
1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行;
2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。
3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。
4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。
2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。
3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
冲压模具钳工主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
Toursun招聘仓储主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准;
4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现异常及时向上级汇报并提出应对建议;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、参与工厂体系搭建,制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业背景者优先;
2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推进生产运作;
3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
gp12主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专客户质量工程师过程质量工程师质量体系工程师车身新能源汽车乘用车商用车
1. 大专及以上学历,机械、机电、汽车类专业优先考虑
2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先
1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求,熟悉GP12早期遏制管理流程,了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性
2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备,具备识读机械图纸与形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验,其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作,有参与客户审核的经历
4. 熟悉焊接工艺流程,能够独立识别并分析常见质量缺陷
5. 具备初步的根本原因分析能力,可指导团队成员,开展绩效评估与情绪管理,提升团队工作积极性
6. 对质量异常情况反应迅速,能有效组织资源,推动问题快速解决与闭环处理
7. 能清晰传达质量标准,与跨部门高效沟通,促进意见统一与协作推进
8. 聚焦质量目标达成,主动识别潜在风险,及时采取措施确保管控效果
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
赵一鸣零食(450一天)工作轻松+可住宿
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:9000-12000元/月
可短期 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住 没有押金
施工主管1-2人月结
桥梁施工现场招聘主管两名。要求能独立完成上、下构施工,梁体均为箱梁。薪资福利为工资月发。工作地点位于广西桂林恭城的项目部。
土建,装修现场施工主管,工程报价,会看图纸,会算钢筋,模板,混凝土量
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
保温代班,协调现场,管理工人,懂图纸。
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职有能力,踏实肯干
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
广东惠州化工项目施工管理员工作地址:惠州大亚湾石化区(项目现场驻场,班车接送)综合月薪60
6000-10000元/月
施工主管月结
化工项目施工管理员工作地址:惠州大亚湾石化区(项目现场驻场,班车接送)综合月薪6000-10000元,有大亚湾本地项目经验者薪资面议负责公司在大亚湾石化区项目机电仪设备安装、管道安装、仪表安装等施工现场全流程管理,严格遵守石化园区和业主方专项监管要求。,1.施工进度管控:根据施工图纸、施工总进度计划,与施工队长分解每日/每周施工任务,跟进各班组施工进度,每日核对施工工程量,及时排查工期滞后问题,保障项目按期交付;做好施工日志,每日填报施工进度报表,同步上报甲方和公司项目经理。2.现场质量管控:熟悉化工工程施工规范及石化园区工程验收标准,全程监督现场施工工艺,重点把控管道焊接、设备吊装、防爆区域施工等关键工序;落实隐蔽工程验收、分项工程自检,杜绝施工质量隐患。3.施工现场安全管理:配合安全员做好现场安全管理工作,严格落实化工高危施工现场安全管理要求,施工前排查动火、高处作业、临时用电等化工特种作业安全隐患;监督施工人员规范佩戴劳保用品,管控现场危化品临时存放、施工废料处理;配合业主和石化园区各项检查,杜绝安全事故及业主和园区的安全罚单。4.多方沟通协调:作为现场一线对接人,协调公司采购、施工班组、业主方;及时反馈现场图纸问题和材料问题;妥善处理现场施工纠纷、交叉施工冲突,保障施工现场有序运转。5.资料与文明施工管理:配合资料员整理施工报验资料、安全资料、验收资料,确保资料与施工进度同步;落实大亚湾石化园区文明施工及环保要求,管控施工现场,符合园区安全环保管控标准。6.其他工作:完成公司项目经理交办的其他现场管理工作,参与项目安全培训等工作。熟练看懂化工施工图纸、管道单线图,会使用CAD、Office办公软件,可独立编制施工日志、进度报表、整改通知单;熟悉石化园区和化工企业工程验收流程。25-45周岁大专及以上学历,建筑工程、机电一体化、化工设备、过程装备与控制工程等工程相关专业
外派生产与设备管理(薪资面议)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责:
前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。
1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率;
2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控;
3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案;
4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议;
5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地;
6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控;
7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先;
2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识;
3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排;
4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。
工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。
薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
车间主管(医疗器械)
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上本科质量管理生产物料管理
统筹管理并全面负责企业生产相关事务,具体职责如下:
1. 全面主持医疗器械生产管理工作,熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件;
2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系,确保体系持续有效运行;
3. 掌握物资储备与采购动态,合理组织均衡生产,保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标;
4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范,强化对关键工序和特殊工序的管控;
5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施,并进行审核确认;
6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动,确保产品质量合规受控;
7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作;
8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位;
9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析,提出切实可行的改进建议。
技能及相关要求:
1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历(大专学历者须持有中级职称证书),具备ISO13485内审员资格者优先考虑;
2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规,准确理解并贯彻执行相关规定;
3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验;
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力,情绪管理表现稳定;
5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件;
6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。
纺织品跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专年终奖带薪年假全勤奖餐补五险团建聚餐生日福利员工旅游零食下午茶环境好销售跟单
核心能力要求
1. 专业能力:掌握订单执行全周期管理(包括接单、审核、物流安排、回款跟进),了解产品特性及相关行业规范。
2. 沟通协调:具备“向上反馈、向下落实、跨部门协作”的能力,能准确对接客户、生产端、运输方等多方主体,高效传达信息并推动问题解决。
3. 细节与抗压:对数据高度敏锐,能在多任务并行、交付周期紧凑的高压环境下,保持工作条理清晰,确保关键环节无遗漏。
4. 问题解决:针对生产延期、运输异常、客户需求调整等突发情况,能迅速定位问题并提出可行应对措施。
5. 工具应用:熟练操作Office办公软件及ERP管理系统。
关键职业素养
- 责任心强:以订单顺利完成交付为首要职责,主动追踪各环节进展,不回避问题与责任。
- 耐心细致:能够适应流程中的重复性工作,杜绝因粗心造成差错或损失。
- 结果导向:坚持“准时、保质、足量交付”目标,积极驱动流程推进而非被动响应。
任职要求:
1、具有一年及以上纺织类销售跟单岗位经验,或染厂跟单文员背景,熟悉针织/梭织相关业务者优先,性格外向;
2、记忆力佳、逻辑清晰、对数字敏感,具备一定数据分析处理能力;
3、熟练使用办公软件(Excel、Word),尤其擅长Excel者更优;
岗位福利:
1、上班休息:9:00-18:00月休5天
2、餐补、全勤奖、绩效提成
3、购买五险
4、丰富的员工活动:下午茶、生日会、团队旅游、节日福利;
5、丰厚的年终奖金;
加分福利
• 提供面料专业知识培训,入职配备资深员工带教
• 晋升路径(初级跟单专员→中级跟单专员→品牌跟单专员)
栏杆泥瓦工木模水电工1-2人
因杭州市余杭区项目,需要招聘木模工3人、水电2名、泥瓦工6名、栏杆制作,水电安装2明、钢筋工领班1名,工作态度积极者优先!
发光字项目跟进员
5000-10000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休其他五险
工作内容:
1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服从业经历者优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件,掌握cdr、ai操作者更佳;
3、负责客户报价、工艺沟通、文件调整、订单处理及后续跟踪;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、有工厂接单相关经验者优先
2、能进行基础的CDR、AI软件操作
3、听从工作安排,执行力强
4、年龄需符合********范围
工作时间
8.00-17.30单休包餐
服装跟单
8000-12000元/月
生产跟单月结3-5年
岗位职责:
1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略,全程跟踪样品开发进程,从初版、改版直至大货产前版确认,确保时间线与品质要求。
2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。
3.进行产品询价及成本分析,配合商品企划目标价格,进行原材料采购决策支持,负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。
4.制定并执行品质检验标准,对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。
5.开发和维护优质供应商资源,评估供应商绩效,确保供应链稳定可靠。
岗位要求:
1.服装、纺织等相关专业,对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累,具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验,拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。
2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算,熟悉国家服装品质标准及出口检验标准,具备扎实的品质管控实践经验。
3.高度职业化,细致严谨,出色的内外部沟通与协调能力,良好的抗压能力,反应灵活应变,适合小团队至大集团的灵活运作,能完成复杂及时间紧迫的工作任务
储备干部-东南(J10333)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范;
2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施;
4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决;
5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
栏目概述
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