临平春风动力9000月/左右 优势一：五险一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：坐班可摸鱼 优势五：管理不管事，可以预支工资 【岗位】:操作工、辅助工、机加工、质检员 【工作时间】 两班倒:8:00-21:30 【月综合工资】： 操作工:8500-9000 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 注:面试不能穿拖鞋、短裤、凉鞋、背心

1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。 2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。 3、 4、薪资待遇面谈

免费吃住介绍工作不收费长白班坐班

面试当天安排宿舍，外地小伙伴可 一、薪资待遇 正式工薪资：薪资待遇：底薪2660＋夜班津贴＋绩效＋岗位津贴＋加班（1.5倍、2倍、3倍）+5险1金，月工资7500-8000、每月10号发薪，福利待遇非常好，津贴高 小时工待遇：280-300／天，包吃住；随走随结不拖欠 （二）工作时间： 1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间 13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时间 18:00-20:00晚上上班时间，一周可预支工资 （三）工作内容： 工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位男女都可、均无须经验、无需学历、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 （四）福利待遇 1. 包吃包住：免费提供三餐，菜品丰富多样，荤素搭配，营养均衡；免费提供员工宿舍，4-6人一间，宿舍内配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜、WiFi、阳台等，生活设施齐全，拎包入住； 2. 社保保障：，统一为员工购买社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工合法权益； 3. 休假福利：月休4天，法定节假日正常放假，加班自愿，不强制加班，享受婚假、产假、病假等各类带薪假期 4、免费岗前培训、在岗技能培训，每月发放员工福利礼品，年底发放年终奖、优秀员工奖。 （五）入职要求： 1、年龄16-45周岁，男女都可，没有重活 2 、学历不限，工作经验不限 3、 持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可入职 【凡符合以上要求、承诺100％录取入职】 3、厂区生活区设施有：厂区内设有员工食堂、超市、篮球场、休息室、娱乐室等，定期举办员工团建、节日晚会、生日福利等活动，丰富业余生活 注：看完招工信息有意向报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程

岗位职责: 1.确保服装产品的生产流程符合公司标准及质量要求； 2.协调内部生产部门及外部供应商的工作，保证生产计划的顺利实施； 3.对生产过程中的质量问题进行及时沟通和解决，保证产品质量； 4.监督和评估生产效率，提出改进措施以优化生产流程； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程； 2.能够熟练使用相关生产管理软件，如生产计划软件等； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的问题； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 5.有真丝相关服装生产经验者优先。 6.目前需要长期兼职和全职

1、电子行业检验工作二年以上，熟悉电子元器件的基本性能、参数及识别方法； 2、熟悉使用各类常规检查工具：如：游标卡尺、千分尺、万用表、电桥等； 3、熟练操作办公自动化Word，Excel等； 4、责任心强，接受能力强，能独立处理解决问题； 5、有注塑检验经验或对注塑产品了解的优先录取； 6、男女不限；高中以上文化；

无需经验，前期有人带，日结月结兼职均可，非诚勿扰！！！！！

余杭良渚电子厂招聘 长白班，工作环境好，不穿无尘服 工作内容：检验，焊接 插件 仓库1人 工作时间：8:30-20:30，（中餐时间1小时，晚餐时间0.5小时），月综合薪资5500-6000元左右。 薪资待遇：20元/小时，吃饭补贴工作餐12元/餐，住宿补贴1元/小时，。 其 它：（满三个月报销，持近三个月亦可）

仓管质检。包吃住 无需经验 278一天 16-50岁

杭州大和热磁 【薪资】底薪2660；夜班补贴20元/班，平时1.5倍，周六周日双倍，试用期3个月，三个月转正，6000-8000元/月[强] 【岗位】质检，组立，CNC机加工 【吃饭】包三餐，免费工作餐20元/餐的标准 【年龄】18-40周岁，大专以上学历（CNC机加工熟手） 【要求】吃苦耐劳、服从安排、适应加班倒班 【时间】8-8点倒班，月休1-2天 【福利】学历补贴大专500，本科800[礼物] 高温津贴200~300；年终奖金（1~3个月工资）；员工旅游；节假日发放礼品；生日关怀； [礼物][礼物]【住宿】住宿免费，有空调，4-6人间，公司内部提供浴室。水电不超过额定免费，超出平摊 【地址】杭州滨江 下午1点面试

招聘驾驶员一名，要求持有A2驾驶证，负责驾驶水泥罐车运输砂浆。工作地点在杭州市内，可长期从事该岗位。

负责杀鱼，帮忙

杭州市上城区招建筑木工

电子信息学校双桥校区招聘高配值班人员，要求持有高压电工证并有相关经验。工作时间为7:00至下午7:00，做五休二。工作内容包括每两小时抄表一次，并兼做维修工作。法定节假日需值班。薪资为5000元/月。

滨江区滨河路与共联路交叉口，星澳商务招聘保洁员多名。 工作地点为写字楼和公寓楼，要求年龄61岁以下，能吃苦，服从管理。 工作时间：7:00上班，下午5:00下班，加班至10:00。 薪资待遇：月薪5000元，息；或月薪3600元，月休四天；若不休息，月薪4000元。管饭。 另招聘63岁以下的保洁员机动工，要求会做大里石晶面处理，工资面谈，每天工作8小时。 工作地址位于滨河路地铁口B出口，滨江银泰百货附近。

住宿四人间+独立卫浴+全部下铺 空调+洗衣机都有 大部分长白班 1。品保：主要负责夜班巡检月薪8000-9500 2。机电保：长白，物料管理，配件领取发放，包装 发货。月薪7500-1.0 3。完善车间保：长白，要求有涂漆经验，主要工作 给结构补漆修补。月薪7500-1.0

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合质量体系运行，参与内部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业质检经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:26-28元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-8000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

小时工 20 元 / 小时，每日上班 10-11 小时，工资可结清。 食宿详情（包吃包住） 住宿：电梯公寓宿舍，房间配备空调、热水器，居住环境舒适，上下楼方便。 吃饭：厂区包餐，食堂菜品齐全，日常饭菜荤素搭配，就餐方便。 ️岗位与车间情况 主要做塑胶玩具组装、产品包装、外观检验。 岗位以独立坐班为主，**不是流水线**，管理宽松，工作自由度高，上班可以带手机。恒温车间，干活舒适。 招工要求 年龄 16-52 周岁，男女不限，有无经验都可以上手。 --- ### 精简短版（适合鱼泡简介栏，字数更少） 20元 / 小时，每日 10-11 小时，工资可结清。 包吃包住，电梯公寓宿舍，空调热水器配套齐全，厂区食堂免费就餐。 做塑胶玩具组装、包装、外观检验；独立坐班非流水线，恒温车间，可带手机，管理轻松。 16-52 岁，男女不限，无需经验。

绍兴三花 ，综合工资6000～8000元 住房补贴 200每月 岗位补贴最高1000元 绩效奖金最高1140元 技能补贴最高1000元 车间干净，6s管理，工作舒心。、长期稳定无淡季，工资常年飘红。 薪资待遇；综合工资6000-8000元/月（底薪+绩效+加班工资+各项补贴），’吃住条件，吃餐补，宿舍全新4人间，上床下桌，环境整洁舒适。 男女不限，18-40周岁。 体检当天下午办理入职和住宿。 福利：宿舍分配厂区全新公寓宿舍楼，豪华四人间 ，厂区吃厂区住，上下班方便自由， 一站便捷式的工作生活厂区 。 工作地址：绍兴市越城区

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

【岗位职责】 1. 协助车间主任日常生产管理工作，确保生产任务按时完成 2. 监督生产过程中的质量控制与设备运行情况，及时处理异常问题 3. 组织班组人员开展作业，合理安排人员分工 【岗位要求】 1. 熟悉吹膜工艺流程，具备较强的现场问题处理能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效执行上级交办的任务 3. 有团队管理经验，能够带领班组高效完成生产目标

【岗位要求】 1. 参与新产品导入、开发，负责各项目的相关质量工作（视情况）； 2. 建立入库检验标准流程及应用，协助提高质检人员的工作结果； 3. 重点工作：质量管理（含供应商质量分类管理），根据业务端的售后反馈，协同采购人员对供应商制定并跟进产品品质改善方案，做好质量管理登记，降低客诉率； 4. 图纸、图片管理。 【任职资格】 1. 大专学历，机械或车辆工程相关专业； 2. 2年及以上机械行业质检/技术工作经验，擅长有良好的沟通能力做好技术售后工作； 3. 必备项：会看图纸、懂基础检验技能（需要懂，日常工作不太需要检验），会2D制图。 【福利待遇】 1. 享受国家法定节假日； 2. 享受餐费补贴； 3. 每年不定期的公司旅游。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 供应商体系搭建与优化：主导供应商管理体系（SQM）的完善，建立从供应商准入评估、分级管理、绩效考核到退出机制的全流程标准化流程，制定明确的管理规则与考核指标。 2. 供应商准入与评审：针对铁件、铝件、电器件类供应商，开展准入前资质审核、现场审核及样品验证，重点评审外协件产品特性（如材质标准、尺寸精度、电气性能等）、生产工艺合理性、质量控制能力及产能匹配度，输出客观评审报告并筛选优质供应商。 3. 供应商日常管理与绩效提升：建立供应商动态管理档案，定期开展绩效复盘与分级评估，针对不合格项制定整改计划并跟踪落地；推动供应商进行工艺优化、质量改进，组织技术交流与培训，提升供应商整体履约能力。 4. 现场技术支持与问题解决：深入供应商生产现场，提供铁件、铝件、电器件相关的技术指导，参与外协件生产过程中的工艺评审与质量管控；针对来料质量异常、生产工艺问题，组织供应商开展 root cause分析，制定纠正预防措施并验证效果，降低质量风险。 5. 外协件全流程质量管控：制定外协件入厂检验标准与抽样方案，协同质检部门开展来料检验；跟踪外协件在生产过程中的质量表现，及时处理质量投诉与纠纷，维护供应链稳定。 6. 行业资源与技术储备：关注铁件、铝件、电器件行业技术发展趋势与供应链动态，积累优质供应商资源；参与公司新产品开发过程中的供应商选型与工艺评审，提供专业技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：具备 5年以上 【摩托车行业】SQE相关工作经验，且有铁件、铝件、电器件类外协供应商管理的实操经验，熟悉该类产品的材料特性、生产工艺及质量控制要点。 3. 专业能力：精通供应商全流程管理体系，具备独立搭建或优化 SQM体系的能力；掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具的应用。 4. 技术解决能力：具备较强的现场技术问题解决能力，能快速定位并解决外协件生产过程中的质量与工艺问题。 5. 标准与法规：熟悉相关行业标准与质量法规（如 ISO9001、IATF16949等），具备供应商审核与体系审核能力。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力与问题解决能力，能有效对接内外部资源；工作严谨负责、抗压能力强，具备较强的执行力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责无人机电池系统的整体方案设计与优化，包括电芯选型、PACK结构规划及系统集成； 2. 主导电池性能测试与评估，涵盖容量、倍率、循环寿命及环境适应性，并完成技术选型； 3. 协同BMS与结构团队完成电池系统设计，确保电气、热管理与机械防护的协同匹配； 4. 组织开展电池系统验证工作，包括台架测试、整机联调及极端工况测试，分析并解决关键技术问题； 5. 对接供应商推进电池模组开发，参与产品定制、质量控制与量产导入。 【岗位要求】 1. 善于沟通协作，具备跨专业团队配合能力，能高效推进项目进展； 2. 拥有扎实的技术理解能力，能够独立完成电池系统方案设计与问题分析； 3. 具备良好的学习能力和工程实践意识，能持续优化设计方案； 4. 具备团队合作精神，能快速融入工作环境并承担相应职责。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 负责班组生产任务的落实与现场协调管理； 合理调配人员、设备资源，保障生产计划准时达成； 执行生产区域7S规范及安全作业标准； 监控产品品质状况，快速响应并处理各类生产异常； 组织开展班组成员的培训、考勤及日常事务管理； 汇总生产相关数据，完成每日生产报告及异常信息上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 具有3年以上制造行业班组长、带班或现场管理岗位经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控流程； 工作认真负责，执行力高，具备良好的团队组织能力； 岗位福利：公司提供餐补及住房补贴双重生活补助； 每月享有固定休息日，岗位实行半月轮换倒班制； 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理实操经验！ 有新材料、机械、电子、五金类制造行业背景者优先考虑！ 具备基础电气知识者优先录用！

【岗位职责】 1. 负责电动滑板车、电动自行车产品的安规认证工作，确保产品符合目标市场的法规与标准要求。 2. 梳理并跟踪各国/地区安规标准（如CE、UL、FCC、CCC等），制定认证计划。 3. 主导认证样机的准备、测试执行与问题整改，推动认证顺利通过。 4. 与第三方检测机构对接，管理认证流程与时间节点。 5. 建立安规测试规范，为研发团队提供安规设计指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械等相关专业。 2. 必须具备3年以上电动滑板车、电动自行车行业工作经验，熟悉电动滑板车、电动自行车产品的安规标准与认证流程。 3. 熟悉主流安规标准（如EN 17128、UL 2272等滑板车相关标准）。 4. 有完整的安规认证项目经验，能独立推动认证全流程。 5. 良好的文档撰写能力和项目管理能力。

1. 负责车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺流程； 4. 定期组织员工进行技能培训，提高团队整体技术水平； 5. 负责车间的安全管理，确保生产环境安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上相关工作经验； 2. 具备汽车内外饰注塑经验者优先； 3. 熟悉车间管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4. 具备良好的团队协作精神和领导力；5. 能够承受一定的工作压力，适应灵活的工作安排；