1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

临时返修需求，现需派遣三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

） 1:炒饭/炒面小吃师傅1名 要求有一定餐饮经验，年龄50岁以内。主要负责炒饭、炒粉、炒盖浇饭！上班时间11个小时，月休两天，包吃住，工资6000/月！（不会可学） 2:小吃店帮工3名 要求有一定餐饮经验，年龄20-45岁以内（认识字）。主要负责餐品制作，出餐，打包，堂食卫生等，上班时间11个小时，月休两天，工资4500/月 宾馆招聘（农林大学边上） 1:前台2名，要求40岁以内，夫妻，五官端正，性格开朗。上班时间:上一天休一天。工资4000/月 2:打扫卫生阿姨1名，要求有一定经验者，上班时间11个小时，工资4000/月！ 2.杭州杰马空气净化设备有限公司诚聘 制冷工程师6000-1.2万 销售经理5000-2万 福利待遇：五险，8小时工作制，定期体检，单休，年终奖 工作地址：锦城街道横街村上坝1-1 联系人：汪经理

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

岗位职责： 1. 对功率半导体生产过程中的良率数据进行深入分析，识别主要缺陷来源并挖掘工艺改进空间。 2. 设计并推行良率提升策略，通过工艺优化增强产品性能与长期可靠性。 3. 联动生产、品质管控及研发等多部门协作，保障良率目标的顺利实现。 4. 跟踪关键良率参数，按周期输出分析报告，并落实持续改善行动。 5. 确保制造环节满足相关行业规范与法规要求，有效控制不良风险。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、材料科学或相近专业优先。 2. 具备3年以上功率半导体领域工作经验。 3. 掌握半导体制造流程，熟练使用良率分析软件（如Minitab、JMP）及相关统计技术。 4. 具有较强的数据处理、问题诊断及跨团队合作能力。

岗位职责 1、参与水性材料的配方研发、性能评估及工艺改进工作。 2、承担实验室样品的制备及相关表征测试（如FTIR、DSC、粒径分析等）。 3、汇总实验结果并编写技术文档，协助完成专利与学术论文撰写。 4、关注国内外水性材料领域的技术进展，配合开展产学研合作项目对接。 任职要求： 学历专业：应用化学/材料化学硕士，有水性材料研究背景者优先 硬性条件： 1、须具备水性材料方向的毕业论文发表记录（需提供论文摘要） 2、熟悉高分子合成、乳液聚合等相关实验操作 3、能熟练运用Origin、ChemDraw等科研工具软件 加分项： 1、具有水性工业涂料或胶粘剂研发经验 2、拥有SCI/EI论文发表或专利成果

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

招聘！！！随时上班 钱塘一楼：招聘。招穿版卖货！熟手优先，身高160-165的，体重不过百，要长期踏实稳定的！！新手小白也可以来，只要驾驭各种风格穿版好看就行 电话（）：

招聘 尾灶4名6500+ 打荷、学徒多名薪资4500+ 服务员10名：4500+ 工作地址，湖滨银泰、501、来福士、远洋乐提港 待遇：底薪加全勤加值班补贴 包吃住，节假日带薪休假，月休4天。电话 微同号：

招带班驾驶员5名 工作地点，滨江 联系电话

招挖机师傅，若干名。

形象岗岗位要求： 1.负责日常门岗人员及车辆进出管理； 2.有保安职业资格证书； 3.熟悉形象岗工作流程和规章制定； 4.身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科； 5.完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.年龄35周岁以下； 2.身高180cm以上； 3.退伍军； 4.具有良好的服务意识及态度，工作认真细致、配合性高，较强的责任心和工作条理性； 5.有志向长期从事物业行业。 工资待遇：6.5-7k 公司福利：可提供宿舍、满1年有5天年假、法定节假日正常加班有3倍加班工资、高温费、过节福利、年终补贴等。联系电话。工作地址，中山南路77号

招改造项目总工，工长，资料员，预算。工地湖北襄阳，工资面议电话.（）

四川成都青羊区房建修学校招一名责任工长，2名安全员，新开工地，有意向者

招聘招聘 石油、化工EPC总包 计划工程师 采买仓储（接保检）工程师 设备监造工程师 需要即刻出发 大家​有意向的话可以咨询 电话（）：

寻找几名钢筋工长，工作地点位于山东东部区域。

在济南长清寻找一位专业的钢筋工长，寻求工地清理合作。

招工艺工程师PE

岗位职责: 1.协助机械结构工程师进行产品设计、开发与改进； 2.参与产品的生命周期管理，确保设计满足功能及可靠性要求； 3.与团队合作，确保产品按时交付； 4.支持解决生产过程中的技术问题； 5.优化产品结构，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.具有较强的学习能力和问题解决能力； 3.能够熟练使用相关设计软件； 4.具有良好的沟通能力和协调能力； 5.对机械设计和产品开发流程有一定理解。 公司办公地址：萧山区瓜沥镇 行业：麻将

结构工程师岗位职责： 1、作为研发项目团队负责人，主导产品项目的结构设计工作，并依照项目进度计划按时完成各阶段任务 2、承担研发过程中的工艺方案设计，负责生产用治具及工装夹具的开发与优化 3、负责研发物料的选型与采购跟进，以及试产阶段的生产支持与人员培训协调 4、编制研发全流程所需的技术文档、体系文件及相关设计规范资料 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 机械设计、结构设计、工业设计、模具设计等相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 具备从概念到量产的完整产品独立设计能力 3. 熟练掌握PRO/E、SolidWorks或UG及CAD等主流设计软件 4. 拥有3年以上产品设计或结构设计相关工作经验 5. 具备钣金类零件设计经验，熟悉常用高分子材料特性及其加工工艺 6. 具备团队管理或项目组协调经验者优先考虑 7. 有医疗器械类产品开发经历，了解医疗器械设计标准及质量管理体系要求者优先

1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况，及时协调解决生产过程中遇到的各类问题（包括生产、质量、技术方面）。 4.强化质量管控，秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系，严控工艺环节，持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制，严格执行工艺记录与劳动纪律，确保奖惩制度落实到位，实现奖罚清晰、公正执行。

一、岗位职责 1. 负责新项目研发阶段的成本测算、产品及模具报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产实施，协调解决过程中的异常问题； 2. 主导样机试模与模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，并验证改模结果的有效性； 3. 编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4. 对接客户相关技术人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3年以上工作经验，可独立主导开发项目； 3. 熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4. 熟练操作CAD等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。 职位福利：包吃 缴纳五险 工龄奖

岗位职责 1.负责新产品开发阶段的组装工艺流程设计及相关文件的编制与更新（包括工艺可行性评估、过程开发规划、流程图、PFMEA、特殊特性清单、初始过程能力分析等）； 2.依据产品技术规范制定组装环节的工艺标准、作业指导书及条件基准； 3.针对新品在生产导入过程中出现的组装技术问题，开展研究并引入新工艺、新技术、新材料进行现场验证，以优化制造成本并提升生产效率； 4.组织开展新产品组装工艺方案的可行性评估与评审工作，协同设备保全部门完成设备及工装的可行性分析，并推动相关问题的闭环解决； 5.支持试制及量产阶段组装过程中各类技术异常的分析与处理； 6.审核并回应相关人员提出的组装工艺改进建议，推动可行方案落地实施； 任职要求 1.熟练掌握IATF16949五大工具，具备2D/3D软件及办公软件的基本操作能力，熟悉摩托车、汽车灯具产品的制造流程及相关工艺技术标准，了解安全生产技术要求； 2.主导或参与的新项目过程开发案例不少于20个；

可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责新产品开发、旧产品升级、产品技术支持； 2.负责了解产品功能需求，负责编制产品设计方案； 工 3.根据产品设计方案进行功能设计、机械结构设计，并输出设计BOM； 4.根据产品功能需要提出电气、电子、软件、外观等支持需求； 作 5.负责产品开发过程中技术难点攻关； 6.负责产品从研发样机到产品生产转化过程的设计工艺、制造工艺改进； 职 7.负责解决产品在研发流程各阶段遇到的技术问题，并进行归纳总结和汇报上级； 8.负责协助产品市场推广和售后服务工作，并提供及时有效的技术支持； 责 9.负责带教、指导新人工作； 10.完成上级交办的工作。 任职要求： 1.3年以上制药行业设计经验，掌握机械原理、气动原理、理论力学、互换性与测量技术，了解常用机械材料的性能，了解常用机械加工方法和加工工艺，熟悉常用标准件选型； 2.了解产品开发流程，参与成套仪器设备或自动化装备开发，能独立开展小型研发项目经验及知识 3.熟练运用二维、三维计算机辅助设计软件； 4.对ISO9001，GMP等有一定的理解，并能运用到产品开发流程中； 5.熟悉科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，进行正交分析试验设计； 6.能编制项目测试方案、完成测试报告； 7.会使用常用装配工具，动手能力强； 8.具备良好的跨级别、跨部门沟通能力，能承担研发压力。

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

岗位职责 1、负责公司产品在材料、工艺、结构等方面的优化与开发工作； 2、依据行业法规与技术标准，拟定整体设计方案，并组织团队开展设计细节的评审工作； 3、主导产品开发全过程的技术推进，及时识别并解决各阶段出现的技术难题； 4、制定产品验收规范，全程跟进项目验证流程，优化验证手段，提升测试准确性； 5、建立相关产品的设计准则，持续对产品结构进行迭代优化与性能提升。 岗位要求 1、硕士及以上学历，有机械类相关研究背景者优先； 2、具备钻研精神，主动性高，乐于学习与拓展专业能力； 3、拥有良好的组织协调能力和沟通协作能力。