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暖通设计师5-10年本科暖通设计高级暖通工程师职称CAD
任职要求: 1. 具备良好的思想政治素养,信念坚定;遵守法律法规,品行端正、作风严谨;工作踏实肯干,注重实际成效; 2. 取得本科或以上学历,所学专业为市政工程、暖通工程、给排水工程等土木、建筑、能源类相关理工科方向; 3. 年龄原则上不超过45岁; 4. 拥有五年以上从事暖通设计或设备工程设计的实际工作经验; 5. 熟练操作CAD及各类与建筑设备设计相关的软件工具,持有注册暖通工程师资格者优先考虑; 6. 责任意识强,能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通能力、协调能力以及团队协作精神; 7. 熟知施工图纸、标准图集、国家规范及相关建筑技术规程,理论功底扎实; 8. 身体状况良好,符合岗位履职需求;具备较强的承受压力能力、高度的责任心和敬业态度。 岗位职责: 1. 主导编制项目暖通工程的具体实施技术方案; 2. 承担设备系统设计与总平面设计任务,负责对项目质量、进度及验收环节的审核与监管; 3. 完成本专业核心设计内容,协调各专业间配合事项,能够有效对接业主方、外部审查单位及施工方; 4. 组织并完成本专业范围内的项目评审、标准化执行、资料归档等相关工作; 5. 协助部门开展业务支持性事务,并落实上级交办的其他工作任务。
暖通设计
5千-1万/月
暖通设计师3-5年学历不限暖通设计通风工程消防工程空调工程
岗位职责: 1、掌握扎实的暖通专业知识,了解暖通系统的设计原理及实施流程; 2、具备出色的图纸审查能力,可独立承担防排烟与空调系统的设计工作; 4、拥有良好的沟通与协调能力,能与各相关团队高效配合推进项目; 5、工作认真负责,关注细节,具备较强的分析问题与解决问题的能力。
暖通设计师
7千-1.2万/月
暖通设计师1-3年本科暖通设计施工图绘制系统选型项目调试验收
工作职责: 1. 负责暖通系统的方案规划及施工图纸绘制,确保设计内容满足行业标准与项目实际需求。 2. 参与项目初期可行性研究,提供专业化的暖通系统配置建议。 3. 协同销售团队对接客户技术需求,保障设计方案准确实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业背景。 2. 熟知暖通设计规范(如GB50736),熟练使用AutoCAD、Revit等设计工具。 3. 具备2年以上暖通设计工作经验。 4. 掌握暖通设备的技术参数与选型方法,可独立开展负荷计算及系统方案制定。
设计师大专
负责中央空调、采暖、通风和水系统等暖通相关设备的设计、方案制定,现场勘查和施工图的制定; 2、根据甲方图纸及现场勘情况进行项目设计及变更设计,与工程部项目人员进行技术交底;项目实施阶段选型设计; 3、负责与相关业务单元的工作对接和配合,确保顾客满意;提供项目报价及变更报价; 4、负责与施工部门进行施工交底,协助工程部项目人员做好安装施工的技术问题; 5、负责工程项目招投标事项的准备及跟进; 任职要求 1、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业大专毕业,两年以上的相关工作就经验 2、熟悉国家相关设计规范和标准,能熟练操作CAD绘图软件、办公自动化软件 3.、熟悉相关报价及施工流程; 4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计; 5、勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心。
暖通设计
1.1-1.5万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计净化工程
岗位要求: 负责暖通专业在项目中的方案设计、初步设计以及施工图阶段的技术工作; 开展冷热负荷分析、设备选型、管网水力平衡计算等相关技术计算; 编制暖通设计说明、材料设备清单及工程概算预算文件; 配合完成图纸审查、设计交底及设计变更等全过程技术支持工作。 任职要求: 学历:本科及以上,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关专业; 经验:具备3年以上设计工作经验,有洁净室设计背景者优先考虑; 技能:熟悉机电设计规范,熟练操作绘图软件及办公类工具,具有良好的成本控制意识; 素质:具备较强的抗压能力,能适应项目现场驻场工作,善于与其他专业协同配合。
净化空调系统设计师
7千-1万/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计通风工程净化工程
独立承担净化工程项目的设计工作,具备5年以上相关领域设计经验
暖通智能设计
5千-1万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 熟悉暖通产品包括空调,地暖,新风,热水等对智能感兴趣,富有激情,负责公司产品的设计推广; 任职要求: 1.暖通智能设计推广相关的工作经验; 2.有一定相关经验; 待遇: 1.高额提成
暖通设计师
8千-1.2万/月
暖通设计师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目前期现场勘测、负荷计算,独立完成暖通系统(含通风、空调、采暖、防排烟等子系统)的方案设计、施工图绘制及技术标书编制,匹配新能源场景下的项目能效要求。 2. 对接项目全流程技术需求,协同施工、采购、成本等团队完成技术交底,跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的设计偏差与技术难题,保障项目按规范落地。 3. 负责设计阶段的成本测算与材料选型,在满足设计规范与使用需求的前提下优化系统方...
电梯司机1-4天
杭州钱塘区新镇路地铁口附近招聘带班人员,要求女性。工作时间为21号至22号两天,薪资为一天160元。有意者可报名。
杭州 钱塘区
10月19日 01:27拨打电话
指挥/司索工月结
杭州市新天地地铁站旁工地招聘指挥人员,要求男性55岁,女性50岁,薪资为5500加20。持有相关证件者均可。非诚勿扰。
杭州
10月19日 01:24拨打电话
塔吊司机指挥工
浙江杭州钱塘区党湾急招数名指挥人员,男女不限,年龄须在48周岁以下。明后两天进行塔吊安装工作。司机岗位月薪7500元,每月休息4天。有意者可报名。
杭州 钱塘区
10月19日 01:13拨打电话
杭州西湖区需要内墙粉刷师傅七八名,工资按每平方米七元计算,完工后发放。
腻子/大白/墙漆6-10人
杭州西湖区需要内墙粉刷师傅七八名,工资按每平方米七元计算,完工后发放。
杭州 西湖区
10月19日 01:11拨打电话
搬砖力工
拉砖块包工,余杭中建三局酒店四层地下室全部多孔砖,负一层气吊,负四层塔吊,沙灰是管道倒下去的,需要拉砖师傅2个包工,提供地牛电斗车,没有坡道,负一层42元,负四层45元,一共还有一千多立方,要求55岁以下身体健康,要体检,进场就可以干,加微信聊。
杭州 余杭区
10月19日 01:08拨打电话
设计师3-5年大专
岗位定位 本岗位专注商业工装、公建、工业厂房、连锁商业、办公园区、配套工程等中央空调、新风系统的全流程设计与技术落地,不涉及家装、住宅分户空调设计。独立负责项目方案、施工图、设备选型、技术交底及现场技术支持,衔接销售、工程、甲方及总包单位,保障项目合规、节能、可施工、低成本落地。 岗位职责 一、项目前期方案与投标技术支持 1. 对接工装类项目需求(写字楼、商铺、厂房、办公楼、产业园、公共建筑等),现场踏勘测量,根据建筑功能、层高、人流、设备散热、消防规范,完成冷热负荷精准计算。 2. 独立完成VRF多联机、水机冷水机组、风冷模块、新风排风、除尘通风、防排烟等商用暖通系统方案设计、对比选型、节能优化。 3. 编制投标技术方案、设计说明、系统原理图、技术答疑文件、设备清单、主材配置、技术亮点及合规说明,配合招投标答疑、甲方技术评审。 4. 根据项目预算,优化系统配置,在满足效果与规范前提下,控制设备及施工成本,输出最优设计方案。 二、施工图设计与深化工作 1. 使用CAD、天正暖通等软件,独立完成商用中央空调全套施工图:平面布置、风管水管走向、标高定位、立管详图、机房大样、设备基础、系统图、节点详图。 2. 结合土建、消防、装修、机电给排水强弱电图纸做机电综合排布,规避管线冲突、吊顶标高不足、设备检修空间不足等问题。 3. 严格按照《暖通设计规范》《建筑防排烟标准》《商用建筑节能规范》出图,确保图纸可审图、可备案、可直接施工。 4. 完成工程量统计、材料清单、技术参数表、设计计算书,为报价、采购、施工结算提供准确依据。 三、项目落地技术对接 1. 负责项目开工技术交底,向施工班组、项目经理讲解系统原理、施工重难点、规范要求、隐蔽工程标准。 2. 全程跟进施工过程,解决现场管线避让、设备安装、风口排布、系统调试等设计类技术问题,出具设计变更、技术核定单。 3. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、竣工验收、系统调试验收,确保设计方案1:1落地,满足甲方使用功能与验收标准。 4. 配合售后调试,提供系统参数、运行逻辑、风口风量配比、机组控制逻辑等技术支持。 四、规范把控与项目沉淀 1. 熟练掌握工装暖通、消防通风、防排烟、机房设计、节能验收相关国标及地方规范,确保所有项目合规合法、顺利验收。 2. 梳理各类商业、工业项目标准化设计模板、节点库、设备选型库,沉淀公司标准化方案,提升整体设计效率与项目稳定性。 3. 配合公司新品、新机型、新工艺落地,优化商用暖通设计体系。 任职要求 1. 大专及以上,暖通、建筑环境与设备、制冷工程相关专业,1年及以上工装中央空调设计经验,不接受纯家装经验。 2. 熟练CAD、天正暖通,能独立出整套商用暖通施工图,熟练负荷计算、水机/多联机商用系统选型。 3. 熟悉写字楼、厂房、商铺、公建项目暖通特点,懂防排烟、新风排风、机房布局、机电综合排布优先。 4. 熟悉大金、格力、美的、约克、特灵等主流商用设备参数与适配场景,懂工程成本优化。 5. 具备良好沟通能力,能独立对接甲方、总包、装修单位,抗压能力强,能适应项目出差、现场踏勘。 岗位核心区别(明确非家装) 1. 项目类型:只做商业工装、工业、公建、连锁商用项目,无住宅家装、无分户小户型设计。 2. 系统复杂度:以大型水机系统、商用多联机、集中新风、消防防排烟、机房工程、机电综合排布为主。 3. 工作重心:合规审图、工程落地、消防验收、节能达标、批量商用场景标准化,而非家装美观化、个性化微调。 4. 对接对象:甲方工程部、总包、监理、消防验收单位、装修工装团队。
暖通设计师
4-6千/月
暖通设计师1-3年中专/中技CAD画图员。风管排图软件PM2000。
工作时间:早8:00-12:00 午休12:00-13.30 下午13:30-18:00 薪资待遇:试用期3000+提成 转正3500+提成 综合薪资6-7K 管午饭 月休4天 工作内容:日常整理资料打印、计算报价、收发快递 注明:学习过磨具设计和暖通,通风专业优先。 特别注明:会pm2000风管异形件排版的:优先有提成。能接受培训愿意做业务的更好:收入高能过万。 公司提供:有宿舍:有食堂,2-3人宿舍,也有单间。房间35平方左右:单独卫生间,热水器,空调:床铺,简带家具。拎包入住。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师经验不限学历不限排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责: 1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪; 2、解决工程施工过程中的技术难题,优化设计方案以控制成本与质量; 3、协调第三方设计单位及跨部门合作,确保项目按计划推进; 4、参与工程建设计划的制定与执行,对施工全过程进行监督与管理。 任职要求: 1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景; 2、熟悉工程设计规范及施工标准,熟练使用相关专业设计软件; 3、拥有独立的项目管理能力,具备良好的责任心和团队协作精神; 4、适应一定范围内的出差需求,能够处理现场突发技术问题。 侧重硕士研究生,35岁以上, 设计分给排水,暖通,电力,建筑四个专业四个人
设计师经验不限学历不限暖通设计师排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责: 1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪; 2、解决工程施工过程中的技术难题,优化设计方案以控制成本与质量; 3、协调第三方设计单位及跨部门合作,确保项目按计划推进; 4、参与工程建设计划的制定与执行,对施工全过程进行监督与管理。 任职要求: 1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景; 2、熟悉工程设计规范及施工标准,熟练使用相关专业设计软件; 3、拥有独立的项目管理能力,具备良好的责任心和团队协作精神; 4、适应一定范围内的出差需求,能够处理现场突发技术问题。 侧重硕士研究生,35岁以上, 设计分给排水,暖通,电力,建筑四个专业四个人
暖通设计师
200-500元/天
暖通设计师5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责商用中央空调系统(含螺杆机组)的方案设计、负荷计算与系统选型 2.独立完成项目报价编制、成本分析及技术经济比选 3. 使用CAD或BIM软件进行暖通施工图绘制与深化设计 4. 配合现场施工,提供技术交底、图纸答疑及设计变更支持 5.协同甲方、施工单位及其它专业完成项目全流程技术对接 任职要求: 1.暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及行业标准 3. 具备商用中央空调系统设计经验,熟悉螺杆机组特性及应用 4. 熟练操作AutoCAD、天正暖通或Revit等专业设计软件 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
室内设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年本科SketchupCAD空间设计
【岗位要求】 1. 本科以上学历,相关专业毕业,热爱设计与室内设计行业,有较强的方案设计表达能力。 2. 有优秀的美学素养和品味,很强的领悟和理解能力及沟通能力。 3. 3年以上室内设计实践经验,不少于5个200平以上私宅项目设计管理经验。 4. 熟悉从方案到施工现场的全过程及施工规范,能够独立项目汇报、图纸深化、及施工现场沟通推进,完成各项设计相关工作。 5. 三观正,有较强的抗压能力,有责任心,善于沟通与团队协作,认真严谨,积极上进主动。 6. 无独立(图纸、模型)深化能力、没有完整项目落地工作经验的暂不考虑。 【福利待遇】 薪资面议 【工作时间】 上班时间9:30-18:30,午休时间12:30-13:30
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
装修/室内设计3-5年大专别墅五险一金现场办公客情维护AutoCAD良好的方
1、负责公司高管及政府单位相关事务的对接,依据客户需求提供量尺服务,并完成全屋定制设计方案的制定,协助销售团队接待客户,参与方案洽谈与优化,准确呈现设计效果及报价内容; 2、开展木作现场测量工作,与合作设计师协同确认可行方案,完成施工图深化,解决设计过程中的工艺技术问题,并跟进产品下单至工厂的全流程; 3、在订单执行及安装阶段,配合处理因设计引发的相关问题,及时响应并解决售后服务中涉及的设计类需求; 4、结合公司实际运营情况,统筹全渠道设计标准的梳理,参与设计管理制度的制定,并组织培训与推广实施; 5、支持加盟店的设计下单工作,提供必要帮扶,同时承接公司其他业务板块(如老板电器)的订单对接与下单协调; 6、负责全渠道设计类异常问题的收集、归类与分析,提出有效改进措施并推动落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,设计类相关专业; 2、具备3-5年全屋定制领域工作经验,专注于大宅、别墅及木作设计方向; 3、精通别墅项目及精装修大户型木作设计与图纸深化,具备培训经验者优先; 4、熟练掌握各类设计软件,熟悉3Dmax、三维家等工具者优先考虑
家居空间设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修
岗位职责:1.设计符合客户需求的家装室内方案;2.具有丰富的谈单技巧;任职要求:1.设计专业,25周岁以上;2.Cad,酷家乐;设计、销售、市场部经理均在招。
调试工程师
7千-1万/月
生产运营1-2人月结
懂数控车床生产工艺,有相关调试工作经验优先。本科学历。
木制品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
生产车间主管
1.3-1.4万/月
主管经验不限大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
生产经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标,进行目标拆分和落实执行,对生产部整体目标达成情况负责任; 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况; 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制,对货品和资金安全负责任; 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核; 5. 负责制定和实施加工厂管理制度,含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面; 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调; 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验,童装优先考虑; 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉童装成衣的生产运作; 3. 熟练生产计划的制订与执行,具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验; 4. 熟悉生产外发流程,有丰富的加工厂资源,有较强的谈判能力; 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,职业素养高,工作积极认真,抗压能力强。
暖通设计师经验不限高中图纸绘制/审核方案设计写字楼鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
【岗位职责】 1. 协助完成暖通空调系统的设计工作 2. 参与项目方案的制定与实施 3. 支持团队完成相关设计图纸的绘制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜 2. 能够快速学习并应用新知识于设计工作中 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进度
暖通设计师
6千-1万/月
暖通设计师3-5年大专暖通设计采暖工程机电工程空调工程
职位描述 岗位职责: 1、依据项目方案完成施工图绘制,制定项目预算; 2、在暖通工程施工期间提供图纸交底、现场配合及验收阶段的技术支持; 3、项目竣工后负责竣工图绘制、竣工决算编制,并跟踪系统运行情况,探索优化改进措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景或工作经验者优先; 2、掌握暖通设计基本原理,熟悉国家及行业相关规范与政策; 3、熟练操作AutoCAD绘图软件,了解专业相关软件(会使用SU者更佳); 4、踏实肯干,责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业素养和团队协作能力。 职位福利:带薪年假、绩效奖金、员工旅游、定期体检
装修/室内设计1-3年大专空间设计CADSketchup
o相关专业毕业,具备1年以上设计公司或工作室设计助理相关工作经验或实习经历; o具备良好的审美素养与创新思维,拥有较强的理解力与领悟能力; o熟练掌握CAD、SU(建模+渲染)、PS等设计软件及常用办公软件,具备手绘能力者优先考虑; o协助主案设计师完成方案表达、文本整理、设计分析及手绘概念意向图等工作; o配合主案设计师完成项目效果图、施工图等全套图纸绘制,以及项目物料清单的编制。 o品行端正,具备良好的抗压能力,有团队协作精神,工作积极主动,态度认真严谨,富有责任心并能自我驱动; 深化设计师亦可进一步沟通! 待遇福利:薪资面议,五险,带薪节假日,工作满一年享年假,节日福利,每年组织国内外旅游。
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