岗位职责： 【岗位急招】 【1】具备整合供应商资源的能力，需通过1688、线下展会等途径甄选优质供应商，并推动建立稳定持久的合作关系； 【2】掌握采购谈判核心技能，包括价格议价、交货周期设定及付款方式优化，有效控制成本并保障供应链连续性； 【3】理解库存周转管理逻辑，协助解决滞销库存问题，合理规划采购计划以匹配实际市场需求； 【4】了解不同市场文化背景差异（如欧美客户重视品质，发展中国家关注性价比），提升跨文化沟通效率； 【5】熟练操作Excel与ERP系统完成数据整理与分析，同时掌握主流电商平台后台工具（如亚马逊Seller Central）； 【6】熟悉目标市场的认证标准（如CE、FCC），确保产品符合当地法规要求并顺利上市； 【7】能基于市场动态和客户反馈识别潜在风险（如质量争议、物流中断），提前制定应对方案； 【8】熟悉跨境电商平台规则（如Amazon、eBay、Shopify），利用平台数据分析挖掘高潜力商品机会； 【9】善于运用海关进出口数据、B2B平台及社交媒体（如LinkedIn）洞察客户需求，预判产品生命周期阶段； 【10】主导从供应商评估、样品测试到产品上架的全流程管理，精通成本核算、质量风险把控及知识产权合规（如避免侵权）； 【11】能够根据市场反应及时调整产品策略，优化产品亮点（如包装设计、定价模型、功能改进）； 【12】需与采购、运营、设计、质检等多部门高效协同，确保产品从研发到上线各环节顺畅推进； 【13】适应高强度工作节奏，积极学习新技术（如AI辅助工具）及行业发展趋势，持续提升专业能力； 任职要求： 【1】全日制本科或硕士学历（理工类专业优先）：机械、车辆工程、机电一体化、自动化、材料等相关专业；通过大学英语四级；具备2-3年跨境电商产品开发或供应链开发相关工作经验。 【2】有汽配/工程机械/农用机械领域经验者优先：熟悉行业内零部件分类、型号规格及应用场景，了解市场需求与竞争格局； 【3】具备出色的沟通协调能力，擅长与供应商谈判及组织跨部门协作，具有团队合作精神和服务意识； 【4】熟悉线上平台、线下展会、行业协会、人脉引荐等多种供应商开拓渠道； 【5】对跨境电商运作有一定认知，掌握常用数据分析与市场调研工具，具备一定的市场洞察力； 【6】具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力，能够独立分析并解决问题； 【7】自我驱动力强，思维条理清晰，理解能力强，具备一定抗压性，对结构型、机械类产品有浓厚兴趣。

工作地点：杭州富春湾新城（银湖激光公司，杭光所旁边） 【岗位职责】 1. 推进新材料开发工作。 2. 优化CVD晶体材料生长工艺，开发高真空电子束镀膜工艺，开发复合镀膜技术。 【岗位要求】 1. 熟悉CVD、电子束、ALD、PVD等真空镀膜技术及其配套技术。 2. 了解晶体材料生长工艺，如单晶硅、碳化硅等长晶工艺。 3. 熟悉材料表征技术，如XRD、拉曼、SEM等。 4. 本科及以上学历，博士优先，材料专业或真空镀膜相关专业。 5. 有半导体厂工作经验优先。 6. 自驱力强，能自主思考、自主研究并积极完成研发任务，具备编写工艺文件及较强的自主学习能力。 【福利待遇】 1. 综合月薪10000-30000元，详细面议。 2. 待遇优厚，法定节假日加班统一发放加班补贴。 3. 厂内环境干净整洁，工作稳定，长期岗位，晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行。 1.2 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库。 1.3 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档。 1.4 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成。 1.6 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 1.7 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、标识管理、效期管理等。 1.8 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求。 1.9 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等。 1.10 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班。 1.11 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决。 1.12 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 2. 质量管理 2.1 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2.2 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 2.3 协助主管对新员工进行相关培训，完成上岗考核。 2.4 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 3. 团队建设 3.1 积极配合岗位负责人对新员工培训，团队工作中主动协作，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 3.2 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观，以身作则，践行文化价值观。 4. 安全管理 4.1 按照EHS培训要求接受EHS培训。 4.2 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：大专/中专学历，生物、医药相关专业优先。 2. 专业知识：了解制剂工艺流程和操作流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：中专需1年无菌制剂生产经验，大专应届生即可。 4. 技能要求：了解配制岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件。 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作能力，较强的执行能力。

【岗位职责】 1. 面向 AOI设备研发与应用，开发软件及算法辅助工具，提升研发和问题处理效率。 2. 运用大模型辅助代码开发、数据处理和问题分析，并验证输出结果。 3. 开发自动化测试工具与流程，支持功能验证、回归测试和结果整理。 4. 与软件、算法及设备团队协作，持续改进并推动工具落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件相关专业，具备软件开发或算法应用基础，能使用至少一种编程语言开发工具或处理数据。 2. 长期熟练使用至少一款国际主流 AI工具，了解其能力边界，能用于解决实际工程问题。 3. 具备需求分析、动手实现和结果验证能力。 4. 具备良好的沟通协作、学习和执行能力。 【加分项】 有机器视觉、半导体 AOI、自动化测试或 AI辅助开发实践。

【岗位职责】 1. 负责方形铝壳磷酸铁锂电池的产品开发与技术优化 2. 参与电池设计验证、工艺改进及量产支持 3. 配合跨部门协作，推进新产品从研发到生产的全流程 【岗位要求】 1. 同行同岗5年以上经验 2. 具备扎实的电化学或材料相关领域知识基础 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 需要出差

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革趋势，推动生产基地智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双轨并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长机制：由企业高层导师直接指导，加速能力提升；分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操演练，夯实专业技术基础；多岗位实践机会，持续创造岗位价值；成熟的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000-6500元/月（不含加班费和补贴），提供食宿支持； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上应届毕业生，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先； 2.具备以下特质：乐于钻研、执行力强、善于沟通协作； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助完成装货、卸货及基础货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应变能力 5. 服从调度安排，适应短途/区域配送及弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达目的地 2. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志和运输单据 4. 配合装卸货作业，协助清点货物数量与核对单据信息 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信及背景审查合格 3. 身体健康，能适应短途配送及不定时工作安排 4. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、踏实肯干 5. 有物流、快递或同城货运经验者优先

招电焊，光伏安装

临安现需要一名操作120打炮头的工人，工作时间为半天，薪资以现金结算。有意者可报名。

看清楚在打电话！！！杭州市上城区招地坪/自流平/固化，75平方左右车位固化包工包料1200，愿做的的联系

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先，综合素质优秀应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责新产品各阶段可制造性DFX评审，提升产品设计的可制造性。 2. 参与新产品研发试产阶段可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机试制、新产品试产（中试），及时协调组织试制/试产异常问题的分析解决。 4. 收集整理DFX问题点闭环管理，并跟踪推动改善。 5. 反馈和总结样机试制/试产（中试）报告。 6. 通过DOE等方法对关键工艺进行可行性评估及工艺参数优化，以符合产品质量要求。

1. 负责生产装置控制方案设计、参数整定、回路优化，提升装置平稳率、自控率。 2. 参与DCS、PLC、SIS、先进控制（APC）等系统的组态、调试与投用。 3. 开展装置工艺优化、节能降耗、负荷提升相关控制策略研究与实施。 4. 负责控制回路故障排查、异常分析、隐患治理，保障装置长周期稳定运行。 5. 参与OTS仿真培训系统的建模、调试、验证及培训方案编制，支撑操作人员培训。 6. 对接工艺、设备、仪表、电气专业。

1、25-35岁，身体健康，有驾照，工作热情负责，积极主动学习技术知识 2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产 3、初期学徒期间基本工资较低，通过技术进步考核后薪酬可5K--9K，包食宿，做六休一不加班

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

【岗位要求】 1. 大专及以上文化程度，5年以上数控车床加工（编程、调机）经验、3年以上精加工车间管理经验。 2. 具备数控车床操作与编程、机械识图、公差与配合、金属材料切削知识、机械加工工艺、刀具与夹具、生产现场管理、成本管控、设备保养与维护、安全生产、质量管理、人员管理、绩效管理、设备简单的维修、简单的精益管理等知识与技能。 3. 具备设备选型能力、工艺改善能力、组织协调能力、团队建设能力、执行力、沟通能力、抗压能力、学习能力。 【岗位职责】 1. 负责根据公司年度战略目标，组织制定车间年度、月度工作目标。 2. 负责组织制定数控车间相关流程、标准、制度、表单，确保各项制度有效落实，每半年优化1次，每月底检核1次。 3. 根据计划物控部下达的生产计划，负责数控车间的生产计划执行与跟进。 4. 负责数控车间的产品质量，严格落实公司质量控制体系；负责数控车间设备的维护与保养。 5. 负责数控车间成本控制工作，每月成本改善不少于1件。 6. 负责数控车间人员培训及技术指导工作，负责部门团队建设工作。

操作工，工作时间12小时，工资6000+，五险一金、包吃住。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及平台，全面收集当下流行的鞋款信息，并对所获款式进行系统化分析，涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计：结合品牌定位与市场需求，对现有鞋型进行优化与再创作；调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素，提升产品契合度；同步匹配适宜的材质与色彩方案，增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计：负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用，融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计，强化产品的辨识度与美学表现。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，掌握新材料应用与市场变化，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款产品的开发与落地。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力，能精准把控品牌风格与商品定位。 （2）了解不同类型产品的制作工艺与材料特性，掌握产品从研发到落地的全流程。 （3）擅长运动休闲类鞋型设计，尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，包括AI、PS等软件，具备iPad手绘能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责品牌女裤全品类开发，包含西装裤、阔腿裤、直筒裤、烟管裤、牛仔、休闲裤等，贴合品牌调性，输出季度、月度款式开发规划。 2. 调研流行趋势、竞品、平台销售数据，分析爆款裤型卖点，输出设计稿、配色方案、面辅料选型，输出完整工艺单，跟进打样全流程。 3. 对接版师、样衣工，跟进初样、修改样、确认样，参与样衣试穿评估，对裤长、裆部、胯部、腰头等版型细节反复调整，把控垂感、版型、实穿效果，落地大货标准。 4. 跟进样衣评审，结合试穿反馈、市场反馈优化版型与细节，复盘已上市裤子销售数据，迭代改良老款，提升产品市场竞争力。 5. 收集面辅料资源，筛选面料、辅料，把控面料垂感、弹力、洗水等特性，配合商品部完成选款、色卡整理、上新相关工作。 6. 完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，2-4年电商女装专职女裤设计经验，有淘系女装裤装独立开发经验优先，熟悉女裤版型工艺，能独立完成从设计到封板全流程。 2. 熟练使用 PS、AI等设计软件，能独立绘制款式图，看得懂工艺单，熟悉女裤面料、洗水、缝制工艺，懂裤装版型痛点（裆部、胯部、裤长等）。 3. 身高 168cm及以上，理解高个子穿衣痛点；可自身试穿长款、拖地类裤装，直观判断裤长、比例、垂坠上身效果，对裤装上身版型感知力强。 4. 熟悉电商女装市场，对女裤爆款有敏感度，审美贴合简约通勤女装风格，注重版型实穿性，不盲目追求概念化设计。 5. 沟通执行力强，能配合版师高效改样，开发节奏跟得上电商上新节奏，抗压能力好，有成熟女裤作品案例。 加分项：有通勤女装、垂感西装裤、醋酸裤、牛仔女裤开发经验优先。

【岗位职责】 1. 协助设计师不定期到面辅料市场寻找匹配、确认各类面辅料信息并采购实物； 2. 跟进上级分配的款式，包括且不限于面辅料信息确认、版型确认、样衣进度等； 3. 每日更新上新信息表，协助准确填写核价单，提报上级审核无误后当天执行； 4. 每日确认后的下单款面辅料单复核无误后，当天须准确给到采购人员； 5. 按部门工作衔接和信息同步传递要求，做好每日工作汇报和记录，保证准确不差错； 6. 配合总监/设计师进行衣服局部修、拆、改工作，参与直播间试款、穿版和整理样衣工作； 7. 板房新出的样衣，第一时间跟进并完成所有规范要求的辅料和配饰缝钉工作。 【岗位要求】 1. 勤快细心，做事不拖沓； 2. 对面辅料市场熟悉； 3. 有点审美。 【加分项】 1. 会操作领猫系统，会做核价表； 2. 能试衣穿版。

生产班组长需要倒班，可能两三个月一次，薪资大概9-11k。 【职位概述】 班组长负责班组人员管理、生产计划执行与进度跟进，解决生产问题，落实安全与5S标准，监督点检与记录。 【岗位职责】 1. 负责班组人员的管理，组织人员按照生产计划进行生产，跟进生产进度，保障生产任务按时完成。 2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题，并及时反馈升级无法解决的问题。 3. 按公司要求执行相关的安全与5S标准。 4. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。 【岗位要求】 1. 从事班组长岗位3年及以上； 2. 有自动化产线管理经验优先； 3. 学历大专及以上；

熟悉浴室柜生产流程，会画草图大师，和客户对接到下单生产到发货

流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。 指导、培训新老员工，提升其技能和多岗位操作能力（培养多能工）。 激发员工积极性，营造积极、公平、协作的工作氛围。 沟通解决组内矛盾，关注员工思想动态，保持团队稳定。 5. 现场管理与安全 贯彻“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产区域整洁、有序、通道畅通。 严格执行公司安全生产规定，确保员工正确操作设备，预防工伤事故。 监督员工遵守公司规章制度（如手机管理、纪律等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 初中及以上学历。 3年以上服装生产行业经验，至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。 熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等（请根据公司产品类型选择）的完整生产流程和工艺要求。 2. 专业知识与技能 精通工艺：深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额（GSD）。 管理能力：具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。 熟练操作：能熟练操作至少一种主流缝制设备，并能指导员工。 识图能力：能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。 3. 核心素质与能力 责任心与担当：对产量、质量、交期结果负责。 沟通协调能力强：能清晰传达指令，有效与上下级及平行部门（技术、品控）沟通。 执行力与抗压能力：能坚决执行生产指令，在压力下保持冷静，带领团队完成任务。 团队领导力：公正、有威信，能带领和激励团队。 学习能力：愿意接受新工艺、新方法，并应用于生产改进。

我们正在寻找一位热爱极简美学、具备独立开发能力的资深女装主设计师加入团队。你将主导女装四季产品线的设计开发，尤其聚焦外套与羽绒服品类，打造兼具高级感与实穿性的品牌风格。 【岗位职责】 1. 产品设计开发：独立完成女装四季全品类的设计企划与开发，重点负责外套、羽绒服等核心品类的款式设计与系列规划 2. 风格把控：主导品牌极简主义美学风格的统一与延续，确保每一季产品的设计语言一致且具有品牌辨识度 3. 面辅料选型：独立完成面料、辅料的筛选与搭配，对材质质感、工艺细节有精准把控，持续优化产品成本与品质 4. 全流程跟进：从设计稿、打版、样衣到大货生产的全流程跟进，与版师、工艺师、供应链紧密协作，确保设计落地效果 5. 市场洞察：关注国际国内女装趋势、竞品动态，结合品牌定位提出有前瞻性的设计方向与产品策略 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上女装品牌设计师工作经验，有主设计师或独立开发经验者优先 2. 专业能力：具备独立的设计开发能力，从企划、设计到落地能独立闭环；熟练掌握服装工艺、版型知识 3. 风格匹配：擅长极简主义风格设计，对剪裁、线条、比例有深刻理解，作品干净利落、有高级质感 4. 品类专长：有外套、羽绒服等秋冬重点品类的丰富开发经验，对羽绒服的充绒、绗缝、版型等工艺熟悉 5. 面辅料能力：熟悉各类女装面辅料特性与供应链资源，能独立完成材质搭配与成本控制 6. 软件技能：熟练使用PS、AI等设计软件，手绘能力佳者加分 7. 教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历 【福利待遇】 1. 薪资待遇 + 设计提成 2. 充分的设计自主权与品牌成长空间 3. 稳定的供应链与专业的团队协作

【岗位职责】 1. 负责欧盟海外认证项目全流程落地，覆盖交通车辆、工业制造、电子电气安全等领域，统筹项目全周期推进，保障项目顺利交付。 2. 专职对接欧盟认证机构，开展日常业务沟通、进度同步与问题协调，落实欧盟认证法规标准。 3. 维护海外合作机构关系，优化合作对接流程。 4. 解读欧盟认证标准与准入政策，提供专业技术合规支持，同步行业新规。 5. 负责项目资料、台账整理归档，复盘优化项目执行流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、自动化等相关专业，学历优秀者本科也可以接受。 2. 具有海外留学经验，英语可以作为工作语言，具备流利的英文读写、口语沟通能力，可无障碍对接海外欧盟外籍工作人员。 3. 1年以上工作经验，电子电气类产品安规相关经验者优先。 4. 沟通能力强，条理思路清晰，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 为汽车/工业领域客户提供功能安全（ISO 26262/IEC 61508）全生命周期咨询服务，包括流程体系搭建、安全目标分解、技术方案设计。 2. 主导HARA/DFMEA/FTA等安全分析，编制安全计划、安全案例及技术文档（SR/TSR/HSR等）。 3. 对接T05V/SGS等认证机构，策划认证路径，辅导企业通过ASIL/SIL等级认证。 4. 诊断企业现有研发流程与功能安全标准差距，输出改进路线图。 5. 开展功能安全培训及内部审核，推动V模型开发、软硬件安全机制落地。 6. 跟踪ISO 21434/SOTIF等新兴标准，提供融合性解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、软件、汽车专业，具备相关网络安全产品开发、设计经验。 2. 熟悉SAE J3061、ISO/SAE 21434、ISO24089、UNECE WP29、GB（GB/T）、国密、CC定义的网络安全相关标准和法律法规，熟悉风险管理方法论。有项目实践经验者优先。 3. 了解ISO 26262、ASPICE研发流程。有项目实践经验者优先。 4. 熟悉常见安全算法及其应用场景，熟悉常见的网络攻防措施，熟悉网络安全测试方法，有实践经验者优先。 5. 熟悉常见嵌入式安全技术，如安全启动、安全升级、安全存储、安全通信、HSM等基本原理。有Linux/Qnx/Autosar经验者优先。 6. 良好的英语听说读写能力，能适应出差。 7. 具有团队合作精神和主动担当意识，学习能力强、思维敏捷。

负责碳化硅粉末的原料预处理、精准称量、均匀混合及过程记录，确保粉体配置符合生产工艺要求；严格执行安全操作规范，保障生产环境整洁及设备稳定运行。 具体工作内容​ 1.​原料准备与称量​：按生产计划领取碳化硅原料（如硅粉、碳粉），核对规格（如纯度、粒度D50/D90），使用电子秤或自动计量设备完成精准称量（误差±0.5%）。 2.​粉体混合操作​：操作行星式球磨机、混合机或搅拌机等设备，按工艺配方添加助剂（如分散剂、粘结剂），控制转速、时间、温度等参数，完成粉体均匀混合。 3.​过程监控与记录​：实时观察混合状态（如粉体分散性、有无结块），记录温度、湿度、混合时间等关键参数；发现异常（如设备异响、粉体异常发热）及时上报。 4.​设备清洁与维护​：生产前后清洁混合设备、工作区域，防止交叉污染；定期配合机修人员检查设备状态（如球磨机衬板磨损、搅拌桨松动），确保设备正常运转。 5.​安全管理​：穿戴防尘口罩、防腐蚀手套、护目镜等防护装备；遵守危化品管理规范（如助剂存放），熟悉车间消防器材位置及应急流程。

无人机总体工程师 薪资：20K–40K（可面议） 工作地：杭州 经验：10年经验（研发经验5年以上） 学历：本科及以上，飞行器/机械/自动化相关专业 【岗位职责】 1. 负责工业级无人机（多旋翼/垂起固定翼/复合翼）整机总体方案设计、整机指标拆解、系统架构搭建，独立输出总体设计文件、技术规范、研制方案； 2. 负责整机气动布局、结构总体、动力匹配、航电飞控系统集成、整机兼容性设计与迭代优化； 3. 主导整机强度、振动、疲劳、复合材料力学仿真分析，解决整机耦合力学、结构可靠性、飞行稳定性技术问题； 4. 负责样机试制、整机调试、外场试飞问题定位与技术闭环，全程主导型号研发迭代； 5. 建立飞行器研发标准化流程、技术评审体系、设计规范，推动型号标准化、体系化研发。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，飞行器设计、航空宇航、飞行器工程等航空飞行器科班专业出身（硬性要求）；南航，北航，西工大优先。 2. 5年以上无人机/航空飞行器纯技术研发经验，长期深耕总体研发、结构研发、飞控航电系统研发，全程技术岗，不接受综合岗、管理岗、项目岗、工艺量产岗、产品测试岗； 3. 具备完整无人机从0到1型号研制经验，熟悉垂起固定翼、多旋翼整机总体设计全流程； 4. 熟练掌握整机强度疲劳仿真、力学分析、结构优化、机载系统集成匹配能力； 5. 熟悉航空/工业级飞行器研发标准、设计流程、技术评审体系统； 6. 愿意长期深耕技术研发；资深纯技术复合型研发专家。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、优秀者薪资可面议（优秀者可持有公司技术股）