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杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江杭州SAP工作地址:,烟台1年5年+经验
工长工程师
SAP工作地址:杭州,烟台1年5年+经验
杭州
6月26日 22:29拨打电话
浙江杭州半远程++烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场(主要在,偶尔烟台)周期1年5年+
工长工程师
半远程+杭州+烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场(主要在杭州,偶尔烟台)周期1年5年+经验
杭州
6月29日 20:16拨打电话
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
项目施工管理员
100-200元/天
工长工程师
施工管理,需要有人社部门颁布的中级技能证书
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州上城区要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州萧山区招水电、充电桩安装、泥瓦工、玻璃安装、防水工
300-400元/天
泥瓦工防水工玻璃安装充电桩安装1-2人
杭州市萧山区招水电、充电桩安装、泥瓦工、玻璃安装、防水工
杭州 萧山区
7月2日 07:28拨打电话
杭州拱墅区招指挥/司索工
190-200元/天
司索工指挥工1-4天1-2人日结替班
杭州市拱墅区招指挥/司索工
杭州 拱墅区
7月2日 07:27拨打电话
泥瓦工贴砖1-2人
杭州市上城区招泥瓦工,贴砖,聆潮府对面九堡残疾人之家。还要带磨光机,主要是空鼓瓷砖修补更换工作,师傅手艺要好
浙江杭州招水电
水电工
杭州市招水电
杭州
7月2日 07:27拨打电话
杭州萧山区户内改造、更换超期表、安装自闭阀吃住自行承担
300-400元/天
安装自闭阀1-2人
户内改造、更换超期表、安装自闭阀 吃住自行承担
杭州 萧山区 北干
7月2日 07:27拨打电话
北京工程师及班长工资9000-12000元
9000-12000元/月
工长工程师月结
工程师及班长工资9000-12000元
北京
7月2日 07:25拨打电话
河北承德维修师傅工作地址:城市街道18000~30000/税后
1.8-3万元/月
工长工程师月结
维修师傅工作地址:城市街道18000~30000/税后
承德
7月2日 06:42拨打电话
上海ProjectProcurement工作地址:接受出差,工程师背景,5年经验即可
工长工程师
ProjectProcurement工作地址:上海接受出差,工程师背景,5年经验即可
上海
7月2日 06:16拨打电话
工长
急聘【主办工长2名】要求:1、25岁以上、大专学历、工程类专业;2、3年以上项目施工经验,完整经历过至少2个项目的施工管理工作;3、持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先;***薪资:根据经验以及面试表现定岗定薪***联系方式:有意者联系HR,电话(),添加时请备注“应聘岗位+姓名”
四川
7月2日 06:04拨打电话
工长工程师
助理工程师8点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上。50元/天出差餐补会调试,出差18-40岁,有电工证优先录取
苏州
7月2日 06:01拨打电话
服装穿搭跟单文员
8000-13000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
工作内容:开单、核对货品,生产跟单方面问题的对接
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、推进精益管理体系的优化升级,参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作,开展投资可行性分析,确保资源配置契合工厂整体发展战略。 2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设,涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化; 3、负责标准工时系统的维护与管理,组织实施制造成本的核算、分析与管控,推动生产效率提升与成本结构改善; 4、牵头或深度参与跨职能协作项目,推动各项持续改善举措有效落地,监控项目执行进度并开展成效评价; 5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维,统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善; 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验,其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法,熟练运用各类精益工具与改善技术,具有成功推行精益变革项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备高度的责任感和高效的执行力。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】 【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】 【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】 岗位职责: 1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力; 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析; 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求; 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物; 5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案; 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作; 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件; 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性; 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺; 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验; 5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范; 2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量; 5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索; 6.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件; 3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
服装生产进度跟踪
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限服装跟单生产跟单女装
1.接收客户订单,核实订单具体需求,包括交货时间、质量特殊要求等,评估生产与品质可行性,及时向客户反馈确认信息 2.将订单移交生产安排部门进行排产,确保依单交付,并全程跟进生产进展;如遇交付延迟风险,须第一时间与客户协商沟通 3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据,监控生产流程变化,掌握实际进度,保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应,持续跟踪生产节奏,及时处理生产中出现的异常情况,如模具、夹具故障或停工待料等问题
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责: 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误; 2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实; 3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核; 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点; 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级; 6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验; 3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先; 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,对工艺流程及设备运转情况进行有效监管; 2、落实车间生产计划安排,实时跟踪执行进度,并向上级主管反馈情况,提出优化建议; 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成; 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则,开展检查、监督与过程管控; 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理,强化安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产运营,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
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