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酒店首席设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专PSCAD主案设计师设计总监商业地产
1、统筹分管项目的整体运作,确保项目目标顺利实现; 2、编制项目全过程进度计划,把控各阶段关键节点,合理调配团队成员任务,保障项目按时高质量交付; 3、主导项目整体定位与核心区域方案设计,指导并协同其他主案设计师完成设计方案; 4、向施工图团队全面交底设计方案,并负责施工图的跟进与审核工作; 5、为软装团队提供硬装材料说明及软装设计方向指引; 6、跟踪施工现场,及时处理施工过程中的各类问题,优化设计细节,协助甲方完成竣工验收; 7、定期向设计总监汇报方案进展,保持与业主高效沟通,推动项目顺利落地; 8、指导硬装助理开展日常工作,促进其专业能力快速成长; 9、严格执行公司设计流程,并结合实际提出改进建议; 10、协同相关部门推进跨部门协作,完成上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业; 2、具备8年以上相关领域工作经验,精通星级酒店、民宿等大型酒店类装饰工程项目设计,有完整酒店项目方案设计经验者优先; 3、热爱设计,可独立完成项目策划与设计执行,具备出色的设计方案能力、创意构思及空间表达能力,手绘表现能力强; 4、熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计软件; 5、掌握现场施工工艺流程,能有效解决各阶段技术难题,组织设计图纸内部评审; 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,富有合作意识和服务精神,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、具备大型项目整体管控与进度规划能力,确保项目高效推进与落地。 职位福利:绩效奖金、节日福利、高温补贴、带团队、鼓励内部创新
精装设计部经理
1.5-2.2万元/月
装修/室内设计3-5年大专酷家乐CAD3D MAX
精装设计部经理岗位职责: 1. 全面负责精装设计部门的日常运营与管理工作; 2. 掌握市场动态及客户资源状况,并开展客户资源的分析与整合; 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理,带领团队达成公司设定的业绩目标; 6. 组织实施团队的产品知识培训与营销技能培训,促进团队内部积极协作与良性竞争; 7. 与公司相关部门保持紧密沟通与协作,高效推进各项任务落地执行; 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装软装领域设计管理经验,熟悉行业特点,拥有一定客户资源; 2. 具备优秀的团队领导能力,思维活跃,富有创新意识; 3. 逻辑清晰,能够准确把握市场需求趋势; 4. 具备较强的激励能力和整体工作把控力; 薪资福利: 1. 底薪+团队提成,提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励
全案硬装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
1. 按照客户需求,在规定周期内完成硬装设计方案,签订硬装全案合同,并达成个人产值目标及相关业绩考核要求; 2. 承接派单后,开展客户接待与沟通洽谈,持续跟进客户需求,建立良好互动关系; 3. 提供上门量房服务,结合客户实际需求与空间规划,提供完整的室内设计解决方案,同步传达公司服务优势; 4. 合同签署后,向项目经理进行项目交接,定期跟进施工进度,确保工程有序推进; 5. 及时响应客户咨询,协助处理客户与施工团队之间的协作问题,保障项目顺利实施。 经验要求:具备同岗位3年以上相关工作经验。 每月稳定输出10单以上,全面推行直签机制,订单资源充沛。
定制深化设计师
8000-12000元/月
装修设计师3-5年大专BBC套餐逻辑硬装/定制/软装高定木作别墅大宅现场办公别墅复式普通住宅五险一金带薪假期大小周AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历; 3、熟练使用CAD、office办公软件,了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件; 4、具备木作深化、拆单下单,对接厂家经验。 5、不局限于木作定制,对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载,项目营销端需要,制定合理的产品组合方案,不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见; 2、定制产品套餐包搭建,负责套餐包组合方案设计,结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势,搭配不同档次、风格的定制产品,形成多套备选套餐方案,明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价; 3、套餐包调整与落地执行,制定套餐包调整方案,包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等,组织评审并获得相关方审批后,更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通,协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜,建立良好合作关系,保障定制产品稳定供应; 5、积极完成领导交办的其他工作。
设计师
7000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅购物商场五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达; 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作; 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档; 4.与项目团队协作,推进设计方案落地实施; 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求: 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力; 2.熟练使用设计相关软件,能独立完成设计任务; 3.具有较强的沟通能力,能够准确理解并响应需求; 4.工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作意识; 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。
空间设计
9000-15000元/月
装修设计师1-3年学历不限远程办公展厅商铺购物商场餐厅运动空间AI3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
独立完成布局图效果图施工图空间设计师
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
设计师
2000-5000元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
主创设计师
4-6.5万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅
顶大装饰集团(公司办公环境很好) 公司主营高端别墅装修 别墅装修客单价大,所以提成高,主要面对别墅业主。提成几万,十几万,几十万不等。 客户经理开发客户,设计师和客户经理一起去给客户量房。别墅单收,设计师和公司分,设计师拿大头。还有施工,主材,产品设备等提成。 公司客户很多,设计师提成可观。 要求:有过别墅设计经验
电焊工厂焊工餐补社保月结焊工证
杭州临安区钱王茶机厂诚聘:电焊工(长白班)——10000-12000(计件)60岁以下,需持有效焊工证,能看懂图纸上班时间:7:30-16:30福利待遇:五险,免费工作餐,节日福利,长白班联系方式:
杭州 临安区
6月27日 03:59拨打电话
杭州萧山区招指挥50岁以下有证就行工资5700加班20,有需要的电话联系
5700元/月
指挥工月结
杭州萧山招指挥50岁以下有证就行工资5700加班20,有需要的电话联系
杭州 萧山区
6月27日 03:58拨打电话
安装设备维修设备月结
灌装技术专员5500-9000元/月熟练操作灌装生产线,懂成品酒水质检、设备故障应急维修3年以上相关工作经验,有酒厂、饮品厂从业经验优先55岁以下大专及以上学历
杭州
6月27日 03:57拨打电话
浙江杭州找水工,焊工,活在,有意的联系
水工焊工
找水工,焊工,活在杭州,有意的联系
杭州
6月27日 03:56拨打电话
杭州临平区招打胶
300-350元/天
打胶15-30天1-2人周结点工
杭州市临平区招打胶
杭州 临平区 南苑
6月27日 03:53拨打电话
装修设计师
职位详情:家装设计师 岗位职责: 1. 独立量房,根据客户需求完成平面方案、效果图及施工图设计; 2. 全程跟进施工进度,负责现场交底、材料选样及软装搭配,确保设计落地效果; 3. 主动挖掘客户潜在需求,提供专业的居住动线、收纳及灯光优化建议。 任职要求: 1. 室内设计相关专业,2年以上家装全案经验; 2. 精通CAD、酷家乐、SketchUp及PS等软件,具备优秀的手绘表达能力; 3. 熟悉主流施工工艺及装饰材料市场价格,具备较强的成本控制意识。
家装设计师,从事5-10年家装
1.5-2万元/月
装修设计师
杭州知名家装公司,承聘家装设计师,能独立操作楼盘,负责客户跟进,签约及后期工地维护!收入乐观
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
工作职责 1.对接客户需求,结合空间与审美趋势,独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件,独立绘制规范精准的效果图、施工图,清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地,解答设计疑问,把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺,优化设计方案,提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审,协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系,反馈设计进度,协调解决问题,保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历,室内设计相关专业优先,专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验,熟悉住宅、公寓设计全流程,有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件,可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现,绘图高效、细节到位,能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强,创意出众,可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅,具备良好团队协作与问题解决能力,抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师,欢迎投递简历,共赴职业成长之路!
房屋室外设计
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室小户型包吃住熟悉装修材料
会网络,会直播,会房屋设计,室外设计
工装设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专医疗机构酒店周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
从事大型工装设计师,有工装深化设计经验
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
职位描述 1、学历要求:本科及以上;品行端正,条件特别优秀者可适当放宽 2、积极乐观,富有热情与爱心,具备责任心及较强的自主学习能力 3、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 4、有学历背景或从业经验者,在人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关领域者优先考虑 工作要求: 本岗位为公司储备未来核心人才而设,旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与科学管理,帮助员工掌握保险及相关专业知识,结业后结合个人专长定岗,从事人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理、VIP理财规划师等重要职能 公司培训: 1、入职前期培训、职业资格知识培训、岗位前置培训、衔接课程、新人成长计划 2、转正阶段培训:专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训:经营管理技能研修、团队运营培训 中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训,全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇: 1、入职即享基本薪资、培训津贴、年度佣金、转正激励津贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优异者可获得基本养老补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康险、财产险相关保障及营销体系专业课程支持 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助
钣金生产管理车间主任
6000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂生产,懂管理
厂长/主管5-10年本科
工作职责: -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格: -本科或以上学历,电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。
其他生产营运人员5-10年本科
1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理,协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入,完成参数设置与验证工作,并建立相应的参数规范; 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审,开展可制造性与可测试性分析,识别设计潜在问题与工艺瓶颈,推动相关问题闭环改善; 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求,针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决; 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求,评估其量产适用性及产能达成能力,并完成验证工作; 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析,验证控制措施有效性,制定预防与纠正方案,降低生产过程中的质量风险; 6、持续优化车间作业文件,确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准; 7、牵头实施各类专项制造优化项目,提升产品生产效率与品质水平,实现制造成本的有效管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑; 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验; 3、熟悉新产品导入的全流程管理; 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件; 5、具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,执行能力突出; 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
美佳门业
8000-9000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限
排生产订单报单
办公室订单处理文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
1、与客户确认订单信息、审核单据,完成图纸制作及报价工作 2、协助上级完成相关工作任务
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容: 1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件; 工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
快诊技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先; 3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规; 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
设计师或者助理
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年中专/中技
要求设计师有谈单经验,长期稳定,责任心强,底薪加提成
栏目概述
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