岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

注塑工男女不限，年龄18-45岁薪资福利:工资7000以上招工人数:多名急招；包吃，有住房补贴房补贴工作地址:金华市金东区常春西路887号金丰工业园6栋4号门

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

招，环保设备与机械外壳设计

认真负责，眼神好，有一定工作经验

熟练机械设计，精通CAD图纸

来个木工点工一天，事多不靠谱的别联系，谢谢！

杭州市余杭区招装修木工2人帮几天忙，九小时400，可日结，要求年轻勤快的，年龄大的和二把刀勿扰

杭州市余杭区招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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日结⇔日结[礼物][礼物][礼物] 下村手机电脑部件⇔辅助包装/检测岗位⇔带手机上班 [礼物]19元/时包吃住+[红包][红包][红包] 11-11.5时天，18-45岁 白18夜19元⇔白夜班都有包吃8-8点两班倒 日薪220-240元天，两班，.后面每周500-800借支 [握手]独立岗位⇔普通工衣 5800-6000元/月

社会工，厂区稳定靠谱！ 要求：男女不限，18/45周岁 薪资住宿条件：宿舍4人/间，热冷水24小时供应，有WIFI，等等。 工作内容：主要是注塑工，工作岗位可自行选择

岗位职责： 1. 负责注塑机工艺调试，确保产品符合工艺要求 2. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 3 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康 2.独立调试海天，震雄，伊之密等常用机台

容桂注塑工 工期要求：60天 男女不限18-45岁 岗位: 注塑工， 包装工 看外观 注: 外宿19元*12小时+夜班补贴10元 综合工资:6300-6800元/月 主要生产:汽车零部件，全自动 吃住情况:包住.包3餐早中晚3餐 工作时间: 7:30-19:30 两班倒 福利待遇:每周可预支300-500元，辞职结清工资。 入职需求:身份证，复印件2张 工作地址: 顺德容桂高黎附近

注塑机厂 全部独立岗位，岗位，修毛边，品检，目检 车间空调，车间可以带手机 【薪资】月综合5000-6500 【年龄】:17-40岁 【岗位）】:全自动注塑机，削披风、毛边，外观检查 【班次】：两班倒，八点对八点，吃饭休息30分钟 【食宿】:有饭卡，自带碗筷纯包吃zhe空调宿舍水电平摊 【面试需带】:本人身份证，身份证复印件1张，一寸照片1张

NPI工程师 （一）应聘要求： 1、学历：大专及以上，应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业； 2、性别不限，年龄20-30周岁； 3、积极进取，具备较强的学习能力； （二）岗位职责： 1、大专及以上学历，电子信息、自动化或相关专业背景； 2、掌握数字电路与模拟电路知识，熟练运用CAD软件，具备扎实的专业基础； 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先； 4、了解新产品导入流程及相关规范，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程； 6、具备PCB布局设计能力，并了解国家相关标准规范； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效联动内部团队与外部协作单位； 8、熟练操作办公软件及专业技术工具，完成数据整理与报告编制； 职位福利：餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点：专注电控系统方案研发的专业团队

工厂在金华永康，包住！！！电动工具：电钻 角磨机 手持洗车枪这类产品 岗位职责： 负责电动工具、工具外观及结构设计，独立完成建模、出图、改模跟进，全程负责新品打样、测试、量产落地，解决量产结构问题，优化产品手感、结构、成本，配合安规及认证。 任职要求： 3 年以上电动工具行业经验，熟练 SolidWorks、CAD 等设计软件，熟悉锂电工具结构、模具工艺，有独立量产项目经验，能接受两地办公、工厂对接。

职责描述： 1、负责服务器产品的热仿真、热性能分析及仿真验证闭环工作； 2、制定并优化整机与关键部件的散热策略、风道结构设计，指导PCB布局合理性； 3、建立并维护产品线热设计相关标准规范与流程，推进热设计平台化建设； 4、跟踪行业热设计技术发展趋势，推动各产品线散热方案达到领先水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、熟练掌握Flotherm仿真工具的应用； 3、熟悉电子元器件热特性及相关散热技术原理； 4、具有5年以上服务器产品热设计领域工作经验； 5、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，工作认真细致，能承受工作压力，积极进取。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

主要职责： 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行，Recipe的配方调节 3、现场5S管理，ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗，服从工作安排

岗位职责： 1、依据设计方案及产品开发规划执行产品设计任务； 2、完成零部件的结构设计，并具备相关专业技术计算能力； 3、配合项目负责人提供所需的技术图纸及相关资料支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程专业； 2、通过英语四级或具备同等英语水平； 3、熟练使用CAD等设计工具，具有独立制图能力； 4、具备较强的沟通与协作能力。

浙江探诺科技有限公司由南太湖创业领军人才创办。主营业务涵盖一体化物流及巡检无人机系统，相关技术已申请国内外专利12项。 产品包括无人机充电与配送基站、索降式空中投递系统、无人机整机，支持基础设施共享、自动化投送、自动化巡检及远程集中管控。 与美国A2ZDroneDelivery为同一研发团队。市场以海外为主，国内主要应用于政务巡检、文旅场景末端配送、应急保障等项目。 一、岗位职责 1.BOM（物料清单）管理 -负责产品BOM的建立与更新，确保生产所用物料数据准确、完整（生产BOM）。 2.SOP（标准作业程序）制定 -编写并持续优化生产工艺流程及作业指导文件（SOP/WI），保障操作规范与执行统一。 -参与新产品试产阶段（NPI），输出工艺文档并协同解决试产过程中的技术问题。 3.品质管理 -来料检验（IQC）：制定关键物料检验标准，监督来料异常处理流程。 -半成品/整机检验（IPQC）：规划制程质量控制节点，开展不良品根因分析并推动改善措施落地，具备整机可靠性测试实操经验。 4.治具/工装管理 -主导生产治具与夹具的设计、开发或改进，提升装配效率与产品一致性（如引入防错机制）。 -具备治具设计能力（熟悉机加工工艺、3D打印应用、气动/电动夹具工作原理）。 技能要求： -熟练掌握UG/SolidWorks/Creo等三维设计软件。 -机械、电子、工业工程、材料等相关专业背景。 入职地点：安吉研发基地 周末双休，一级水源地环境，提供食宿

岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

1. 岗位职责 负责无人机配套发动机的研发设计、方案论证及性能优化，配合完成原型机试制、性能测试及可靠性验证； 跟进发动机领域前沿技术动态，结合公司产品需求，提出创新性研发思路、技术改进方案及成本优化建议； 参与发动机生产试制环节的技术指导，解决研发、量产过程中的结构设计、装配调试等相关技术难题； 撰写发动机研发相关技术文档、测试报告，配合研发团队完成技术成果转化，协助销售团队提供相关技术支持。 2. 任职要求 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、航空发动机等相关专业，3年以上发动机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉发动机结构原理、燃烧系统、冷却系统设计，具备相关产品设计、仿真分析或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks、ANSYS等设计及仿真软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对无人机配套发动机领域有浓厚兴趣。