1、熟悉塑料成型工艺和设备 2、可以操作塑料成型设备，完成生产任务及其相关工作，并做好相关记录； 3、学习相关的设备的定期维护、保养，并做好相关记录； 4、负责其相关区域的卫生工作； 5、完成上级安排的其他任务。

岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设定 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时反馈并协助处理异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划，遵守安全操作规程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作及简单故障识别 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及成长空间

长白班，坐班，恒温车间，不体检！！ 化妆品恒温车间， 招聘要求：18-43岁男女不限 工作内容：企业生产化妆容器（瓶子，盒子等）工作有坐有站，普通静电服 长白班18.5元/小时，年龄18-43岁 点对点8：00-20：00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时，吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况：每天1元管饱随便吃，工资里面，。 面试要求：简单认识字就行，！

【岗位职责】 1. 负责半导体芯片封装环节的bonding工艺开发与参数优化，保障键合强度、精度及良率达标。 2. 主导bonding设备的日常维护、故障排查与异常处理，确保生产流程稳定运行。 3. 参与工艺文件编制与标准化建设，输出可落地的操作规范与技术文档。 4. 协同研发团队完成新产品导入的bonding工艺验证，推动技术迭代与成本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、微电子、机械工程等相关...

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

1、负责多旋翼无人机整机的装配后调试与性能测试工作 2、熟练操作示波器、直流电源、电子负载、万用表等常用测试设备 3、掌握无人机系统基本原理，了解各类调试流程、测试内容及相关安全规范 4、深入理解多旋翼及垂直起降固定翼无人机的整体架构与系统组成 5、精通PX4/APM/DJI飞控系统的参数配置、PID调节优化及飞行日志解析 6、具备独立排查软硬件故障的能力，能够完成动力系统的匹配与验证 7、具备Python/MATLAB数据处理能力，能编写基础自动化脚本者优先 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为自动化、飞行器设计、控制工程等相关领域 2、工作经验：3–5年相关领域工作经验 3、具有飞控调试、系统集成或研发阶段测试的实际项目经历 4、具备扎实的电气调试理论基础 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识 6、具备较强的沟通与协调能力 7、能配合部门生产节奏，接受临时性或短期加班安排 8、本岗位需先于天津基地进行阶段性学习，后续调回杭州基地工作

一：3年以上注塑机台调试同岗位经验，有管理经验优先 二：能熟练操作调试维护注塑相关机台设备

1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务； 2、了解制造环节中不合格品的处置流程，可独立完成现场异常品的判断与处理； 3、熟练掌握各工序作业指导文件，能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况； 4、具备整包检具的操作能力，并能进行日常维护与保养； 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作； 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准，确保产品质量满足标准及客户需求；

万事利食品厂 长白班，包吃 岗位：包装工19元/h，投料岗20元/h 任职要求：男女不限，20-50周岁，识字不老花眼，能吃苦耐劳 工作时间：长白班8:00-21:30，记薪 12H， 【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品，工作简单、轻松

杭州市淳安县千岛湖招无人机吊装/飞手 吊毛竹 要有经验的老手！包吃包住 45元一吨 活源足长期稳定 工资月结 可灵活支取生活费！

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

杭州至太原、天津、廊坊（串南昌）、西安、昆明、重庆、武汉等线路招聘A2驾驶员。其中杭州至武汉为单驾场地甩挂，招聘2名，薪资10500；机动岗位招聘2名，薪资10500。工作地点为杭州大江东，驾驶汕德卡车头，负责邮政专线运输。入职要求：无犯罪记录（可通过支付宝查询），提供6个月以内的体检报告，银行卡可用于发放工资，驾驶证归属地需转到杭州。

杭州吉利富日】两班倒不体检当天安排宿舍包住宿18-50岁（男女不限） 【岗位2】普工：分拣/翻包/排序/对拉/ 工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 ️所有岗位

18-48岁 （生产部.注塑部.移印部） 包吃包住，可选长白班

招聘：注塑操作工薪资：5000-8000元/月需要夜班两班倒，工作仔细认真，能吃苦耐劳，服从领导安排。

招聘注塑临时领班一名，400一天上夜班，有宿舍

现入职新员工打卡满60天，享受额外奖励1500元 年龄：男女48岁以下，有汽配厂经验优先录用 有夫妻/兄弟姐妹一起的，愿意做可以安排在一个班上班。 企业主要生产汽车排风扇｜组装电机，汽配厂或者机械厂 做过的优先录用。 薪资：员工24元/小时每周都可联系驻厂预支工资。 岗位：装配工、注塑工、物料员 班次：两班倒，三周倒班一次，活简单好上手 福利：空调车间、免费工作餐、面试可参观车间、提供住宿，体检自费（3个月内体检单可用）

招聘岗位： 1. 注塑工：操作注塑机，取出塑胶成品，分拣次品，清理水口料。有站有坐随机分。 2. 焊接工：按作业规范操作设备，做好自我安全防护和设备管理。 入职要求：18-45周岁，男女不限； · 身体健康，视力清楚，服从管理，手部及面部无明显大面积纹身。 薪资待遇： • 计时/计件随机分配，买五险。 • 计时底薪2200元：平时18.96元/时，周末25.28元/时，法定假37.93元/时。 • 综合6500-8000元。 • 补贴：夜班30元/天；全勤60元/月；工龄满一年60元/月递增；外宿满一月补100元/月。 • 每月400元饭补随工资到账；宿舍6-8人间，空调热水器，水电平摊从工资扣。 【到岗方式】 当天面试、当天可安排宿舍，带上身份证直接到厂。跟工厂签劳动合同

岗位职责： 1. 独立承担机械设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的技术评审工作； 2. 负责产品机械结构的设计工作，确保符合生产工艺需求； 3. 深入生产一线，掌握设计在实际应用中的问题，并推动优化改进； 4. 对所负责设计的产品进行全程跟踪，了解使用情况与质量表现，及时处理相关问题。 职位要求： 1. 机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，有叉车行业背景者优先； 3. 具备液压系统、电机、控制器等部件的集成设计经验； 4. 具备良好的沟通能力与逻辑思维，学习能力强，善于解决问题。

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

【岗位职责】 1. 负责门窗车间的全面日常管理，依据公司整体生产计划制定车间生产执行方案，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 统筹不锈钢门窗与铝合金门窗的全流程制造管理，涵盖下料、机加（焊接/组角）、打磨、表面处理、组装及质检等工序； 3. 带领团队研发新产品，建立健全车间的工艺流程、操作规范、品质标准和检验制度，持续推进生产全链条的标准化与规范化； 4. 监督控制生产成本，优化材料利用率，降低物料损耗和制造成本，提升整体生产效率； 5. 落实生产现场6S管理，负责生产设备的日常使用维护、保养及管理，确保设备完好率； 6. 负责车间人员的工作安排、培训、绩效考核与团队建设，提升工人技术技能及质量意识； 7. 组织实施安全生产培训与现场检查，落实安全生产主体责任，及时排除安全隐患； 8. 横向协调技术、供应链、质检、总装等相关部门，确保信息与物料流转。

画画图

【岗位职责】 1. 负责床垫承托相关材料的研究与应用，包括弹簧、海绵及其他支撑材料的性能分析、选型验证和应用评估； 2. 围绕睡眠承托体验开展新材料、新结构、新工艺的预研，结合行业趋势和用户需求，提出有差异化的研发方向和产品方案； 3. 结合人体工学和睡眠支撑需求，参与床垫承托结构方案设计，推动材料性能转化为具体产品方案； 4. 负责样品测试、数据分析和问题改善，围绕支撑性、舒适性、耐久性等指标持续优化材料和结构方案； 5. 协同产品、工艺、测试、采购及供应商团队，推动创新材料或结构方案从概念验证、样品开发到量产导入； 6. 沉淀研发过程中的关键技术资料，参与相关技术标准建设，并根据项目需要支持少量专利申报工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、力学、机械、高分子材料、金属材料、人体工学等相关专业优先； 2. 5年以上工作经验，有材料研究、材料应用开发、结构研发或力学分析相关经验，熟悉弹簧、海绵、高分子材料、金属材料等至少一类材料； 3. 理解人体工学或人体支撑相关知识，能从支撑性、舒适性、压力分布等角度思考产品方案； 4. 具备较强的测试验证和问题分析能力，能根据测试结果判断问题原因，并推动方案优化； 5. 有床垫、软体家具、家居、汽车座椅、康复器械、运动支撑类产品研发经验者优先。 【加分项】 1. 做过弹簧系统、海绵材料、床垫结构、压力分布测试或舒适性评价相关项目； 2. 有新材料导入、供应商联合开发或量产落地经验； 3. 有测试标准、技术规范或专利申报经验。 【岗位说明】 这个岗位不只是做材料测试或结构优化，更重要的是找到新的承托材料、新的结构方式和新的产品实现路径。我们希望你既能钻得进材料和力学细节，也能从人体支撑体验出发，把有价值的研发想法推进到样品、测试和最终产品中。

岗位职责: 1.负责机械手台架设计以及新项目把控，跟进生产落地； 2.设计机械传动方案，产线方案，进行减速器选型或设计及产品详细结构设计； 3.进行本体强度、刚度分析优化，改进零件图、总装图并编制BOM清单； 4.对接供应商和甲方管理整个项目的生命周期及机械研发； 5.研究学习新技术、新材料、新工艺并尝试应用； 6.能适应出差以及项目落地时的驻场需求； 岗位要求: 1.3-5年左右工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2.熟悉非标三坐标系系统设计，以及非标产线结构设计，精通各类执行机构以及传动设计基本原理，具备独立负责项目和保证项目落地的能力，能适应出差； 3.熟悉塑胶、橡胶、金属等常用材料特性及加工处理工艺； 4.熟练使用Creo、Solidwork、UG等至少一种3D建模软件； 5.能运用有限元分析实现零件结构优化； 6.对机器人行业有热爱，具备自驱力和执行力，有机器人、减速器，夹爪等相关设计经验或机械竞赛经历者优先。

一、工作职责： 1、对接面料供应商，处理下单相关事务，签署合同，并跟进备料进度与订单发料时间安排 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况，确保流程按时推进 3、针对生产过程中出现的面料问题，如折损、避裁、交期调整等，及时协调并跟踪解决方案 4、管理备料环节的进销存数据，面料品类繁杂，需具备较强的数据敏感性，掌握各类备料库存及零散发料信息 5、完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程，具备一定的面料专业知识 3、具备较强的责任心，细致耐心，对数据有一定洞察力，沟通能力良好，工作态度积极主动

【岗位职责】 1. 需求调研与方案设计：深入了解离散制造行业（如机械、汽车零部件、电子组件等）客户的生产计划、车间执行、物料管理等业务流程，梳理客户需求，结合MES系统与PP模块特性，设计合理的业务解决方案与系统实现方案。 2. 系统配置与实施落地：负责SAP PP模块（生产计划、物料需求计划、生产订单管理、工作中心、工艺路线等）的配置、测试、上线部署；协同MES系统实施团队，完成MES与PP模块的数据对接、流程联动，确保系统功能满足生产业务场景需求。 3. 用户培训与操作指导：编制系统操作手册、培训材料，为客户业务用户、IT人员提供PP模块与MES系统的操作培训、功能讲解及现场指导，确保用户熟练掌握系统操作方法。 4. 系统优化与问题解决：跟踪系统上线后的运行状况，收集用户反馈，分析系统运行瓶颈，针对PP模块与MES系统的衔接问题、功能缺陷、业务适配性问题，提供优化方案并推动落地；快速响应并解决日常运维中的系统故障与业务疑问，保障系统稳定运行。 5. 文档编制与知识沉淀：负责项目全生命周期相关文档的编制与归档，包括需求规格说明书、解决方案文档、配置手册、测试报告、上线报告等；沉淀离散制造行业PP+MES实施经验与实践，形成知识资产。 6. 跨团队协同与客户沟通：与客户项目负责人、业务部门、IT部门保持高效沟通，同步项目进度，协调解决项目实施过程中的需求变更、资源冲突等问题；协同内部开发、测试、运维团队，推进项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程、机械制造、信息管理等相关专业。 2. 3-5年离散制造业MES系统与SAP PP模块实施、咨询或运维经验，有完整的项目全生命周期实施经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题分析能力，能快速理解客户业务需求并转化为系统解决方案。 4. 工作态度严谨负责，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作意识，能适应短期出差需求。 5. 精通SAP PP模块核心功能，熟练掌握生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、生产订单管理、工艺路线、工作中心、产能管理等模块的配置与业务流程设计，能独立完成PP模块的实施与优化工作。 6. 熟悉离散制造行业MES系统核心模块（生产调度、数据采集、工序管理、质量追溯、设备管理等），了解MES与SAP PP模块的数据交互逻辑、接口开发原理，有MES与PP集成实施经验者优先。 7. 熟悉离散制造业生产业务流程，对机械加工、装配、零部件制造等行业的生产计划模式、车间执行流程有深入理解。 8. 具备一定的系统测试能力，能制定测试方案、编写测试用例，完成模块功能测试、集成测试及用户验收测试。 9. 具备项目管理意识、能协助推进项目进度者优先。

工作地点：杭州 学历要求：本科及以上 经验要求：应届毕业生或1-3年工作经验均可 生产型企业，目前正在进一步完善生产现场管理和标准化体系。现有生产管理采用专业分工模式：生产管理助理协助负责人进行生产数据整理、制度建立、流程执行、绩效统计及管理事项跟踪。 本岗位不是单纯的办公室文员岗位，也不是单纯的车间统计岗位。希望招聘一名有一定逻辑能力、文字能力和执行能力，愿意深入生产现场的年轻人，逐步培养成为公司的生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 生产数据与计划管理 每日统计生产任务完成情况、产量、质量、返工及异常数据； 协助建立和维护生产日报、周报及月度数据； 跟踪生产计划执行情况，对未完成、延期及异常事项进行记录和反馈； 协助负责人分析生产效率、质量及人员绩效数据。 2. 制度及流程建设 根据实际生产情况，协助整理和编制生产管理制度、岗位职责、操作流程及考核标准； 将负责人提出的管理要求整理成清晰、可执行的文件和表格； 持续优化生产记录表、检查表、绩效表及相关管理工具； 对已经确定的制度进行发布、记录和版本管理。 3. 制度执行与现场跟踪 每日进入生产现场了解实际生产情况； 检查相关生产记录、质量记录及工作要求是否落实； 对发现的问题进行记录、汇总和反馈； 跟踪整改事项，确保问题有提出、有责任人、有完成期限、有结果反馈； 协助推动已经制定的制度真正落地，而不是停留在文件上。 4. 绩效及人员管理辅助 协助进行生产人员日常绩效数据统计； 整理产量、质量、返工、工作纪律等相关考核数据； 配合技术负责人和现场负责人完成员工考核资料； 协助进行新员工培训资料、考核资料及相关档案管理。 5. 负责人交办的其他生产管理工作 随着能力提升，会逐步参与： 生产效率分析； 质量改善； 成本控制； 人员绩效设计； SOP标准化； 生产管理体系优化。 表现优秀者可向生产主管、生产运营管理等方向培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较好的文字表达和逻辑整理能力； 3. 能熟练使用 Excel、Word等基础办公软件； 4. 对数字比较敏感，能够进行基础的数据统计和分析； 5. 做事有条理，能够持续跟踪一件事情直到完成； 6. 愿意进入生产现场，不排斥与一线员工沟通； 7. 原则性较强，能够按照既定制度进行检查和记录。 具备素养： 第一，执行力。安排的事情能够真正完成，而不是只汇报“已经沟通过”。 第二，逻辑性。面对比较混乱的信息，能够整理成表格、流程、制度和明确的责任分工。 第三，原则性。能够客观记录生产和绩效数据，不因为人员关系随意改变标准。 第四，现场意识。愿意自己到车间了解问题，而不是只坐在办公室通过别人转述判断。 第五，学习能力。不要求入职时就懂我们的生产工艺，但需要能够快速学习产品、工艺和生产管理逻辑。

【岗位职责】 1. 根据项目需求，进行消费电子产品的连接器的器件选型和产品化应用。 2. 负责创新微型连接器的结构方案设计及开发工作，包括器件构想、详细方案设计等，确定产品技术指标和对齐内外部的验收标准；对接供应商完成图纸DFM评审及开模确认。 3. 负责微型定制连接器生产过程中的问题和改善。 4. 负责连接器周边的配合设计评审及器件类问题解决。 5. 制定器件选型路标、器件选型库及技术规范。 6. 进行连接器相关的新技术、新工艺的研究性工作。 【岗位要求】 1. 5年以上消费电子小型化连接器产品结构研发经验，能熟练使用AutoCAD、Creo等制图工具。 2. 有连接器相关设计和制造（注塑，五金冲压，压铸）经验及表面处理，成品产线组装经验。 3. 熟悉产品的可靠性标准和规范、验证的测试流程和测试设备应用。 4. 了解连接器模流仿真、力学仿真等，具备连接器公差分析能力。 5. 熟练操作各种测试仪器设备，掌握各类连接器的可靠性测试标准及规范。 6. 工作主动，思路开阔，善于学习吸收新知识，富有创新和挑战精神。

【岗位职责】 1. 负责三维工程出图； 2. 配合机械设计师，绘制工程图。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科