实验室仪器设备仪表区域销售

岗位职责 1.负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2.成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3.维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4.统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5.带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6.跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7.负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8.上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作贡献度； 4、保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通，拓展行业资源，落地大客户经营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务升级提供有效决策支持。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约8年销售工作经验，其中3年以上团队管理经验；有蛋糕、礼包、员工福利等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习适应能力强，拥有出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。

岗位职责： 1.负责区域内连锁瑜伽普拉提门店的业绩目标达成及日常运营管理 2.负责区域团队的搭建与人员配置 3.监督并保障区域内瑜伽及普拉提课程的授课质量与执行标准 4.推动团队协作，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.具备瑜伽、普拉提或健身连锁品牌区域管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能高效对接团队成员与客户需求 3.执行力突出，可按时保质完成上级安排的工作任务 4.具备积极的团队意识，能快速适应环境并融入集体 5.品牌观念强，注重服务形象与标准化运营 加分项： 具备体育行业从业经验者优先

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

公司招片区经理，要求有实力有能力敢闯敢干有创业梦想的合伙人！你有能力我可以给你股份，工资面议。要求片区经理可以招到小朋友学书法舞蹈下棋的10岁左右的小朋友。

是否出差：长期出差 岗位职责： 1. 协助代理商及加盟店制定品牌短期销售策略与长期发展方案； 2. 负责区域内产品技术问题的解答，维护并推广公司品牌形象，有效传递品牌价值； 3. 协助代理方搭建并优化品牌团队配置，提升品牌市场推广效能； 4. 支持所辖区域代理商开展终端会、沙龙会、招商会等各类会议的落地执行。 岗位要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与执行力，******之间； 2. 需具备3年以上美容行业同岗位工作经验，条件优异者可适当放宽； 3. 能够适应长期出差安排，具备较强的抗压能力。

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保区域销售任务达成； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职资格: 1、2年以上快消品领域销售工作经验，具备乳制品行业背景者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与维护经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内频繁出差。 加分项 具备以下行业经验者优先：食品/饮料/烟酒·日化·其他消费品

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责 1、区域业绩管理 制定区域销售目标，监督门店业绩达成及回款进度。 2、运营标准化 巡查门店运营状况，优化操作流程，及时处理现场问题，保障服务标准统一执行。 3、团队建设与培训 负责店长与店员的日常管理、培训实施及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4、市场拓展与客情维护 开发新客户资源，维护4S店及企业客户合作关系，策划并执行营销活动方案。 任职要求 1、必备经验 3年以上汽车后市场区域管理经验，具备途虎、京东养车、天猫养车等连锁企业区域经理工作背景者优先。 熟悉门店运营数据（如销售额、客户留存率等）分析，能独立制定优化策略。 2、核心能力 具备团队管理、营销活动策划、商务洽谈能力，可独立完成标准化文档撰写。 3、软性要求 年龄23-40岁，大专及以上学历，能接受频繁出差，持有C1驾照并自备车辆者优先。

早上清洗地面，洗完就收工

1、热爱教育事业，有爱心，有耐心，有责任心。 2、性格外向，有亲和力，普通话标准，沟通协调能力佳，有团队合作意识。 3、学科基础扎实，能胜任小学1-6年级学生的全科作业辅导，师范类院校毕业且有同行业经验和教师资格证者优先考虑。 4、全职职位，需要接送学生。 5、上班时间：周一至周五10：30~20：00，周末双休，寒暑假轮班。

【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

春节后诚招：挡车工两名，验布工1名、查布（补布工）一名，上机工一名！正月13正式开工！！ 联系方式

明天8点 增城区广汕公路G220中盛顺和家园 84平开荒，到手700。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

岗位职责 1.负责展会客户销售及服务工作； 2，组织、管理、带领销售团队完成公司下达的销售任务与指标； 3，参与展会的包装与文案、宣传与策划，推广展会； 4，参展商组织和招展，提出先进有效的策略和办法，参与制定并执行； 5，专业观众组织，参观商的基本服务； 6，与其他部门的互动，协助公司其他项目的相关工作； 7，高效执行上级安排的其他工作； 任职要求： 1，性别不限，27—40岁，本科及以上学历，形象好，思想大方，身体健康； 2，两年以上展会业务经理经验，沟通交流能力出色、执行能力强、计划性好； 3，优秀的语言组织能力，能独立完成展会推介和宣传推广文案； 4，工作积极认真、爱钻研、拓展能力强，特别是团体展商、政府社团等部门拓展能力卓越；5，具有很好的团队管理和培训能力，带领团队取得优秀成绩，当好领头人； 6，个人业务能力强，掌握一定客户资源，个人业务成果优秀； 7，有职业道德观念，良好的团队合作精神，秉承大局和团队的原则； 8，有小车驾驶证，能自驾车，能独立出差； 薪酬福利： 1、大小周+带薪国家法定假期 2、基本社保 3、综合薪资10k-30k，高底薪（7.5k－10k/月）+提成+管理提成奖金+社保+年终奖

会EXL制表，五金展架跟单。配件。出货

广告跟单专员： 1、需具备1-4年跟单相关经验，能够独立完成客户售前及售后事项的对接与处理。 2、主要职责包括跟踪客户订单进度，及时汇报出货情况，并妥善处理售后问题； 3、熟练操作常用办公软件（word、excel），工作细致认真，具备较强的抗压性； 4、有广告行业跟单或相关领域工作经验者优先考虑。

无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整培训，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，灵活模式，兼职、全职均可，结算透明统一 岗位职责： 1. 拥有精准资源，侧重客户转化，目标群体：高中毕业生，中专毕业生，创业者，上班族。 2. 利用公司提供的办公场所，接受系统化指导与项目支持。 3. 可邀请意向人员实地参访，由公司协助安排接待。 岗位福利： 提供固定办公场地，全程实操培训，项目运营扶持等支持 合规声明：本项目属于正规教育服务合作范畴，不涉及传销及资金盘行为 无任何入职费用，所有合作内容均符合个人所得税及相关平台管理规定 任职要求： 1. 无需个人资金投入，公司将提供全面培训支持。 2. 工作模式灵活，支持兼职或全职参与。 3. 收益结算公开、清晰、统一标准 薪资福利： 1. 免费使用公司提供的办公空间，享受项目专项扶持。 2. 零门槛创业启动，不需承担前期资金压力。 3. 收益潜力可观，单个周期内实现月薪5万元

【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英 岗位亮点：大专以上学历，就看你敢不敢拼！ ·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金，综合薪资年薪30W+，上不封顶！ ·【企业直招】零费用入职，全程专业带薪培训，师傅一对一辅导，小白也能快速上手！ ·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假，还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖！ ·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公，环境高端温馨，团队氛围年轻有活力，拒绝死板推销！ --- 招聘岗位：保险营销专员/客户经理/理财顾问 ‍工作内容： 1.在公司提供的“美好生活展厅”平台，接待客户，介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。 2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通，为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。 3.维护老客户，进行保单年检、理赔协助等售后服务，提升客户满意度，获取转介绍。 4.（重点！）我们不做陌生拜访！公司提供大量资源和支持，让你体面、专业地开展工作。 我们希望你： ·年龄25-50岁，大专以上学历，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可，同业优先！）。 ·沟通能力好，有亲和力，愿意学习和接受新事物。 ·有一颗想要赚钱的心！对销售工作有热情，有责任心，不甘于现状。 职位类型：全职 工作地点：地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅" --- 马上申请，开启你的高薪事业！ 机会不等人！如果你准备好了，请立即点击“申请职位”， 我们期待有梦想、敢行动的你加！

有责底薪！有责底薪！B端与C端销售均可！ 岗位职责： 1、熟悉公司减重项目的核心亮点，包括科学减重、个性化定制方案、健康管理服务等； 2、对接集团客户，深入沟通需求，明确合作模式，完成合作协议签订及相关商务资料准备； 3、推动合作项目落地执行，梳理并优化业务流程，合作后定期回访，掌握使用情况并提供持续支持； 4、为合作方团队开展产品培训与知识讲解，收集使用反馈，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有保险、体检、医疗或美业领域经验，或曾对接大型企业机构者优先； 2、工作积极主动，抗压能力强，能适应短期出差，持有驾驶证者优先； 3、目标感强，具备出色的销售思维、沟通协调能力及团队协作意识。

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台 有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商； 就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车； 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决 我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件； 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

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岗位职责： 一、品牌策略与管理（Branding） 1.负责优爱品牌定位、核心价值及视觉系统的搭建与维护，持续打磨品牌传播话术与表达体系； 2.主导品牌年度传播计划、整合营销项目及大型品牌活动执行，如跨国节目《非诚勿扰》《新相亲大会》等线下落地； 3.审核所有对外发布的品牌视觉、文案及内容素材，统一品牌形象与调性输出； 4.持续提炼并升级品牌叙事，强化目标人群对品牌的认知与情感连接。 二、内容与渠道运营（Content&Growth） 1.制定覆盖全平台的内容战略，涵盖小红书、抖音、Instagram、YouTube、微信生态（公众号/视频号）等渠道； 2.组建并统筹内容团队与外部合作方，保障高质量内容稳定输出，并追踪内容转化表现； 3.运营优化官网及社媒平台的内容架构与用户转化路径，提升内容引流与获客效率； 4.基于用户行为洞察与数据反馈，动态调整内容方向与渠道布局； 5.策划并落地线上线下联动的增长项目，如裂变传播、城市主题沙龙、盲盒社交活动等创新形式。 三、用户增长与获客策略（UserAcquisition） 1.搭建以内容为核心的用户增长机制，探索种子用户获取、冷启动策略、流量分发与转化链路； 2.设计精细化运营方案，提升用户活跃度与生命周期价值（LTV）； 3.开拓新型获客渠道，包括留学生KOL合作、本地红娘推荐、社群+活动裂变等模式； 4.建立基础数据模型与转化漏斗体系，定期输出增长分析报告并推动策略迭代。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、品牌传播、新闻传媒等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上品牌或市场领域工作经验，具备从零构建品牌的实战背景； 3.有主导过成功品牌项目、营销战役或打造新媒体爆款账号的经历者优先； 4.理解现代都市人群婚恋需求，熟悉泛情感类、生活方式类内容逻辑； 5.具备良好的数据意识，能通过数据分析指导内容与运营优化； 6.熟练掌握内容排期、广告投放及数据分析相关工具； 7.擅长跨部门协作与外部资源协调，具备团队管理能力与项目推进意识； 8.中英文沟通流利，可胜任国际化工作场景下的交流与协作。

从事生产管理者优先