一、岗位职责 1.报表管理 组织公司财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据准确、报送及时、内容完整，为管理层决策提供有力的财务依据。 依据国家法律法规及企业内部管理规定，按时完成各类财务报表的对外申报，包括税务机关、监管单位及相关内部部门的数据提交任务。 2.全盘账务管理 全面负责公司整体账务处理流程，涵盖凭证录入、账目审核、月度结账等环节，保障账务操作规范、精准且高效。 优化并健全账务核算体系，制定统一的会计核算标准与操作流程，推动会计工作的标准化建设，提升财务信息的一致性与可比性。 3.税务管理 主导公司税务筹划方案设计，依法合规降低税负成本，实现税务结构的合理化与最优化。 持续跟踪国家税收政策动态，深入解读最新法规与优惠措施，结合企业实际制定落地策略，确保企业充分获取政策红利。 4.专项管理 协同外部会计师事务所开展年度审计工作，主导研发费用归集、专项审计及高新技术企业认定等相关事务的统筹执行。 5.团队管理 带领财务核算团队有序运作，科学分配工作任务，指导并监督成员履职情况，持续提升团队整体工作效率与成果质量。 组织实施团队成员的专业培训与能力发展计划，增强业务水平与综合素质，建设专业化、高绩效的财务队伍。 二、任职要求 1.基础条件：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称者优先，具备5年以上财务核算领域工作经验。 2.技能要求：精通国家财务、税务相关政策法规，熟练掌握财务报表编制、税务规划及全流程账务处理；具备较强的财务分析、数据处理与书面表达能力；熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.职业态度：责任心强，富有进取意识和团队协作精神；具备良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力；能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1.负责日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等的账务处理。 2.编制财务报表，定期进行财务数据分析，提供经营决策支持。 3.管理公司资金流水，监督资金使用情况，确保资金安全与高效周转。 4.对接电商平台（例如淘宝、京东、拼多多等）的财务系统，完成账单核对、结算和退款处理。 5.负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规并优化税务成本。 6.协助财务预算编制与执行，定期跟踪预算完成情况，分析差异并提出改进建议。 7.配合内外部审计工作，完善公司财务制度和流程，提升财务管理水平。 8.处理与财务相关的其他临时性工作，支持团队整体目标的实现。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业，持有会计从业资格证书或初级以上职称优先。 2.具有3年以上财务工作经验，其中至少1年以上电商行业财务相关经验。 3.熟悉电商平台的财务结算流程，能够独立处理平台账单及退款等业务。 4.精通国家财经法律法规及税收政策，具备较强的数据分析能力和财务风险意识。 5.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），熟悉ERP系统者优先。 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境。 7.具备良好的逻辑思维能力，能够独立解决问题并推动工作进展。

岗位职责： 1.独立完成公司整体账务处理，开展成本与费用分析，全面统筹财务部门各项工作； 2.按月编制财务报表，并及时提交给上级领导审阅，确保数据准确、完整； 3.负责应收应付账款的管理，包括审核、归集、统计及跟进，有效防范呆账、坏账风险； 4.承担产品成本核算工作，审核报价单据，保障成本数据真实可靠； 5.审核各类原始会计凭证，进行分类记账，按月整理装订会计凭证，确保票据合规合理，同时审核公司各项报销单据，严格执行公司财务制度； 6.组织并参与公司固定资产及物料的定期盘点工作； 7.熟悉进出口业务中的退税操作流程，能独立完成相关税务申报； 8.负责科技类项目、高新技术企业等相关项目的申报及验收事务。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的财务理论基础，五年以上制造型企业全盘账务实操经验，精通财务全流程操作； 3.熟知国家财务、税务、审计等相关法律法规； 4.具有良好的职业操守，严守公司财务机密； 5.熟悉供应链各环节运作，具备销售管理、生产计划、采购、库存控制及存货核算相关经验； 6.能够独立开展成本预测、预算编制、成本控制、核算及分析工作； 7.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及工作计划性。 待遇：底薪5000以上+奖金=工资 公司重视人才培养，提供广阔发展空间，缴纳社保，为有能力的员工提供充足的晋升机会

1.深入理解业务运作模式，洞察业务发展趋势与潜在风险，为管理层决策提供有力支撑与方向指引； 2.根据企业经营管理需要，高效输出准确的经营分析报告，深入挖掘业务背后的数据逻辑，搭建财务与业务的联动桥梁，全面评估公司运营情况并输出可行性管理建议； 3.组织开展损益预测的汇总分析，识别异常波动，制定月度损益目标达成策略与应对措施； 4.主导公司财务管理事务，贴近业务实际，涵盖经营数据分析、业务决策辅助、财务流程优化及经营风险管控等核心职责； 5.紧扣公司整体战略规划，识别业务环节中的关键痛点，快速响应并提出切实可行的优化方案； 6.结合业务单元管理需求，搭建财务报表体系与数据分析工具，助力业务团队实时掌握运营动态； 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级财务会计职称者优先； 2.具备3年以上餐饮行业财务分析工作经验者优先考虑； 3.具备系统性思维和较强的财务管理意识，拥有良好的沟通协调与组织推动力，能主动推进项目落地，具备一定领导能力； 4.财务分析功底扎实，对数据高度敏感；熟练掌握EXCEL、SQL、Python，能够独立从公司数据系统中提取并处理分析所需数据。

财务主管（佛山） 一、职位要求： 1.学历背景：大专及以上学历，财务管理类专业优先，需具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2.工作经验：需具备5-8年以上财务领域工作经验，其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历； 3.专业技能：熟练掌握高新技术企业账务处理流程，熟悉国家会计准则及相关财税政策，具备税务筹划实践经验，能有效进行企业税负优化与风险管控； 4.能力要求：拥有较强的财务分析与税务专业能力，具备团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，可高效协同各部门推进财务工作； 5.其他要求：责任心强，恪守职业规范与职业道德，对敏感数据具备保密意识，有汽修行业财务工作背景者优先录用。 二、岗位职责： 1.统筹公司日常财务核算及审核事务，并开展相关管理工作； 2.负责会计凭证审核与税务申报复核，落实企业税务筹划方案的执行； 3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作； 4.监督公司资金运行情况，保障资金使用安全与合规； 5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送，协调跨部门财务协作事项； 6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接； 7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。 三、我们提供以下待遇 1、转正综合薪资：底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K，月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等； 2.工作氛围好，团队互相协作，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 3.良好的职业发展空间和培训机会。 8:30-12：00,13:30-18:00. 本岗位属于代招：工作地点：佛山市南海区桂城街道海八西路

招聘职位：服装电商财务经理 职位要求 1、需具备服装电商行业财务相关经验，本科及以上学历，持有会计中级资格证书； 2、******，3年以上电商内部账务财务工作经验； 3、熟悉各大电商平台后台数据的核算逻辑，具备出色的逻辑分析、成本管控、风险把控及财务分析能力； 4、具备较强的分析与问题解决能力，判断力强，保密意识高； 5、熟练操作各类财务软件，精通聚水潭系统。 职责描述：精通电商平台财务核算流程（包括数据提取、订单核对与闭环管理、费用控制、成本利润核算），擅长全盘账务处理，熟悉电商ERP系统，了解淘系/抖音/拼多多平台运营规则，熟知会计法与税法相关规定，学习能力突出，执行力强，工作积极主动，具备良好团队协作精神。 主要工作内容： 1、负责每月各电商平台店铺财务报表的编制，为公司经营决策提供数据支持，监控核心业务指标变动，进行盈亏测算、成本费用分析及资源投入产出评估，提出资源配置优化建议，保障公司利润目标达成。 2、实时掌握公司经营与财务运行情况，推动降本增效，开展收入、成本及资金流等多维度分析。 3、定期更新货品库存成本信息，组织每月仓库盘点，落实进销存管理，完成资产负债表的统计与核对。 4、负责淘宝/抖音等平台账户管理，完成店铺对账工作，审核推广费、物流费等支出项，计算并分析店铺毛利率，为广告投放策略提供精准数据支撑。

具体要求：岗位职责： 1、建立、完善会计核算体系，审批资金支出，审核财务处理及财务报表，编制财务分析报告，为公司领导决策提供可靠依据 2、负责建立运营报表，定期统计、分析运营数据 3、对公司运营过程进行合规性审计（包括投资、开发、工程管理、营销等） 4、部门内部人员管理 5、熟悉相关法律法规 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务管理、法学相关专业优先 2、优秀的风险控制意识及沟通协调能力，严谨务实，具备强烈的责任心，具有良好的系统性思维能力 3、3年以上建筑工程相关行业经验优先 具体待遇：5-10K，具体面议。购买社保 地址：广州市白区228创意园 上班时间：8：30-18：00，中午休息两个小时，双休

【岗位职责】 1、精通财务成本核算与管控体系的建设，制定相关规则与工作标准，并推动落地执行。 2、构建并优化企业财务管理体系，涵盖制度规范、流程设计与完善，建立科学的财务考核指标体系。 3、全面管理各类物资的采购、销售与库存环节，堵塞管理漏洞，保障公司资产安全完整。 4、协助总监推进财务部门日常运营、预算控制及资金调度等专业事务，审核各类报表、报告及台账，确保数据准确及时。 5、负责子公司资金与预算管理工作，深入各业务单元，完善财务预警机制和监控体系，实施预算追踪，实现有效风险防范。 6、开展子公司财务分析与决策支持，编制月度、季度、半年度及年度财务分析报表，评估营运效率、盈利水平、偿债能力与发展潜力，并形成书面分析结论。 7、依据国家税收法规及相关操作程序，组织实施税务筹划，完成各项税款申报与缴纳工作，维护良好的税务对接关系。 【任职要求】 1、品行端正、坚持原则，财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上大型集团或品牌企业财务工作经验，其中制造业领域工作经历不少于3年； 3、具备良好职业价值观，自我驱动力强，拥有出色沟通表达能力，热爱运动。

【岗位职责】 1、精通财务成本核算与管控体系的构建，制定相关规则及工作标准，推动标准化执行。 2、负责公司财务管理体系的建立与优化，涵盖制度规范、流程设计、梳理完善，以及财务考核指标体系的规划与实施； 3、全面统筹各类物资的采购、销售、库存管理，防范管理漏洞，保障企业资产安全； 4、协助总监推进财务部门日常运营、预算管控、资金调度等专业事务，审核各类报表、报告、台账成果，确保数据准确、提交及时； 5、负责子公司资金与预算管理工作，深入各业务单元，完善财务预警机制、监控机制及预算追踪机制，实现有效的风险管控； 6、开展子公司财务分析与决策支持，编制月度、季度、半年度及年度财务分析报表，评估其营运效率、盈利水平、偿债能力及可持续发展能力，并形成书面分析报告； 7、依据国家税收法规及相关操作流程，组织落实税务筹划工作，完成各税种申报与缴纳任务，维护良好的税务合作关系。 【任职要求】 1、品行端正、坚持原则，财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上集团型企业财务工作经验，其中制造业领域从业经历不少于3年； 3、具备良好职业价值观，拥有较强的自我驱动力，出色的沟通表达能力，热爱体育运动。

岗位职责： 1、全面统筹公司财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，持续推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程的审核工作，确保付款及时、合规且数据准确； 3、审核各部门每月提交的财务报表，评估财务表现与预算执行情况，归纳总结运营经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核及能力培养，提升团队整体专业水平； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地实施，持续优化财务流程与系统机制； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，并协同完成各类日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务基础知识及账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事财务管理相关工作，熟悉电商平台财务运行逻辑； 3、熟练操作Office办公软件及金蝶、旺店通等常用财务管理系统，具备快速学习新系统的适应能力； 4、具有高度的责任意识、职业操守和细致严谨的工作作风，思维条理清晰，对数据敏感且具备良好的分析能力； 5、拥有优秀的团队管理经验，能配合主管推动团队高效运转；具备良好的沟通协作能力和抗压能力，善于跨部门协调配合。

广州市增城区招工地打磨工

广州市白云区11张室内套装门安装

广州白云招工地小工/杂工,工地学徒工,石材安装

广州番禺招二次结构木工一名，年纪不超过50岁，二把刀勿扰，360一天，一天九个小时

广州市南沙区轻钢龙骨隔墙500平左右，20元/平，先加微信，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

1：带会计实习生 2：负责监督公司代账客户的服务质量 3：管理财税顾问销售团队

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

职位描述 1、担任项目负责人，统筹并指导助理开展审计、汇缴及咨询服务相关工作； 2、为客户提供税务咨询与专项代理服务，撰写涉税文件，搭建涉税风险评估模型，并提供企业管理优化建议； 3、掌握税务审计专业知识与操作流程，具备独立完成税务审计任务的能力； 4、负责税务政策分析解读、筹划方案设计、培训辅导实施及税务风险管控； 5、参与顾问类咨询项目的接洽谈判、尽职调查、问题诊断、方案制定及落地执行。 职位要求 1、熟悉国家及地方各级税务法规与政策规定； 2、具备良好的沟通协调能力，能够与客户进行高效顺畅的业务交流； 3、具有较强的客户导向意识以及团队协作精神。

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘全流程工作 2.通过多元化渠道发掘并吸引高素质人才 3.开展候选人面试与综合评估，保障人才引进质量 4.负责员工关系日常事务管理（如入转调离手续、离职面谈、离职争议处理、五险一金等） 5.完成上级交办的其他行政类工作任务 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力 2.可独立推进招聘任务，执行力强 3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘资源与渠道 4.本科及以上学历，年龄24至40岁，具备1-3年相关工作经验

负责布料仓库的进出库数据，还有进出账整理

岗位职责： 1、负责电商项目及供应商的日常财务管理工作，涵盖收入、支出的核算与数据分析； 2、建立并落实财务管理制度与流程，保障财务操作的规范性与数据准确性； 3、参与电商项目的预算制定与成本管控，提供专业财务建议支持业务发展决策； 4、按时完成财务报表的编制与分析工作，为管理团队提供有效的财务信息支持； 5、协同相关部门协作，确保财务信息高效、准确地传递与对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、了解电商行业财务管理特点及会计准则要求； 3、具备扎实的数据分析能力及财务报告撰写能力； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件（如vlookup等函数应用）； 6、适应0-1创业型公司节奏，具备积极进取的创业心态。 大小周，9:30-18:30，缴纳社保公积金

岗位职责： 1、结合最新财税政策及税制改革方向，参与税务类教学软件的研发与优化，协助完成项目实训方案设计、教学配套资料开发及技术文档撰写等工作； 2、收集并解析财税领域新出台政策与行业发展趋势，转化为可落地的教学资源； 3、参与税收大数据相关前沿课题的学术探索，协助开展课程内容规划、教学案例与场景化设计； 4、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财税类相关专业，工作经验不限； 2、具备计算机基础操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、熟悉财税专业知识及相关实务流程者优先，例如各类税种的申报操作等； 4、具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 5、能适应一定强度的工作节奏，学习意愿强，态度积极；具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。

岗位职责：1，通过招聘网站等平台发布招聘信息， 2，主动筛选符合需求的求职者，邀约求职者到企业面试，主要招蓝领普工等公司一线员工， 不用负责面试。 3，跟进求职者面试情况和后续工作情况。 4，全天办公室办公，无需外出， 任职要求： 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，对人力资源感兴趣喜欢做销售，抗压能力强 2.性格开朗，有良好的表达能力和沟通技巧，有进取心 3.有工厂普工招聘经验，或者销售经验的优先， 4.懂自媒体平台招聘（抖音，快手，微信视频号）、对这方面感兴 福利： 综合薪资3000-4000+提成上不封顶，多劳多得。 不定期下午茶部门聚餐购买社保旅游等 工作时间:9:00-18:00(双休)，午休：12:00-1:30

【岗位职责】 1.主要承担招聘项目的执行与落实，配合HRBP高效达成业务团队的用人需求； 2.精准甄选简历，开展电话沟通与候选人意向交流，增强雇主品牌形象并提高邀约成功率； 3.组织安排面试接待及后续跟进，优化候选人在招聘流程中的体验感受； 4.汇总整理招聘数据并完成周报输出，结合数据反馈提出效率提升建议； 5.协同HRBP推进人力资源各模块相关工作的落地与实施。 【任职要求】 1.26届在读本科生或研究生，专业不限，具备招聘实习经历或参与过批量交付项目者优先； 2.熟练操作Office办公工具，具备较强的计划协调能力和基础数据分析能力； 3.具备良好的语言表达能力、灵活应对问题的能力以及较强的抗压性； 4.责任意识强，执行力高，注重目标达成与工作成果输出； 5.可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天的在校学生优先考虑。

会计主管/会计 职位要求： 1.税务筹划：结合建筑行业特性及项目实际，开展科学税务规划，优化税负结构，提升企业整体盈利水平。 2.资金计划与预算：编制并统筹资金使用计划，合理调配资金资源，保障项目资金顺畅运行，提升资金利用效率。 3.账务处理：对建筑项目各项经济业务进行规范账务核算，依据完工百分比法准确确认收入与成本（人工、材料、机械），确保账目真实、完整。 4.税务申报与缴纳：掌握国家税收法规政策，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作。 5.财务分析：定期开展财务报表分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，评估项目盈利能力、偿债能力及运营效率，识别风险并提出优化建议。 6.管理协助能力：积极配合上级部门管理工作，完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.熟练掌握会计分录处理，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力； 3.具有建筑行业五年以上工作经验者优先考虑； 4.熟悉常用办公软件及财务软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强。 职位福利：五险一金 薪资：6000-8000/月 年龄：25-45

岗位核心目标 主导公司2026年度校园招聘全流程管理，以人工智能领域研发类人才为核心招聘方向，达成全年800人的校招目标，搭建高质量校招人才梯队，支撑公司技术研发及业务发展需求。 岗位职责 1. 战略规划：结合公司人工智能业务发展及人才需求，制定2026年度校园招聘整体策略、实施计划及预算方案，重点聚焦研发类岗位（如算法工程师、机器学习工程师、AI产品研发工程师等）的人才画像与招聘路径设计。 ​ 2. 团队管理：带领校招团队（包含招聘专员、校企合作专员等）开展工作，明确团队成员分工与目标，定期进行绩效复盘与能力辅导，提升团队校招执行效率与专业度，确保团队高效协作达成招聘指标。 ​ 3. 校企合作：拓展并维护核心高校（尤其是人工智能、计算机科学、软件工程等相关专业优势院校）的合作关系，搭建校企联合培养、实习实训等合作体系，建立稳定的人才输送渠道。 ​ 4. 招聘执行：统筹校招全流程（包括宣讲会组织、简历筛选、笔试面试安排、offer发放、入职跟进等），优化校招环节与candidate体验，控制招聘周期与成本，保障研发类等核心岗位的人才到岗质量与数量。 ​ 5. 流程优化：分析校招数据（如简历转化率、到岗率、院校分布等），总结经验并迭代校招流程、工具及方法，提升校招整体效能，形成可复制的校招管理模式。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、计算机相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上校园招聘相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉人工智能、高科技行业校招特点者优先。 ​ 3. 专业能力：具备成熟的校招策略制定与落地能力，熟悉研发类岗位人才画像与评估标准，能有效识别高质量校招候选人；掌握校招全流程管理技巧，包括校企合作、宣讲会运营、笔试面试组织等。 ​ 4. 团队管理：具备优秀的团队领导与激励能力，能带领团队高效达成招聘目标，擅长跨部门沟通协作（如与研发部门对接需求、与用人部门协同面试等）。 ​ 5. 其他素质：具备较强的目标感、执行力及抗压能力，对人工智能行业有一定认知，能敏锐捕捉校园人才市场动态并调整招聘策略。 我们提供 -与行业头部AI团队共事的机会，深度参与人工智能核心技术领域的人才建设； ​ -清晰的职业发展路径与团队管理权限，支持个人在招聘管理领域的专业成长； ​ -具有竞争力的薪酬福利体系及校招项目专项激励机制。 期待您加入我们，用专业的校招管理能力，为公司人工智能事业注入新鲜血液

岗位职责: 1.管理日常现金及银行收付款项；熟练管家婆/金蝶/ERP系统； 2.负责日常费用的报销流程，确保费用合理且透明； 3.维护与银行的日常业务往来，处理银行存款、转账等操作； 4.协助会计进行月末和年末的账目整理与结算； 5.监督并催收业务部门的应收账款； 6.租金催收，完成领导交付其他任务等。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，诚实守信，细致认真； 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理工作中的问题； 4.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成分配的任务； 5.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务的工作环境。