一、岗位职责： 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效管控公司运营风险与资产安全； 2、统筹子公司全盘账务操作，确保月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与每日资金报告； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅对接，确保税务合规；组织并实施存货与固定资产盘点，保证账实一致； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备零售快消行业背景，拥有3年以上全盘财务实操经验； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等关键财务职能，具备较强的财务数据分析能力； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的协调沟通能力和较强的工作抗压性； 4、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业。

岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，保障账务处理的规范性与合规性，持续优化月度结账流程； 2、统筹各部门日常费用报销流程的审核工作，确保付款及时、依据充分、金额准确； 3、审核各部门提交的月度财务报表，开展财务成果与预算执行情况分析，归纳管理经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核及能力培养，提升团队整体专业水平； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地执行，推动财务流程与系统机制的优化； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，支持管理层决策，协同完成各项日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，掌握电商行业财务基础知识及实际账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事财务管理工作，熟悉主流电商平台的财务运行逻辑； 3、熟练操作Office办公软件，精通金蝶、旺店通等常用财务管理系统，具备快速学习新系统的适应能力； 4、工作认真负责，具有敬业意识和严谨作风，思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的分析判断能力； 5、拥有优秀的团队管理与协作能力，能配合主管带领团队高效开展工作；具备良好的沟通协调素质，抗压能力强。

财务经理岗位内容： 1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程，涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块，适配新能源制造企业的业务特点。 2.组织制定公司财务战略和年度财务计划，统筹财务部门的各项工作，明确部门岗位职责和分工，提升团队工作效率。 3.统筹成本管理工作，指导成本会计开展成本核算与分析，建立全流程成本管控体系，推动降本增效，提升公司盈利能力。 4.负责公司资金的统筹规划和管理，制定资金使用计划，合理调配资金，确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。 5.监控资金流向和资金安全，优化资金结构，降低资金成本；对接银行等金融机构，拓展融资渠道，协助公司开展投融资相关工作（如初创期的股权融资、设备融资租赁等）。 6.统筹公司税务筹划工作，熟悉新能源行业的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），合理降低公司税负，防范税务风险。 7.配合外部审计、税务检查工作，确保财务工作合规合法。 8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养和业务能力。 9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接，保障财务工作顺利开展。 任职要求： 1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 3.5年以上财务管理工作经验，其中3年以上制造业财务经理岗位经验，有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。 4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策，精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。 5.熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和风险管控能力。 6.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效统筹和协调财务团队工作。 7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够为公司经营决策提供专业的财务建议。 8.工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和职业道德。

岗位职责： 1、掌握会计准则、税法及相关经济法规，能准确识别问题并提出通用性解决策略；负责法人实体的财务报告、税务申报、统计等财经事务，搭建支持业务运行的法人管理平台，保障运营合规，实现成本、效率与风险的合理平衡。 2、熟悉企业法人运作的基本规范，具备风险识别能力，可独立推进业务流程制度的完善与优化；熟知高新技术企业相关政策及资质要求，能够开展日常资质维护；了解各类政策出处，掌握地方税收优惠及政府补贴政策，在指导下推动政策在企业内部落地实施。 3、熟悉公司银行事务、工商登记及税务操作，代表企业对接银行、工商、税务及社区等政府机构，协调法人与外部单位的关系，保持良好的政企互动，营造有利的外部发展环境。 4、定期开展财务报表分析，挖掘财务数据价值，为管理层提供决策参考与专业建议。 5、深入了解公司业务模式，根据业务增长需求，提供预算编制、成本管控等财务支持，能够结合财务实际制定可行方案，并合规组织实施财税统筹工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财政学、税务、会计或相关专业 2、3年以上软件和信息服务、数字科技行业工作经验 3、学习能力突出，专业基础牢固，具有较强的风险判断力与合规意识 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神，能适应高强度工作节奏 5、持有中级会计师及以上职称，具备CPA、CMA、税务师资格者优先

岗位职责: 1.负责新能源4S店的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2.参与制定和执行财务政策和程序，优化财务流程，提高工作效率。 3.与团队成员合作，完成财务报告和分析，为管理层提供决策支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。 2.具备较强的财务知识和技能，熟悉新能源行业的财务管理。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责财务会计核算、监督及管理工作； 2.日常会计业务的审核，如收入、费用、成本等，组织各类资产盘点及核对核对各类明细账 3.负责考勤审核、提成核算、工资核算工作 4.编制公司的记账凭证，完成系统结账工作并出具财务分析报表； 5.负责会计原始凭证、账册、报表等资料整理归档； 6.部门工作安排统筹及汇报，协调各部门配合事项 任职要求： 1.大专以上财务专业，年龄28-40岁，中级会计师/税务师/注册会计师优先 2.5年及以上制造业财务管理经验，必须熟悉制造业的成本流转、生产流程和供应链管理 3.精通成本管理，能主导成本核算、分析和控制，并推动降本增效项目。 4.熟悉进出口流程、外汇结算、出口退税全套流程，能有效管理外汇风险。 5.有直接参与或主导过销售定价支持、生产效益分析、库存周转优化、项目投资回报分析等业务的成功案例。 6.熟悉财税、审计等法规、熟悉使用金蝶/易飞系统，精通各类报表

岗位职责： 1、全面统筹公司日常财务运营工作，开展团队人员管理、指导与培训； 2、构建并优化契合企业实际运作的财务核算机制与财务监督体系； 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作； 4、负责公司资金运作管理，定期汇总并预测现金流量，保障经营发展所需资金； 5、依据公司年度经营目标，牵头制定年度财务预算，将年度指标细化至月度并跟踪执行； 6、按时提供各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持； 7、建立税务筹划方案，争取有利税收政策，有效防范税务合规风险； 8、主导财务制度的修订与完善，并推动落实执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师职称； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位； 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作； 4、熟悉国家财税法规、税务政策、进出口退税流程及相关规定； 5、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能从经营管理视角解读财务数据； 6、具备良好的职业操守与综合素养，沟通协调能力强，责任心强，善于解决问题； 7、认同企业文化和核心价值观。

岗位职责： 1、审核付款单据，核对发票及供应商往来账目 2、组织存货盘点，开展差异分析并管理委外业务 3、监控采购价格变动，实施价格波动分析与管控措施 4、跟踪应付账款情况，执行供应商信用评估与管理 5、核对应付账款总账与明细账，审核系统流程并完成结账操作 6、熟练掌握存货核算模块及相关供应链系统功能 7、编制各类财务分析报告及管理报表 8、负责团队小组的日常管理与工作协调 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备5-8年财务工作经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉金蝶云等ERP系统（涵盖供应链、生产制造委外、成本管理、存货核算等模块）； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能独立处理问题并适应一定工作压力； 4、具有较强的成本管控意识和财务管理思维

【工作职责】 1、属地银行及资金管理（核心职责） 1）账户管理：统筹公司银行账户的全周期运作，涵盖开户、销户、信息更新、网银系统维护及年度审计配合等环节。 2）资金监控与对账：每日跟踪本地账户资金流动情况，编制银行日报；每月独立完成银行存款余额核对工作，出具《银行存款余额调节表》，保障境内外账目清晰准确。 3）属地业务支持：依据公司指令执行当地资金划转、往来款项支付及员工薪酬发放，确保海外资金运作合规高效。 2、数据统筹与档案管理 1）数据处理：运用Excel等工具对公司财务基础数据进行清洗、归整与初步分析，为财务团队提供高效、精准的数据支撑（重点关注数据处理的速度与准确性）。 2）档案管理：负责项目相关合同、用印资料、会计凭证及银行单据的传递、整理、归档与保管，构建完整的文件追溯机制。 3、跨部门协同与支持 1）作为总部与项目现场之间的财务联络人，保持与当地团队的良好沟通，确保信息传达及时准确。 2）协助上级完成临时性财务分析或其他专项任务。 【任职资格】 1、教育背景与专业资质 1）本科及以上学历，财经类相关专业，如会计学、财务管理、金融学、国际贸易等。 2）持有中级经济师资格者优先，或有意愿报考并具备扎实的经济学理论功底。 2、工作经验与核心能力 1）具备1年以上财务岗位经验，优秀应届生亦可接受，但需在实习或项目经历中体现出突出的学习能力和数据处理水平。 2）数据处理能力突出：熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能快速完成财务数据整理与异常识别。 3）甲方背景：拥有企业财务（甲方）工作经验，熟悉企业内部业务流程与财务运行机制。 3、综合素质与语言要求 1）思维敏捷：反应迅速，逻辑清晰，能够灵活应对海外业务中的突发情况，具备独立分析和解决问题的能力。 2）抗压性强：可适应“短期出差（约1/3时间）”的工作节奏。 3）沟通协作：主动与当地同事及总部团队配合，推动工作顺利开展。 4）英语水平：具备基本的英文读写及简单口语交流能力即可。 【我们提供】 有竞争力的薪酬、清晰的职业发展通道、人性化的办公模式。

一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

招平车赤沙

招冚车临工，后滘礼堂

消防中控岗招聘启事 需持有中级/四级消防设施操作员证 1.值守消防控制室，熟练操作火灾自动报警、联动控制系统，实时监控设备运行状态； 2.准确识别火警、故障信号，按规程快速处置火情、上报隐患，做好应急联动操作： 3.定期检查消防中控设备，配合完成设备巡检、维护及故障报修，做好值班记录： 面试请带上证书以及身份证

广州市海珠区招家具安装

建筑市政，瓦工师傅，工资300-330元小工，杂工，工作时间9.5小时，一天230元到260元，加班不基本上不会会超过10点，工作地点，广东省广州市番禺区暨南大学，工资每个月打卡，15号到20号发工资

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理、总账审核、凭证复核及月末结账工作，确保会计核算准确、规范，按时出具各类财务报表。 2.按时完成各项税务申报，做好发票管理、税负分析与税务筹划，把控税务风险，维护税务、银行等外部关系。 3.统筹公司资金计划与现金流管理，审核费用报销与付款单据，开展成本核算与费用控制，提升资金使用效率。 4.组织编制年度预算与月度资金计划，定期进行经营数据分析、成本分析，为管理层决策提供数据支持。 5.指导会计专员日常工作，提升专业能力；配合外贸业务、采购、人资等部门开展对账、盘点及数据协同工作。 6.完善财务管理制度、审批流程及内部控制体系，监督制度执行，防范财务风险与漏洞。 任职要求： 1.本科以上学历，财务、会计，金融等相关专业。 2.有两年以上财务主管/总账会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务与税务流程，有外贸企业财务经验者优先。 3.持有初级及以上会计职称，中级优先；熟悉会计、税法等相关法律、法规。 4.技能要求： -了解外贸基本流程，熟悉收汇结汇、报关、出口退税等相关政策。 -熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的报表编制与数据分析能力。 -熟悉财税法规、会计法规和政法职能部门的办事流程。 5.具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，工作严谨细致。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

进销存，应收应付，报表

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规及时 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协同内部税务师优化税务筹划 3. 监督资金收支、预算执行与成本管控，提升财务运营效率 4. 配合法务团队完善财务内控制度，保障财务流程合法合规 5. 指导会计团队日常作业，支持全职/兼职人员协作，保障财务工作连续性 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备财务主管或会计主管相关工作经验，熟悉制造业或实体企业财务运作优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备基础税务实操能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 接受全职面议或兼职（200元/天），长期稳定合作优先 6.有注册会计师证/税务师/审计类等国家证书。

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话

负责日常行政与人力资源相关事务 1、发布招聘需求并整理应聘者资料； 2、监督员工出勤情况，审核请假及休假流程； 3、协调安排候选人面试的初试与复试环节； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续； 5、维护人事档案信息，配合开展培训工作； 6、协助处理公司日常运营及部门内部事务； 7、完成每月考勤统计、资产清查，组织下午茶及团队活动； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、有人力资源相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟练使用办公软件； 3、工作细致认真，积极主动，态度踏实，有亲和力且逻辑思维清晰； 【福利待遇】 试用期底薪4200+300全勤奖 9:00-12:0014:00-18:00，周末单休，此岗位需在前台办公，介意者慎投！

电商财务经理（偏会计）—— 40 人团队，与公司共成长​(能接受单休的再投简历) 我们是一家快速发展的电商企业（40 人团队），主营男鞋、服配品类，业务覆盖淘宝、抖音、拼多多等主流平台。因业务扩张需要，现诚聘电商财务经理（偏会计） 1 名，核心负责搭建财务体系、对接外包做账公司、把控电商税务合规，为公司稳健发展提供专业支撑。​ 一、你将负责：​ 外包账务全流程对接​ 作为公司与外包做账公司的核心接口人，审核外包团队的账务处理（如收入确认、成本核算、费用归集），确保符合电商业务逻辑（如平台结算、退换货、优惠券处理）；​ 定期与做账公司沟通账务调整需求，解决账实差异（如库存、回款），输出对接月报 / 季报，同步老板及业务部门。​ 电商税务全链路管理​ 深耕电商税务政策（如全电发票、平台收入申报、直播带货税务规则），为公司提供合规建议（如国内电商关税筹划、无票支出处理、反避税风险规避）；​ 主导税务申报复核（增值税、企业所得税），对接税务机关，应对日常核查，确保税务零风险；​ 结合业务场景（如大促活动、新品推广），提前测算税务影响，给出 “节税不踩坑” 的实操方案。​ 电商会计核算与数据整合​ 处理核心账务：精准核算平台收入（含退款冲销）、成本（采购 + 物流 + 扣点）、推广费（直通车 / 投流），确保账实一致；​ 整合多系统数据（平台后台、ERP、支付工具），输出营收、利润、现金流报表，为老板决策提供数据支持。​ 财务流程与内控搭建​ 搭建适配 40 人团队的财务流程（如资金审批、库存盘点、费用报销），平衡效率与风险；​ 监控线上资金（支付宝、微信商户号）流转，确保回款及时，规避账户异常风险。​ 二、我们希望你：​ 经验匹配：5年以上电商财务工作经验（有 40-100 人团队经验优先），熟悉淘宝、抖音、拼多多等平台结算规则，实操过外包做账公司对接；​ 税务专长：精通电商行业税务政策（如增值税、企业所得税、跨境税务），有全电发票、直播税务合规经验者优先；​ 专业能力：持有初级 / 中级会计职称，熟练使用 Excel（数据透视、函数）及电商 ERP（如聚水潭、店小秘），能独立完成全盘账务；​ 软技能：逻辑清晰，沟通力强（能和外包、业务、老板顺畅对接），有责任心，能主动发现并解决问题。​ 三、我们能提供：​ 薪资：9k-11k / 月（根据经验浮动）+ 年终奖金（利润挂钩）；​ 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日惊喜；​ 成长：直接对接老板，参与公司核心决策，40 人团队灵活高效，无冗余流程；​ 环境：办公氛围轻松，电商行业风口赛道，有明确晋升空间（未来可组建财务团队）。​ 四、招聘流程：​ 简历初筛 → 初试→ 复试（老板 ）→ 录用​→ 录试用期→ 转正 工作地点：广州市花都区碧桂园星港国际A1栋908（近莲塘地铁站B出口 ，交通便利）​ 如果你熟悉电商财务全流程，擅长和外包对接，能为公司税务合规 “保驾护航”，欢迎投递简历​ 我们不看 “大厂光环”，只重 “解决问题的能力”—— 期待和你一起，让公司的财务体系更规范、更高效！

1、招聘配置：支持校园招聘、社会招聘及内部调转，负责招聘信息的发布、候选人面试安排与沟通协调，统筹相关流程及数据维护。 2、协助HRBP高效推进部门日常事务处理。 3、负责人事关系管理、员工关怀实施、薪酬激励执行及绩效考核跟进等工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力； 2、具备3年人力资源领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际连接能力，工作细致认真，责任心强，具备一定的策划、组织及跨团队协同能力。

岗位职责： 1、深入理解业务部门实际用人需求，统筹制定招聘规划与执行方案； 2、独立开展公司全流程招聘工作，推动人才梯队的搭建与优化； 3、负责职位信息发布，高效筛选简历，并完成面试邀约及沟通安排； 4、跟进初试、复试、背景核实、录用通知及员工入职等各环节人事流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1-2年互联网领域招聘工作经验，工作细致踏实，责任感强； 3、有独立操作招聘全流程的经验，熟悉人力资源各项实务操作规范； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力，富有亲和力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 这是一个不限制你发展的平台，只要你可以，那么你就来。 1、工资待遇：只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。 2、工作环境绝对一流，一流的办公职场，90后年轻人一起共事的欢乐，丰富的业余活动，广阔的发展平台。 3、上行政班，休法定假，部门旅游，公司周年庆旅行等福利。 4、奖励：年终奖、个人奖、团队奖； 带薪的假期： 年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ，每月举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物。 5、每月不定次数的部门聚餐，丰富的业余生活（体育比赛、娱乐活动、周末影院等），一年不定次的户外拓展活动。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 八小时工作制，享有国家法定假日！ 工作地点：广州市番禺区番禺大道北555号节能科技园内创新大厦406室

我们是谁？ 中国皮肤无创检测设备TOP级玩家 专注【皮肤超声检测｜皮肤生理指标检测｜皮肤图像AI分析】三大赛道 合作客户：三甲医院皮肤科｜顶级检测机构｜高端医美连锁 岗位核心价值 本岗位是公司财务体系的核心负责人，承担以下三大战略角色： 业务赋能者：通过财务分析支持业务战略落地，助力资源高效配置； 合规守护者：构建稳健的财务内控与税务合规体系； 管理提升者：推动财务流程优化与数字化转型，提升组织运营效率。 关键职责 财务战略与预算管理 参与制定公司年度经营计划，负责全面预算编制、执行跟踪与滚动预测； 构建财务分析模型，为业务决策与成本优化提供数据支持。 账务核算与报表管控 优化核算流程，确保账务准确合规； 统筹月度及年度财务报表编制，编制管理层经营分析报告； 配合内外部审计、税务稽查等相关工作。 资金与税务管理 负责资金计划、调度与使用效率提升； 统筹增值税、企业所得税等全税种申报与税务筹划，防控税务风险。 财务制度与流程建设（约占15%） 建立健全财务制度、审批流程及内部控制体系； 推动财务数字化工具落地，提升运营效率。 跨部门协作与业务支持 为业务部门提供财务数据支持与培训； 参与合同评审、项目测算等协作事务。 任职资格画像 硬性条件（必须满足） 统招本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业； 3年以上企业财务全盘管理经验，有中级会计师职称优先； 精通企业会计准则、税法及财务内控规范； 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel高级功能。 核心能力要求 系统思维与业务洞察：能理解业务逻辑，将财务数据转化为经营建议； 风险管控与合规意识：对财税风险敏感，能建立预防性管控机制； 流程优化与执行力：善于梳理并改进工作流程，推动落地见效； 沟通协调能力：能跨部门清晰传递财务要求，协同推进目标。 性格与文化适配度 严谨务实，对数据敏感，有“细节控”特质； 主动担当，不回避问题，能在快速发展环境中保持稳健输出； 持续学习意愿强，愿意接受新工具、新理念，适应科技型组织节奏。 期待与您携手，在财务稳健的基础上，共同推动科技赋能健康的使命。 汇报对象：总经理 下属团队：财务部 工作地点：广州 海珠区 交通指引：三号线大塘站B出口走路600米到公司

【薪酬福利】 双休+五险一金+法定节假日+十二项福利假 薪资5.6-6K起 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品德优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台及企业文化，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练掌握各类办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，拥有较强的问题洞察力、抗压性及组织协调能力。 【岗位职责】 1、协助总经理督查相关业务执行情况，推动业务流程规范化运行； 2、负责门店日常机制的监督审查，统筹行政事务（包括决议传达落实、会议与活动安排等）； 3、承担考勤管理、人事手续办理等人力资源工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 4、负责门店合同、收据及款项审核，以及日常费用的管控； 5、负责固定资产维护、物资盘点、水电物业缴费及相关报销事宜； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【薪资待遇】： 1、底薪+绩效合计5500起，表现优异者可定岗P3，薪资合计6000起； 2、招聘奖金：200-600元/人； 3、带店奖：多带多得； 4、业绩奖：如有推荐成交，享受高达30%的业绩提成比例； 更多福利：五险一金、各类带薪假期、定期免费培训、国内外旅游等多项福利！ 招聘热线：谷主任************* 上班地址：花都融创片区，主动联系优先录取，先到先得。

公司拓展业务急需20名招聘文员 薪资：无责2500+提成+(达到7人额外奖励1500绩效) 上班时间：早9晚6，固定周六休息，节假日正常放假 工作要求：对工作有耐心，对赚钱有欲望，对晋升有想法，有一定的沟通能力，有HR或销售经验的有先 公司发展空间巨大，所有的都是从零开始，公司老板都是90后，思想不古板，好交流，相处开心，舒服

固定周六单休，上班时间8：30-17：30 岗位职责： 1、持续跟进业务部门的运营情况与团队运行状态，协助优化业务流程； 2、结合业务发展需求，定期开展人才盘点，并拟定人才培养与发展规划； 3、在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面为业务团队提供有效支持方案； 4、推动团队氛围建设与文化落地，增强团队凝聚力，提升整体工作效率； 5、基础事务支持：协助处理考勤、社保公积金及相关福利等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经验者优先； 2、熟悉人力资源各模块工作，至少精通招聘、培训、绩效中两个模块； 3、责任心强，具备良好的抗压能力与开放包容的心态； 4、性格积极外向，拥有较强的沟通与协调能力。

职位描述 1、协助业务线开展HRBP相关工作，参与业务管理会议，协同完成团队成员沟通访谈及入转调离等支持事务； 2、配合推进业务线招聘任务，参与销售专员岗位的全流程招聘，包括面试邀约、面试安排、结果跟进以及录用沟通与薪酬洽谈； 3、协助推动公司人力资源相关政策在业务团队中的传达与落地执行； 职位要求 1、2026届或27届在校生，本科及以上学历； 2、有志于未来从事业务团队BP方向者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调与管理能力，在校期间担任学生干部或获得奖学金者优先； 4、性格外向，善于沟通，积极主动，执行力强，自律性高者优先； 5、可保证连续实习三个月以上者优先。

岗位职责： 一、绩效全周期运营支持 1、统筹绩效管理各阶段关键会议，如启动会、培训会、校准会等，负责会务安排、通知传达、资料准备及会议纪要归档； 2、响应员工与管理人员在绩效执行过程中的常规咨询，汇总普遍性问题并提出流程优化建议； 3、监控各部门绩效推进节奏，定期发布进度提醒并通报延迟事项； 4、开展基础数据统计与报表维护，配合完成深入分析工作，助力绩效机制持续改进； 二、培训体系搭建与实施 1、结合企业战略方向与人才发展需求，拟定年度培训规划并推动落地，涵盖新员工入职培训、专业能力提升培训等内容； 2、主导课程设计与课件制作，整合内外部讲师资源，组织实施培训并评估成效，持续优化培训方案； 3、组建内部讲师队伍，健全培训记录体系与知识资料库； 三、其他支持性工作 1、协助处理日常人事行政类基础事务； 2、配合完成领导安排的跨部门协作事项及临时专项任务。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上培训或绩效模块实操经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，细致认真； 4. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备一定的数据处理能力； 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社保及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周休息制度； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂菜式丰富，可自主选择消费； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；重要节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：季度绩效奖、年终慰问金、创新提案奖、知识传承奖等。