
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计主管
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
1、组织公司财务管理,成本,预算管理,会计核算,会计监督等方面的工作,参与公司主要业务管理,经营分析与决策;
2、遵照财经,税收法律,法规及公司制度,组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,负责财务报表及报告,提高公司的财务管理水平;
3、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决;
4、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;定期安排财产清查;
5、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展,与税务,中介等相关机构建立和维护良好的协作关系;
6、推动及完善财务相关的信息化建设,实现财务工作的全面优化与提升;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30-40岁,全日制本科财务管理相关专业毕业,持有中级会计师及以上证书;
2、5年以上财务工作经验,至少2年以上团队管理经验;有大中型企业同岗位工作经验,制造业行业经验优先;会计师事务所从业背景优先考虑;
3、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算,税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见;
4、具备管理能力和跨部门协作能力,沟通协调能力强;具备较高的敬业精神和责任心,工作细致,认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务经理/主管
1.2-1.6万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析风险控制中级会计师
岗位职责:
1、全面统筹公司财务全盘工作,制定并落地财务部门年度工作计划,优化财务流程、完善财务制度体系,搭建规范化财务管控框架;
2、主导公司财务预算编制、执行全流程监控,定期编制经营分析报告,精准复盘财务数据,为公司经营决策提供专业支撑;
3、统筹税务规划与合规管理,严格把控公司各项收支,监控资金账户、库存及固定资产管理,筑牢资产安全防线,保障财务合规运转;
4、主导ERP财务系统实施与优化升级,推动财务数字化管理落地,提升财务工作效率与精细化水平;
5、负责财务团队全周期管理,涵盖人员招聘、培训培育、绩效考核、人才留存等工作,深耕团队建设,提升团队专业素养与业务实操能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业优先;持有中级会计师及以上职称加分项,年龄30-40岁,男女不限;
2、具备8年及以上甲方企业财务工作经验,拥有企业财务全盘账务/总账实操经验,2年及以上财务团队管理经验;有制造业财务工作经验者优先,具备财务系统上线主导经验者加分;
3、熟悉税务、工商、银行等政府机构办事流程与合规要求,熟练操作Office办公软件及金蝶、用友等主流ERP系统,精通财务实操全流程;
4、具备全盘账务统筹规划能力、数据敏感度与分析思维,拥有良好的成本管控意识、团队领导与下属培育能力;
5、责任心强、具备全局意识,保密意识强,做事严谨细致、清正廉洁,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
6、其它:能适应出差(省内/省外)
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责:
1、负责公司日常财务运营工作,涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节;
2、管理日常基础账户,核对回款情况,并对接供应商相关财务事宜;
3、制定财务收支预算,开展成本核算工作;
4、汇总每月资金流水并进行往来账目利润分析,按时出具准确的月度财务报告;
二、任职要求:
1、统招专科及以上学历,会计或财务类专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA或税务师证书者优先;
2、具有3-5年财务工作经验,有第三方物流、仓储运输或供应链行业背景,熟悉该领域成本结构及核算方式;
三、岗位福利:
1、工作时间:朝九晚六,中午休息1.5小时,单休;
2、工作地点:白云区益云科创中心;
3、薪酬待遇:7-9k,入职即缴纳五险一金,能力突出者薪资可面议,享受国家法定节假日。
财务,会计招聘,待遇优
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理税务管理风险控制审计中级会计师制造业电商
1。负责公司日常账务处理,收支登记,对账,报销审核
2。开具票据,税务申报,银行往来对接
3。工资核算,考勤统计,简单报表制作
4。合同,单据整理归档,配合完成财务相关工作
任职要求:
1。有财务/会计相关经验,熟悉基本财务流程
2。熟练使用Excel,细心严谨,责任心强
3。有服装行业,商贸公司经验优先
4。稳定性强,做事踏实,保密意识强
薪资待遇:
月薪:7000-11000元
财务经理
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,满足内外部管理与监管要求
3. 建立健全财务内控制度,持续优化财务流程,识别并防范资金、税务及合规类财务风险
4.深度协同业务部门开展经营分析,提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑
5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验
3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务,熟练操作主流财务软件及办公软件
4.持有中级会计师职称,具备CPA、CMA等专业证书者优先
5.原则性强、责任心突出,具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力
服装财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理外企会计初级职称服装
请勿投递简历,若无零售实体服装行业经验者谢绝申请!
岗位职责:
1. 建立并完善公司财务管理制度,提升资金使用效率,确保制度贴合服装行业特性(如季节性现金流变化、库存周转控制等)。
2. 参与企业战略制定,提供财务数据支撑(如新系列产品成本评估、渠道扩展预算分析)。
3. 定期开展经营数据分析(包括资产负债率、销售额、净利润率、毛利率、应收账款周转率、库存周转率、现金流状况、单店坪效等),输出降本增效及风险管控建议。
4. 管控门店日常运营支出(含租金、水电、运输、人力薪酬、仓储成本等),制定成本优化方案。
5. 组织年度预算编制,结合服装行业特征进行现金流预判,重点关注运营开支(渠道建设、营销投入)、物流费用及库存管理(滞销商品处理、加快周转)。
6. 跟踪预算执行情况,发现偏差(如费用超支、门店业绩未达标、人效偏低)及时提出调整策略。
7. 统筹现金流管理,合理调配资金,协调供应链资金运作(如供应商账期安排、联营客户回款跟踪、供应商应收款管理、直营店回款监督)。
8. 优化税务筹划方案,充分运用行业税收优惠政策,依法合规降低税负(动态调整),负责纳税申报及相关对接工作。
9. 识别并防范财务风险(如坏账风险、应收账款逾期、资金链断裂等)(实时监控)。
10. 监督财务报表的编制与核算(利润表、资产负债表、现金流量表、运营费用分析表),确保符合会计准则要求。
11. 跟进存货周转情况,监督跌价准备计提的合理性与及时性。
12. 配合内外部审计工作,保障合规性;统筹财务部门日常工作及审计事务。
13. 协助销售团队分析各渠道盈利水平(直营、合伙、联营),定期提交分析报告。
14. 审核合同协议内容,确保准确性,并进行风险评估;监督检查财务资料与数据完整性(合同、协议、票据等)。
15. 编制公司工资表(审核绩效指标的真实性与合理性),复核门店及仓库薪资发放明细。
16. 负责财务部日常事务管理及审计配合;每月按时完成上月财务数据与ERP系统数据的备份(确保完整准确)。
17. 推进财务信息化建设(如ERP系统优化、财务软件应用、搭建财务共享文件、BI工具落地);严守财务信息保密原则,杜绝数据泄露隐患。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业;
2. 具备5年以上服装零售实体或直营门店同岗工作经验;
3. 熟练操作ERP系统及用友等财务软件;
4. 持有中高级会计职称者优先考虑(非强制条件)。
总账管理
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称制造业总账管理合并报表编制业财一体化建设
工作职责
1. 搭建并维护公司总账核算体系,规范会计核算流程,保障财务信息的准确性和完整性。
2. 组织实施月度、季度及年度结账,编制合并财务报表,开展财务数据分析并形成专业分析报告。
3. 协调审计机构推进年度审计,配合内外部审查工作,确保财务运作符合合规要求。
4. 推进业务与财务融合,持续优化财务流程及系统功能,提高财务工作效率与支持能力。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 熟悉会计准则及相关财税法规,掌握合并报表编制、税务筹划及财务分析等专业技能。
3. 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及各类财务办公软件,具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力。
装卸工日结
一天一结160一天13:00–21:00小件卸车,保险3必须带身份证现在门店集合车接车送[爱心][爱心]增城韵达。
广州白云区招工地做混凝土中工小工一两人会发料会扒平,30一个小时,包住不包吃,做体检报告
8000-9000元/月
砼工小工1-2人
广州市
白云区招工地做混凝土中工小工一两人会发料会扒平,30一个小时,包住不包吃,做体检报告
眼镜厂6000+纯包吃住,厂内宿舍水电全免
6000-7000元/月
眼镜厂车间贴标签包吃社保包住20人以上月结水电全免厂内宿舍厂内食堂体检免费包进公寓宿舍
主推21元/小时,Al眼镜厂 新部门,新车间,留人率超高
男女不限18-40
包吃包住水电全免,坐班,普通工衣,综合工资6000~6500元,每周可预支
主做眼镜组装,打包,检查,贴标等工作
坐班,普通工衣,手工组装,空调车间,工作轻松,不是流水线,无需经验
宿舍 4—6人间,厂吃厂住,食堂伙食超好,免费包吃不扣钱,宿舍在水电全免
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
8-15k营销管培生【2年成长计划】
8000-16000元/月
文员经验不限本科
【职位名称】:营销管培生(2年内培养为校区负责人)
【岗位优势】
√ 培养目标:2年内,成长为核心管理人才,晋升为校区负责人。
√ 具有吸引力的薪酬体系:月薪8-15K,晋升后综合年薪可达20-30万,表现突出者享有长期调薪机会。
√ 畅通晋升通道:一线实践(课程顾问)—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理
√ 完整培养机制:配备专属导师、资深业务带教、实战任务考核、团队协作训练及管理专项课程,全面加速职业发展。
【发展路径】
第一年:一线岗位历练“课程顾问”阶段:
达成既定业绩指标,掌握系统的销售流程与沟通技巧,成长为家长认可的专业教育顾问。业绩领先者可获得额外绩效奖励。
1. 客户联络与邀约:通过电话或线上渠道,使用公司提供的高质量线索资源,主动对接家长与学生,精准了解其学习情况与需求。
2. 教育规划服务:线下接待来访家庭,结合学生实际状况提供定制化学习方案与课程推荐,体现专业素养与服务温度,推动目标完成。
第二年:参与企业内部人才项目“储备管理者训练营”,系统学习销售管理、新媒体运营、客户维护、市场拓展等内容,通过阶段性实操训练,逐步过渡到团队管理与业务统筹工作。力争两年内胜任校区负责人岗位,享受对应职级薪酬待遇。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,具备较强的学习适应力和抗压能力。
2、有学生组织、社团、班干部经历,或具备销售类实习、创业实践经历者优先。
3、性格积极,善于表达,对教育行业充满热情,能适应快节奏工作环境。
4、具备高度的责任意识与结果导向思维,愿意为个人成长与团队成功持续投入精力与时间。
清吧前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住五险一金节假日福利年终奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制
2. 参与月度结账与财务数据核对,确保账实相符、账账相符
3. 协助整理税务申报资料,配合完成增值税、个税等基础申报工作
4. 负责原始单据的审核、归档及财务档案管理
5. 完成上级交办的其他财务支持类工作
任职要求:
1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,具备基础财务知识
2. 熟悉Excel等办公软件,有财务软件操作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的学习能力与沟通意识
4. 实习期稳定,能保证每周出勤不少于3天,实习期不少于3个月
5. 无经验要求,学历不限,欢迎财会新人加入
档案管理专员/朝九晚五/周末双休/不加班
8000-12000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性
4.协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设
5.配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,适应规范化、流程化工作环境
5.学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
人力资源主管(共享服务中心)
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
一、工作职责:
1. 日常服务交付
1) 入转调离管理:依据标准操作流程高效完成员工全生命周期相关手续办理。
2) 人事档案管理:负责员工纸质及电子档案的建立、归档、查阅与保管,保障档案完整合规。
证明开具:根据员工实际需求,规范出具在职证明、收入证明、离职证明等各类人事证明文件。
3) 劳动合同管理:执行劳动合同的新签、续签、变更及终止流程,确保合同签署及时率达100%。
4) 社保公积金操作:按月完成员工社保、公积金的增减员及缴费基数调整操作。
5) 数据录入与维护:在HRIS系统中准确及时地更新员工个人信息、岗位信息等内容。
6) 考勤管理:监督并落实日常考勤流程,保证考勤数据的真实性、完整性、准确性与及时性。
7) 员工咨询响应:通过工单系统、邮件或即时通讯工具,解答员工关于入离职、休假、证明开具、社保公积金查询等常规性问题。
2. 流程改善
1) 流程诊断:在日常运营中主动发现流程中的瓶颈、重复环节及效率低下点。
优化推动:提出可行性优化建议,并推进数字化方案落地实施。
2) 标准化建设:参与SOP、SLA的编制与更新,促进服务标准统一化。
3. 质量管理
1) 质量检查:参与共享服务中心日常业务的质量抽查工作。
2) 问题闭环:针对发现问题开展根因分析,推动整改措施执行并跟踪改进成效。
3) 合规风控:关注劳动政策法规变动,及时评估其对共享服务流程的影响并反馈。
4. 员工体验优化
1) 体验洞察:从日常服务过程中收集员工反馈与痛点,识别体验提升机会点。
2) 改进落地:参与设计并推动实施员工体验优化项目(如入职流程简化、证明办理提速等)。
3) 知识库维护:协助完善员工自助知识库(包括FAQ、操作指南),提高自助服务使用率。
5. 数据分析
1) 数据采集:从EHR系统中提取所需运营数据,确保数据准确有效。
2) 分析输出:定期生成运营数据分析报告(涵盖人效、时效、质量、满意度等维度),识别趋势与异常情况。
3) 决策支持:基于分析结果,提供可落地的业务优化建议。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 三年及以上相关领域工作经验;
3. 熟悉国家劳动法律法规,具备一定的人力资源专业知识基础;
4. 具备良好的沟通能力,工作认真细致,逻辑清晰;
5. 具有较强的执行与任务交付能力;
6. 熟练掌握常用办公软件操作技能。
34岁左右会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
工厂财务文员工作,需有工作经验,家庭稳定的,工作内容一般就是做内账应收应付,报表报税方面公司有请外账,在系统里确认收款录凭证,月底盘库存,公账查看收付款,替老板处理一些文件
6-7k,早八晚六,单休,房补200,包吃两餐
行政后勤专员
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化行政事务统筹跨部门协调办公环境维护
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖会议安排、文件传递、办公耗材管理等事务。
2. 调配跨部门协作资源,推动各项行政流程高效执行,保障运作规范与工作效率。
3. 保持办公区域整洁有序,对接物业及外部供应商,确保后勤支持服务稳定运行。
4. 配合开展员工活动策划与企业文化推广,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够及时响应各类工作需求。
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的压力应对能力和问题处理能力。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计生产统计报价单制作财务数据管理
工作职责
1. 负责公司产品报价单的编制与维护,依据业务要求准确计算成本与售价,确保报价信息真实无误。
2. 汇总并管理与报价相关的财务资料、合同文件及客户信息,构建条理清晰的文档归档系统。
3. 配合财务团队完成基础性数据校验工作,如票据归类、报销初审以及应收应付账款的初步汇总。
4. 使用Excel等办公工具进行报价数据整理、分析及报表输出,为业务运营提供有效数据支撑。
任职要求
1. 财务类专业背景,具备1-3年报价文员或财务支持类岗位实际工作经验。
2. 了解报价作业流程及财务基本制度,可独立开展报价制作、数据核对等相关事务。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的数据处理、函数使用及报表格式设计。
4. 做事认真细致,具有良好的责任心和抗压性,能够及时响应业务端的报价请求。
夜班前台
6000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险一金年终奖餐补全勤奖月休四天
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
强电工1-2人
广州市白云区招强电,拉25平方线街线,装几个分表。要做过的,要有压线夹,更线器。做点工。做精装的没有工具的不要浪费大家时间,谢谢
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