职位详情
【薪酬福利】
双休+五险一金+法定节假日+十二项福利假
薪资5.6-6K起
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或从业经验者优先;
2、形象良好,性格积极乐观,品德优良,具备较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同公司发展平台及企业文化,具有良好的协作精神,工作踏实尽责;
4、学习能力突出,具备一定写作能力,熟练掌握各类办公软件操作;
5、处事稳重细致,应变灵活,拥有较强的问题洞察力、抗压性及组织协调能力。
【岗位职责】
1、协助总经理督查相关业务执行情况,推动业务流程规范化运行;
2、负责门店日常机制的监督审查,统筹行政事务(包括决议传达落实、会议与活动安排等);
3、承担考勤管理、人事手续办理等人力资源工作,配合店长推进团队建设及培训带教计划实施;
4、负责门店合同、收据及款项审核,以及日常费用的管控;
5、负责固定资产维护、物资盘点、水电物业缴费及相关报销事宜;
6、完成领导交办的其他工作任务。
【薪资待遇】:
1、底薪+绩效合计5500起,表现优异者可定岗P3,薪资合计6000起;
2、招聘奖金:200-600元/人;
3、带店奖:多带多得;
4、业绩奖:如有推荐成交,享受高达30%的业绩提成比例;
更多福利:五险一金、各类带薪假期、定期免费培训、国内外旅游等多项福利!
招聘热线:谷主任*************
上班地址:花都融创片区,主动联系优先录取,先到先得。
双休+五险一金+法定节假日+十二项福利假
薪资5.6-6K起
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或从业经验者优先;
2、形象良好,性格积极乐观,品德优良,具备较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同公司发展平台及企业文化,具有良好的协作精神,工作踏实尽责;
4、学习能力突出,具备一定写作能力,熟练掌握各类办公软件操作;
5、处事稳重细致,应变灵活,拥有较强的问题洞察力、抗压性及组织协调能力。
【岗位职责】
1、协助总经理督查相关业务执行情况,推动业务流程规范化运行;
2、负责门店日常机制的监督审查,统筹行政事务(包括决议传达落实、会议与活动安排等);
3、承担考勤管理、人事手续办理等人力资源工作,配合店长推进团队建设及培训带教计划实施;
4、负责门店合同、收据及款项审核,以及日常费用的管控;
5、负责固定资产维护、物资盘点、水电物业缴费及相关报销事宜;
6、完成领导交办的其他工作任务。
【薪资待遇】:
1、底薪+绩效合计5500起,表现优异者可定岗P3,薪资合计6000起;
2、招聘奖金:200-600元/人;
3、带店奖:多带多得;
4、业绩奖:如有推荐成交,享受高达30%的业绩提成比例;
更多福利:五险一金、各类带薪假期、定期免费培训、国内外旅游等多项福利!
招聘热线:谷主任*************
上班地址:花都融创片区,主动联系优先录取,先到先得。
2026-01-30 17:02
IP属地:广东广州
职位福利
大专及以上1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公行政专员人事招聘综合管理公司人力资源部门房地产/建筑

深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上


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