工作职责 1. 主持公司财务预决算、会计核算、税务筹划、内部审计及会计监督等核心财务工作； 2. 构建并优化财务管理体系，健全财务管理制度，全面负责财务部门日常运作，围绕公司经营目标，统筹年度财务核算、资金调度与利润预测的总体管控； 3. 输出精准的财务经营分析报告，为管理层决策提供及时、可靠的数据支持； 4. 负责财务团队的组织管理与能力建设，审核下属工作成果，推动人员专业能力持续提升； 5. 加强财务部门与其他职能部门的沟通协作，推动业务流程衔接顺畅，提升跨部门协同效率； 6. 妥善维护与政府机构、银行、税务机关、会计师事务所等相关外部单位的良好关系； 7. 统筹用友或金蝶系统与进销存、OA系统的整合工作，组织协调各部门共同推进信息化系统建设； 任职要求： 1. 精通会计学及财务管理专业知识，具备中级会计师及以上职称； 2. 具备成本管控、预算管理、资金运作及业财一体化系统建设能力； 3. 五年以上财务岗位从业经历，三年以上财务经理岗位经验。有快消行业背景，且具备线下与线上销售模式并行的产品类企业财务管理经验者优先； 4. 熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，具有系统集成实施经验者优先。

工作内容： 1.组织并统筹财务部日常会计核算事务，保障财务数据的准确性与及时性。编制各类财务报表，开展财务分析工作。实施成本管控，监督各项成本及费用支出的合规性。 2.全面管理公司应收应付账款的日常运作，包括应收账款的数据录入、核对与统计，跟进催收进度。核实回款信息，完成客户回款的审核、确认及系统销账流程。 3.主导公司税务申报工作，统筹增值税、企业所得税等税项管理。办理税务登记、年检、年审、变更及注销等相关事宜。 4.牵头编制年度财务预算与资金使用计划，并定期跟踪执行进展，确保财务目标有效落地。推进预算控制、成本监控及财务管理优化，提升资金利用效率，降低经营风险。 5.协调财务部门与内部其他职能部门（如业务部门等）之间的沟通协作。对外对接审计、税务、银行等相关机构，保持良好的外部合作关系。 6.负责财务团队的组织建设，包括人员培训、绩效考核等工作，保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务管理制度、操作规范和业务流程，推动财务体系持续完善。 7.审核每月原始凭证及相关单据，处理常规会计事务。进行成本分摊，评估成本合理性，完成月度利润核算与统计。 8.编制记账凭证，登记会计账簿；准确、及时地编制各类会计报表，报送相关统计资料，分析财务状况与预算执行情况，总结经验并提出优化建议。 9.汇总上月考勤数据，核算当月员工工资、奖金明细表。 10.执行奖金预算的管控工作，审核公司应付账款及各项费用报销事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业。 2、具备1-3年财务主管岗位工作经验，有国际物流行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。 4、责任心强，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，助力打造高效专业的财务队伍。 5、持有中级会计职称，熟悉国家财务法规政策，确保财务操作合法合规。 6、逻辑思维清晰，问题分析能力强，能迅速理解并解决复杂的财务实务问题。

工作内容: 1、负责公司财务、税务统筹及风险把控。 2、及时处理团队中无法解决的业务、账务、税务疑难问题进行沟通。 3、负责组织公司财务管理制度及有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施，完善公司制度。 4、负责应收账款对账、开票、回款、账龄分析、催收、账务处理等全过程管理。 5、负责监控公司库存、按时做好库存盘点，及时和各部门沟通处理超期库存。 6、审核公司费用及付款，确保资金的合理及安全使用。 7、每月按时核算工资。 8、参加部门会议，按需求整理资料。每月及时的做好公司经营分析。出具财报（三大报表：资产负债表、利润表、现金流量表），为企业决策提供财务数据支持 9、协助总经理完成公司管理，以及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务管理、会计学、经济学等专业；3年以上的相关工作经验 2、具备出色的财务管理和分析能力，能够独立处理复杂的财务问题。 3、优秀的组织和协调能力，能与不同部门有效沟通。 4、对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力。 5、具有良好的判断力和决策能力，能在财务管理中体现出价值。 6、能够在压力下保持冷静，有效应对财务挑战。

1. 账务管理：全面负责公司总账及各类明细账的登记与维护，确保财务数据真实、准确、完整。 2. 报表编制：按期完成月度、季度及年度财务决算报告，以及其他反映公司财务状况的相关报表，为管理决策提供可靠依据。 3. 财务管理与分析：统筹公司财务核算、成本管控与预算执行监督，开展定期财务分析，助力经营决策科学化。 4. 税务管理：制定并落实企业税务管理制度与操作流程，保障税务合规，合理控制税务风险；熟悉汽车出口退税政策、申报程序及要求者优先考虑。 5. 预算管理：协助制定公司年度预算方案，并跟踪监控预算执行进度，及时反馈执行情况。 6. 社保管理：负责公司社会保险事务的办理与协调，保障员工社保权益按时足额落实。 7. 其他事项：认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 一、基础信息 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、税务、国际贸易等相关专业优先 二、工作经验： 1. 具备财务岗位实际工作经验，在汽车4S店行业或参与过汽车出口退税业务者优先考虑 2. 有外贸企业、整车制造厂或汽车零部件出口企业财务工作经历者优先 3. 熟悉出口退税政策及相关申报流程（包括生产企业免抵退、外贸企业免退），熟练操作主流财务软件（如SAP、用友、金蝶） 我们诚邀具备扎实财务背景，尤其在汽车4S店领域或汽车出口退税方面拥有丰富实践经验的专业人才加入团队。若您认同公司发展理念，愿共同成长，欢迎投递简历！ 薪酬福利： 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 薪酬范围：6K-9K 福利待遇：五险、法定节假日、带薪年假、公司旅游、团建活动、节日礼品等

要求熟悉境外服务业贸易财务规则，有熟悉境外汇款经验优先。

职责： 1. 负责工厂账务全盘处理，按月、季、年度编制财务报表及分析报表； 2. 负责公司税费申报与缴纳，合理税筹，规避风险； 3.负责报销及付款审核，收支入账及资金核对，出具资金报表及分析表； 4. 负责工厂成本核算，方案完善，成本分析，统计成本明细账、编制成本报表及分析表； 5. 负责跟进采购订单执行情况，跟进应付对账，采购付款审核，出具应付报表及分析表； 6. 负责出口退税申报及报关资料复查函调跟进； 7. 负责高新企业费用归集及账务处理 8. 配合提供会计师事务所、税务师事务所、银行、统计局等外部单位所需的资料； 9. 完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1.会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历，具有中级，税务师优先； 2. 必须具备3年及以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算全流程，有财务主管经验优先 3.熟练使用ERP系统（如用友U8、金蝶云星空）系统，必须用运用成本模块进行成本核算 4.具备从0到1或体系搭建财务系统经验者优先，有优化成本核算体系的经验优先； 5.有高新企业会计工作经验优先 6. 必须精通Excel（函数、数据透视表等），有较强数据分析能力； 7.具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨、责任心强； 8.具备一定的抗压能力。 作息及福利： 1，上班时间9：00-18:30，大小周； 2，五险一金，下午茶、生日会、团建旅游、年度体检、年终奖、年度调薪； 3，享有法定节假日，婚假，丧假等假期。入职满一周年后，即可获得带薪假期。 4.年终的惊喜:为感恩小伙伴们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖; 5.节日福利:元宵，三八，端午，中秋，圣诞，元旦，年会等节日发放颜值爆表的小礼物。团建，外出旅游、聚餐等视情况不定期举行； 6.年轻，积极地团队，定期的内部培训; 期待优秀的您加入我们团队!

岗位职责： 1、组织会计人员核算、填制各渠道销售报表，监督日常的收入、支出情况； 2、组织录账记账工作，复核各类凭证，确保账目清晰，及时准确； 3、优化电商财务流程，管控内部费用，提升资金使用效率，确保资金安全与合规； 4、负责纳税申报，编制、汇总财务报表（资产负债表、利润表、损益表，现金流表）并及时上报； 5、负责公司的整体财务管理，包括预算编制、成本控制及财务分析，为业务决策提供数据支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、电商行业三年以上经验，大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、熟悉电商平台财务运作特点，熟悉使用电商行业记账工具； 3、有一定的财会管理经验，品性纯良，有大局观，对内对外沟通协调能力强； 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备较强的风险控制意识； 5、良好的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制与分析。

【工作内容】 1、负责公司股权投资分析，输出投资报告； 2、与销售业务团队深入沟通合作，基于对业务的深刻理解，将数据分析结果应用于实际业务，推动业务解决问题，作为业务推进的重要决策依据，及时洞察市场变化； 3、负责分析主要客户债权现状，定期跟踪销售业务和财务数据，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈； 4、定期收集及汇总销售人员的工作报告、销售报表等数据资料并进行整理分析； 5、针对异常数据：如产品线利润骤降等进行深度归因分析，定位问题根源； 6、围绕公司重点如营销活动 ROI 测算、成本优化方案分析、渠道结构调整可行性研究。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，韩国人驻中国工作经验。 2、具备优秀的表达能力、多部门沟通协作能力，服务意识和抗压能力强。 3、年以上相关行业工作经验，精通财务核心指标，具备团队管理经验者优先。 具备逻辑思维与问题解决能力，拥有结构化的分析思路。

全面负责公司的财务日常管理工作，建立并完善电商财务核算与监控体系。确保公司财务运作高效、合规，并通过精准的财务分析为业务决策提供数据支持，有效控制风险，支持公司战略目标的实现。

【岗位职责】 1. 经营管理 （1）参与拟定公司中长期发展战略，为管理层提供专业的财务分析与决策依据，优化运营流程，提升整体运作效率； （2）主导经营数据分析，定期输出分析报告并同步业务端，推动业财协同联动，构建高效的业务财务风险预警机制。 2. 财务管理与预算管控 （1）制定并落实企业财务管理方针，保障财务目标顺利达成； （2）组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，适时调整策略以确保预算有效落地。 3. 成本管控与风险防控 （1）监督各项成本开支，识别降本空间并推进控制举措，增强企业盈利水平； （2）评估公司财务风险状况，制定应对方案，确保经营活动符合法律法规及内部财务规范要求。 4. 全面财务统筹： 全面主持财务部门日常运作，建立健全财务管理体制与政策制度，完善资金管理体系与流程运营指标。 5. 财务团队建设： 合理分配团队工作任务，指导成员高效完成各项职责，实施定期绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1. 教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备6年以上财务管理工作经历，其中至少4年在电商或跨境电商领域从事财务管理岗位。 3. 专业能力： （1）熟练掌握财务管理、成本管理、税务规划等专业知识； （2）了解跨境电商行业财务运作模式及核心业务流程。 4. 管理素养： （1）具有较强的团队领导力，能有效组织团队高质量完成工作目标； （2）具备出色的沟通协调能力与复杂问题处理能力。 5. 其他条件： （1）遵守职业道德规范，品行端正； （2）对跨境电商行业有高度认同感和发展意愿； （3）适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力。

二保焊补焊35元/时，路费报300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，做满一周可预支，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （无案底） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

聘：广州白云龙归地铁附近农庄招聘部长2-3名，工价约5500-6000，两个饭市，工作轻松。有意请联系陈总平台！

彩印纸箱厂因业务增加扩大产能现需招聘：1.手啤机机长2人（计件工资）4.谷山钉糊一体机机长1人计件工资/包吃宿联系电话崔生地点广州增城区

包吃包住 两班倒（先上夜班）！男女不限！！！18-52岁。能吃苦耐劳，血压正常（不超过140，）！低温工作环境（5-8度）不能戴眼镜， 工厂免费发棉衣 工资待遇具体如下 按年龄阶梯工价： 18-45岁，21元一小时， 45岁以上-50岁19元一小时， 夜班补助20元一天、 ， 住宿水电费平摊， ， 月工资6000-10000元。 每周借支300-500， 每月10号发工资 周一至周五、 明天上午10:00面试 下午1:00面试 当天安排宿舍

1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作； 2. 建立健全财务管理制度、内控流程，防范财务风险； 3. 开展财务分析，为公司经营决策提供专业支持； 4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核； 5. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称，高级会计师、注册会计师优先； 2. 10年及以上财务工作经验，5年及以上财务经理管理经验； 3. 熟悉国家财税法规，精通财务核算、成本控制、预算管理； 4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力； 5. 工作严谨、责任心强，抗压能力良好。 上班时间： 中午：08：30—12：00 下午：14：00—18：00 周末双休

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

工作内容： 1、协助制定集团战略规划，结合集团发展方向，拟定与业务发展相匹配的人力资源战略方案； 2、统筹管理人力资源开发与组织战略实施，主导编制人力资源及行政管理规划，并推动各项计划执行与迭代优化； 3、提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，支撑集团战略目标达成与业绩增长； 4、搭建并持续优化人力资源管理体系，主导薪酬福利、绩效激励、培训发展等模块的制度设计与落地执行，提升整体组织效率； 5、为集团高层决策提供专业人力资源支持，高效应对企业治理过程中的关键人事议题； 6、聚焦公司核心团队及业务骨干队伍建设，推动实施内部关键人才发展项目与梯队培养机制。 7、协同推进集团企业文化建设，营造积极向上、具有凝聚力的工作氛围。 任职要求： 1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上人力行政领域工作经验，其中至少5年在集团化企业或上市公司担任管理职务，熟悉现代人力资源管理模式并具备实操经验； 3、拥有变革推动力，逻辑思维清晰，具备较强的规划与落地能力，优秀的组织协调与沟通表达能力； 4、掌握国家劳动人事相关政策法规及合规要求。

【工作内容】： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户状态 2.具备基础电脑操作能力，工作全程线上完成，无需外勤 【薪资制度】： 起薪6000元+工龄工资+奖金，转正后平均月薪8000-15000元，缴纳五险，享受年终奖及下午茶福利 【上班时间】： 9:00-12:30；13:30-18:00 要求： 1.身份信息真实，无征信问题，无犯罪记录 2.熟悉电脑基本操作，具备责任心

1. 有球馆相关工作经验或教育培训行业经历者优先，热爱羽毛球运动并有意向往羽毛球助教方向发展者更佳。 2. 具备较强的服务意识与沟通能力，性格亲和，能熟练使用电脑及常用办公软件。 3. 身高1.6米以上，形象气质良好者优先考虑。 4. 薪资待遇5K-6K，依法缴纳广州社保。 5. 大专及以上学历要求。 6. 需具备基础的拍摄技能及视频剪辑能力。 7. 工作地点：广州市荔湾区西朗 8. 有意者请联系：林生***********

1.依据公司战略方向，制定招聘策略，统筹规划招聘工作，全面负责公司招聘目标的达成与交付成果； 2.承担公司中高端职位的人才搜寻、面试评估及录用全流程招聘任务； 3.整合招聘资源，深入分析各业务单元招聘需求，制定针对性招聘方案，结合岗位特性优化招聘流程，提升招聘效率，缩短招聘周期； 4.负责产品技术领域HRBP工作的统一协调，支持业务部门构建并优化人才发展梯队； 5.主导管培生项目整体运作，推进校园招聘计划实施及人才培养全周期落地； 6.负责招聘团队的横向管理（包括人员培训、任务分配、进度跟踪等），以及所辖HRBP团队的指导与培养； 7.开拓并持续完善多元化招聘渠道，建立并维护核心人才库，强化关键岗位的人才储备体系建设。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备五年以上服装或电商行业招聘经验，其中至少两年聚焦中高端岗位招聘，拥有校园招聘经验者优先； 3.拥有丰富的招聘资源积累，熟悉国家劳动人事相关政策与法律法规； 4.性格外向，具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，结果导向，责任心强，熟练操作Office办公软件及各类招聘平台工具。

1.维护招聘渠道；2.邀约面试；3.招聘需求更新4.新员工跟进；任职要求：1.本科及以上学历；有招聘经验；2.工资结构：底薪4500+提成（部分岗位），可包吃住；5.5天工作制；

岗位职责： 1.负责企业文化体系的搭建与优化，制定企业文化建设规划并推动落地实施 2.组织策划公司级文化活动，如周年庆、节日庆典、员工关怀活动等，提升员工归属感与团队凝聚力 3.挖掘和传播企业核心价值观，通过内部宣传平台（如企业内刊、公众号、文化墙等）讲好企业故事 4.协同人力资源部门推进新员工入职融入计划，组织文化培训课程，促进文化认同 5.收集员工反馈，持续优化文化建设方案，建立正向积极的组织氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻传播或相关专业优先 2.具备1-3年企业文化、行政管理或人力资源相关工作经验，有成功文化项目落地经验者优先 3.具备良好的文字表达能力和创意策划能力，能独立撰写文案、策划活动方案 4.性格开朗，沟通协调能力强，具备较强的组织推动能力与团队协作精神 5.熟悉企业文化建设流程，对组织发展与员工体验有良好理解

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

岗位职责： 1. 统筹员工关系管理 • 及时响应员工日常咨询、处理投诉与劳动争议，结合公司制度及法律法规提出合规应对方案，妥善化解矛盾，保障企业和员工的合法权益。 • 定期策划并开展员工交流会、座谈会等互动活动，搭建上下沟通渠道，汇总员工意见并推动改进措施落地执行。 • 协助推进员工满意度调研工作，采用专业工具收集数据，进行深度分析并形成报告，提出可行性优化建议，为管理层决策提供支持以增强员工敬业度。 2. 劳动合规与风险防控 • 持续跟踪国家及地方劳动法律法规动态，及时解读政策变化并向内部传达，协助建立有效的法律风险防范机制。 • 负责员工劳动合同从签订、续签到终止的全流程管理，确保操作规范、资料完整。 • 在发生劳动仲裁或诉讼情形下，协同法务部门准备相关证据材料，参与案件处理，维护公司正当权益，并通过复盘优化合规管理体系。 3. 员工活动与企业文化建设 • 结合企业战略方向和文化理念，设计并落地实施各类员工关怀项目与团队活动，提升组织温度。 • 积极参与企业文化传播工作，协助梳理和推广公司的核心价值观、使命与愿景。 4. 政策制定与培训实施 • 协助完善员工关系相关管理制度，包括考勤规则、奖惩办法、沟通机制等制度的起草与修订。 • 根据业务发展需要及员工实际需求，组织开展员工关系主题培训，如职场沟通、冲突调解、反骚扰等内容，提升员工职场素养。 5. 跨部门协同 • 与人力资源业务伙伴（HRBP）、法务、财务等相关职能部门紧密配合，联动解决复杂员工关系事务。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年员工关系、劳资管理或相关领域工作经验，熟悉员工关系各模块运作流程。 有实际处理劳动纠纷案例的经验，了解劳动仲裁与诉讼程序，能独立应对复杂劳动法律事务者优先。 具备主导或参与员工关系改善项目的实践经验，善于运用科学方法提升员工满意度与组织凝聚力者优先。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策，具备扎实的法律知识基础，能够准确应用于实际问题解决。 4. 掌握员工关系管理的专业技能与工具，如满意度调研、沟通策略、冲突化解等方法。 5. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS等工具对员工数据进行采集、整理与分析，为管理决策提供数据支撑。 6. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好的文档撰写与汇报材料制作能力。

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常工作的统筹与管理； 2、负责会议记录、公文起草及相关文件的整理与发布； 3、策划、组织并协调公司各类大型活动及重要会议的执行； 4、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识和正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力以及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作精神和协作意识； 4、性格乐观开朗，富有亲和力，积极进取，具备开拓思维，能适应一定的工作压力。 三、岗位说明： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要承担总经办会议纪要及正式公文的撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景者优先）。 语言要求：掌握粤语者优先录用。 年龄要求：不限

1.负责过国内/海外工具类APP产品的广告平台的投放优化（国内：头条/百度/快手/腾讯等：海外：Facebook，Google，Tiktok, Snapchat等平台）； 2.制定广告创意，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3.深入了解国内/海外各渠道的广告投放策略和机制，对整体的投放策略提出改进建议 ； 4.定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式 ； 5.对推广带来的用户数量及质量负责，优化用户获取成本，提高广告投资回报率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，1年及以上国内或海外投放经验，具有工具类APP行业投放经验优先 2.熟悉并能独立进行头条、百度、快手、腾讯、Facebook, Google或其他海外主流广告平台的投放，维护，优化，并且成本控制能力较强； 3.善于分析数据，有一定的市场敏感度，能根据渠道数据的变化及时调整推广策略； 4.良好的沟通协调能力，高度的责任心和团队合作意识，能承担较高强度的工作压力。 福利待遇： 期待你的加入，跟我们一起创造奇迹！ 五险一金：按照国家相关政策为员工缴纳社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，以及公积金； 工作餐福利：转正员工提供统一标准的午餐补贴，标准是25元/人/天； 带薪年假：工作满一年，可享受5天带薪年假； 假期福利：各种假期齐全，带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 下午茶福利：每天零食、咖啡、奶茶、蛋糕、饮料等任你选择 节日福利：相应节日礼品； 团队聚会：不定期部门团建活动、下午茶等 高提成、全勤奖、年终奖等

工作职责： 1. 承担日常财务核算任务，依据规范及时完成各类财务、税务报表的编制与上报，落实月度结账流程，并出具公司财务报告。 2. 负责会计凭证的制作及账簿登记工作。 3. 办理企业纳税申报及相关统计报表报送，确保向税务、统计等主管部门提交数据准确无误。 4. 定期开展财务情况分析，组织账务核对，清理往来款项，保障账目清晰一致。 5. 按规定审核并处理各项费用报销事项，严格审查原始票据，对不符合国家政策或存在偏差的支出，有权拒办报销流程。 6. 及时核对现金与银行日记账，保证账面与实际资金相符。 7. 实时掌握企业资金动态，确保资金收支的精准性与安全可控。 8. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2. 熟练操作Excel等常用办公软件，以及专业财务软件系统。 3. 具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。 4. 学习能力强，能独立开展工作，具备高度的资金安全意识、原则性，工作细致认真，责任心强，稳定性好。 5. 遵守职业操守，具有良好的职业道德素养。