销售工作经验，详情面谈。

岗位职责： 1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，保障年度任务顺利达成； 2、负责编制内所辖团队销售人员的招聘、考评、调动、晋升、奖惩及解聘工作； 3、协助销售成员开展客户开发与关系维护，提升团队整体人均业绩产出； 4、定期向上级市场负责人反馈销售进展、目标完成进度及市场分析结论； 5、建立销售员工绩效档案，组织定期绩效评估及专业技能提升培训； 6、审核销售岗位的借款申请、差旅开支及请假事项，合理控制运营成本； 7、牵头开展部门内的数据统计、分析与趋势预判工作； 8、及时完成集团管理层及上级单位交办的临时工作任务。 9、严格执行公司发布的各项管理规章与制度要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验； 2、曾带领6人以上销售队伍，拥有出色的团队统筹能力，能有效驱动团队实现销售指标； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力以及长期客户关系维护经验； 4、熟悉多渠道市场拓展路径，具有敏锐的市场感知力与判断分析能力； 5、自律性强，具备主动激励意识和责任担当精神，能在压力环境中达成既定目标； 6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和工作投入度。

岗位内容： 1.公司提供资源，积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系； 2.负责跟进客户预约，确认计划方案，回访； 3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平； 4.管理咨询师团队，完成业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法； 2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力； 3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。 4.协助医美医师为客户提供个性化方案； 5.向客户解释并推广医美项目，包括面部轮廓、皮肤管理和注射美容等； 6.捕捉和分析市场需求及潮流趋势，不断地更新和补充产品信息； 7.具备良好的沟通技巧与表达能力，以及高度的情商敏感度； 8.热爱并了解医美行业，对整容美容行业发展趋势有一定认识和理解。 企业福利待遇： 1.月休4天，带薪假期（年假、婚假等）年终奖； 2.节日礼品发放，带薪假期； 4.不定时的惊喜员工红包，享受员工内购折扣； 5.享受快速职业晋升机会；不定期员工职业技能成长培训、公费进修；

岗位职责： 1. 负责所辖团队的人员招聘，制定小组销售计划，并指导和带领团队成员达成销售目标； 2. 组织开展团队成员的产品知识、销售话术及销售技巧培训，协助解决高难度客户的转化问题； 3. 落实团队成员的日常管理与监督，规范员工行为，有效识别并防范合规风险； 4. 负责线索的跟进与购车意向梳理，完善潜在客户数据档案，准确判断客户购买意愿； 5. 对客户信息进行分类、整理与分析，挖掘潜在销售机会，持续提升客户满意度； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备2年以上电销或网销工作经验，其中至少1年为电销/网销团队管理经验； 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备一定的团队管理能力和任务执行能力； 3. 具备较强的抗压能力与沟通表达能力，能够带领团队突破瓶颈、实现目标。 岗位福利： 1、上班时间：早十晚七，单休 2、底薪5000+团队提成，平均月收入1-1.5W 3、五险一金 背景：花生好车成立10年，全国覆盖400个城市，拥有500家线下实体门店；成都网销部门为北京总部直营，属公司战略发展方向，正处于由线下向线上转型的关键阶段。目前在西安、兰州等城市已成功运营一年，成效显著，成都分公司现处于快速扩张期。现面向社会招募具备电销团队管理经验的优秀人才，负责团队搭建与业绩达成。待遇优厚，详情私聊，机会难得

3000底薪＋+分红

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

多渠道收入，福利好，工资增长快，工作稳定，管理正规 1.模式优势明显，质量优势明显，需要和公司一心的人 2.了解市场运行规则，不倔强，不高谈阔论，执行力强 3.会使用现代管理工具，没有老销售的傲娇 4.愿意为自己挣钱的人 5.工作时间：早九晚六，中间一个小时休息，法定节假日休息 6.综合薪资7000以上，最高可达两万，

岗位职责： 1、依据所在省市的营销指标，统筹KA团队达成组织经营任务。 2、结合区域客户运营计划，整合分析市场动态信息，部署客户开拓目标，支持重点客户开发工作，落实KA协同拜访机制。 3、牵头组建专项小组开展系统客户的商务谈判、新客户开发、合同续约、业务复盘、客户关系维护及解决方案式营销等事务。 4、按照公司促销规划，提出动销需求建议，协调客户沟通，推动活动方案落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济学或相关专业背景； 2、了解快消行业，有蛋品、生鲜、乳制品等行业经验者优先考虑； 3、具有3年以上营销管理经验，具备独立运作业务的能力和良好的客户谈判技巧； 4、熟悉本地永辉、山姆、伊藤、麦德龙、沃尔玛等KA渠道体系，拥有敏锐的市场洞察力与拓展能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

岗位职责 1、负责全国商超渠道客户的开发、维护及深度运营，构建稳定高效的渠道合作网络。 2、定期走访 KA、CVS 等核心客户，掌握市场变化，收集竞争动态与客户需求，发掘业务增长机会，提升所辖区域产品动销率与市场占有率。 3、策划渠道销售策略、促销方案及相关执行计划，推动实施并进行复盘优化。 4、开展 KA 客户日常对接与关系维护，建立长期稳固、互信共赢的合作关系。 5、组织实施区域内常规巡店与抽查，确保产品陈列、价格标识、堆头布置及品牌形象展示符合公司规范。 6、统筹安排并指导销售团队各项任务，保障公司下达的销售目标顺利达成。 任职要求 1、5 年及以上商超 / KA/CVS 渠道销售工作经验，熟悉主流 KA 系统运作模式，具备优质客户资源者优先。 2、具备出色的商务谈判、客户拓展及落地执行能力。 3、工作踏实敬业，能承受工作压力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神与管理意识。

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

零食专送只送固定一家门店零食 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资7000-11000 在招人数10人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

因公司业务扩建，向社会招聘。送快递人员工作真实可靠，无虚假。欢迎大家放心投递， 公司规模大，正规化。管理人性化。有足够的升值空间，欢迎大家来挑战。 快递员工作简单易学，上手快，当天面试可安排上岗或者入住， 中国新

招大底打样一名，厂在大井村

公司介绍：0费用上岗，无需自带车！！ 直招司机，公司提供车辆，主要负责成都旅游景区等接送！！ 你关心的： 1.收入：基本收入+奖金，月综合收入8000到12000左右，可提供住宿 2.车的保险，保养，磨损，维护等都是公司负责 招聘要求：驾照至少满3年

岗位职责： 1、对潜在用户进行分类、挖掘、引导与维护，提升用户粘性及忠诚度 2、通过电话、微信等方式邀请意向客户参与活动，并引导其添加微信及加入社群，公司配备专业运营团队进行精准流量投放，无需自行开发客户资源 3、实时分析用户行为与心理数据，构建用户标签与画像，提升用户活跃度与留存率 4、利用微信社群实现用户分层管理，充分释放用户价值；通过高效社群营销手段，推动流量增长、用户积累与转化目标达成 5、掌握社群核心数据，持续追踪运营效果，输出数据分析报告，并根据结果优化运营策略 【任职资格】 1、性别不限，具备家居建材、家装、橱柜、全屋定制、门窗行业经验者优先考虑 2、热爱销售工作，学习能力强，有耐心，能够全力以赴维护客户关系 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备高度的责任意识与良好的应变处理能力 【候选人加分项】 1、具备独立思考能力，学习主动性强，做事细致认真，服务意识强，善于团队协作 2、拥有多年电销工作经验者优先 【工作时间】 杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30 用餐休息），单双休 + 超长春节假期 【薪资待遇】：高底薪（根据能力调整）+ 高绩效 + 餐补 + 年终奖 【福利】：超长春节假期，带薪年假、节日丰厚礼品，生日会，不定期团建活动，下午茶点零食、优秀员工奖励、团队旅游等 【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系与激励机制，健全的职业发展通道，入职前将为每位员工安排专业培训，帮助新成员快速熟悉业务流程与工作规范。严格按照流程与标准执行工作 【晋升路径】主管——区域负责人

1、岗位职责： 制定海外市场发展战略，重点面向中资出海企业、国际院校等目标客户，主导市场调研、商机发掘及商务谈判与签约工作； 联动海外渠道及行业组织，开拓跨国团餐业务，聚焦北美、欧洲、非洲等重点区域市场； 研究海外团餐市场动态（如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策），制定本地化市场方案，推进“中餐出海”示范项目落地； 维护战略客户关系，促进持续合作，达成年度市场拓展与收入指标。 2、任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先，英语熟练（具备双语能力者优先考虑）； 5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展经历，有服务中资企业出海、跨国餐饮项目运作经验者优先； 了解海外团餐市场运作机制，掌握跨境订单开发方法，拥有政府机构或大型企业客户资源者优先； 具备国际视野，心理素质佳，能适应高强度海外差旅。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，可独立开展问题分析与解决。 4. 熟知CRM系统操作及销售业务流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位名称：外贸销售经理（专做斜胶胎） 汇报对象：董事长 工作职责： 1、承接公司经营目标，参与制定并落实外贸销售战略及具体实施方案，确保销售任务达成。 2、持续追踪海外市场动态与竞争产品情况，洞察行业趋势，及时优化销售策略以应对市场变动。 3、全面负责海外市场的拓展工作，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深入理解客户需求，构建长期稳定的合作关系。 4、主导销售团队建设，涵盖人才引进、业务培训、日常辅导及绩效考核，提升团队整体执行力与协作氛围。 5、协同研发、生产、品质、财务、供应链、法务、售后等内部部门高效联动，保障订单全流程顺利交付。 6、统筹安排各类线下展会的策划与参展工作，运营维护线上推广平台，管理报价、合同签署、订单执行、报关出运、物流配送等各环节操作。 7、编制团队年度预算方案，监督预算执行过程，实施成本管控，并不断优化资源配置效率。 任职要求： 1、具备8年以上轮胎领域外贸工作经验，其中至少4年团队管理经历，精通轮胎出口业务全流程。 2、掌握轮胎产品知识及不同海外市场特性，拥有稳定的客户资源与渠道积累。 3、具有扎实的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成业绩目标。 4、具备良好的英文沟通能力，能满足商务交流需求，能适应频繁海外出差。 5、具备稳健的职业态度、积极进取的开拓意识以及较强的抗压能力。 工作地点： 青岛崂山区 上实中心

【贝壳正编】线上岗位，工作环境舒适，无需风吹日晒！！！ 【薪酬福利】 月薪4-10K！！！根据面试表现综合评定职级与薪资！！！ 提供午餐!! 水果任选!!!品类丰富自主下单! 享受年假!育儿假!妇女节假!婚假等多项假期!定期组织团建活动!设有专项团建经费!!发放节日礼品！！！ 【工作时间】 早班9：00-18：00，晚班13：30-22：00，每周双休！ 岗位职责： 1、负责响应贝壳网租房客户咨询，了解其租房需求，进行房源推荐及问题解答； 2、向合作商户分发租房客户信息，协助安排实地看房； 3、向省心租客户经理推送符合条件的客户资源，促成带看； 4、持续对接有租房意向的客户，推进后续转化跟进工作； 任职要求： 1、具备国家统招专科及以上学历； 2、有长租公寓运营、房产相关销售或电话客服经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好耐心与抗压能力； 4、熟练使用各类线上办公软件；

【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游 2、公开透明的晋升通道 3、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一指导工作 【工作内容】 1、查找并筛选潜在意向客户资源 2、开发、联络及对接意向客户群体 3、收集客户信息，了解客户问题与实际需求 4、邀约客户，介绍课程与产品，对接上课安排并持续跟进服务 5、跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入！ 2、有企业客户对接经验者优先，退伍军人优先录用 3、我们需要充满激情的年轻人，有目标、有理想，向往美好生活的奋斗者。渴望突破现状、挑战自我瓶颈，愿意通过努力证明自身价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！ 【其他】法定节假日按国家规定正常休假 【培训模式】 入职即享专业岗前培训，系统讲解与实操辅导助你快速上手；后续全程有人帮带，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司总经理的发展路径，只要你肯付出，当月开单、当月转正轻而易举！ 【工作形式】 企业级服务类型；B2B业务模式；结合电话销售、网络销售、面对面销售及会议营销等多种方式开展 客户群体：中小民营企业家，年产值或营业额5000万起步，涵盖亿元级企业，属于高净值优质客户，成交回报率高！ 个人能力与工作态度直接决定收入水平与发展空间 团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

必须具备1~3年房地产销售经验！！！请各位求职者仔细阅读要求后再联系，无相关行业经验者仅能应聘经纪人岗位！ 一、薪资待遇 无责底薪1.2W+提成+门店奖金（综合收入1.5w~2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年终发放13薪，双倍工资奖励 4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、岗位职责 1.赋能业务，为经纪人提供优先房源支持，协助处理其工作中遇到的问题 2.具备资源整合能力，带领团队整合资源，推动交易达成 3.激励团队成员，活跃团队氛围，持续跟进经纪人的工作状态与需求

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标：负责云计算、AI、信息安全、IT质量管理等产品的销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极拓展客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.团队建设与发展：从无到有组建本地销售团队，带领团队开展客户挖掘，跟进销售线索，推进销售进程，保障合同顺利签署与项目交付。 3.客户关系管理：主动建立并维护客户关系，深入掌握客户业务需求，识别并捕捉合作机会。 4.市场动态与策略调整：密切关注行业趋势与市场变化，收集相关信息，动态优化销售策略，提升市场响应能力。 5.运营管理与汇报：统筹本地市场及团队日常运营，定期提交周、月、年度工作总结与后续计划；同步传达公司经营方向、考核机制、市场活动等关键信息。 6.其他事宜：配合完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景：本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力，有新区域开拓及从零组建团队经历者优先考虑。 2.销售与管理经验：拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3.行业背景：熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先；具备支付、广告、医疗、能源、运营商、互联网、金融等行业背景亦可优先考虑。 4.沟通与协调能力：具备良好的沟通协调水平，擅长资源整合，能够构建高效的内外部协作机制，推动项目高质量落地。 5.市场分析与销售技巧：具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法，拥有敏锐的市场判断力和应变能力，可独立完成项目策划、客户谈判及签约全流程。 三、我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇与绩效激励。 2.清晰的职业发展路径与晋升空间。 3.系统的培训体系与个人成长支持。 4.开放协作、鼓励创新的团队氛围。

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源进行电话沟通，免费赠送半斤装白酒 2.添加客户微信联系方式 任职要求： 1.不限经验 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识 3.能够快速掌握新知识并适应工作节奏 男女不限，年龄18-40岁 不加班不加班 岗位福利：早九晚六点半，午休一个半小时 试用期：底薪2400+全勤奖200+提成5元/个有效微信 转正薪资：底薪3500+全勤奖200+补贴300+提成5元/个有效微信 缴纳五险

1、公司提供房源信息资源，您只需将房源发布至网络平台进行出租。 2、根据客户需求推荐房源，并安排带看促成成交。我们专注于房屋出租！非传统房产中介！不收取任何中介费用！无需地推，无需正装，可自由着装，工作轻松易上手，无需经验！不怕不会，入职即享系统培训。 3、工作时间灵活自主，无过多约束，仅需早晚到公司打卡，其余时间自行安排！ 4、无需电话沟通！！ 【职位要求】 ******，欢迎应届毕业生，无论是否有经验均可报名，重点强调三遍： “有无经验均可、有无经验均可、有无经验均可！！” 提供新人岗前培训，快速掌握工作流程，配备专属带教师傅一对一指导。 【未来职业规划】 多少心怀梦想的年轻人因门槛限制止步于起点？我们为您提供零门槛发展平台，加入我们，或将彻底改变您的人生轨迹，迈向事业高峰！错过我们，可能意味着错失一次宝贵机遇，错失一次证明自我价值的机会。别低估自己的潜力，勇敢尝试，相信自己！

18-34岁，大专及以上学历 会使用基本电脑、交流良好 薪资待遇: 无责保底+提成+补贴+奖金，综合9K-18K行政班，周末休 试用期不打折 团建、节日礼品、生日会的，你想要的我们都有: 带薪培训，病假，年假等，节假日福利 不外出公司氛围非常好经验不限，欢迎跨行以及小白们来上班!

根据平台提供的信息对接商家，

一、核心工作职责： 1.客户开发与维护：负责开发终端客户（化工行业、机械制造、汽车、建筑等企业），通过展会、行业平台、企业名录、以及自身资源等渠道主动寻找目标客户；深入挖掘客户需求，分析其采购流程、技术要求及供应链痛点，制定针对性的解决方案；维护现有客户关系，定期回访，跟进订单执行、售后服务、回款进度及客户满意度，提升复购率。 2.销售目标达成：执行公司销售策略，完成个人/团队销售指标（销售额、客户数量等）；参与报价谈判、合同签订及应收账款的管理，确保资金回笼效率。 3.技术对接与支持：熟悉紧固件产品特性（材质、规格、表面处理工艺、防腐性能、应用场景等），解答客户技术疑问；协调厂家推动定制化产品需求落地（非标件设计）。 4.市场分析：收集终端行业动态，竞争对手信息及客户反馈，优化销售策略；定期提交客户分析报告，支持公司产品开发和营销决策。 5.跨部门合作：协调客服、仓储、厂家、物流等，确保订单按时交付（尤其针对急单、大批量订单）；向公司反馈客户对产品质量、包装、物流等环节的改进建议。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、市场营销等相关专业优先，两年以上工业品（尤其是紧固件、五金、化工、汽车零部件等方面）销售经验。 2.行业知识：了解紧固件基础技术知识（螺栓螺母等级、材质分类、应用场景匹配），熟悉终端行业采购流程。 3.核心能力：销售技能，具备独立开发客户、商业谈判及合同签订能力；能快速理解客户技术需求并转化为产品解决方案；善于与企业采购、技术、生产等多部门对接，推进项目落地；适应行业周期性波动及高强度出差；客诉处理，能安抚客户、并及时出具解决方案；具备行业洞察力，能提供可行性报告并促成合作。 4.加分项：熟悉管家婆软件、熟练使用办公软件，或具有大客户管理经验，拥有机械制图基础或品质管理知识。

工作内容： 主要负责解答患者咨询的相关问题，并协助其完成挂号及预约线下就诊（公司提供资源支持） 【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供两餐（营养均衡的午餐和晚餐，三菜一汤），餐食健康美味～ 2. 公司配备员工过渡宿舍（含热水器、洗衣机等生活设施） 3. 满一年享受工龄奖励，入职年限越长奖励越高，最高可达每月500元～ 4. 节假日福利、生日礼品、加班补贴，每年享有5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪及调岗发展机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 具备横向与纵向晋升通道，期待你的加入与挑战！

公司提供资源，销售人员工作内容为跟进前期产品示范和后期销售等工作。要求会驾驶，自有私家车。从事过农资销售或农业大学毕业有一定农作物种植应用者优先。 薪资待遇5000到7000+奖金+提成加社保加补贴，出差费用全部 工作时间早九晚六双休，节假日正常放