必须要有贷款行业主管经验！！！！ 1．带领团队完成项目目标； 2．处理客户关系和异议； 3．制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1．具备良好的团队管理能力； 2．能够有效进行人员培训和指导； 3．善于处理客户关系和问题； 4．具有较强的组织和沟通能力。 工作内容： 1．负责销售团队管理工作，提供团队技能培训和业务能力提升，辅导员工并完成销售任务 2．定期评估员工工作表现，并参与员工复试和培训。帮助下属成员成长 3．带领并激励销售团队，以达成良好的团队合作和团队凝聚力 要求： 1．有1-3年团队的管理经验。 2．良好的职业形象和素养 3．有大公司从业经验。

核心职责 1.战略规划与目标管理 -制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。 -分析出行行业趋势及竞争对手动态。 2.团队建设与管理 -组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。 -优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。 3.客户开发与关系维护 -主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。 -定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。 4.市场拓展与资源整合 -开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。 -整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。 5.数据分析与成本控制 -监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。 -制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历。 2.经验要求 -8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。 -熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。 3.核心能力 -战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。 -谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。 -领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

负责接待楼盘客户，沟通需求，安排对接事项，后期需要参与楼盘直播等项目，公司福利多多，工作稳定团结，上升空间大

【岗位职责】 1、主导招商体系的搭建与整体战略规划，明确公司招商方向及核心运营模式； 2、对接加盟意向客户，完成洽谈邀约，解读加盟政策并提供专业咨询，推动合作达成； 3、协调成交客户与内部各职能部门之间的衔接与信息传递； 4、跟进已签约客户的后续服务与关系维护工作。 【任职资格】 1、具备8年以上连锁加盟招商领域工作经验者优先，其中至少3年团队管理经历； 2、有精酿酒馆、餐饮、茶饮等行业终端招商经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、谈判水平，计划清晰、目标明确，能接受出差安排； 4、自带招商资源者优先录用；（关键条件！！） 5、性格积极乐观，工作认真细致、稳重务实、责任心强，富有职业精神。 工作时间：大小周（介意者请勿投递）上午9:00-18:00，中午休息一小时 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.制定、推进并统筹省区销售计划的实施，保障销售目标达成； 2.组织团队日常管理与业务培训，持续提升团队销售能力； 3.开展客户对接与商务谈判，深化客户合作关系，提升服务体验； 4.组织市场信息收集与竞品动态研究，协助拟定区域营销方案； 5.汇总销售数据并进行分析，形成有效报告支持经营决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2.具备5年以上销售管理工作经历，有团队管理实践者更佳； 3.熟悉市场趋势判断，具备良好的营销策略规划能力； 4.拥有出色的沟通协调及商务谈判技巧； 5.具备良好的领导力和团队协作意识； 备注：该岗位需长期驻扎外省区域，须接受跨地区外派安排。

岗位职责： 1、负责实施公司咨询类产品和师培认证的销售，通过对市场趋势的分析，制定相应的销售策略和获客方案； 2、负责开展市场调研，及时了解客户需求，为产品研发和营销策略提供数据支持； 3、积极开拓市场，与客户建立良好的合作关系； 4、关注客户咨询项目的成果，进行客户跟踪维护，提升客户转介绍和复购； 5、以客户体验为中心，实时关注、反馈并提出可行性方案解决相关问题。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有三年以上相关岗位工作经验，务实守信、热情踏实，有教育行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、商务谈判能力和市场拓展能力，有较强的学习力、执行力、亲和力及团队协作能力。 薪酬福利： 1.岗位工资+考核工资+业绩提成； 2.专业系统化支持+储备管理培训，让您的业务技能、管理水平迅速提升； 3.我们有亲和的领导，开放的氛围，通畅的晋升通道； 4.节假日福利/团建活动/高社会认同度； 5.购买五险，每周休两天（周一周二 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、晋升空间大、团队气氛融洽、试用期可提前转正。

做家装顾问，收集客户信息

1.负责四川地区金蝶产品销售； 2.提供企业咨询、售前、交付与服务管理服务 3.需要负责完成所销售产品的商机挖掘、方案及商务谈判、合同签订、回款等销售过程。 要求： 1.计算机或理工科背景专业优先 2.能吃苦耐劳

组建团队，培训话术，深耕楼盘，高效执行

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

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前厅服务员招聘启事 一、招聘岗位 火锅店服务员（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪3500-4500 2.月休4天。 3.提供工作餐。

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点旅游景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

岗位职责： 1.负责在指定合作医院（主要涉及骨科、康复科等）进行精准客户开发，与潜在客户建立联系。 2.为事故伤者及其家属提供专业的初步法律咨询，分析案情，建立信任。 3.促成案件委托意向，并协助完成签约流程。 4.维护客户关系，协助律师团队进行案件跟进。 我们期待的你： 1.经验不限，但沟通和抗压能力必须强。有销售、地推、保险理赔、医疗中介或法律相关经验者优先。 2.性格外向，有亲和力，具备出色的人际洞察力和同理心，能与处于困境中的人有效沟通。 3.目标感强，自律，能独立开展工作，并对结果负责。 4.对法律有基本兴趣，我们可提供专业培训。 我们提供的回报： 1.极具竞争力的合作模式：“高额提成（远高于普通薪资）+签约奖金”的收益组合。你的收入直接与开发成果挂钩，上不封顶。 2.专业的后台支持：提供全面的工伤/交通事故法律知识培训、咨询话术指导，以及专业的律师团队承接案件、提供全程支持。 3.清晰的成长路径：优秀者可成为团队管理者，或根据意愿向律师助理、专业案源经理等方向发展。 4.灵活的工作模式：时间相对自主，以结果为导向。 加入我们，你将获得： ·一个将个人社交能力直接、快速转化为高收入的公平平台。 ·一份在帮助他人的同时成就自己事业的、有社会价值的工作。 应聘方式： 请将您的个人简介或相关经验说明发送至：[你的邮箱/手机/微信] 我们将尽快与您联系，沟通具体合作细节。

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招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

1.推广餐饮行业营销系统，提成丰厚 2.产品易售，转化率高，客户主动咨询意愿强 3.即使无相关经验，也能迅速上手开展工作 4.无需地推、电话推销或陌生拜访 5.出差期间享受相应补贴 6.工作覆盖全国多地，边工作边体验各地特色美食，综合月薪10000-30000 公司配备微波炉，支持自带餐食，交通便利 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日正常休息！！！每周双休。双休。双休。

岗位职责： 1、负责酒店运营管理类客户的开拓与销售工作，达成公司制定的业绩目标，初期以电话销售为主，与客户建立初步沟通，后期逐步转向网络销售为主； 2、积极开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作，持续构建并保持稳定的客户关系； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业且匹配的服务方案，推动合作落地； 4、参与市场信息收集，开展行业调研，关注竞品动向，为公司优化销售策略提供有效参考； 5、负责合同签署及相关跟进事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，有电销经验者更佳； 3、拥有良好的表达能力、谈判技巧及团队协作意识； 4、对销售岗位有热情，具备较强的抗压性与结果导向思维； 底薪+提成，综合月收入过万！ 酒店运营管理方向客户开发提成比例为15%，该提成长期享有，持续稳定！ 单双休（每月休息6天），欢迎联系咨询！

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岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与合作机会 2、对接客户，讲解产品方案，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4、销售区域覆盖成都市区及周边地区，业务范围延伸至四川省内，工作性质为长期稳定型，随着客户资源稳定，出差频率逐步降低，后期以客户维护为主 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限 2、高中及以上学历 3、具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 4、对销售工作有热情，能接受四川省内短期出差安排 薪资待遇： 1、实习期底薪3500元，转正后底薪提升至4500元，公司依法缴纳五险，出差期间食宿费用实报实销，开展业务产生的交通费用（含油费、高速过路费）按规定报销，每月根据工作表现发放月度奖金，年终依据全年综合表现核发年终奖励，考核注重业务拓展积极性与整体贡献，不唯销售额论 2、每周固定休息一天，可选择累计调休

每天50通电话，无责3900，6小时工作时间，不加班。双休

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理维护客户资料：完成客户关系归档，及时更新用户信息； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售从业经历，热爱销售岗位，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供的支持： 1.六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！ 2.月收入10000-15000元/月不加班!不加班!!不加班!!! 【岗位介绍】 公司名称：成都汇邦万商知识产权代理有限公司。 公司坚持“助力国家知识产权发展”的使命，专注于企业知识产权服务领域，涵盖品牌保护、商标注册、核心技术专利申报、高新技术企业认定等业务板块，致力于为企业创造长期价值，诚邀踏实肯干的你与公司共同成长。 【岗位职责】 1、为企业客户提供商标、专利、版权及政府项目申报等相关解决方案； 2、与企业保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供专业知识产权保护建议； 3、新员工入职即安排系统培训，由主管一对一辅导，快速掌握业务流程，独立成单； 4、服务对象主要为企业家群体，有助于全面提升个人沟通与职业素养； 5、协助企业开展知识产权布局，结合国家政策导向提供申报支持； 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有责任心（公司愿为有志者提供成长平台）； 2、表现优异者可逐步承担团队管理职责，公司支持组建专属团队； 3、具备良好的表达能力与逻辑分析能力； 4、乐于面对挑战，心态积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 5、能适应互联网行业的高速变化，精力充沛，可在高压环境下高效完成目标； 6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内； 【福利待遇】 1.除五险外，还提供生日礼品等多项额外关怀福利； 2.注重员工体验，定期举办团建、旅游、午餐分享会、兴趣俱乐部、体育赛事等活动； 3.关注员工身心健康，每日午休2小时，周末双休，节假日照常休息，并享有超长春节假期； 4.工作氛围轻松，客户资源由公司统一提供； 5.薪酬结构为底薪4000+提成+奖金+福利（实行阶梯底薪与阶梯提成机制）； 公司官网：www.ihb.net.cn 高薪机会等你来，收入过万很轻松，带薪培训全覆盖，同行精英欢迎加入！下午茶、甜点、水果定期供应

一、薪资福利: 1、薪资构成:底薪+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+1.5W+，能力突出者月收入5W+。 入职的小伙伴超快开单，收入过万不是梦，轻松拿高薪带薪培训、团队聚餐、旅游团建、节日福利、下午茶..福利多多! 开单奖励、周奖励、月奖励、旅游基金、活动奖励……奖金丰厚! 2、培训:有专业的经理培训包教包会 3、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动，生日福利; 二、岗位职责: 1.通过公司提供的客户资源，了解客户需求，提出邀约，进行洽谈，或者自媒体工具，自有资源等渠道。 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供相应服务; 3.公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助; 三、岗位要求: 1.男女不限，学历不限，年龄18-50岁; 2.经验不限，有地产销售和市场营销相关经验优先(尤其是商业资产的经验或者法拍经验); 3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 4.有强烈的事业心、责任心，积极的工作态度; 5.性格开朗，身体健康， 四、工作时间：早9:30-晚18:30，节假日正常放。 欢迎想要高薪，有赚钱欲望的小

公司主营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品及蜂蜜等食品类产品， 行业稳定，发展持续向好（在我们公司就业稳定性高）， 拥有30多家分公司，团队规模超600人， 业务覆盖贵阳、成都、重庆、武汉等省会城市及四川多地级市 工作无需出差，直聘到岗 岗位主要协助开展团购促销活动，促成交易， 非陌生电话销售，无需自拓客户资源， 重点对接合作社区，通过线下面对面沟通提供销售支持 岗位福利：享受17天年假，定期组织团队聚餐， 每逢节日公司统一发放定制大礼包，每年更新不重样， 员工生日当天可领取生日红包或参与生日庆祝活动

职位描述 我们需要以下人才： 潜力股年龄范围17-32岁 1：你需目标明确，对事业有追求，对收入有渴望 2：喜爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心充满热情 4：经验并非必需，但积极态度不可或缺 一、薪资待遇： 1、月结模式：实习期1个月，无责任底薪4500+奖励（表现优异者享额外激励） 急需用钱可选日结+高提成！！收入上不封顶。 2、销售方式：线上与线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：销售专员—主管—总监—副经理—经理 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，宿舍距公司步行仅5分钟。 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全； 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导带教！ 欢迎主动咨询或提交简历，我们将及时与您沟通联系。 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座1509室公交路线：48，141路至芷泉街站，地铁二号线东门大桥站直达。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦完全免费，请广大求职者知悉

我们是谁： 小红书本地生活新媒体运营核心团队，帮商家在小红书做生意、火起来！ 找什么样的人： 学历要求不高：大专起步就行！ 优秀者可放宽学历门槛！！ 有经验最好：干过1年BD或者销售（能力特强，经验少点也聊！） 能说会道，抗压耐造：爱沟通、能吃苦、目标感强！ 你来主要干啥： 帮商家搞定上线：对接商家，把他们的吃喝玩乐好生意，搬上小红书本地生活平台和有赞小程序。小红书本地生活现在是机会！！不愁没市场！！ 谈合作，促增长：挖掘新客户，谈成合作，让商家生意在小红书越做越大。 咱这待遇和发展，够实在： 先试试看，带薪的！试岗3天，100块/天（半天学业务，两天半上手干）。觉得工作内容不合适不匹配可以不继续！ 试用期(3个月)： 无责底薪：3000元补贴：交通补200元+话费补100元+绩效提成综合薪资8000-15000 转正后赚更多： 底薪+高提成！干得越好，赚得越多！ 晋升看得见：初级BD→中级BD→高级BD，级别越高，底薪提成都涨涨涨！(分段式增长，收入无上限！) 招几个？招5个！机会难得！ 心动不如行动！想赚钱、想发展的你，速投简历！