【工作职责】 1、贯彻落实公司制定的营销战略、政策及相关执行计划； 2、带领销售团队达成所辖区域的月度及年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的代理商引进工作，同步开发直采类卖场资源； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及标准要求； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备5年以上知名快消品行业销售经验（限食品饮料、调味品、洗化品类），其中至少2年团队管理经验； 2、具备良好的市场洞察力，突出的市场开拓能力、团队管理能力及沟通协调能力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、熟悉当地市场环境者优先考虑； 5、能接受长期出差安排，需自行配备车辆（公司按规定给予差旅及油费补贴）； 6、本次共招聘3人，分别为成都1人，外阜2人，所有人员均需在成都有固定住所。

1、通过多种渠道与客户进行沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩目标； 2、搜集并分析市场相关信息，定期提交最新动态反馈； 3、协调公司内部各项资源，优化服务流程，提升客户满意度； 4、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标； 二、任职要求： 1、基本要求：了解全屋定制流程，熟悉板材、五金等相关产品知识； 2、素养要求：具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作精神和敬业精神； 3、能力要求：具备良好的沟通技巧与应变能力，对营销工作有较高热情； 4、拥有行业相关资源者，可享受更优厚的待遇

智能穿戴是可以随时穿在我们身上，可以改善我们健康的理疗设备，是行走的针灸仪，是行走的理疗仪，是行走的理疗仪，是行走的管理仪

【工作内容】 1、负责销售团队的组建管理和指导，制定销售计划，并监督团队的执行情况，对团队业绩目标负责； 2、带领团队通过各种渠道开发拓展客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，了解客户的法律需求； 3、带领团队运用销售技巧和行业专业知识，为客户提供法律咨询及建议方案，完成合同签订； 4、定期对团队员工进行培训赋能和指导，打造优秀的销售队伍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25-35周岁，三年以上法律客户服务管理经验，熟悉法律行业客户特性以及服务标准， 2、既能带领团队拿业绩，也能独立谈单做业务； 3、热爱销售，具有较强的市场开拓，客户沟通与谈判能力； 4、忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神。 【薪酬福利】 1、底薪范围6k-9k，另加高额提成和奖金，月入1-2万，综合薪资无上限； 2、，不定期享受团建活动和国内外旅游，各种节假日都有福利。 3、可享有生日带薪假，带薪年假等。 【职位要求】: 1.带领团队邀约潜在客户上门并促成签约； 2.管理客户反馈并推动服务改进； 3.确保服务合规性和及时性； 4.协调案件交接（至律师团队）与尾款收取； 5.定期组织部门培训，确保专业性及服务规范； 6.熟悉电销、面销，思维清晰，有较强决策能力。 【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部带薪休假

保底加提成自带电车优先，一年1万车补

任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上快消品销售经验，有网络营销经验者优先考虑； 3.具备面销/陌拜经验，熟悉批发/零售业务； 4.熟悉快消品市场和网络销售渠道，有门店/柜台销售经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地激励团队成员； 6.具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够快速响应市场变化。 以上是销售经理职位的岗位职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极投递简历，我们期待您的加入。

专业对接物业公司，铺设公司设备！

工作职责: 1、经销商开发与管理： ①在所负责区域内积极寻找、评估、开发符合公司要求的餐饮渠道经销商。 ②负责新经销商的谈判、签约及系统建档。 ③维护并深化与现有经销商的合作关系，确保其按公司策略执行。 2、产品铺市与分销： ①制定并执行所辖区域的餐饮终端铺市计划，提升产品在餐饮店（酒楼、连锁餐饮、中小餐馆等）的铺货率及SKU数。 ②指导并协助经销商进行终端订单获取及配送。 3、终端维护与生动化： ①定期拜访核心及重点餐饮终端，进行产品陈列、价格维护、库存管理。 ②执行公司要求的终端生动化标准（海报张贴、物料投放、堆头/展架布置等），提升品牌形象。 ③及时处理终端临期品、客诉等问题。 4、客情维护与服务： ①建立并维护与经销商关键人员、餐饮终端老板/采购/厨师长等的良好客情关系。 ②及时了解并反馈客户需求、市场动态及竞品信息。 ③提供专业的售前、售中、售后服务支持。 5、销售目标达成： ①负责所辖区域餐饮渠道的销售目标分解与达成。 ②监控销售数据，分析差异，制定并执行改善行动计划。 6、市场信息收集： ①收集、分析并定期上报所辖区域的餐饮渠道市场信息、竞品动态、消费者反馈等。 任职资格: 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、工作经验： ①3年以上专注于餐饮渠道销售经验。 ②具备一定的餐饮渠道经销商资源，在成都郊县或外埠区域有成功开发或维护经验者优先。 ③熟悉餐饮渠道运作模式、关键决策流程及客户需求特点。

我们是一家专注于软件产品销售的公司，现因业务高速发展，诚邀充满激情与冲劲的销售精英加入，共拓市场、共享成果！ 一、岗位职责 1. 负责公司软件产品的市场推广与销售，精准挖掘潜在客户需求，完成个人销售目标。 2. 维护客户关系，跟进客户全生命周期服务，提升客户满意度与复购率。 3. 收集市场及竞品信息，为公司产品优化与销售策略调整提供有效参考。 二、任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 目标感强，能承受一定的工作压力，优先考虑拥有1年以上销售经验者（软件行业销售经验或其他行业销售经验均可）。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉公司软件产品的核心优势与应用场景；无销售经验但愿意深耕销售领域者，公司提供系统培训。 三、薪资福利 -试用期薪资：5500元/月，试用期内提供完善的岗前培训与业务指导。 -转正后薪资：8000元/月+高额提成（提成比例10%-30%），上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万。 -其他福利：五险、定期团建、节日福利，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。

[主要工作内容] 1、协助经销商门店完成活动策划、人员培训、客户引流、执行监督及活动落地，确保销售目标顺利实现； 2、结合门店实际需求，导入成熟的终端营销模式，策划并实施高效营销活动，增强品牌运营信心； 3、指导门店开展项目筹备、执行过程跟踪以及活动复盘与优化调整； 4、负责活动相关数据的采集与整理，进行分析总结，持续提升活动执行质量。 [岗位要求] 1、******，学历不限； 2、具备两年以上相关行业经验，熟悉利用新媒体平台主导门店现场活动，有拍摄剪辑及投放经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和执行力，能承受一定工作压力，吃苦耐劳。

邛崃需要一个司机。

员工福利： 1.工作时间：早九晚六 2.保险福利：缴纳五险一金，提供股权激励 3.健康关怀：年度健康体检，生日礼金、司龄奖励，在员工、丧葬等重要节点发放祝贺或慰问金 4.带薪休假：享受带薪年假 岗位职责： 1、承担FPGA模块的需求分析、实现方案设计及相关技术文档撰写； 2、完成FPGA代码开发、单元模块设计、仿真验证以及整体测试工作； 3、负责FPGA版本的日常维护与迭代升级； 4、配合团队确保研发进度与交付质量。 任职要求： 1、具备1年以上FPGA开发经验，能熟练查阅并理解英文技术资料； 2、掌握Verilog/VHDL编程语言，具备规范的编码风格和良好的开发习惯，熟悉XILINX或ALTERA系列FPGA架构； 3、熟练使用主流开发工具（如Vivado、QuartusII、Synplify、ModelSim等）及标准开发流程； 4、有高速AD/DA、ETH、DDR3、DDR4、RapidIO、PCIE、JESD204B等接口开发与调试经历者优先考虑； 5、有无线信号接收设备、调制解调装置等相关产品开发背景者优先； 6、具备一定的FPGA信号处理算法落地经验； 7、具备良好的团队协作精神，性格积极，沟通顺畅，责任心强。

岗位职责： 1.负责项目现场的编码实现及相关开发工作； 2.承担项目需求开发与技术支持任务，确保所参与项目按期高质量交付； 3.协同项目经理完成需求对接，并配合实施团队推进项目现场的落地实施； 4.能够适应阶段性出差及在客户现场进行驻场开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2年及以上Web前端开发经验； 2.精通HTML5、CSS3与JavaScript（ES6+），可独立完成常见交互逻辑与页面布局； 3.熟练掌握Vue技术栈，能高效运用ElementUI、AntDesignVue、Vant等主流UI框架； 4.熟悉Vite/Webpack、Git等开发工具，具备良好的协作意识与开发规范； 5.掌握Cesium、OpenLayers等二维、三维地图开发技术； 6.了解项目管理流程，具备基本的系统需求分析能力和问题解决能力； 7.具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，能够顺畅对接客户并融入团队协作； 8.有无人机领域项目开发经历者优先考虑。

岗位职责要求： 1.负责公司品牌产品及相关活动的视觉创意设计，包括海报、宣传册、活动现场物料等各类平面设计内容； 2.快速响应各部门的设计需求，科学规划执行节奏，按时高质量完成设计任务，确保项目进度与交付时效； 3.对接印刷厂、制作供应商等相关合作方，跟进生产全流程，保障成品按时出货且符合质量标准。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创新设计思维，能精准理解品牌风格，产出兼具视觉美感与实际应用价值的设计方案； 2.精通Photoshop、Coreldraw等常用设计工具，可独立承担各类平面及活动物料设计工作，应聘时需提交个人作品集； 3.工作积极主动，细心负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4.熟悉印刷工艺流程及材料特性，了解不同物料的制作规范与成本结构，能高效推进设计落地与制作衔接。 薪资待遇：5-6K，基础薪资5K，奖金500-1000元（根据各部门评分、工作完成量及绩效考核表评定）周末双休

绿化养护工 薪资福利:2600元/月，周末双休 工作地址:彭州市井偃村11组36号

岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，负责项目销售全过程，包括信息获取、评估及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进跨区域销售项目落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先； 2、具有一年以上信息系统集成销售经历，或三年以上金融领域产品销售背景，拥有金融或系统集成行业稳定人脉资源者优先； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售工作本质，掌握商务谈判策略与技巧； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，承担项目销售工作，包括信息获取、甄选及持续跟进； 2、在指定市场区域内开展客户管理与关系维护，推动建立长期稳定的合作关系； 3、及时响应并全面处理客户需求，确保客户体验与满意度维持在较高水平； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域销售项目的落地执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先考虑； 2、具有一年以上信息系统集成销售背景，或三年以上金融领域产品销售经历，在金融或系统集成行业拥有稳定人脉资源者优先； 3、掌握服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者更佳； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，拥有商务洽谈的实际能力与策略思维； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能够适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

目前需求的人员有： 销售顾问3名 电话邀约2名 市场文员1名 销售经理岗位职责： 1.负责武汉天顺亿汽车销售服务有限公司的销售运营统筹 2.组织并推进奇瑞品牌汽车的市场推广与销售执行 3.建立并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备奇瑞品牌汽车相关销售从业背景 2.熟悉销售流程管理，具备较强的业务推动能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

核心定位 泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业，依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系，身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色，为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案，是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘：通过专业工具与沟通技巧，深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求，精准定位核心痛点。 ​ 2. 定制方案设计：整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源，为客户量身定制个性化综合规划方案。 ​ 3. 全周期客户服务：提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持，定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案，对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。 ​ 4. 市场与品牌拓展：组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动，挖掘潜在高净值客户资源，提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。 ​ 5. 专业能力进阶：积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训，考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质，持续完善知识体系。 ​ 6. 团队建设（可选）：依托泰康基本法，招募、培育和管理HWP精英团队，搭建高效协作的服务团队，实现个人与团队共同成长。 任职要求 1. 年龄与学历：25-50周岁，本科及以上学历；特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。 ​ 2. 行业与经验：金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先；有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。 ​ 3. 能力与素养：具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力；拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力；秉持诚信合规原则，具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。 ​ 4. 认同与愿景：高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命，认同“保险+医养+资管”生态商业模式，愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。 薪资福利与成长支持 1. 薪酬结构（上不封顶）： ​ -无责英才津贴：最高16万/18个月（根据学历、过往经验核定） ​ -高额业绩佣金：首单佣金比例10%-15%，叠加续期佣金与绩效奖金 ​ -团队管理津贴：搭建团队后可享受多层级管理收益 ​ -年终奖励：根据年度业绩表现发放丰厚年终奖 ​ -新人首年预期收入：20万起，优秀者突破50万 ​ 2. 全面福利保障： ​ -基础保障：六险二金（五险一金+补充商业保险） ​ -专属福利：全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖 ​ 3. 顶级成长赋能： ​ -带薪培训：3个月全脱产带薪培训（理论+实战+导师带教） ​ -高端深造：清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程 ​ -资源支持：泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统 ​ -精英激励：全球精英旅游奖励（瑞士、夏威夷等目的地） ​ 4. 清晰晋升路径： ​ -专业通道：规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师（年薪50万-200万） ​ -管理通道：规划师→团队主管（1年可晋升）→区域经理（3年可晋升）→事业部总监（年薪72万-500万+期权） ​ -晋升机制公开透明，依托泰康专属基本法保障，无职业天花板 应聘流程 1. 简历投递：直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐 ​ 2. 筛选流程：初筛（24小时内回复）→高管面对面面试→专业能力测评→泰康生态体验（养老社区/健康中心参观）→Offer发放 ​ 3. 入职周期：最快7天完成全部流程，即可入职 岗位亮点 1. 赛道优势：国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海，客单价80-800万，行业溢价能力领先。 ​ 2. 平台优势：世界500强泰康集团背书，47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。 ​ 3. 模式优势：轻创业合伙人制，时间灵活，多劳多得，实现事业与生活的平衡。 ​ 4. 价值优势：服务高净值精英人群，拓展优质人脉圈层，实现个人成长与社会价值的双重提升。

公司介绍： 1、集团连续7年荣登世界500强，国内老六家保险公司。 2、全国37城布局社区项目，约8.5万张床位，稀缺养老资源支持全国旅居； 3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造高品质医养结合型养老社区； 工作内容： 1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。 热播剧张国立主演《我的后半生》取景地，孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区 2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。 3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源，协助客户快速对接重大疾病就医通道，缓解看病难、挂号难等实际需求。 职位画像： 1、品行端正，个人征信记录良好。 2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。 3、年龄25岁至50岁，有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间灵活，享受双休，公司提供免费口腔护理服务。 2、新人首月享3000元无责底薪，转正后有责底薪40000元。 3、综合收入范围为10000元-40000元。 4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训，在工作中实现自我成长。 5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户并挖掘建筑领域潜在合作企业； 2、负责建筑资质类服务（如资质代办、升级、延续等）的推广与销售工作； 3、经公司系统化培训后，熟练掌握电话营销技巧及业务知识，积极拓展市场； 4、持续跟进客户进展，拜访目标客户，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、根据客户需求，细致解答建筑工程资质相关专业问题，邀请客户面谈，推动项目签约。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-38周岁；（表现优异者条件可适当放宽） 2、接受零经验或跨行业人员，入职后由资深员工一对一指导，快速上手； 3、具备良好的学习能力与大客户沟通协调能力； 4、工作态度积极，乐于从事具挑战性的工作，追求高收入，责任心强； 5、能适应高强度工作，抗压性强，学习速度快，擅长人际交往； 6、热烈欢迎应届生加入，公司提供完善成长体系与广阔发展机会； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪3000+高比例提成+月度销售冠军奖励+团队激励奖金，平均月收入6K-8K； 2、每月准时足额发放工资，无拖欠、克扣情况，办公环境舒适宜人； 3、每周固定双休，享受国家规定节假日； 4、工作时间：9:00-18:00； 5、丰富员工激励机制+每周下午茶+团队聚餐+国内外旅游激励； 6、年轻化管理团队，具备同行多年实战经验，实行人性化管理，拥有开阔办公空间与发展晋升通道。 我们期待你的加入！你只需在明亮整洁的办公区域专注服务客户，每人配备独立电脑，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全；这里欢迎你的到来 资源由公司提供、资源由公司提供、资源由公司提供（重要事情说三遍） 我们重视每一位人才，一经录用即享全面培训支持，诚邀您的加入！

我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+六险，综合收入8000+ 【任职要求】18-45岁，无经验小白可以，有销售经验优先，有健康食品销售经验优先噢 我们的主要工作内容：收集客户—邀约客户—协助销售活动的开展—做好客户售后及维护就可以啦！ 当然，我们还有不同方向的晋升空间： 管理方向：部长—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理 业务方向：初级严选官-中级严选官-高级严选官-资深严选官-分公司分红股东！ 万事俱备～我还有我们的小伙伴们只等你来啦～

总公司负责提供相关支持诚招四川省内城市经理，直接可以电话联系洽谈。

助贷邀约无责5000 公司内部直招！朝九晚六、法定节假日全休 正规银行主贷、链家门店模式、行业新模式。 没有试用期，提成每月全额发放、不压提成、无公摊、无资源成本等。 禁止做3万以下、网贷、套路贷、AB贷高于市场利息的小额贷款。 【薪酬福利】 无责底薪5k＋高提成（15%-50%）+节日福利费/礼品+PK奖金＋各种奖金（100-3000）+团建； 六险一金+法定节假日全休 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品、季度旅游等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识岗位职责】 1.公司免费提供广告客户、门店直客，及精准客户资源。 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一匹配，银行贷款产品，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.现场协助优质客户填写资料、录入银行系统等

最核心的一点是你必须对财富有强烈的追求！ 并且坚信通过自身奋斗能够实现目标。 快节奏的工作环境，要求你迅速投入高效状态！ 若希望在短期内收获可观回报，欢迎加入我们的团队！ 1、试用期底薪6000+新人奖励+综合奖金（500-5000）+高比例提成，综合收入6000-12000以上，上不封顶。 2、表现优异者约1个月可转正，业绩突出者一年享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，助你节省800-1200元租房开支，因为我们理解你此刻的处境。 我们期待这样的你（岗位基本要求） 1、渴望自我提升，勇于突破自我，从性格内向逐步成长为自信外向； 2、追求高薪资回报； 3、不愿安于现状，不甘平凡，愿以实力创造个人价值； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑； 5、年龄27岁以下，性别不限（无经验者提供带薪培训，全程指导掌握技能）； 6、公司为员工提供完善晋升通道（新人-组长-主管-副经理-经理）； 7、管理岗位均从内部选拔，无空降现象，晋升不受工龄限制，公平公正！ 管理岗晋升条件： 1、熟练掌握岗位专业知识（公司提供专业带薪培训支持）； 2、具备基础销售能力与技巧，能指导新成员成长； 3、拥有团队组织与协调能力； 公司地址：四川省成都市金牛区万贯金府星座9栋507（从全季酒店上来）

岗位职责: 1.负责食材销售团队的整体工作，包括市场调研、产品推广和销售策略制定 2.与各渠道客户和团队成员建立良好的合作关系，确保销售业务稳步增长 3.合理掌控销售团队的业绩，制定绩效目标和激励机制 任职要求： 1.具备市场分析和销售技巧，能够准确把握市场需求和客户需求 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标 3.拥有出色的人际沟通能力，能够与团队和客户配合做出绩效

【工作时间】 8:30-18:00、五险一金周末双休、法定节假日休、年假、司龄假。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件； 2、地方性国企央企及事业单位，当地龙头企业，能源，科技，智能制造，现代服务等行业大客户销售工作经验5年以上经验者优先； 3、热爱人力资源行业，对人力行业HRO及BPO服务外包有较深入的了解； 4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力； 【岗位职责】 1、依据公司经营计划，制定分公司年度经营指标、预算、市场开拓、订单交付及合规在职雇员提升方案，达成经营利润目标； 2、根据集团战略、企业文化与价值观在分公司的落地与传承，同时分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议。； 3、健全并完善区域内的组织架构设置，优化业务管理流程； 4、搜集分析同行业动态与趋势，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理建议； 5、负责公司在人力资源行业的企业（以地方性国企央企及事业单位，当地龙头企业，当地上市公司，新能源新材料、大数据中心、智能制造、人工智能、民生基建、5G通信、养老健康医疗、各地招商重点项目等优先）开拓，特别是企业开发策略的制定、监督、执行，提升公司在行业的知名度，带领团队完成整体业绩指标。 6、参与公司销售战略和计划的制定与执行。

认真负责，踏实肯干，期待你的加入 岗位职责： 1.负责公司豆制品销售业务的开拓和拓展，完成销售目标； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的销售咨询服务； 3.负责制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； 4.负责维护客户关系，建立长期合作关系； 任职要求： 1.具备销售专员相关工作经验，熟悉销售流程和销售技巧； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 3.具备较强的市场分析和销售策略制定能力，能够根据市场变化及时调整销售策略； 4.具备良好的团队合作精神和执行力，能够有效地完成销售任务； 福利：无责底薪6K+循环提成+公司给到客户资源+不坐班半自由办公模式+五险+节假日福利+带薪年假+绿色晋升通道

写字楼坐班，早九晚六，午休两小时，周一休息，1台电脑工位，不打电话只接听，简单交流，做客户信息分类管理，形成文档，工资4500元/月，数据产生价值有奖金5500元，综合税前收益10000元，工作轻松，不限经验、学历，年龄25--50，身体健康有想法，简单听话，培训即可上岗

【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。