岗位职责： 1、根据公司经营计划和发展规划，负责区域内市场信息的收集、开拓及项目业务发展工作； 2、通过地推/直销等方式积极维护和经营区域内客户关系网络，持续挖掘新的商机，完成公司相关saas软件产品的销售； 3、依据公司标准化销售流程对客户目前的相关情况进行全面了解，并挖掘客户的需求；结合软件产品的功能模块，有针对性的制定销售方案，并完成签约和回款； 4、使用公司CRM系统进行有效的客户关系维护，实现客户持续经营； 5、领导安排的其他工作。 6、有餐饮生鲜、快消、医药、支付软件行业资源的优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年团队管理经验，2年以上软件行业销售工作经验。 2、做过B端软件销售，有较强的主动开拓客户能力。做过ERM、CRM、 SAAS、OMS、TMS、WMS软件销售或者有一定的B 端客户资源者优先考虑； 3、熟悉B端客户拓展方法和技巧，具有一定的销售技巧和商务谈判能力，掌握一定的互联网行业知识。 4、具备较强的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强；良好的人际交往、协调能力强； 5、具有很强的执行力和学习能力。 我们为您提供： 提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道+团建活动+高额提成

岗位职责： 1，利用各种渠道开发新客户的资料并进行沟通，寻找销售机会并完成销售计划。 2，维护现有市场和客户关系，挖掘客户的最大潜力。 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4，独立处理询价、报价、合同条款协商及合同签订、回款等事宜。 5，完成公司其他事宜。 岗位要求： 1，较强的语言表达、沟通和谈判能力，有一定得渠道拓展能力，有销售经验优先。 2，注意言谈举止，树立公司良好形象，深入理解公司相应的产品和销售政策，并能流利表达。 3，正直、踏实肯干、吃苦耐劳、抗压能力强，积极的心态开发新客户，较强的人际沟通协调能力。 4，具有较强的职业操守和职业信仰，与公司共成长。 5，有SaaS销售、建筑业销售相关经验优先

人才画像: ①具备C端销售及团队管理实战经验者；②拥有创业经历或创业意愿的团队负责人 岗位职责: 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标 2、从零开始搭建团队，全面负责人员招聘、培养、激励、优化及团队文化建设 3、提升日常团队管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果 4、初期需独立开拓符合公司客户定位的客户资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动能力强 【职位亮点】 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份承载社会责任与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：温暖有爱、重情重义，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升机会和广阔发展空间，打造类创业型发展平台 乐：工作节奏紧凑之余，定期开展多样团建活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

一、岗位职责： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户核心负责人，高效完成公司产品的推介与展示； 3、组织客户实地考察公司生产基地，推动复合调味料或汤品系列合作项目的初步达成； 4、深入理解客户需求，主导产品试样流程及标准操作程序（SOP）落地，协助客户完成定品工作； 5、基于确认的产品方案，协商并确定销售价格、交付周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同，确保销售目标实现； 6、维护现有客户关系，跟进订单节奏，导入公司新产品，支持客户开展产品应用推广，持续完成销售任务； 7、收集并分析所在区域餐饮市场动态，掌握竞品产品信息及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，年龄*****； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有调味料（含基础与复合调味料）、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等B端客户销售背景者优先； 3、形象良好，沟通表达能力强，执行力强； 4、能适应频繁出差，抗压能力突出。 重点：办公地点：上海、西安 三、福利待遇 薪资：6000-9000元+提成+奖金+补贴（综合年收入30万以上） 五险一金，超长带薪年假，节日福利齐全，员工津贴、生日礼金、定期团建等

市扬分析，产品推广

跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。 目标客户：大型民营企业、国有企业、中央企业、上市企业 销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器

岗位职责： 1．负责西南地区智能驾驶、智能装备及机器人行业仿真与合成数据业务的市场开拓与业务增长，发掘新客户和新商机。 2．跟进车厂、农机、特种车辆、机器人等客户，开展客户拜访、商务谈判和需求分析，推动合作落地。 3．负责完成公司下达的销售目标，包括合同签订、营收、回款等关键业务指标。 4．收集并分析客户及行业动态，建立客户档案，制定市场拓展策略。 5．协调内部资源，设计满足客户需求的解决方案，并确保交付过程中的高效沟通与客户满意度。 6．负责西南区域大客户关系的长期维护，提升公司在区域市场的品牌影响力。 任职资格： 1.本科及以上学历，优先考虑汽车工程、机器人、电子信息、软件等相关专业背景，能够快速理解解决方案并转化为销售成果。 2.3年以上汽车、智能装备或机器人行业销售经验，熟悉行业运作模式及项目定点流程，具备多个成功项目落地和回款的实际经验。 3．熟悉西南区域市场及行业动态，能够挖掘高潜力客户，快速建立销售渠道并实现年度营收目标。 4．具备优秀的商务谈判和客户关系管理能力，能够持续拓展客户关系并将其转化为长期战略合作伙伴。 5．对行业趋势和客户需求有敏锐的洞察力，能够结合公司资源制定具有竞争力的销售策略并高效推动目标达成。 6、性格开朗、责任心强，具备强烈的业绩导向意识和抗压能力，能够在高强度工作环境中主动推动销售任务超额完成。

销售专员（医药渠道方向）招聘： 无经验可投！欢迎应届毕业生，老员工带教培训上岗～ 核心工作：在办公室内对接医药渠道及药房门店，无需外出跑业务 任职要求： 1、36岁以内，男女不限，具备良好沟通能力，性格积极外向，接受应届生应聘 2、有无销售或客服经验均可，公司安排资深员工一对一指导，帮助快速适应岗位 3、具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+五险，月综合收入4k-20k+（首月实发约4k） 2、工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、提供午餐补贴+带薪旅游，团队年轻化，工作氛围轻松、办公环境舒适

1，不需要上下班，打卡签到。工作场所自己定，可居家办公。时间自由，经济自由 2，针对各大商业场所，以及商铺和个人，提供收款码或者收银设备等服务，新人前三个月，平均收入5000~10000 3，每开一单都享受永久管道收益，哪怕离职了也可以正常享受分润，一般来说做了这份工作，就不需要再换工作了。

招聘： 技师或助理 工作室无低价烫染 工资3000-5000 详细可以或者打电话详聊 供2餐，供住，每月4天休息♨ 地址：金宇南路与芳草街交汇 联系电话☎或者

找两个短期过渡开车的师傅，底薪+提成+补助，到手8500左右 驾龄要三年以上，无酒驾醉驾。驾照不限，b照c照都可以。

1.年龄18-35岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，服从管理调度 4.无经验可提供岗前培训 5.学历不限

主要负责收银和区域卫生

成都市龙泉驿区招桥梁钢筋班组，主要绑扎简支梁钢筋。要求熟手。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

农产品批发

潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

一、职位亮点： 1.高额提成，凭实力说话！提成起点36%，收入无上限！ 2.聚焦核心金融业务，掌握一手资源，平台发展稳健！ 3.社保齐全保障到位，团队积极向上，氛围轻松融洽！ 岗位职责： 1.提供房屋按揭、抵押贷款、信用贷款等金融产品的专业咨询与办理服务； 2.拓展并维护渠道及客户关系，推动长期稳定合作； 3.深入了解客户需求，制定个性化贷款方案，高效解决资金难题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习适应能力； 2.有销售经验或金融领域从业背景者优先考虑； 3.形象端正，气质佳，具备良好的职业操守与团队协作意识。

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

高薪诚聘二手房租售领域精英，来推广我们的经纪人服务平台，合作共赢。底薪+高额提成，晋升通道透明，专业培训体系，成都金牛区火热招募中！欢迎大家过来就职！ 工作内容：完成销售目标、客户关系维护等。 岗位要求： 1.有二手房销经验者优先； 2.对房地产市场有一定了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧，能与各类客户保持良好关系； 4.强烈的责任心和使命感，能应对各种挑战。 5.能挑战高薪者优先

保底6000轻松好耍早九晚六不加班 前景行业+高频率电视广告投放+大量优质客户+无责底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 一、薪资: 入职新员工首个自然整月保底6000，底薪+提成，综合收入10000+ 二、岗位职责: 1、公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量; 2、通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作; 3、定期维护老客户，建立良好的关系; 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱(奖金拿到手软，工资轻松过万) 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。

所属行业：建筑安全消防资质施工企业服务等特殊行业压力气氛活跃、不出差、不加班、电话量及微信量要求。 薪资福利待遇： 底薪+业绩提成（20%-30%）+月奖+季度奖+工龄奖+年终奖+不定期激励奖励，综合薪资8k-15k上不封顶。带薪培训（入职一对一指导，快速掌握工作流程） 工作内容： 1、借助公司提供的资源与平台对接客户，了解其证书注册需求，并促成合作达成 2、持续跟进老客户，提供良好服务体验，维系长期合作关系 上班时间： 上午9：00-12:00下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-32岁， 2、性格开朗，具备良好的沟通意愿和表达能力，积极主动； 3、工作认真踏实，态度严谨，具有较强的责任意识； 4、对销售岗位有热情，有建筑类资质服务相关经验者优先考虑 公司福利： 购买社保，提供下午茶、定期组织团建活动，享生日福利、节日礼品，春节享有超长带薪假期等。团队以90后、00后为主，氛围轻松愉悦，人际关系简单融洽。管理层亲和力强，注重员工成长，不唯学历，不重资历，只要愿意学习、敢于拼搏，就能获得应有的回报！

一。职业 以团队形式开展二级市场的开拓与维护工作！重点面向西南及西北区域！出差期间的交通费用与住宿费用全额报销！ 二。岗位要求 1。具备积极端正的职业态度 2。具有吃苦耐劳的品质 3。拥有良好的团队意识与协作能力 4。能够配合公司合理的任务安排 三。福利待遇 1。正式录用后免费提供食宿，包吃包住 2。表现突出者可获评优秀员工！每月1号发放补贴300元！ 3。按国家规定办理五险一金 4。每年享有2至3次国内外团建旅游机会！ 5。提供免费专业培训 注：公司团队均为90后！整体氛围年轻有朝气！工作环境轻松活跃！

工作内容： 电网结合模式，公司提供工作手机，电脑和精准客户资源，都是在天猫、京东上已购买过的客户，通过微信和电话沟通，协助客户达成二次购买。每天十来个客户，没有通时要求和业绩考核，上手快，难度低，开单周期短！ 薪资结构： 无责任5000+5%-15%+奖金，入职后我们都由系统的岗前培训，上手周期快，上手后平均薪资8K——1w+！ 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时！ 下午茶，员工旅游，聚餐，节假日福利，生日福利都有哦！

岗位要求： 1. 年龄18-35周岁，普通话标准流利，语言表达与沟通能力良好； 2. 服务意识、责任心强，能适应话务工作节奏，具备抗压能力； 3. 会基础电脑操作，熟练使用办公软件和话务系统。 联系方式： 有意向的小伙伴速来联系，多劳多得机会别错过！

【必须直销背景，要性强，固定底薪8-12K+高提成】 岗位职责： 1、独立推进并完成销售全流程，达成既定销售目标 2、深入拓展行业客户，持续积累客户资源并实现有效转化 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学、财务等相关专业优先； 2、具有一年以上TOB直销工作经验，有SaaS、财务或项目型软件销售经历者优先； 3、目标感强，具备强烈赚钱动机和成就驱动力； 4、能承受一定工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力

岗位职责： 1、开展客户与渠道的开发、商务接洽、报价及合同签署工作，达成公司下达的业务目标。 2、负责已签约客户的用电量预测与实际用电数据管理，落实偏差考核控制措施。 3、建立并维护客户与渠道档案，持续跟进合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程或市场营销相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上四川地区电力零售市场售电从业经历。 3、熟悉四川省内电力市场环境，掌握当地电力零售产品类型及交易机制，具备大客户销售背景者优先。 4、具备较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假 职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。