岗位职责： 1、落实公司制定的销售战略与目标； 2、策划并推动实施全面的销售计划，自主达成公司下达的销售指标； 3、主导项目投标工作，完成合同签署及项目回款跟进； 4、定期拜访客户，展现企业形象与专业实力，持续维护客户关系； 5、掌握行业趋势及竞争格局变化，优化销售策略，提升业务成果； 6、具备市场开发能力，按公司标准积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先； 2、五年以上销售或市场相关工作经验，具备金融行业背景，三年以上银行IT销售经验，拥有一定客户资源； 3、熟悉数据中心网络、主机、存储等技术基础知识； 4、有独立操作硬件集成类项目经历； 5、能识别潜在商业合作机会，了解银行IT领域市场发展现状； 6、具备出色的营销技能，以及较强的市场策划与执行能力； 7、熟知招投标操作流程； 8、具备优秀的市场开拓、项目协调及商务谈判能力。

薪资福利： 1. 欢迎有经验者加入，提供带薪岗前培训，试用期全额发放薪资，提成区间为3%-5%，享受团队整体提成；设有出单奖励、现金激励、项目奖金及年终奖金；综合月薪范围12k-30k，表现优异者可突破至35k以上。 2. 无责任底薪6000元+绩效奖金2000元+销售提成；另享多项奖金机制，包括成单奖、即时现金奖及激励性奖金。 3. 免费提供下午茶点。 4. 定期组织旅游团建活动，每月开展团队聚餐，举办员工生日会，节日派送专属礼品。 5. 依法享有带薪年休假、法定节假日等国家规定福利待遇。 岗位职责： 1. 依据公司战略方向，制定并落实销售方案，带领团队达成既定销售指标。 2. 负责销售团队的日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效考核及激励机制执行。 3. 跟踪市场变化趋势，制定针对性销售策略，持续提升团队整体业绩水平。 4. 维系核心客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围。 5. 统筹协调跨部门协作，保障销售流程高效运转，提高客户服务质量与满意度。 6. 定期向上级管理层提交销售成果报告及市场反馈，提出优化建议与改进措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，年龄不超过30岁。 2. 具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有企业服务、知识产权、工商财税或法律咨询行业从业背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标。 4. 具备较强的市场洞察力、营销策划能力以及问题解决能力。 5. 工作态度积极主动，抗压性强，具备强烈的进取心与职业责任感。 6. 逻辑思维清晰，语言表达流畅，富有感染力与说服力。 工作时间： 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

客户画像：面向全国品牌方及商家的tob招商岗位，不涉及高校拓展 【月度考核标准】 未设组阶段：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组阶段：每月需达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日重点工作】 1、协助团队成员完成签单（主要通过视频会议或实地拜访沟通） 2、主持团队每日早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心任务】 1、复盘团队成员沟通录音，提升专业能力与话术水平 2、结合过程数据，设计支持工具并实施针对性辅导 【常合作岗位及协作内容】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营所需素材 【任职要求】 具备连续2年以上管理20人以上销售团队的经验 熟练掌握办公软件，具备数据分析处理能力及PPT培训授课能力 具备良好的商务谈判技巧、时间规划能力及复盘总结能力 【晋升标准】 以团队整体人效与团队规模作为主要评估依据 【晋升周期】 通常为1个自然年度 【发展方向】 可晋升为大组长，管理规模达50人以上团队

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1、带领销售团队拓展市场，完成各项销售任务指标； 2、结合市场实际状况，策划并落地实施市场与销售活动，保障执行成效； 3、推进一线协同拜访，负责区域市场及客户分类管理，达成各项KPI目标； 4、维护并开发重点客户资源及政府关系，提升公司品牌影响力与行业认知度； 5、定期分析区域销售数据，及时优化销售策略以确保业绩目标实现； 6、挖掘并培育销售人才与核心骨干，落实团队人才培养与保留工作； 7、严格执行公司各项规章制度，确保销售行为规范合规，促进市场健康有序发展； 任职要求： 1、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上医药行业销售经验，具备1-2年团队管理经历； 3、具备良好的沟通谈判、协调推进、对外业务联络能力及敏锐的市场洞察力； 4、拥有较强的领导力、决策判断力、计划组织与执行能力，尊重并支持团队成员成长； 5、熟悉销售管理、市场营销、财务及人事行政相关知识，了解劳动法、经济法及财税法规； 6、在市场开发方面有显著成果，能全面达成业务预算目标； 7、擅长企业内外部公共关系协调，善于授权赋能与目标管控，具备成熟的管理方式与经验；

阿里云智能-云业务拓展专家（AIGC/AI方向BTE）-北京 职位描述 1、聚焦北京地区AIGC/AI领域重点企业，推进核心项目落地并持续开拓新增业务机会； 2、深入分析客户战略规划与云计算投入计划，识别潜在需求，提供定制化解决方案，助力实现客户关键业务目标； 3、深耕行业实践，沉淀专业方法论，借助前沿技术与创新模式赋能客户业务升级，实现协同发展； 4、与重点客户各层级建立稳固信任关系，深化在AIGC领域的合作广度与深度。 职位要求 1、本科及以上学历，具备6年以上IT解决方案销售背景，具有AI或大型云计算项目经验者优先； 2、关注人工智能发展，了解大模型相关产业趋势，具备快速学习能力、逻辑思维能力及市场研判能力； 3、拥有良好的职业操守，责任感强，擅长团队协作，服务意识佳，具备进取精神与创新开拓能力。 备注：已获得阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑

岗位职责： 1、拓展及维护所管辖区域的二手车车商，与商户建立良好的合作关系，共同推动业务发展； 2、推广现有的各类汽车金融产品，做好二手车金融分期服务。 3、积极维护客户关系，做好客户与公司间的桥梁沟通工作； 4、收集和分析目标客户的各种信息，建立并定期整理、更新客户文档资料，做好客户日常信息维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力匹配者可放宽条件。 2、有汽车销售、二手车销售、地推等渠道拓展经验者优先考虑，如无经验可从0到1培训； 3.为人正直，热心，有较强服务意识，让客户、合作伙伴感受有亲和力； 4、健谈，有较强的沟通、表达意愿； 5.因金融行业特性，入职前需个人进行征信评估，合格后可进入入职环节。 岗位福利: 1.入职缴纳五险一金； 2.无责底薪 3.完善的培训体系，师父1带1形式； 4.有市场竞争力的提成。 5.餐补饭补高温补贴。

销售主管/经理岗位职责: 1、负责搭建并管理业务团队，积极开发公司客户资源，确保月度销售目标达成； 2、具备优秀的团队领导力、协作精神及执行力，能够有效组织销售团队，开展人员培训与日常管理； 3、敏锐洞察市场发展趋势，主动收集市场动态与竞品信息，开展市场调研与分析，定期提交销售数据报告及优化建议； 可带团队1+4入职 任职要求: 1、具备1年以上企业贷款电销主管工作经验 2、年龄不超过36周岁，性别不限

岗位职责: 1. 开展市场客户拓展及日常关系维护，提升客户满意水平； 2. 策划并执行销售方案，推动公司销售指标的达成； 3. 跟进销售全流程，确保各项操作符合企业规范与行业要求； 4. 持续跟踪市场趋势，定期开展市场分析，及时应对市场变动； 5. 协同产品与服务部门高效配合，保障销售环节顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度； 2. 能够合理规划工作时间，独立完成销售任务管理； 3. 具有较强的市场洞察力，能精准识别并响应客户需求； 4. 富有协作意识，善于与团队成员进行信息共享与沟通； 5. 热爱销售事业，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

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有上北京干活的吗？280小工。260。10个小时。住不管吃。有去的给老板打电话。不能超过60。也不能超过50。

深圳市龙岗区中心城月子会所 需招1/护理主任一名，三年以上的同职位工作经验，2/月子中心销售经理二名，三年以上工作经验，何老师电话同步.欢迎转介绍！

招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

安能物流 招区域合伙人多名 安能物流现招聘区域合伙人多名，主要承包番禺桥南、沙湾等区域！ 招收派业务员多名 主要负责收派物流工作，会开4.2厢式货车和三轮车，能吃苦耐劳，责任心强，新员工保障收入6500+，高峰期平均工资可达10000+。 收派收入有很大上升空间，提成高，有物流工作经验者优先，用心学者优先，长期稳定者优先。        联系电话：温生（）      工作地点：广州番禺沙湾桥南

千途贸易有限公司： 招聘轮胎销售经理、有经验者优先，底薪5000+提成（可面议） 月薪1万+，提供业务用车。 公司福利，法定节假日，做六休一，饭补，不定期团建 公司地址：上海市奉贤区奉城镇奉柘公路989号邓禄普轮胎

招聘销售若干名，负责信息开发及跟进。有无经验都可以。

销售代表 一、工作内容： 1.运用电话、网络、微信、邮件等多种渠道拓展客户资源； 2.挖掘客户实际需求，针对性推荐匹配的项目与服务； 3.持续优化个人沟通话术，提升转化效率，推动签约达成； 4.负责政府项目的资料收集、整理与分析，定期汇报工作进展； 5.维护新老客户关系，主动学习并及时响应客户需求，促进长期稳定合作； 6.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备基本的市场洞察力与判断能力。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，有销售工作经验者优先，无经验者经录用后公司将安排专业技能培训； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 三、个人待遇福利： 1.入职即办理五险一金，周末双休，享受法定节假日； 2.每日工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时； 3.定期组织员工聚餐、团建活动，每年安排一次团队旅游； 4.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力职业成长。 四、办公地址：北京市石景山区杨庄华信大厦

广告销售经理 工作内容： 1负责新客户开拓，客户信息的搜集、整理 2定期拜访客户，执行客户跟进工作； 3与客户保持良好沟通，了解客户需要、为客户提供满意的服务 4定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 5拥有广泛的客户资源 6参与合同的谈判与签订； 7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。 任职要求： 1形象好，具有較强的沕通能力 2营销、市场或相关专业专科及以上学历 3有责任心，能承受较大的工作压力 4具备良好的团队协作精神和较强的责任心，认同企业文化 5具有一定的销售经验优先。 薪酬福利：基本工资＋业务提成(上不封顶)＋周末双＋节日福利+社保+公积金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

阿里云公共云、政企及出海业务团队 覆盖多行业领域：、中央部委、汽车、金融等行业 服务区域客户包括：互联网KA、泛互联网（AI、游戏、互娱、在线教育） 以及泛企业类客户（零售、高科技制造、医疗健康、企业服务等） 支持多地办公：北京、上海、杭州、深圳等全国多个城市可选 欢迎对岗位感兴趣的同学积极投递与咨询！ 学历专业要求：计算机类、泛计算机类及相关理工科背景 需具备云计算、IT、软件SaaS等相关行业经验

1. 开展市场销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司优化销售策略提供可行性建议； 4. 与团队紧密协作，合力促进整体业绩增长。 现招聘业务主管，工作地点：东三省、北京、郑州

本公司做的是做银发经济产业，工作范围：维护老客户和客户二次开发，拥有巨大客户体量，推动个人和团队的创新体系，完善创新的培训体系（新人小白，销售能手，倾向提升自身能力）。不用担心客户来源。 看重发展，看重银发经济，看重自身价值成长一定是有好的平台，好的前辈托举。 任职资格： 1.不限经验，只限意向； 2.有较强的学习力，有韧性做自己； 3.认真对待机会，持续发展。 薪资待遇： 1.免费团队定期培训学习 2.法定节假日 3.销售提成奖金 4.月薪15K-50K 工作时间：早九晚六 周末休息

北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团 携手共同投资创立。 总部坐落于北京通州区运河商务区。 暨美热休生命依托两家国家级实验室的强大技术支撑： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二是中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室投资高达 6.5 亿。 各方共同发起了 “健康中国行 —— 脑抗衰活动”。暨美生物科技聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰以及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向药物、科学养护等多元创新解决方案。 其中，脑抗衰项目得到了中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室的专业技术支持。该项目以医学辩证为根基，秉持大健康理念，始终坚持科技抗衰、科学养护的方针。 公司汇聚了具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的先进仪器，并拥有核心专利技术，通过脑抗衰、腰腹代谢、膝关节养护三维一体的模式，为亚健康、疼痛、肥胖（包括产后修复）等问题提供一站式服务。此服务能够有效提高身体温度，增强免疫力，迅速溶解肌肉层的乳酸，代谢多余脂肪，进而实现骨骼层的抗衰。 俗话说，美人不仅在皮，更在于骨，骨骼抗衰才是最高级的抗衰方式。该项目还能够激活脑细胞，修复中枢神经细胞损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛和脑疲劳。结合基因细胞级抗衰产品，可达到抗血栓的效果，预防心脑血管疾病以及因神经性衰退引发的健忘，甚至能预防老年痴呆，最终实现预防脑健康问题，恢复脑部年轻态的目标。 大脑从25岁巅峰期开始逐步回落，30岁察觉衰老，40岁进入中度衰老，全国每三个人就有两个人有脑部亚健康问题，全国据不完全统计有5-8亿人有需求，未来市场空间特别巨大，早一步加入我们，早一步开启你的美业职业生涯，开启你赚大钱的持续性发展道路$$$ 全球首发，国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 轻松百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不卷，钱多，速来[勾引] 北京职场今年发展不低于500多人销售团队，加入我们，实现你的梦想[拳头] 选择我们的理由: 1.新项目上手快，无竞争对手，业内龙头老大，打破美业空白，收店更简单 2.新公司(北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO 3.缴纳北京社保 4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来 5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得 6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1、9:30-18：30 午休12:30-2:00 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 薪资标准: 1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励100-400元（话补）+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000/单。 2.高提成模式:499开单奖励100-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000/单 注:所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的市场开拓，通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式拓展合作资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系持续维护。 【工作地点、时间】 1、北京就近安排负责区域，外勤打卡灵活，按实际工作范围分配 2、每日上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有较强赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境，积极主动，抗压性强 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动

服务公司客户售后及新业务开拓

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。