一：工作内容： 1. 主导公司产品的销售工作及市场推广方案的策划与实施，制定切实可行的推广计划，强化品牌在市场中的竞争力与知名度。 2. 开发潜在客户群体，构建并维护长期稳固的客户关系；全程跟进意向客户，高效推进合作进程，确保项目顺利签约。 3. 积极开拓新型销售渠道，持续优化销售模式，保障销售目标高质量达成，助力企业业绩稳步提升。 二：任职要求： 1. 大专及以上学历，具有基本销售背景，了解销售流程与方法，能独立完成标书编制，清晰展示公司产品与服务亮点，支持投标项目顺利开展。 2. 具备优秀的口头表达能力，可独立执行客户拜访任务；拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧，善于识别客户需求，推动合作达成。 3. 富有团队协作精神，愿意交流销售心得，积极协同团队完成各项工作任务，主动帮助同事应对业务挑战，合力实现团队业绩目标。 4. 有电力、水利、新能源、气象等相关行业从业经历者优先考虑，熟悉相关领域运作特点及客户实际需求者更受青睐。

服务客户·管理销售 岗位职责: 统筹销售·

主要负责管理公司日常工作和工作进度。督促业务人员完成业绩

男女均可

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长方向； 【岗位福利】 1. 享有内部员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业力； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1. 热爱美业、乐于分享，形象气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力与团队协作意识； 3. 拥有一定客户资源及社交圈层基础； 4. 对新事物接受能力强，学习意愿高； 5. 热衷团队管理，愿意投入时间精力提升管理能力； 6. 具备良好的协调沟通能力与集体协作精神； 7. 诚信可靠，具备团队合作素养； 8. 责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。 【岗位职责】 1. 负责国蜜业务的推广及会员资源的拓展； 2. 全程陪同会员到院后的项目治疗服务； 3. 承担会员日常维护与持续跟进工作； 4. 协同各机构推进工作衔接，保障会员服务体验满意度； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业能力，成长为专业医美咨询顾问； 6. 熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰掌握销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组整体销售任务。

【职位介绍】 无贷款/信保/信用卡行业从业背景及团队管理经验者请勿投递！ 1、公司业务范围： 专注个人信用贷款、企业信用贷款、车辆抵押贷款与房屋抵押贷款服务 2、客户获取方式： 通过同业渠道、电话营销、驻点推广等方式开展获客 3、合作渠道类型： 涵盖其他银行信贷人员、消费金融客户经理、同业车抵贷经理、同业房抵贷经理、电销机构、代账公司、行业协会及其他跨界合作资源 【职位目的】 主导销售团队建设与日常运营，保障业绩目标落地，优化作业流程，提升团队执行力与客户服务体验。 1. 搭建金融销售队伍 - 负责团队组建与人才培育工作 - 明确团队阶段性目标，制定执行方案并跟踪实施进展 2. 渠道拓展与维护 - 带领成员开发新渠道并维系现有合作关系 - 构建稳定协作网络，持续提升渠道转化效能 3. 风控与合规执行 - 严格落实公司合规标准，确保各项操作符合监管要求 4. 战略实施与推进 - 参与制定部门发展策略，并推动有效落地，确保与公司整体方向一致 【任职资格】 1. 学历要求：学信网可查大专及以上学历 2. 年龄范围：25至40周岁 3. 工作经历：具备2年以上相关领域工作经验，其中至少1年担任管理岗位 4. 专业认知：了解金融市场运作机制，熟悉信贷、车贷、房贷产品及风险控制相关知识 5. 核心能力：拥有出色的领导力、团队管理能力、沟通协调能力以及问题处理能力 6. 行业背景：曾在银行、消费金融、信保、信用卡或其他信贷、房抵类金融机构工作者优先

岗位职责 1. 结合公司业务发展规划，拟定并落实销售策略。统筹销售团队日常运作，监督销售目标达成情况； 2. 及时识别并解决销售团队在工作中出现的问题。推进团队人才梯队搭建，培育高绩效销售人员； 3. 掌握教育培训行业市场动态，快速响应变化。主导销售计划的规划与落地，持续突破既定业绩目标； 4. 深入洞察客户核心需求，建立长期稳定合作关系。定期跟进客户，保持与各层级客户的高效沟通与互动； 5. 研判客户实际诉求，提供定制化解决方案，独立完成或指导团队完成客户提案的策划与输出。推动培训项目合同签署及回款进程； 6. 达成公司下达的销售任务，并力争实现超额业绩。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、学习吸收及团队带动能力，意志坚定，反应迅速； 2. 具备较强的适应能力与抗压能力，目标导向明确，拥有敏锐的市场判断力，具备高度的敬业精神、责任感和积极进取的工作心态； 3. 为人正直，恪守诚信，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 4. 执行力突出，有教培领域一线销售背景，具备3-5年教育行业销售管理经验； 5. 本科及以上学历； 6. 能够接受常态化出差安排；

区域销售经理岗位职责： 1、开发半导体元器件、AC-DC、DC-DC等产品市场渠道，达成公司下达的销售任务及回款指标；维护既有客户关系，独立拓展新客户与销售渠道。 2、与客户保持对接，将产品需求反馈至应用工程师，协助推进产品推广与售后服务，收集市场动态信息，为优化销售策略提供参考依据。 3、主导报价流程，参与合同谈判与签署，保障货款按时回收； 4、执行上级交办的其他工作内容，具备良好的协作意识与团队配合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上JG市场半导体元器件销售工作经验； 2、语言表达清晰，善于沟通，具有亲和力及客户关系维系能力； 3、具备较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，主动开展业务拓展； 4、作风严谨、踏实肯干，为人正直诚信，有团队精神和学习提升意愿。 （此岗位无JG客户资源请勿投递） 公司福利待遇：五险一金，带薪年假，双休，享受所有国家法定节假日，生日福利，过节费等。 工作地点：北京、成都、武汉、南京 （均为居家办公）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘助贷主管5名 保底5000无上限（只要有经验的） 网销数据（可带团队来）具体面议 多奖金（奖励拿到手软） 一流的办公环境 丰富的客户资源 定期团建，坐标：国贸 另招招聘：电话销售20名（要新手） 高提成 底薪750045% 多奖金（奖励拿到手软） 工作内容：电话邀约客户来办理放款手续并协助放款，晋升主管后参与管理 入职要求：五官端正、身体健康、服从管理 本职位适合有赚钱刚需、能吃苦耐劳、目标清晰、执行力强、肯学肯干、踏实付出的人！ 在这里：所有努力皆有回报，轻松拿下超高收入！上五险一金，提供宿舍！

北京市丰台区招工地小工/杂工 店铺撤店，需要小工2名，9小时220元

1、负责智能化项目的技术支持与项目管理，涵盖综合布线、安全防范、计算机网络、公共广播、会议系统等领域的实施与协调 2、协助销售团队开展客户技术对接，完成技术方案设计、设备选型、成本核算及报价工作；熟悉招投标流程，能够独立编制技术标书、应答文件，并参与技术答辩 3、制定项目实施计划、编写施工组织方案、绘制施工图纸、编制培训资料；负责招投标过程中技术文档的撰写（包括技术方案、预算文件、授权材料等），并与销售、商务部门协同推进标书整合 4、熟练操作CAD制图软件，掌握广联达等工程概预算工具，具备准确计算工程量、编制项目预算的能力；精通定额应用与工程量清单计价模式，善于现场沟通并理解客户需求，可承担智能化系统的设计与预决算工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电工程、工程造价或相关方向；持有建造师资格证（机电专业）者优先考虑 2、具有2年以上工程预结算及工程项目管理实际经验 3、具备扎实的工程预结算与项目管理专业知识 4、关注行业新技术发展，了解新型材料应用及国内工程造价市场变化趋势 5、工作认真负责，具备良好的职业操守、吃苦耐劳精神，能适应阶段性加班 6、有智慧园区、智慧城市类项目实施经验者优先

1. 公司直招小件快递装卸工，主要负责小件快递装车，卸车。 2.年龄要求18~55周岁，身体健康。 3. 薪资待遇，加班30一个小时另算，月综合工资8500~9500,不压工资，干满七天可以预支工资。缴纳社保。 4.只要身体健康，有无经验均可。 5.公司免费提供住宿，包吃包住。宿舍四人间有空调，24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干交五险一金

大兴黄村附近找个木工，9个小时400元，干活可以的联系，

业务经理主要信息收集 业务对接 合同签订 国际部经理 有良好的团队带领能力 组织开展国际业务对接谈判 完成国际业务的全部流程

岗位职责： 1.制定并执行维修与维护计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户维修与维保开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网AI行业的发展； 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优先，接受无经验孵化培养； 4.年龄要求:22-55周岁； 5.学历要求:大专及以上，学信网可查； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。 我们能提供: 1.双休+法定节假日+晋升机会+团队活动+营销补助! 2.实习3000元/月，转正6000-15000元/月。

需要地推宠物用品销售需要电话销售 岗位职责： 1.负责宠物用品的地推销售，面向宠物店、宠物医院、社区等线下场景开展产品推广与客户开发 2.通过电话沟通完成客户邀约、需求挖掘、方案介绍及订单跟进，提升转化率 3.维护现有客户关系，定期回访并收集市场反馈，协助优化销售策略 4. 协同团队完成月度销售目标，及时准确录入客户信息及销售数据 5.参与产品培训与销售话术演练，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.学历不限，热爱宠物行业，具备良好的沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.主动性强，能适应地推与电话结合的复合型工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.有宠物养护知识或相关从业经历者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

！！！最关心的底薪： 1、底薪4500+提成20%-45%通提+现金红包+奖励季度 奖金3000-30000+旅游，还有丰厚年终奖，老人一对一带 2、薪资不打折，底薪一直有！！！ 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，给你提供温暖舒适的家。 4、节假日休息，各种福利免费零食下午茶，话补！ 5、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 6、公司完善晋升机制：销售经理—团队主管—团队区长—分公司总经理，90%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 工作时间： 9:00—18:00单休法定节假日休息 岗位职责： 1、公司提供行业内高质量客户资源，需外出，以电话或者 微信形式邀约客户，解答贷款问题，促成成交。 2、开发:对意向客户进一步开发并促进业务成交。 3、邀约:与意向客户约定面谈时间 4、维护:对老客户资源进行维护促进再次成交。 任职要求: 1、可接受经验应届生，接受经验小白。 2、热爱金融行业和销售行业。工作积极主动，敢于挑战 高薪，有志于金融行业长期发展。 3、肯学习，踏实能干。有销售经验均可。只要肯学习，学历不是问题。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机设备的销售工作，确保完成既定销售目标 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供契合其实际应用场景的产品与解决方案 3、协同内部技术与市场团队，制定匹配客户需求的技术方案，并组织产品演示与讲解 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，提升客户满意度；借助公司系统化培训资源持续精进专业能力与商务素养，追求个人成长与突破 任职要求： 1、年龄24-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排 3、熟练操作Office系列办公软件 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素质 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径 2、享受生日礼金、节日福利、团建旅游及法定假期完整休假制度 3、入职即享公司提供的带薪一对一培训，零行业基础亦无需顾虑 4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀人才外出带薪研修学习 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘。公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现自我价值的发展舞台 上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（三周双休一周单休），国家法定节假日全休 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、年底双薪、每月三周双休一周单休、节假日正常、厂家直销

一、职位亮点 · 前沿赛道，价值高地：深耕细胞治疗前沿临床试验与免疫状态评估核心领域，直击生物科技与精准医疗的黄金风口，参与推动全球领先的创新医疗技术从实验室走向临床应用，每一份努力都将为人类健康事业注入核心动力。 · 核心枢纽，成就非凡：作为连接顶级三甲医院、高端私立医疗机构与公司研发体系的关键纽带，主导从0到1的医院准入全流程，深度参与项目落地的每一个核心环节，亲手搭建业务版图，在实现商业目标的同时收获无可替代的职业成就感与行业影响力。 · 资源赋能，人脉跃升：依托公司优势技术平台与重磅项目支持，快速链接医院管理层、临床权威专家、学术KOL等顶级行业资源，构建专属高端人脉网络，为个人职业发展积累终身可复用的核心资本。 二、岗位职责1. 核心市场开拓 精准定位全国范围内目标公立医院（重点三甲）及高端私立医院，制定并执行针对性开拓策略，通过深度沟通与价值传递，建立并维护长期稳定的深度战略合作关系，成为公司在医疗终端市场的核心业务接口，持续扩大公司在细胞治疗与免疫评估领域的市场覆盖与品牌渗透。 2. 关键节点对接与高端关系拓展 负责协调公司内部与医院关键节点的对接工作，打通高端关系，确保项目各环节高效推进；建立并维护与医院高层管理者、核心临床专家的深度合作关系，为业务拓展奠定坚实人脉基础。 3. 生态构建与维护 与医院关键决策者、临床专家建立基于信任的长期合作关系，深入洞察医院科研创新与临床服务需求，精准匹配公司技术与项目资源，拓展多元化合作场景；代表公司参与行业学术会议、专题研讨等高端活动，传递公司技术优势与品牌理念，提升公司在精准医疗领域的行业影响力。 4. 内部协同与赋能 作为公司内部跨部门协同的核心枢纽，联动医学事务、注册申报、市场推广、检验技术等多个专业团队，整合各方资源解决项目落地过程中的核心难题，推动跨部门高效协作机制的建立，为业务目标的达成提供全方位支撑。 三、任职要求1. 硬性条件 · 统招本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、药学、免疫学等生物医学相关专业背景，具备扎实的医学与生物学专业知识基础。 · 拥有3年以上医药/生物科技行业商务拓展（BD）或医院合作相关经验，具备成功推动临床试验进院落地或医学检验项目商业化合作的实战案例者优先。 · 能够适应全国高频出差需求，具备快速融入不同地域医疗环境、高效开展商务工作的能力。 2. 经验加分项 · 熟悉细胞治疗领域GCP规范与临床试验全流程管理，或拥有细胞治疗项目医院准入的实操经验。 · 拥有全国范围内私立医院渠道资源，或具备成功开拓私立医院医疗服务合作项目的经验。 · 深入了解免疫检测、精准医疗市场格局与发展趋势，具备相关领域项目运营或市场分析经验。 3. 核心能力 · 结果导向的开拓能力：具备敏锐的商业嗅觉与强烈的目标感，能够独立制定市场开拓策略并高效推进，以结果为导向突破市场壁垒，实现业务目标的超额达成。 · 高阶商务沟通能力：精通商务谈判技巧，能够与医院管理层、临床专家等各层级人员进行专业、高效的沟通对话，准确传递价值并快速建立信任关系；具备出色的跨部门协调能力，能够有效整合多方资源解决复杂问题。 · 复杂项目管理能力：具备出色的多任务并行处理与问题解决能力，能够统筹协调项目全周期的各个环节，精准把控项目进度与风险，确保复杂项目顺利落地并达成预期目标。 四、我们提供 · 极具竞争力的薪酬体系：采用“底薪+高绩效奖金+项目专项激励”的组合薪酬架构，将个人收入与价值贡献深度绑定，为业绩突出者提供远超行业平均水平的薪酬回报。 · 定制化专业成长支持：提供涵盖细胞治疗技术、免疫评估产品、临床试验规范、商务谈判技巧等在内的系统培训，配备专属导师进行一对一指导，助力你快速成长为精准医疗领域的复合型专家。 · 清晰透明的职业发展路径：构建“专业线+管理线”双通道职业发展体系，根据个人能力与职业规划提供清晰的晋升路径，为优秀人才提供广阔的成长空间。 · 专业务实的团队文化：加入由医学专家、商务精英、技术骨干组成的专业团队，在开放协作、务实创新的工作氛围中，与志同道合的伙伴共同成长，共同推动行业发展。 五、加入我们，共赴健康事业新征程 在这里，你不仅仅是完成一份工作，更是亲身参与定义前沿细胞治疗与免疫评估技术的临床落地路径，直接推动创新医疗技术惠及万千患者。如果你渴望在高速发展的精准医疗赛道上，从事一份兼具专业深度与社会价值的事业，期待你与我们携手，共同书写生物科技与精准医疗领域的新篇章！

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

1.底薪10000+45%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠80W+只要肯努力，高薪等你拿。 2.优质资源：投放各种银行端口500-7800条数据每天，直到你开单为止。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路 6.北京同行业TOP1实时数据开单率高，（新人三 天上手) 7.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升 00后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 8.在这里，休息时间不谈工作，主打一个挣钱自己花，工作生活两不误! 大老远，背井离乡的来北京，就为了赚钱，先说薪资，别的再好，，其他说也没用，感觉合适再聊其他

岗位职责： 负责公司的采购和销售；跑市场开发客户； 岗位要求： 本专及以上学历，愿意吃苦、愿意跑市场，沟通能力强。

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

北京市顺义区招舞台搭建

［工作内容］ 公司提供精准客户资源，无需自主开发，只需对接有意向的客户，绝不拨打白名单！无需外出跑动，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽，同事间相处愉快！只要你有上进心、有赚钱动力，欢迎迅速加入我们！只要踏实肯干，收入不设上限！！！ 现诚聘一位具备实战经验及管理能力的助贷团队主管，全面负责助贷团队的运营管理，带领团队高效达成业绩指标，同时为客户提供专业、优质的助贷解决方案。该岗位需具备优秀的沟通协调能力、团队带教经验以及对金融领域的深入认知。支持团队整体入驻（1+5）（1+10） 任职要求： 1.性别不限，具备1-2年及以上金融助贷领域从业经历，拥有团队管理实操经验。 2.金融基础知识扎实，了解当前主流金融政策与市场动态。 3.有车抵贷、房抵贷、催收、企业贷款等大客户服务经验者优先考虑。 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力，责任心强，勇于承担责任。 5.渴望增收，渴望增收，渴望增收。 薪资福利待遇： 定期组织团建、生日派对、轰趴等丰富活动，安排国内外旅游与行业峰会参与机会；公司倡导年轻化、活力化文化，95后员工占比高；享受节日福利、每日下午茶（星巴克、喜茶、瑞幸等品牌轮换）； 每周单休，严格遵循国家法定节假日安排，享有带薪年假； 重视人才培养，接受无经验新人，新员工可参与系统化入职培训、专项业务培训及营销技能提升课程，助力持续成长； 为表现突出者提供明确晋升通道与发展平台。 我们清楚你可能已收到多家同行的邀约，但我们的核心优势极为突出！！！客户均来源于公司自有网络推广渠道（公司自建推广平台），主动咨询并自带明确需求（无需电销扰民、无需求人签单、无需冷脸推销、无需盲目拓客） 要求：具备助贷团队管理背景，有现成团队者优先

职位描述： 1. 负责阿里云政企及泛互联网领域重点客户对接，主导战略客户拓展，深入挖掘客户需求，推动商业机会转化； 2. 作为项目核心负责人，协调公司内外部资源，推进阿里云解决方案在重点客户中的落地实施，满足客户业务与技术需求；提升客户满意度，强化合作关系深度； 3. 在市场竞争中清晰传递阿里云的差异化价值，提升客户选择意愿，并助力增强产品定价能力； 4. 熟悉招投标流程，主导商务合同拟定、谈判及内部流程推进，把控项目交付质量、验收环节，维护客户口碑，推动行业方案优化与创新； 5. 整合阿里体系资源，促进与客户在多维度的业务协同与合作深化。 职位要求： 1. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，团队协作意识强，抗压性好，富有激情，乐于接受挑战，具备创新开拓精神； 2. 5年以上互联网行业工作经验，具备大客户销售背景，熟悉云计算领域，了解数据库与大数据相关知识； 3. 具备敏锐的商业判断力和独立决策能力，可直接对接政府类客户中高层管理人员；能快速识别并响应客户需求； 4. 能够主导编制面向客户行业的解决方案及产品介绍材料，具备出色的文档撰写与宣讲能力； 5. 有服务大型行业客户的经验，具备互联网行业背景者优先考虑； 6. 责任心强，服务意识佳，坚持客户至上理念，细致耐心，积极主动，具备良好的跨部门协作能力； 7. 具备扎实的商业思维与战略视野，市场洞察敏锐，分析能力强，能快速定位问题并高效整合资源推动解决。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先