薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建补贴等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位及员工成长阶段制定专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业进阶 4明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展两次大型团建项目 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告预算统筹与运营，包括但不限于投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果 2、主导视频内容创意输出，涵盖竞品研究、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质参考视频收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成品素材审核，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公类软件及视频剪辑工具

【岗位职责】 1、与品牌方沟通并制定契合需求的执行方案 2、统筹项目执行计划，确保流程高效推进，通过资源协调优化项目收益 3、实时跟进项目进展，及时汇报并梳理问题，具备积极应对和快速调整的能力 4、项目完成后对活动进行全面复盘，输出可供品牌方参考的总结报告，顺畅对接验收资料及回款事宜 【上班时间】早十晚七，大小周 【岗位要求】 1、具备2年以上本地生活或电商行业相关工作经验 2、年龄30岁以下 3、本科及以上学历 4、熟练掌握办公运营工具及AI辅助软件 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理经验 【公司福利待遇】 缴纳五险，节假日正常休假并发放礼品，年终奖，生日会，年会，完善的薪酬晋升制度体系

岗位职责： 1、营销策略制定：根据品牌定位及市场需求，全面负责新媒体营销的推广工作，制订可行性、阶段性的推广策略。根据网络平台的变化及不同产品特性，动态调整推广方案； 2、新媒体运营管理：策划并落地新媒体平台的内容矩阵、投流推广、用户互动，并定期进行深入数据分析，优化内容策略，持续提升运营效率； 3、新媒体PR推广：通过新媒体平台与其他行业平台/品牌KOL/KOC建立联系及合作关系，扩大品牌影响力及产品种草； 4、热点营销：灵活应对新媒体平台出现的品牌相关热点事件及舆情话题，制定有效的应对计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上新媒体营销及团队管理工作经验，并有成功的案例项目经历，0-1小红书起号运营经验，有互联网电商行业经验优先； 2、主流自媒体平台资深玩家，熟悉各平台流量玩法，有优秀的内容创意思维及把控能力； 3、有独特的品牌、产品、用户心理分析能力，关注行业动态，有独立的营销策划能力、敏锐的市场洞察力和互联网思维； 4、目标导向能力、数据分析和逻辑思维能力优秀，自驱力和资源整合能力强。

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质表现对比、家居风格适配、技术原理讲解等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据指标，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，基于数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户关注点，策划具象化场景内容（如产品实测展示、真实使用情境、情感连接类短视频）。 2.业务规划与投放执行能力 -广告投放管理：制定投流策略，实施精细化ROI控制，主导抖音平台广告投放工作，持续优化投放成效。 -数据驱动与精细运营：具备高度数据敏感性，善于利用粉丝特征、互动数据、完播表现等反向指导内容优化，提升账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放回报率。 3.市场洞察与竞争分析能力 -行业趋势把握：了解3C数码或耐用品领域发展动态，对市场变化和产品走向保持敏锐感知，及时捕捉平台热门话题。 -竞品动态跟踪：持续关注直接与间接竞争对手，收集其营销打法、热门内容形式等信息，据此调整自身运营方案。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实际操作经验，能够设计有效营销活动以提高成交转化。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具有3-5年抖音平台运营经历；有耐用消费品、3C数码、智能家居等相关类目运营背景者优先；曾打造过高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万以上）者优先； 2、数据分析与整体规划能力强，熟悉抖音平台运作机制与推荐逻辑，能准确判断用户行为偏好与消费特征； 3、具备优秀的资源协调能力、跨团队协作能力及结构化思考能力。

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

岗位职责 1、统筹运营达人及账号，负责各平台内容发布及维护(抖音、小红书、快手等)，跟进拍摄/剪辑/审片/粉丝维护/广告制作等工作； 2、辅助内容创作者开展内容选题，不断提升内容质量，促进更新计划/涨粉/爆款目标完成； 3、熟悉内容审核规则，保证内容质量，规避审核风险； 4、跨部门协作，保持良性合作沟通； 5、配合商业化团队，完成广告项目的内容生成与落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，有美妆/生活/剧情/段子内容、运营经验优先；接受优秀的应届生； 2、愿意接受挑战，有想法，有较强的规划与执行能力； 3、抖音/小红书爱好者优先，对美妆/生活/剧情/段子兴趣浓厚； 4、网感较好，敏锐度高，具备标题/文案撰写及策划能力； 5、细心、负责、热情、努力，以结果为导向，有团队合作精神； 6、有良好的沟通表达能力、数据分析能力，熟练作EXCEL、PPT、WORD等办公软件。

厦门分公司暂不缺人，目前以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位与员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营商用食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放管理与预算统筹，包括投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、规则及运营玩法 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

雅文传媒-厦门海西智库，是中国文化出海领域的领军企业，也是国内规模最大的PGC视频内容海外传播平台，深耕中国文化内容国际化传播，被中宣部对外推广局与教育部国际司联合认定为“看中国-影像计划”项目合作单位之一。 岗位职责： 1、负责分配的视频内容在海外平台（如YouTube、Facebook等）的日常运营，包括频道管理、内容优化及推广执行； 2、根据公司要求，对视频素材进行必要的技术加工与处理（）； 3、结合内容热点与平台特性，策划并输出具有传播力的栏目化、系列化或二次创作爆款内容； 任职要求： 1、具备YouTube、Facebook等海外社交平台运营经验者优先考虑； 2、对视频内容传播机制及国外社交媒体生态有浓厚兴趣； 3、热爱综艺、热衷追剧，熟悉主流社交平台玩法，关注华语文化在海外的传播与影响； 4、掌握阿拉伯语/西班牙语/葡萄牙语/越南语/泰语/印尼语/马来语/柬埔寨语/缅甸语/菲律宾语等语言者优先录用； 工作时间： 周末双休，周一至周五9:30-12:30/13:30-18:30 工作地址： 厦门市集美区万科云城B座

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，优化策略以增强用户互动及品牌可见度。 3.协同团队推进新媒体运营方案的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4.具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1.拥有出色的内容策划水平，可独立完成内容构思、创作与发布全流程。 2.熟知主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，擅长提升用户活跃与留存。 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时调整运营方向。

岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.持续产出优质留学相关内容，以及中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯； 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号排版软件，结合数据表现进行运营策略调整与优化； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.英语水平良好，具备独立浏览英文网站的能力； 2.热爱留学行业，拥有较强的内容创意构思与文案写作能力； 3.熟悉主流新媒体平台的运营工具及规则机制； 4.具备独立策划与推进运营项目的能力，擅长通过数据分析提升运营效果。

按装高架桥下水管班组有没有。

厦门市同安区，打孔330，2个，210，1个，砖墙，一共400元，欢迎联系

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厦门市思明区招舞台搭建

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及图文内容制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例者更佳 3.熟悉短视频制作流程，掌握基础剪辑工具（如剪映、Premiere等） 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与活动策划 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者更佳 4.思维活跃，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

涌泉招手工两名临时，做到过年

一、岗位职责: 1、独立负责公司网站、平台等新媒体，日常文案内容编缉、视频剪辑; 2、负责公司品宣、脚本等文字撰写，完善创意概念及创意表现。 3、负责社交媒体平台的日常维护，增加品牌的知名度和美誉度。 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息通过网站后台数据分析制定相应的优化方案。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备独立工作能力的优先，不接受纯小白； 2、具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣; 3、能够熟练使用office办公软件，PS、PR、剪映等视频剪辑软件; 4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力。

厦门鹭港火锅店招聘春节兼职人员，至二月24日，每小时20元，具体情况请电话联系

青口新能源厂日结300/天招满即停 ️满16周岁都可以 日结300元/天！包吃住宿！ ️明日截止！急缺400人！招满立刻封停！ 岗位：组装/质检/测试/包装/仓库任选 要求：18-40岁，纹身可盖，健康无传染病 工时：8:00-20:00两班倒，记薪11小时 福利：酒店式公寓2-4人，独卫空调齐全 体检面试通过即上岗！

湖里玉晶&&&翔安茂晶、都有招聘，工资6000以上[嘿哈][嘿哈]，带薪吃饭，包吃包住，当天安排宿舍 体检不抽血，不住宿舍（房补150/月） 招聘岗位:普工技术员品检保洁等岗位... 加班多，福利好，工资高！坐着上班 男女不限

门窗安装电焊学徒工吃苦耐劳者优先年龄18~39

早上过来直接上班不用面试 东孚新能源，长白班，包工作餐 主要经营高尔夫球车，巡逻车，观光车，货斗车等 大量招聘社会工； 要求：18一50岁男女不限，长白班，包吃两餐，提供住． 薪资待遇：18元/小时，半个月发一次工资（5，20号），（） 工作内容：组装、装配、包装等岗位 面试时间：上午8点一8：20之前

厦门兼职 男女不限。准点抢购美妆产品，抢到就有（上门收货当场钱货两清） 薪资福利:50 - 200/单，长期需要 时间地址自由，联系方式还可通过扫描下方二维码报名、 工作地址:厦门

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1.策略与规划： ·制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书/抖音营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东/兴趣电商等平台成交”两大核心目标。 ·主导品类或产品线在小红书/抖音的内容布局设计，涵盖产品卖点内容转化、使用场景解决方案以及专业评测等高转化价值内容策划。 ·配合管理层推进公司整体营销计划的统筹执行，确保重点项目高效落地实施。 2.内容与流量运营： ·主导打造高转化率内容：主导规划并督导输出能够影响高决策成本用户的专业型内容（如技术解读、横向测评、应用场景展示、真实用户反馈等）。 ·协同组长开展精细化付费推广：以ROI为核心指标，完成从人群定向建模、投放策略制定到数据复盘优化的全链路管理。 3.达人营销与资源整合： ·制定以转化达成为导向的达人合作需求文档，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 ·联动PR团队搭建服务于销售转化的达人分层体系，在关注传播声量的同时，重点筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 4.数据驱动与闭环管理： ·搭建并维护小红书/抖音营销漏斗关键数据指标（曝光→互动→搜索增长→站外导流/成交），按周进行深度数据拆解与策略复盘。 ·与电商、品牌宣传及销售团队密切协作，追踪源自抖音/小红书渠道的用户行为路径与成交情况，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5.生态建设与创新： ·探索并实践小红书/抖音店铺、直播带货等直接促成交易场景的运营模式。 ·跟进市场趋势与竞品动作，不断迭代升级营销策略与执行方式。 【经验/能力要求】 1.必备经验： ·本科及以上学历，具备5年以上市场营销或社交媒体运营经历，熟悉小红书/抖音平台机制，有独立主导年度营销项目的经验。 ·必须具有耐用品、高单价产品的成功运作背景，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；具备从0到1打造产品或品牌影响力的实战案例者优先考虑。 ·具备扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，能通过数据验证工作成效。 2.核心能力： ·强烈的营销与商业结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅限于内容热度或互动数据。 ·深入的用户洞察力：准确把握高客单价用户的购买决策逻辑、核心痛点及其在内容平台的信息获取偏好。 ·出色的战略规划与项目执行能力：可将整体目标细化为可落地的行动计划，并有效整合内外部资源推动执行。 ·优秀的沟通协调能力：能与产品、销售、电商等部门顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。