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店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
店长1-2人月结全职做过烧烤店、大型连锁火锅店优选
炙光里烧烤店急聘上班时间:16:00-00:00,年龄20-50岁店长1名:6500-8000,底薪+提成,认真负责,有餐饮店长(烧烤、火锅)经验优先。服务员6名:4000-6000,热情麻利,适应快节奏。烧烤学徒2名:3500-4000,想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名,工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃,欢迎加入!门店地址:购物公园太阳广场二楼联系电话:
店长
7-8千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
苏州常熟市招聘:店长薪资:4000~7000元/月店长
4-7千/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长 薪资:4000~7000元/月 店长
店长
5-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.配合领导对接小区,开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的,有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;
前厅店长
6-7千/月
店长1-2人全职
前厅店长合伙人
店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先
店长月结全职
岗位职责: 负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作; 把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本; 台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准; 对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量; 制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。 任职要求: 有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程; 责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作; 吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职; 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
店长/储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
打磨日结
打磨岗位招聘,薪资按10.5小时计算,日结。白班200元,夜班210元,夜班提供饭食。工作轻松简单。年龄要求18周岁至50岁。
苏州
10月27日 02:58拨打电话
打磨日结
打磨岗位,薪资按11小时计算,范围为8至20元。工资,日结。白班200元/天,夜班200元加20元补贴(夜班不提供饭食)。年龄要求18至45岁。
苏州
10月27日 02:58拨打电话
打磨3-6个月日结
打磨岗位招聘,工作时间为8点至21点,按12小时计算。3月协议,薪资日结,220元/天。年龄要求18至45岁。
苏州
10月27日 02:58拨打电话
打磨5-14天完工结算
三塘附近招聘短期打磨工,要求熟练使用角磨机打磨焊点,技术不熟练者请勿联系。薪资为25元/小时,每天计薪11小时,工作时间从7:30至20:00,其中吃饭时间1小时,下午休息半小时。商业保险为5元/天。工期一周,工作结束后薪资结清。
苏州
10月27日 02:55拨打电话
工作地址位于华山路,工作时间8:20至20:00。
工地打磨工
工作地址位于华山路,工作时间8:20至20:00。
苏州
10月27日 02:51拨打电话
店长有提成1-2人月结
招聘:阿迪达斯店长1名工作地点:首开龙街薪资:4000-8000(底薪+提成+绩效)班次:门店排班制,月休4天电话:(同微)
北京
10月27日 02:55拨打电话
店长店员
招聘金泽康源(阜新新邱店)店长1名:有健康行业门店管理经验优先,熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇:底薪2800+学习补贴500+业绩提成(基本工资+业绩提成=3000-8000)店员5名:任职要求:性格温和有耐心,服务意识好,责任心强,善于换位思考,有同理心,热爱服务行业。薪资待遇:底薪2500+业绩提成(基本工资+业绩提成=3000-6000)工作时间:早8晚5联系电话:工作地点:新邱商业步行街
阜新 新邱区
10月27日 02:55拨打电话
冷菜店长
——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.女店长一名,工资:9000+绩效奖金(具体面谈)2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:
台州 黄岩区
10月27日 02:54拨打电话
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。 食堂做饭:做一顿饭,工资1800。 打单员:工资3400加提成。 店员:工资3200。 司机:工资4500加提成。 业务员:综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配,位于妇婴附近。
锦州 凌海市
10月27日 02:54拨打电话
店长学历不限
店长早9晚6,双休,可调休,不用起早贪黑除了以上业务收入,管理奖金1000/1万不等+40%店长分红(年收30万)经验不限学历不限
徐州
10月27日 02:51拨打电话
店员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责: 负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生,保持店面整洁有序 支持店面日常运营,配合完成各项营运工作 任职要求: 年龄:18-35;高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责,积极主动,具备良好的职业素养 服务意识强,待人亲切有亲和力 性格开朗外向,沟通表达能力强 形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象 薪资福利: 薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天) 法定节假日薪资另算
营业员收银员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
收银理货
店员
4-6千/月
营业员店员月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
店长5000
4-5千/月
店长1-2人月结全职00后应届生
工作内容:管理门店,做好包厢卫生工作,接待客户,安排人员
门店店长
7千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力,执行力强 3.有责任心,工作态度积极 4.协助员工做销售,完成每月销售目标
店员/营业员
3-8千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
会聊天,善于沟通,服务老年顾客群体,工作轻松,有意向的可以来电咨询
收银员3-5人月结假期工全职
 负责顾客台费结算、会员卡办理与充值(提成5%),准确收取现金、处理线上支付(微信、支付宝等)。2. 登记每日营收数据,填写账目报表,确保账实相符。3. 维护前台等区域整洁,解答顾客咨询(如计费标准、营业时间、活动规则等)。4. 妥善保管收银设备、现金及票据,完成交接班对账工作。 5. 协助俱乐部完成简单的顾客引导、活动配合等辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达流畅、有创意、创新精神。2. 具备基础收银经验优先,无经验者可带薪培训,熟练使用手机及简单办公软件。3. 工作认真细致、诚实守信,有较强的责任心和服务意识,能适应轮班制。 4. 无不良从业记录,对待顾客耐心热情,服从俱乐部工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成(创意、创新有特别奖和分红),综合薪资3500-5500元/月。2. 福利保障:包食宿、带薪培训、节日福利、员工台球免费畅玩、定期团建、晋升通道清晰。3. 工作时间:轮班制(含白班、晚班),每月带薪休假4天,加班有补贴。
店员
4-5千/月
店员月结
岗位职责: 1. 负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、库存管理及销售服务 2. 热情接待顾客,解答咨询,促成交易,提升客户满意度 3. 按时完成收银、对账及营业数据记录,确保账实相符 4. 保持店铺环境整洁有序,维护设施设备正常运转 5. 配合促销活动执行,及时反馈市场与顾客需求 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制,服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制,踏实肯干,学习意愿强
促销员月结兼职
促销兼职 有健康证,会卖货有责任心。长期周六日促销员,上班时间12:00 - 21:00,其中吃饭1小时 薪资福利:160 - 180 应聘请注明职位+名字+来源苏州兼职“” 工作地址:苏州盛泽天虹盒马鲜生、苏州尹山湖盒马鲜生、苏州华润天地盒马鲜生
店内营业员
2-3千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
服务客户倒水聊天负责店面整洁
店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
有店长经验!年龄40以下
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