有服装店销售经验，爱好服装设计，会自拍，可以开直播

岗位名称：副店长；岗位要求：1.；2.年龄在22至50岁之间；3.无经验者亦可接受，公司重视学习与培训；薪资待遇：工资范围3000-5000元，享受一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假。

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，时尚顾问3名班次：早中晚轮班岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

有店长经验！年龄40以下

人民商场招聘店长&高销：2名:上一休一/早晚班要求：为人真诚，努力上进，有责任心，服从公司和商场管理。25~45岁左右具有销售经验1年以上。晋升通道：导购-储备店长-店长联系:同步

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

可直接报到或面试。工作时间为8点半开始，打胶岗位前3天薪资为195元，之后为210元/天。年龄要求18-45岁。

招聘机修工，工作地点位于西唐路。上午10点、下午1点两个班次，白班薪资260元/天，夜班薪资280元/天，月结，每月15号发薪，如遇资金紧张可预支工资。岗位职责包括设备维护保养，有焊接经验者优先，要求年龄35周岁以上。

苏州浒关远东砂轮厂下午一点面试，招聘男工，年龄22-50岁，需开具无犯罪记录证明。长白班，每天工作8小时，薪资200-260元/天。 岗位包括： 1. 砂轮混料：五天八小时工作制，周六有加班，最低240元/天，月综合薪资5500-8000元，负责砂轮原料配料、混料筛料。 2. 砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合薪资5500-8000元。 3. 装出车：五天八小时，到手最低200元/天。 4. 电工：要求经验丰富，会PLC调试，五天八小时，综合薪资5000-7000元。 5. 磨料工：12小时轮班，上二休一，做新材料研磨，薪资4500-5000元。 6. 配料员：负责产线配料、清理、收拾，五天八小时，薪资5000-6500元。 7. 污水处理员：六天八小时，薪资4000-4500元。 返费1000元。 昆山城北博益鑫新材料厂招聘男女工，和均可面试。日结，住宿水电均摊。体检费10天报销，不过也报销体检费125元，商保每月70元。员工白班点对点250元/天，夜班点对点260元/天，打卡5天后日结全额。 岗位包括： 1. 普工：男工20-42岁，有制造业工厂经验，初中及以上学历，责任心强，适应倒班（如两班倒），能穿无尘衣，能承受生产旺季一定的加班。 2. 检验员：男女工20-40岁，负责检测和巡检，熟悉测量仪和基础的办公软件，不看显微镜，简单自由坐班。初中及以上学历，责任心强，适应倒班（如两班倒），能穿无尘衣，能承受生产旺季一定的加班。 正常工作餐管吃2餐，，工期最低两个月，。用工单位为昆山博益鑫新材料厂，用工地址为昆山市环庆路。返费1000元。 日月昌精密苏州有限公司招聘男女工，年龄18-38岁。空调车间，看机台，活简单，上六休一，8点到8点两班倒，一月倒一次班。白班220元，夜班260元（含夜班餐贴40元）。白班两餐，夜班无餐。普通体检，有体检单可用。工资月结。厂在胜浦镇。返费600元。

工作时间8:00-20:00，合同期1个月，免车费前往工作地点。 工作内容为车间拆设备，要求必须会使用角磨机，需自带安全鞋。 年龄要求25-45岁。

员工薪资为25元一小时，每周可预支工资。岗位要求为粗磨工种，需具备相关经验，年龄在35至55周岁之间。

南岗远大｜招聘店长1人，导购2人喜欢穿搭，想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全，保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成，上不封顶，多劳多得希望你审美在线，热爱服装，擅长沟通，想拿高薪有服装销售经验，踏实稳定，同频伙伴速来！有意直接私信约面试

赵一鸣林口店招聘:（收银理货副店长）薪酬3000—4000紫御华府店工作地址:林口县紫御华府明德小学对面文政大街店店工作地址:林口县海洋小区楼下联系电话:

【招聘】楚雄彝人古镇清吧招全能店管家1人，全权负责店内经营，老板不坐班。亮点：一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！时间：晚班为主，月休两天待遇•底薪3000++营业额提成（熟手轻松5000+）•不压工资，准时发放•自由度高，自己管理自己职责独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。要求•25-38岁，，人品端正、自律靠谱。•会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教），有销售经验的优先。•能长期稳定，打算在楚雄发展电话/：到店：楚雄彝人古镇

地址:沧州信誉楼文庙店益丰小渡麻辣香锅分割线沧州华北商厦解放西路.品牌女装招聘:导购员4名，店长2名，有销售经验，会拍视频剪辑者优先工资模式:保底+提成+工龄工资++各项福利奖4500到6500上不封顶电话:

【召聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

本店需招店员一名，常住居住地，有药店和大健康行业者优先 工作时间：早上8：00-下午5：30，做六休一 学历：管理、营养学、药学或医疗器械专业毕业

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

店面面积：25平方左右 招聘人数：1人 工作地点：姑苏区阳光城平江悦 工资待遇： 月薪4K，后期可根据情况调动加薪，有意向者可面谈 25-50岁 没有经验也可以 工作内容：一家做燕窝补品的门店，主要以外卖为主： 1.负责每日饮品制作、出餐、打包等工作； 2.负责每日所需食材的准备及保鲜工作 3.负责班后店内卫生清洁工作 没有单的情况下均可休息，不用站立，可以休息玩手机，按要求做好订单不出错即可

老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

带车求职，冷饮摆地摊销售，日赚500——1500。 （车型不限，要求有一定空间） 2.时间自由，可兼职，根据个人情况安排，无需打卡。 3.薪资日结，上不封顶，看个人能力。

店面工作轻松，接待顾客