岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

前厅店长合伙人

工作内容：管理门店，做好包厢卫生工作，接待客户，安排人员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

招门店店长黄旭辉

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

明天狮山国际会议中心（地铁狮子山站6号出口9：30——20:00左右、6（同）工资：17元/小时下班就发！黑色裤子黑色鞋子，染发太夸张的、年纪太大的、太胖的不合适。

苏州市昆山市招电梯安装、工地小工/杂工、电焊

上料岗位，前三个月薪资为300元/天，三个月后为26元/小时，另有全勤奖300元。要求能接受高温、气味及体力劳动，年龄在20至45岁之间，其中30至45岁者优先。

招聘机修工，工作地点位于西唐路。 面试时间为上午10点或下午1点。 白班薪资260元/天，夜班薪资280元/天。 岗位职责包括设备维护保养，有焊接经验者优先，要求年龄35周岁以上。

苏州市昆山市需要一个拆除师傅需要带大电，，小电锤，马凳，电线，板车320元日结，没有工具的勿扰8点到五点半

冀州区招聘郸城羊蝎子老店（惠民街北环路，锦绣华府西门）招聘：店长一名收银员一名刷碗工一名服务员二名服务生两名电话

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资为5000-12000元/月。 业务经理，薪资为5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

招聘海鲜店店长，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱

总经理/店长招聘人数/1人职位要求/1年以上保健品工作经验，产品团队管理，团队协作能力强。工资待遇/面议（待遇优厚）联系方式/

招聘水果店店员3名，要求年龄20-45之间，主要负责产品陈列，果切工作 招聘水果店外卖线上运营1名，有经验者优先

 负责顾客台费结算、会员卡办理与充值（提成5%），准确收取现金、处理线上支付（微信、支付宝等）。2. 登记每日营收数据，填写账目报表，确保账实相符。3. 维护前台等区域整洁，解答顾客咨询（如计费标准、营业时间、活动规则等）。4. 妥善保管收银设备、现金及票据，完成交接班对账工作。 5. 协助俱乐部完成简单的顾客引导、活动配合等辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅、有创意、创新精神。2. 具备基础收银经验优先，无经验者可带薪培训，熟练使用手机及简单办公软件。3. 工作认真细致、诚实守信，有较强的责任心和服务意识，能适应轮班制。 4. 无不良从业记录，对待顾客耐心热情，服从俱乐部工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成（创意、创新有特别奖和分红），综合薪资3500-5500元/月。2. 福利保障：包食宿、带薪培训、节日福利、员工台球免费畅玩、定期团建、晋升通道清晰。3. 工作时间：轮班制（含白班、晚班），每月带薪休假4天，加班有补贴。

1、理货、配货、 2、包两餐，不吃给餐补 3、五险

配货理货看店

月薪3800-4000 三个月后转正4000 三天试用期 18-35

给客人算钱，收桌子。

售卖木门，全屋定制TATACASA，有售卖柜子经验的优先

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 3. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 4.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

明鹿鲜啤 · 店员（可学酿酒） 工作时间：16:00–23:00，每天7小时，不用倒班 月休4天，工作轻松稳定。 薪资待遇 底薪2300 + 全勤300 + 酿酒补贴400/次 4～6次每月 综合：4000–6000元/月 做得好可升店长，另拿门店3%提成。 工作内容 - 打酒、销售、接待顾客、打扫卫生 ​ - 偶尔附近短途送酒 ​ - 可免费学酿酒，长期培养 任职要求 - 18–35岁 ​ - 踏实肯干、有责任心、长期稳定 ​ - 有无经验均可，有人带 亮点 时间规律、不熬夜太晚、能学一门手艺、晋升空间清晰。

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

年龄18-45岁，工作时间早晨六点半，到下午4点半