招聘店长1名。工作地点在苏州昆山。薪资待遇为10000元起。任职要求：年龄35岁左右。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘门店经理，要求有耐心、有亲和力。薪资为5000元以上/月。

招聘店长助理。要求有美业、养生馆或推拿理疗店工作经验，手法熟练，会肩颈、腰背等身体项目者优先。形象气质佳，亲和力强，年龄35-45岁。薪资福利面议，底薪加提成，能力决定收入。

招聘店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务标准执行，提升客户满意度；组织促销活动并分析销售数据优化策略。任职要求：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业；具备3年以上零售行业经验，熟悉销售流程；沟通能力优秀，能带领团队完成业绩指标，有门店管理经验者优先。工作时间：早8点至17点，晚12点至21点。

招聘门店店长1人。薪资范围为6000-10000元/月，另提供五险和话费补贴。岗位职责包括：负责门店客户订单咨询，完成门店业务目标以提升业绩；管理客户数据并提升门店业绩；对团队成员进行管理培训和指导，落实并执行门店制度。任职要求：有建材、家居品牌专卖店工作经验者优先；具备2年以上品牌专卖店店面管理工作经验；大专以上学历，语言表达和沟通能力较强；工作仔细认真，团队意识较强，有一定的团队管理经验，能承受一定的工作压力。

招聘店长一名。要求具有3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

招聘店助和店长。薪资为5000-10000元。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，如人员排班、考勤、导购分工、环境卫生、货品陈列、库存盘点、进销存核对，并控制门店损耗率。制定门店销售目标，拆解每日及每周业绩指标，带动店员开单、连带销售、会员拓新、老客回访、储值转化，以完成店铺整体业绩。培训店内导购的穿搭专业知识、接待话术、会员维护技巧及活动方案执行，包括储值、折扣、换季清仓、节日活动落地。全权处理客诉，维护高端客户口碑，搭建稳定会员体系，提升复购与转介绍，并对接总部或老板同步数据、问题及优化方案。把控货品进销，根据客流、季节、热销款调整陈列，及时反馈滞销款和爆款，合理申请调货及退换货。

岗位职责 1、全权负责门店日常运营、人员排班管理、货品进销存盘点、每日营收对账 2、带领店员完成门店零售、饮品售卖、伴手礼礼盒团购业绩指标 3、维护门店陈列与卫生，接待游客，处理客诉，策划门店小型引流活动 4、对接总部补货、物料申领，管控门店损耗与经营成本。 任职要求 1、24-45岁，有景区商铺 / 餐饮 / 茶饮 / 伴手礼门店店长经验，平江路、山塘街从业者优先 2、会基础表格做账盘点，擅长与人沟通，能对接旅行社、企业礼品团购渠道 3、能适应景区早晚班轮班，抗压性强，有自主经营意识 4、会简单拍剪短视频、运营本地生活团购后台优先录用。 薪资待遇 1、底薪 6000-7500 + 门店整体业绩提成 + 大单奖励 + 绩效，综合 8k-15k 上不封顶 2、月休 4 天，排班调休，节假日补贴、员工酒水内购福利，清晰晋升路线。 工作班次 早班 10:00-18:00 有意投递简历，备注平江路店长应聘～

苏州相城龙湖JNBY招聘啦！优秀店长及高导！店长：底薪5800，全店1.5%-2.5%提点+个提，年度完成指标奖金10000，完成目标奖励20000，再加月度完成奖。导购：底薪4000，提点4%-6%，月度+季度+年度冠军奖励。交五险一金，更有多品牌内购福利。年龄：35岁以下学历：中专及以上形象：气质佳，活泼开朗有较强的目标感和学习力，店长需有一年以上管理经验。期待优秀的你加入！联系电话：刘女士（同步）

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招聘鞋店店长合伙人1名。薪资为3000-5000元。工作内容包括跟进店内日常事务、完成每月任务指标、策划门店活动内容。要求具备良好的团队意识和较强的沟通能力，有品牌鞋服店长经验者优先。

上街湘菜小炒招店长2名有岗位补贴，每月福利，住房补贴，绩效工资。薪资4000-5000要求：2年以上饭店工作经验，有领导管理能力。有意微电：

招聘店经理，主要负责店面管理工作。工作地址位于广元市利州区东坝办事处万达金街西135号。

招聘店长一名。年龄要求23至35岁。需具备1年以上奶茶或饮品店管理经验者优先。熟悉饮品制作、原料储存及食品安全规范。沟通能力强，有责任心，能接受轮班及节假日在岗，懂基础算账与盘点。薪资为6000至8000元每月。工作地址位于东阳六石街道。

招聘店长一名。要求具备3-5年店长管理经验，年龄在20-45周岁之间。薪资面议。

折扣仓、理货员，导购。

百官广场上亿凯超市招聘收货员1名。岗位要求：年龄25-35岁，学历经验不限，需为长期工。工作内容：主要负责收货，无货可收时在收银台收银。工作时间：每天工作10小时，7点至下午6点，休息半小时。薪资待遇：基本工资3200元/月，，全勤奖300元/月，综合薪资3200-4000元/月。包吃。

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现招聘 前台收银员/服务员 收银员工作内容：收银结算 服务员工作内容：带客人 工作流程简单，氛围轻松无重压。 任职要求：工作认真负责，待人耐心细致，新人入职有人带 福利保障：包吃包住 月休4天 同事氛围和睦。 期待踏实肯干的你加入！

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负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 按小时算 白班：夜班25元/小时 全职 夜班：21：00-9.00之间排班 无纹身，无犯罪记录，要求：22-38 ，不限经验，做事稳定

招聘理货营业员4名年龄：25岁-45岁早班：8:30到下午6:30晚班：12:30到10:30薪资：3000-6000元试用期2个月，月休3天其他面谈，联系电话：

招聘超市理货员（长期工）。薪资为2500-2800元/月。岗位职责包括：负责商品的上架、陈列及补货工作，确保货架整洁、商品充足；定期检查商品保质期，及时下架过期或变质商品，保障食品安全；协助收银员完成日常收银工作，维护良好的顾客服务体验；保持卖场环境整洁，协助进行卫生清洁和设备维护；配合促销活动，完成相关商品的摆放与宣传工作；及时反馈商品库存情况，协助采购与库存管理。任职要求：具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强；熟悉超市运营流程，有相关工作经验者优先；持有健康证，具备基本的食品安全知识。本次招聘仅限长期工，暑假工请勿联系。

水果店里帮忙摆摆水果

招聘店员一名，地址陆家角，有经验者优先，工资面谈联系电话