
KTV店长
9千-1.2万/月
店长包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职做过烧烤店、大型连锁火锅店优选
炙光里烧烤店急聘上班时间:16:00-00:00,年龄20-50岁店长1名:6500-8000,底薪+提成,认真负责,有餐饮店长(烧烤、火锅)经验优先。服务员6名:4000-6000,热情麻利,适应快节奏。烧烤学徒2名:3500-4000,想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名,工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃,欢迎加入!门店地址:购物公园太阳广场二楼联系电话:
连锁快餐店长及主管 薪资6000至7000
6-7千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
苏州昆山市赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店店长赵一鸣
赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干人才
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力
5. 有相关行业店长岗位经验者优先
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
晚托店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
晚托校区店长(苏州)
综合月薪10k,底薪+提成+奖金
岗位职责:
1、全面负责晚托校区日常运营管理,统筹安排接送、带班及辅导工作,确保校区有序运转
2、负责校区招生推广及品牌宣传,承担校区新生招生指标,策划并执行线下地推及引流活动
3、合理规划营销经费,维护在读家长关系,承担校区续费及转介绍指标,保障服务质量与满意度
4、负责团队带教与管理,前期由总部手把手带教,快速熟悉工作流程
岗位福利:
· 带教期补贴:200元/天(入职前三天)
· 新人保护期:首月保底薪资(具体面议)
任职要求:
1、苏州人优先,稳定性强,有长期在教育行业发展的意愿
2、沟通能力好,有管理意识,能够承担工作压力,接受户外地推工作
3、严格遵守工作时间:每日15:00-21:00必须在岗
4、有托管、教培行业管理经验者优先
张家港曼巴特招聘店长(五险一金)
4-7千/月
店长保险免费培训全勤奖有提成餐补1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1、负责店铺的人、货、场管理;
2、负责完成店铺的月目标销售;
3、负责店铺的人员管理;
4、及时关注店铺员工的状态,销售业绩;
5、上级领导交办的其它事宜。
职位要求:
1、男女不限,高中及以上学历;
2、有一定的店铺管理经验,有运动品牌的销售经验优先考虑;
3、性格外向,善于沟通。
苏州虎丘区招油漆工:做雅晶石艺术漆或者硅藻泥(弹涂工艺)
300-400元/天
硅藻泥油漆工雅晶石漆艺术漆
苏州市虎丘区招油漆工:做雅晶石艺术漆或者硅藻泥(弹涂工艺)
二保焊/气焊15-30天日结焊工证
董浜招聘二保焊工,薪资为33元/时,要求持有焊工证,含餐补。工作内容为焊接架子,工期约20天。人走账清,可预支工资。工作地点在董浜。
温州乐清市工地在江苏省苏州市吴中区,大小料各两个,不会的不要联系,不肯上班的不要
300-400元/天
钢筋制作1-2人
大小料各两个,不会的不要联系,不肯上班的不要
店长月结
冻品店店长招聘【岗位】冻品店店长【薪资】5500(底薪上不封顶,具体面议)【工作地点】吉安,吉州区江子头农贸市场!最好是高中学历之上,年龄25-35岁!【联系人
店长1-2人月结
招聘:新天地米线店店长薪资:面议招聘店长米线小吃店诚聘门店店长1名。任职要求:拥有5年以上餐饮相关工作经验,具备优秀的门店管理能力,能够统筹日常运营、人员调配、食材管控与服务管理,做事认真负责,执行力强,有责任心,熟悉小吃门店整体经营流程。岗位职责:全面负责店内日常经营管理,管理店员日常工作,把控食材成本与出品品质,维护店内环境卫生与顾客服务,完成门店经营目标。薪资待遇5000到8000,工作稳定,福利从优,有意者可直接到店咨询或电话联系。
店长店员
欢迎来到家门口的零食乐园「每月8号」会员享8.8折好吃·好玩·好便宜一切尽在【好想来】!好想来零食店招聘要求:年龄18–35岁,薪资:店长:4000元至4500元底薪+提成+全勤,月休2天;店员:2600元至3500元底薪+提成+全勤,月休2天。工作地点:菏泽牡丹区时代奥城北门(中国银行西领)营业时间:7:00——24:00联系电话:()
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先
2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.熟悉收银系统及基础数据分析工具,能独立完成日报/周报编制
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,有相关岗位管理经验者更佳
6.退伍军人、党员优先
店员/营业员
4-8千/月
营业员店员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职干活麻利,啃吃辛苦,性格开朗
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁规范
3.协助完成收银操作,确保账款准确、单据完整
4. 参与门店促销活动执行,配合完成销售目标与数据反馈
5.维护店内秩序与环境卫生,落实安全与服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基础学习能力与团队协作精神
5.遵守公司规章制度,认同企业文化
火锅店长
8-9千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
店员/营业员
3-7千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,配合完成销售目标
5.及时反馈顾客意见及商品问题,协助优化运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵守职业道德,无不良从业记录
销售
5-7千/月
销售导购1-2人
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄20-38周岁,身体健康,形象端正
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员6-10人月结
一、工作内容
上货补货/区域卫生/卸货理货/收银
二、工作时间:
八小时上班,倒班制
三、工资待遇:
综合薪资:
3900-4200(不含加班工资15/小时)
备注:试用期一个月,一个月即可转正
四、工作地点
苏州市吴中区石湖华城花园(近石湖莫舍七号口)
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责前台接待,为客户提供热情、专业的服务;
2. 完成收银工作,确保账目清晰准确;
3. 协助处理日常行政事务,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效应对客户需求;
2. 具有良好的形象,举止得体,会穿衣搭配。具有亲和力,性格开朗活泼。
3. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。
岗位福利: 每月休息4天,晋升空间大,有提成,各种福利奖金等。
栏目概述
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