
店长1-2人月结
苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘:店长一名(年龄28~38岁,气质佳年龄可适当放宽)工作要求:做过多年中餐连锁店管理且责任心强,有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇:9500+包吃包住带薪:联系电话:刘望各位友人推荐![抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]
店长1-2人月结全职
招聘:养发店店长
薪资:4000-5000元
25到35岁左右,做过美业优先,服务态度好,性格开朗。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动优化落地
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
花店合伙人 店长
5千-1.1万/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。
2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。
3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。
4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。
5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
店长1-2人
门店店长学生优先,年龄合适即可;性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。门店日常运营管理等店内一切事务招工人数:1名电话/,欢迎推荐、转发!工作地址:金港镇
服装导购店长
品牌:OrangeSeason(奥琳橙轻奢女装)招聘职位:主理人:1名高销:1名主理人任职要求:男女不限,年龄25~38岁,形象气质佳,热爱销售工作,具备独立管理大店的能力。高销任职要求:男女不限,年龄20-30岁,形家气质佳,性格开朗活波,热爱销售,勤奋好学。工作认真负责,有较强的团队意识主理人:底薪7800-12000元/月+店铺总提高销:底薪4500-6500元/月+个人销售提成300~1000不等激励福利:五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐:包2餐工作时间:做一休一工作地点:苏州中心北区2楼联系人:YoYo~()工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
苏州昆山市赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店店长赵一鸣
赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
店长1-2人
苏州吴江区炸鸡店,招一名店长,店里四个员工,会处理好评差评回复,买货报货,控制成本,每月盘点算毛利,人要勤快不偷懒,包住不包吃,有意向的聊,苏州
空调安装/维修长期
空调售后维修工岗位招聘多名人员。要求年龄在18至45岁之间,学历无要求,但最好认识26个英文字母。如有医院、商场、工厂、酒店等大型空调维修经验者优先;无经验者也可带薪培训。
薪资待遇:有经验者年薪13至14万,试用期内月薪6000至8000元;无经验学徒初期工资4500元左右,学会后根据学习情况月薪可达6000至8000元。全部为长白班,上六休一,每天工作8小时,偶尔有加班但较少。公司提供宿舍,有免费班车接送至维修地点,工具无需自行购买。
工作内容:主要负责苏州大市范围内的售后大型空调维修工作。公司位于吴中区永旺附近,全天可面试。
小工5-14天包吃
苏州吴江砂之船今天需要小工,工作时间为23:00开始,总共8小时,薪资为20元每小时,提供水和饭。日结
店长
画笔王子•儿童内衣招聘全职招聘销售;年龄18-45岁.(有童装经验优先)职位:店长1名,店员1名上班地点:福州原爱琴海东百商场薪资待遇:底薪提成节日福利医社保(具体面议)详询电话:()
店长监理
鑫百合整装公司因规模扩大,诚邀想长期深耕家装行业的伙伴加入。招聘岗位包括:店长1名,负责门店统筹,有财务经验者优先;定制设计师、整案设计师,负责柜体深化、下单及全案整装,需具备独立谈单能力;设计师助理,要求会酷家乐或CAD者优先,可提供培训;监理助理,负责工地协助巡检。薪资待遇为底薪加提成,另有满勤奖和复购奖励。有意者可报名。
店长月结
品牌:溯岩女装招聘:店长工作地点:苏州久光福利待遇:1:底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话:
餐厅店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职日料
岗位职责
1。全面负责门店日常运营统筹,把控门店营业全流程工作,保证门店高效有序运转,落实每日,每周运营目标,做好营收与成本管控,提升门店盈利水平。
2。带领门店基层员工开展工作,做好人员带教,分工协调,具备强执行力,落实服务标准,及时反馈门店运营问题并主动解决。
3。把控门店服务细节,服务礼仪,用餐氛围要求,打造日式用餐体验,维护老客,拓展新客,提升门店口碑和复购率。
4。主动学习厨房基础流程,出品标准,食材处理规范,配合把控产品出品品质,保证口味稳定,配合后厨做好产品衔接,熟悉门店核心产品特性。
5。负责门店设备日常检查,环境卫生维护,保持门店干净整洁的氛围感;妥善处理顾客咨询与客诉,态度亲和,解决问题及时,维护门店品牌形象。
任职要求
1。有日式饺子,日式拉面等同类日式简餐店工作经验
优先,了解日式餐饮文化,服务理念和经营氛围。
2。具备餐饮门店管理经验,有基础的人员管理,运营统筹能力,执行力极强,做事踏实靠谱,有责任心,带领团队高效完成工作。
3。学习能力强,心态开放,能接受小店精细化运营的要求,吃苦耐劳,适配餐饮行业作息。
4。年龄22-33岁,身体健康,持有有效健康证,沟通表达顺畅,待人亲和,有服务意识,无不良从业记录,能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。
餐厅领班月结
本店招聘餐饮主管一名服从管理5500-6000,月休4天注:以上岗位包吃住有意者电话联系面试电话:(同步)张总地址:苏州市,尹山湖歌林公园
店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职餐饮店长,连锁餐饮店,
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程及新品推广落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店SOP操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
KTV收银员
6-8千/月
收银员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点与账目交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验可培训,有零售或收银经验者优先
3. 具备基本计算能力与沟通表达能力
4.工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员/营业员
3-7千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,配合完成销售目标
5.及时反馈顾客意见及商品问题,协助优化运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵守职业道德,无不良从业记录
日结兼职,七夕之间
100-140元/天
营业员6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、货品齐全
3.熟悉产品知识与促销政策,主动推荐适配商品,完成销售目标
4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计
浴场收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银,底薪4400元。满勤200元。包吃包住,月休两天。两班倒,半月转班一次夜班每天。充卡有提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。