人事专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招哪个岗位。
2.有单独的办公桌，独立的电脑
3.懂感恩，有担当，有责任心，有梦想，沟通无障碍，年龄（18-28）
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。
hr人事（无压力工作轻松高薪等你来）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人员招聘工作，保障招聘流程的高效性与质量标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员顺畅交流
薪资待遇：3000无责底薪+1000/人头招募+房补奖励
上班时间：早9晚6避免高峰期单休可调休
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
招聘人数：1人
岗位职责
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用通知发放，重点完成编导、策划、艺人经纪等传媒类岗位的招聘任务。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确与完整。
3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进员工培训效果反馈，助力营造积极活跃的团队氛围。
4.负责考勤统计、薪酬核算辅助工作，配合上级完成绩效考核相关事务。
5.解答员工关于劳动合同、福利政策等方面的咨询，协助处理劳动纠纷。
6.完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2.熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备传媒行业招聘经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能够高效对接候选人与业务部门需求。
4.熟练使用Office办公软件及各类招聘管理系统。
5.工作细致认真，有责任心，具备较强的抗压能力，认同传媒行业的工作节奏与文化。
合肥人事招聘专员，提供住宿
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早9.00-晚6:00，午休2.30小时，周六休，法定假期放假。
文员助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
我们在招人事文员，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～快来投递，我们等你加入呀！
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪4500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间：早8晚6，提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！
招聘人事专员助理定期团建包住
9000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容：
1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早9∶00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责：
1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决所辖任务的能力；
2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行；
3、落实人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同其他业务部门顺利开展工作；
4、负责劳动合同的全流程管理；
5、维护考勤数据并完成薪资核算工作；
6、编制各类人事相关统计报表；
7、办理员工社会保险相关事宜；
任职资格
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实操应用能力；
4、品行端正，敬业守责，工作细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神；
5、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作知识
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限无经验，均可哦弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务培训实施五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
人事专员，不限学历，要求会电话，性格外放
厂区人事急招2名
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。
装卸工
骏特升极兔快递， ，招聘 招聘 招聘 驾驶员，装卸工 ，绑包员，扫描员，要求干活麻利，能吃苦耐劳，男女不限，年龄要求18-55岁，有意者
缝纫工20人以上月结
上海智勤时装有限公司
公司福利：年终奖，节假日礼品、包午餐，单休，全勤奖300元/月。
上班时间7：30-18:00
1、流水线组长：2名，薪资7000-10000元
2、熟练缝纫工：30名，薪资5000元起，上不封顶，计件
3，大烫：若干名，薪资面议
4，招小流水人员5人，工资5000-9000上不封顶．
名，薪资面议
地址：巢湖市金湖大道瑞丰国际20号楼2楼537—3楼520室
电话：傅经理
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
【招聘人事文员】
一、工作性质：
1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。
2、工作环境：
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。
二、薪资待遇
提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元
工作时间早八晚六，单休
三、任职资格
1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘：
1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议；
2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议；
联系电话:（）
地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）
人事行政助理兼前台
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先
5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源助理
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；
2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）；
4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。
5.整理公司客户资料
6. 负责对客户的档案录入
7.上级交办的其他事项
任职要求：
1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验
4. 接受小白，专业培训
薪资待遇：
3K～8K（面议）
福利待遇:
1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30
（享受法定假日）
2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等；
3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观
人事专员/助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限提供住宿带薪年假
招聘人事专员——职场“人才猎手”等你来当！
岗位要求：20-28周岁
工作内容：发布职位信息、筛选简历、安排面试邀约、参与面试评估、跟进候选人入职流程。
零经验？没关系，我们欢迎有潜力的你加入！
入职即享：
薪酬：底薪4000（无责）+1000绩效+提成（推荐人才越优质，奖励越高）。
福利：缴纳社保、年度体检、定期团建活动、提供住宿、团队氛围轻松年轻、朝九晚六不加班、每日下午茶供应。
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综合管理部主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管
岗位职责：
1.主导制定与企业战略发展相契合的人力资源规划及年度招聘计划，确保人才供给与业务发展同步。
2.搭建并持续优化招聘管理体系，规范员工入职、离职、异动等人事流程，保障人才引进的高效性、合规性与质量标准。
3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力与综合素养，推动人才梯队建设，支撑组织可持续发展。
4.研究设计并优化薪酬福利、绩效激励及奖惩机制，负责制度报审与实施落地，确保体系具备公平性、市场竞争力和有效激励作用，增强员工认同感与工作积极性。
5.建立健全制度执行监督机制，推动各项管理制度有效贯彻执行。
6.协调各部门间协作关系与资源调配，优化内部沟通机制，提升运营协同效率。
7.统筹管理公司各类重要资质、证照（如公章、营业执照、行业资质证书等），防范合规风险。
8.建立和完善公司发文管理制度与行文规范，主导重要通知、文件的起草、传递、发布、归档等工作，确保文书工作的规范性与权威性。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，具备5年以上中小型企业在人力资源与行政管理岗位的实际工作经验，熟练使用Office办公软件及相关信息化办公系统。
2.深入掌握人力资源六大模块运作流程及行政事务处理方法，熟悉行政管理规范与原则，拥有丰富的实操经验。
3.精通企业招聘全流程及渠道管理，能够准确分析用人需求，制定科学招聘方案，灵活运用多种招聘工具与甄选手段，实现高质量人才引进。
4.熟悉国家及地方劳动法律法规政策，能独立规范处理员工关系问题（如纠纷调解、劳动争议应对），维护团队稳定和谐。
5.具备培训体系搭建能力，可主导制定符合公司战略与人才发展的培训规划，设计分层分类培训方案，确保培训成果与业务目标一致。
6.有中小型企业资质认证、荣誉申报、证照维护等相关实践经验。
7.具备大型会议（如高管会议、核心业务会议）的策划组织、统筹协调及跟进落实能力。
8.掌握常用公文（通知、报告、请示、函件等）写作格式与技巧，具备较强的文案撰写功底。
个人素养：
1.高度认可企业文化，具备良好的职业道德与职业操守。
2.拥有出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力。
3.具备优秀的书面表达与口头沟通能力。
4.性格外向，亲和力佳，服务意识强，理解领悟能力高。
5.具备较强的判断决策能力和高效执行力。
6.责任心强，勇于担当，工作主动积极，能承受压力。
7.具备良好的对外沟通与应急处理能力，能妥善应对内外部复杂情况与突发挑战。
8.能够独立开展工作，承担关键任务并有效解决实际问题。
职位福利：
独立办公室、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。
人事行政
6000-8000元/月
人事专员5-10年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位名称：
人事行政专员（兼出纳）
岗位内容：
1、人事方面：招聘、入离职、转正、人事合同、绩效考核、员工培训、员工关系、工资制作等相关人事方面工作。
2、行政方面：人员纪律、项目进度、固定及耗材资产管理等相关行政方面工作。
3、出纳方面：报销及工资的审核、配合对接代账会计、对接市场监督及税务局等相关出纳工作。
4、上级领导交代的其他工作事务。
福利方面：
单双休、法定节假日带薪休息、擅长操作常规办公软件、全日制大专及以上学历（拒绝非全日制学历）、人事相关工作经验不低于5年、沟通能力强、管理意识强、执行力强、能接受偶尔出差。
薪资方面：
、月薪6000-8000元（具体视面试情况而定）
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
人事行政专员/主管
1、大专及以上学历，具备两年以上食品生产或制造业领域行政人事及综合管理相关工作经验；
2、熟悉合肥地区社保、公积金业务办理流程，掌握安徽省内各类人才政策；
3、具有员工宿舍、食堂等后勤事务的实际管理经验；
4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。
以上岗位入职即缴纳五险，月综合薪资：6000元
工作地点：长丰县杨庙镇未来食品产业园
人事专员学历不限
行政人事岗位：
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。
企业品牌传播专员
5000-6000元/月
企业文化5-10年本科及以上企业文化传播
一、岗位职责
• 制定公司整体宣传战略规划及年度、季度、月度宣传计划，明确宣传目标、核心任务与执行路径，并推动落地实施，确保宣传工作与企业战略发展协同一致。
• 统筹管理公司内外宣传资源，涵盖企业官网、微信公众号、视频号、抖音、行业媒体、线下宣传物料等渠道，优化资源配置，提升运营效率与传播影响力。
• 主导品牌体系建设，负责品牌定位梳理、核心理念提炼与传播策略制定，统筹品牌推广活动的策划与执行，维护品牌形象统一性与公众美誉度，增强市场竞争力。
• 策划并组织实施公司重大事件及重要活动的宣传方案，包括前期预热、现场报道与后期传播，保障信息传递的准确性、时效性与完整性，营造积极正面的舆论环境。
• 跟踪分析行业趋势、政策变化及竞品传播动向，动态调整宣传策略，提升宣传工作的精准度与实效性。
• 完成上级交办的其他宣传相关工作。
二、任职要求
• 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、汉语言文学、公共关系等相关专业优先；优秀者可适度放宽学历条件。
• 5年以上宣传管理岗位经验，有大型企业、上市公司或知名品牌从业背景者优先；熟悉宣传全流程运作，具备独立主导大型宣传项目的能力。
• 具备良好的市场敏感度、战略思维与创新意识，能准确判断行业走向与品牌传播趋势，制定有效可行的宣传策略。
• 拥有扎实的文字功底和文案创作能力，可撰写新闻稿、演讲稿、品牌故事、广告语等多种宣传内容，具备优秀的表达与跨部门协作能力。
• 熟知主流新媒体平台的运营机制与传播规律，具备丰富的新媒体实操经验，善于整合多元传播方式扩大品牌声量。
• 具备较强的团队领导力与组织协调能力，能够高效带领团队达成宣传目标，具备良好的合作意识与抗压素质。
• 作风正派、诚信可靠，责任心强，敬业投入，认同公司文化理念与发展价值观。
• 熟练操作办公软件及常用宣传设计、视频剪辑工具者优先考虑。
三、薪资福利
• 薪资待遇：5000-6000/月，具体根据个人能力与经验面议；
• 福利保障：五险、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游等。
见习助理+带薪培训+提供住宿
5000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责：
1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成；
2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度；
3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划；
4、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度；
2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神；
3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念；
4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）；
5、年龄18-29岁
福利待遇：
1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%）
2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。
3.每日工作八小时，不安排加班。
4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。
5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁）
6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。
晋升空间：
主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招聘全国出差专员在线招聘信息，主要招聘合肥人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
