岗位职责： 1.负责公寓公共区域及客房的日常清洁与消毒工作 2.按标准整理床铺、更换布草、补充客用品，确保环境整洁舒适 3.定期清洁卫生间、地面、玻璃、家具及设备表面，保持无污渍、无异味 4.配合主管完成临时性清洁任务及安全巡查工作 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 2. 有酒店、长租公寓或商业楼宇保洁经验者优先 3.居住地靠近三一云都周边，通勤便利 4.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 5.学历不限，能服从管理，遵守工作规范

酒店公司保洁

急招幸福城保洁员，年龄60岁以内，不包吃住，非诚勿扰！！！水电费自理。做楼层清洁工资2900，做外围或者机动岗3000。 品行:诚信廉洁，踏实肯干，服从公司管理，认同公司理念。 工作职责： 1、及时清理垃圾，保存地面干净，无污渍、无杂物。 2、按要求完成日常保洁，负责拖地、擦尘、消毒等工作。 3、负责楼层大堂、楼道、电梯、走廊样板房等公共区域的日常清洁。 4、服从管理人员安排，配合上级安排的保洁任务。

招一名兼职阿姨主要洗笼子搞一下卫生时间是2个小时左右就可以搞定工资面议陶小姐同地址：坪地坪西料龙新村56号

公司直招，无中介费，无培训费，老师手把手教会 轻喜到家保洁师 ①工作内容:简单的表面清洁，擦擦桌子、拖拖地、打扫卫生就行 ②收入:平均综合8000起，月8000-11000 ③ 免费培训 不考证 就近安排工作 ④培训方面:免费训培，培训 4天 ⑤ 薪资月结 8:00-12:00,2:00-6:00,上六休一,有事提前请假

1.年龄要求：60岁以内，59岁以内，身体健康无犯罪记录者； 2.服从公司管理，具有团队意员，在五星级酒店室内工作有空调，主要负责酒店楼层公区卫生，餐厅或洗碗房工作，分工明细； 3.工资待遇：包吃包住五星级酒店伙食好，月休四天，每天8小时超8小时加班费另算，综合工资5000元左右。

需求50人，要求长期工，【招聘要求】：男女不限40-55岁，能吃苦耐劳，有室内，有户外，入职会有培训 【招聘职位】 室内保洁员：主要负责淋浴间和卫生间的打扫 室外保洁员：主要负责沙滩和道路的清洁打扫 （以上都有防护防晒帽子和用品） 【工作时间】： 平时：10:00-19:00 周末：9:00-20:00 国有节假日：8:30-22：00 具体排班服从现场安排 以上游客量大会加班1-3小时 在每天排班8-12小时，当中吃饭和休息时间1小时不计算工时，游客量大会有加班 【薪资待遇】： 6月-9月工资：底薪3700/月+300高温补贴+餐补300/月+车补160/月+包住宿 其他时间：底薪3700/月+餐补300/月+车补160/月+包住宿 超出208小时算加班，加班按18/小时计算，多劳多得 【综合薪资】：4500-5500按实际出勤工时，核算薪资待遇 【工资发放】：每个月16号发放工资，住宿人员，入职后需要有三甲医院的体检报告，3个月内的体检报告不用重复办理

吃苦耐劳，服从安排，会普通话，58岁以下

公司急需：高端家庭家政保洁师，没有培训费，老师手把手教会 【薪资介绍】综合工资8000-12000元，多劳多得 【工作要求简单认识字，会使用智能手机 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责打扫卫生，简单收纳 加入岗位优势： 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、入职即买商业保险 3、公司直招、无中介费，无培训费 4、不需要工作经验，老师手把手教会 5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6、上班地根据居住地就近安排

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4.配合物业或管理方完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮岗及基础体力劳动 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在40-50周岁之间

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： ，年龄：20岁——39岁 1.学历初中以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础. 2.有零售或服务业从业经历者优先. 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力. 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度. 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录.

深圳市龙华区招园林水电，小工，中工，不招师傅，勤劳肯干，吃苦耐劳，听安排，一天8个钟

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深圳市鸿旺达消防环保通风有限公司：招氩弧焊师傅（焊不锈钢排烟管一名）、工地小工/杂工（一名）能勤劳吃苦，我公司附近优先，懒人免谈，工资面议。（不包住）包吃三餐

挂片，摆片，工作非常简单，人均300+一天 工作内容，将铁皮挂到挂钩上即可，大量要人，手脚快的长期的优先

办公室招聘保洁员要求:58岁以下，服从安排，脑子灵活，有自觉性，上班时间:周一周五7:00-20:00；周六7:00-11:00每周休1天半，无卫生间薪资:5700元/月上班地址:上海淮海中路联系李老师:

招聘信息：北城物业公司因业务需要，现招聘保洁员数名，，，年龄50岁左右、收费员1名，不坐班，爱岗敬业、服从管理，有意者请联系我。联系电话：

公司直招：公寓楼保洁阿姨上班时间：做六休一7：30-15：30工资待遇：3200元/月年龄：60岁以下要求：身体健康，服从管理地址：广粤路418号，联系人：郭老师

招聘保洁人员，薪资为每月2200元以上，有经验者优先。请联系黄。

望城东原启城日常卫生。30元一个小时3小时起步，联系人

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析； 2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训，保障技术支持服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流，收集客户使用反馈与市场动态，复核原有产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势； 任职要求： 1、教育背景：具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历； 2、工作经验：需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历，特别突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、推动项目立项流程，主导研发项目全过程的规范化管理； 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估，提升研发项目的运作效率与过程质量； 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作； 4、负责组织项目各阶段评审，监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成； 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议，并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力，拥有良好的服务意识和沟通协作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备出色的推进能力和表达能力； 4、了解IPD流程体系，熟悉电力电子产品开发流程； 5、2年以上工作经验，其中至少1年从事研发项目管理工作，持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划，建立完善设备档案与运行台账 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 任职要求： 1. 18-35岁，大专以上，男女不限， 2，欢迎应届毕业生；

1-3年以上水处理运行维护经验者优先，机电水气化环保相关专业均可，工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，态度端正者可放宽至无经验。 1.工作内容： 巡检与点检、运行数据记录，水处理设备、设施及仪表的日常维护保养 负责日报、周报、月报等资料的编制与上报 工艺参数调整、水质化验检测，异常情况及时处理并汇报 2.任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年纯废水处理操作运行经验（适用于电镀/线路板/电子/半导体等相关行业）

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

一、任职要求1、具有央五年以上工作经历，具备体制内工作经验者优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。 3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验，其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位，且在深圳地区工作满2年以上。 4、文字功底扎实，擅长公文撰写，能独立完成各类文件的起草与整理。 5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。 6、计划性与执行力突出，能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。 8、‌沟通协调力‌：具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。 9、‌抗压能力‌：能够适应高强度、快节奏的工作环境。 10、‌技能工具‌：熟练使用Office等办公软件，擅长数据统计与分析处理。 11、接受因工作需要的出差安排。 二、岗位职责 总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同，主要职责涵盖以下方面： 1、‌制度建设与流程优化‌： （1）主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立，并监督执行情况； （2）优化招聘、薪酬与绩效管理机制，牵头推进人力资源重点工作。 2、‌跨部门协调与任务督办‌： （1）统筹公司各类会议组织，跟进决议事项落实进度，推动部门间协作与资源调配； （2）督办重点项目进展（如业务推进、国际事务支持），确保关键任务有效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）负责档案、印章及资质文件管理，统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排； （2）管控行政预算，审核采购事项及相关费用支出。 4、‌外联对接与文化建设‌： （1）对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴，维护企业外部关系网络； （2）策划并组织实施企业文化活动，增强团队归属感与凝聚力。 5、专项职责： （1）协助总裁开展对各办公室（文宣办、秘书办、助理办、商务办）的日常管理与协调； （2）主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理； （3）统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作； （4）负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报； （5）协助总裁完成出差行程及重点客户走访，提供全程支持与服务保障。 三、岗位福利 1. 入职即办理五险，依法享受法定节假日休假安排。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，日均工作7小时；周六下午14:00-18:00，实行5.5天工作制。 详情请关注公众号***********：广东永道集团

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

一、岗位职责1. DFM可制造性评估：参与研发设计阶段的评审工作，从生产制造、测试验证及装配流程角度提出设计优化建议；撰写DFM评估报告，跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM评估清单并推动标准化建设； 2. SOP/SIP制定与更新：负责试产期间作业指导书（SOP）和检验规范（SIP）的编制，确保文件内容清晰、操作性强且具备防错机制；依据工程变更及时修订工艺文档，保证与BOM信息同步一致； 3. 试产实施支持与问题闭环：主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；监控试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推进问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，归纳关键经验用于后续项目复用； 4. 工艺技术研究与验证：开展核心工艺环节（如焊接、装配、测试等）的技术研究，优化工艺参数设置；验证新工艺方案、新设备及工装夹具的实际应用效果；参与试产设备与量产线体的一致性比对分析； 5. 量产导入评审支持：依据量产准入标准，评估产品试产成熟度；组织召开转量产评审会议，提交转量产评估结论；配合生产团队完成量产前的各项准备工作； 6. 技术积累与能力提升：将项目实践成果沉淀为DFM典型案例或工艺参数数据库；定期开展经验分享活动，促进团队能力成长；参与新员工培训资料的开发与优化。 二、任职要求 1、学历要求：全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品领域； 3、专业能力： . 精通SMT、DIP、整机组装及测试等全流程生产工艺，掌握DFM评估方法，能够准确识别产品设计中的制造风险点； . 擅长编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； . 熟练运用CAD、Office等常用办公及绘图工具； . 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用； 4、综合素质： . 具备系统化思考能力和高效的问题分析与处理能力； . 拥有出色的跨部门协作与沟通协调能力； . 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压性与灵活应变能力。

岗位职责： 1、负责客户订单的下单、跟踪、货品进度、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、协调客户、业务员以及与工程部，工厂之间的畅通有效联络； 3、客户的业务联系沟通； 4、配合财务做好核销，对帐工作； 5、将订单录入系统保证准确无误。 任职资格： 1、大专及以上学历，客服、销售类相关专业； 2、PCB板厂跟单领域有工作经验的优先录取，有助理相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项； 4、良好的沟通协作能力，熟练的计算机应用技巧，较强的协调能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

熟悉生产跟单，表格，物料管理