岗位职责： 1、负责生产团队的组织与管理，确保生产任务高效执行； 2、根据生产计划统筹资源，协调人力、设备与物料，保障生产进度； 3、监督生产过程中的质量、成本、效率等关键指标，持续优化生产流程； 4、推动精益生产与现场管理改进，提升整体运营水平； 5、协同相关部门解决生产异常问题，确保生产稳定运行； 6、有工业平板电脑或者工控机相关行业优先 任职要求： 1、具备生产管理相关领域的专业知识与实践经验； 2、熟悉生产运作流程，能够有效控制生产成本与质量； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、能够适应制造环境下的工作节奏，具备问题分析与解决能力； 5、具备持续改进意识，能推动标准化与流程优化工作；

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

岗位职责 1. 新产品导入： 全面统筹医疗器械NPI新产品导入全生命周期管理，前置参与产品设计阶段，主导DFX可制造性、可装配性需求评审与落地；牵头开展PFMEA风险识别、评估、管控及闭环整改，规避试产、量产阶段技术与质量风险；全程把控新品导入项目进度、关键节点与交付质量，统筹跨部门资源完成样品试制、小批量试产至稳定量产交付；主导各阶段技术评审、问题复盘与方案优化，攻克新品导入技术难点，保障新品合规、高效量产；统筹部门BOM、包装及铭牌标准化管控、数据校准与迭代优化，夯实工程基础资料管理，支撑产品稳定交付。 2. 体系合规与过程质量管理： 严格落地医疗器械GMP、ISO13485、FDA QSR820等行业法规及公司质量体系要求，规范部门NPI导入、工艺验证全流程作业标准；统筹工程变更、技术文件管控工作，保障新品导入全流程合规可控；配合完成内外部审核、合规检查及问题闭环整改，严控产品质量与合规风险。 3. 流程搭建与优化迭代： 负责搭建并持续优化部门标准化作业与管理体系，核心聚焦NPI新品导入全流程优化；完善BOM、包装、工程技术资料标准化管控流程，持续梳理业务痛点与效率瓶颈，落地流程优化、效能提升方案，持续提升新品导入效率与量产稳定性，匹配公司产品迭代及规模化量产需求。 4. 部门运营与跨部门统筹： 负责部门整体日常运营管理，制定年度、季度、月度工作规划，合理拆解、分配工作任务，严控工作进度与交付质量；统筹协调研发、生产、质量、采购等跨部门协作，高效推进新品试产、技术落地、量产配套等工作，快速解决项目推进过程中的各类问题。 5. 团队管理与绩效人才建设： 承接公司战略目标，拆解部门绩效考核指标，搭建科学的绩效管控体系，跟进团队绩效达成情况，落地短板整改与效能提升；根据业务需求制定人员招聘、人才梯队建设计划，主导人员招聘、定岗、分层培养与带教工作；负责团队日常管理、员工激励、沟通疏导与团队建设，营造高效协作的团队氛围，稳定核心团队、提升整体专业能力与执行力。 6. 其他专项工作： 完成上级领导交办的各类临时性工作及专项攻坚任务，配合公司完成部门战略落地、体系升级及各类专项工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、生物医学工程、机电一体化、电子、电信等相关工科专业优先。 2. 工作经验：5年以上医疗器械行业NPI、产品工程相关工作经验，3年以上部门团队管理经验，熟悉医疗器械新品导入、技术落地、量产配套全流程，拥有二类、三类医疗器械企业从业经验者优先。 3. 专业能力：精通医疗器械NPI新品导入全流程及流程优化方法，熟练掌握团队管理、绩效管控、人才培养体系；熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规及质量体系要求，具备优秀的流程梳理、问题研判、统筹规划及跨部门协同能力，拥有较强的项目管控、风险防控及问题解决能力。 4. 综合素质：具备极强的责任心、执行力、抗压能力和统筹管理能力，目标感强，结果导向清晰；擅长团队搭建与管理，善于激励员工、培养人才，具备优秀的团队建设与组织管理能力；工作严谨细致、逻辑清晰，具备良好的职业素养和职业道德。 5. 其他要求：认同公司企业文化，能够快速适配公司发展节奏。

明天需要自带大炮机和能切5公分厚的切割机，需要打拆透水混泥土面。点工8小时400元

消防电中工1名，300-330/天 二装，长期，暂不提供住宿～ 要求：会配管，看图纸，安装设备 做事踏实，有责任心，不抽烟！ 工资月结！不拖欠！ 偷奸耍滑勿扰！谢谢！ 微信同号！

工作时间：早班：10：00—14：00 16：30—22：30 中班：11：30—16：30 18：00—23：00 晚班：16：30—次日02：00 大夜班：22.30-次日早上7.00 包吃住 入职六险

深圳市光明区大型工地招一批能吃苦耐劳，服从工作按排调动，踏实能干的大工和小工，小工220-300元/天，大工师傅会打捧收面的按小时32一35/小时，空调宿舍。工地为工人购买工伤意外保险，有经验的优先录用，非诚勿扰

深圳市龙岗区招水电、给排水

岗位职责】 1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊，制作工装夹具 2、熟悉电镀件生产要点，控制产品变形、焊点毛刺、缝隙，把控镀后外观品质，提前规避电镀不良 3、首件确认、生产巡检，处理现场工艺异常，优化工艺，降低不良 4、可带组员、指导工人作业，维护设备，做好车间 6S 【任职要求】 1、8 年以上铁线五金实操经验，做过货架、展示架铁线产品优先 2、熟练铁线折弯机、点焊机，看得懂图纸，会打样改样 3、了解电镀（锌 / 镍铬等）前处理要求，清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题 4、做事踏实，对尺寸、外观要求高，服从安排，能配合赶单

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

日日进米，日日发薪 长白班 包吃住 不体检 不熬夜 大龄工，不挑人，面试不卡人，大量要人，只要想做包过 企业主生产手机零件配件，掌上电脑，触控笔，组装，包装 薪资待遇:24元/小时综合薪资7000-8000 正式工:2700保底，加平时加班23.28，周末加班31.03，节假日加班46.55，加包吃包住+全勤300综合薪资5500-6500加班稳定，多劳多得 公司福利，每年一次的旅游，下午茶，员工聚会等等厂家订单量超多!!福利好，长白班，可带手机上班 包吃包住，当天安排宿舍 入职有饭卡，刷饭卡吃饭，不用先花钱 有站有做，非流水线，普通工衣，空调车间宿舍 工作内容:组装，包装，测试，显微镜，电工等岗位随机分配 上班可带手机，人性化管理上班2小时休息10分钟

1.身体健康能适应长时间坐班工作，参与生产线的日常操作与货物摆放 2.具备基本的操作能力和手眼协调能力 3.有制造业相关经验者优先考虑

1、负责生产订单全流程跟进，及时采购、协调车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2、录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 3、整理并维护生产计划表、出库单、检验报告等文档，做到日清月结、账目清晰 4、对接客户订单，核算成本，与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 5、实物库存与系统数据一致

230元一天15天起临时工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。 一、薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友奖励 500/人 2..【工资】15号准时发放，不压工资！提前3天辞职，离职结清工资！ 二、【工作内容】小物件包装，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。（独立岗位） 三、薪资待遇 1.【临时工】23/H，到手工资6200-7000/月 2.入职满7天可预支500-800 3.【正式工】底薪2500-2950 岗位补贴1000/月 满月奖励2000/月 绩效补贴综合:1500-3000/月 五险一金稳定综合薪资7000-7200 四、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中午休息一小时，下午休息一小时 （月休4天 可自由安排） 五、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（不花钱） 六、招聘要求： 年龄16-45岁 无明显纹身 无案底 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有人教上手快 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿

测试AOI

岗位职责 1、负责新供应商的引入与资质审核； 2、组织实施供应商月度绩效考核及日常监督管理； 3、参与产品设计阶段的物料选型与技术评估； 4、跟踪新物料试产过程中的问题分析与闭环改善； 5、主导IQC来料检验及生产现场物料异常的处理； 6、指导供应商开展制程优化与质量能力提升； 任职要求： 1.25-36岁，大专及以上学历，具备5年以上SQE相关工作经验； 2.具有5年以上塑胶结构件、电子元器件、TP屏或玻璃类物料的供应商质量管理经验； 3.熟悉QSA/QPA体系稽核流程，具备系统性诊断与辅导改善能力； 4.掌握物料质量前移管控策略，了解二级物料供应商的质量管理方法； 5.具备扎实的质量意识和工程技术基础，坚守质量底线； 6.擅长沟通协调与供应商关系维护，具备良好的团队协作能力

专门负责打包

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，统筹人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责生产部日常事务管理及团队组织建设，按照厂长目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上电子厂生产主管同职位相关独立管理工作经验，具备200人左右工厂管理经验，熟悉生产运作全流程，有成人用品行业工厂管理经验者优先。 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通生产人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【晋升空间】 生产主管-生产经理-生产总监-厂助 【公司介绍】 本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品，工贸一体，自有品牌。本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司，总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售。 【工作时间】 单休工作制，早九晚七制。 【工作地点】 公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。

【岗位职责】 1. 主导新产品 EVT/DVT/PVT 各阶段的试产策划，制定详细的项目时间表、资源需求和风险预案。确保项目节点（EVT/DVT/PVT/MP）按时达成。 2. 收集并分析试产过程中的问题，主持试产总结会议，驱动所有试产问题的关闭，确保产品具备量产条件。 3. 参与新产品技术可行性研究，完成样件评审与测试。 4. 编写产品开发或生产过程中的各类技术文档含图纸。 5. 对产品开发过程中设计及工艺间问题进行分析并制定改善方案。 6. 处理试产过程中的异常，进行根本原因分析并实施纠正预防措施；制定量产测试标准与 SOP，确保生产工艺、测试方案的覆盖率和有效性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、机械工程等理工科相关专业。 2. 熟悉电子产品生产流程和工艺规程，能独立分析并解决制造过程中的工艺问题。 3. 具有良好的沟通协调能力，极强的抗压能力和团队合作精神，对于试产管理工作有明确的目标和规划意识。 【岗位亮点】 1. 综合薪资 9k-15k（可根据能力面谈），13薪（有项目奖、专利奖、额外奖）；入职即缴五险一金；深圳一档社保及公积金全额缴纳。 2. 每月有两周周六需要加班，可调休或者计加班费，法定假日正常休。 3. 每年 1-2 次调薪，各类法定带薪假期齐全。 4. 部门氛围简单融洽，无复杂内耗，晋升通道清晰。 5. 简历匹配可当天线上沟通，快速安排面试。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按订单、按交期交付。 2. 管理生产车间和一线工人，负责排班、培训、考核和现场5S管理。 3. 监控生产效率和产能利用率，持续优化生产流程。 4. 搭建和优化供应链体系结构，负责供应商开发、评估、分级和绩效管理。 5. 根据生产计划制定物料需求计划，管控采购成本和交期，保障物料稳定供应。 6. 管理仓储物流和收发货流程，确保出入库准确、账物相符，控制库存水平。 7. 负责ISO 13485和医疗器械GMP质量体系的日常运行与维护，配合NMPA核查和内外部审核。 8. 管理质检团队，执行IQC/IPQC/OQC全流程检验，把控来料、制程和成品质量。 9. 负责不合格品处理和纠正预防措施（CAPA）的跟踪落实。 10. 管理生产、仓库、采购、质检团队，明确岗位职责和考核指标。 11. 负责生产部门预算编制和成本控制，推动精益生产和持续改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年以上二类医疗器械行业生产或制造管理经验。 3. 熟悉二类医疗器械质量体系，精通ISO 13485和医疗器械GMP要求，有应对NMPA生产许可核查和飞检的实战经验。 4. 有完整的供应链管理经验，包括供应商开发与管理、采购计划、仓储物流、收发货管理。 5. 有一线车间管理经验，直接管理过生产工人，熟悉人员排班、培训、考核和现场管理。 6. 熟悉IQC/IPQC/OQC质检流程，能独立制定质检标准和作业指导书。 7. 具备较强的成本意识和数据思维，能通过数据发现问题并推动改善。 【优先条件】 1. 有二类有源医疗器械（如影像设备、家用医疗等）生产管理经验者。 2. 有供应链体系从0到1搭建或优化经验者。 3. 有精益生产（Lean）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）实施经验者。 4. 有深圳本地医疗器械行业资源（供应商资源、工人招聘渠道等）者。 5. 有外资医疗器械企业或大型医疗器械公司生产管理背景者。

【岗位职责】 1. 成本规划，结合行业发展趋势、市场和客户需求、内部技术路线和供应链规划，制定符合市场预期的产品成本目标，联合研发体系、工程体系和供应链体系共同寻找目标达成路径。 2. 核算BOM及制造成本，完善物料成本核算模型及模型数据库，对零部件和材料成本结构进行详细拆解，挖掘零部件设计和生产各环节的价值浪费，从资源整合、行业优势共享、提升制成质量和效率多角度寻找成本下降的解决方案，推动零部件成本下降。 3. 收集维护市场主要原材料等价格行情，参与寻找、审核新供应商，识别公司产品成本改善机会，定期/按需输出成本分析报告，不断完善模型数据库，为产品预估合理成本基线。 4. 定期对物料价格做复盘分析，或对竞品成本进行拆解分析，以识别物料成本优化点，输出降价目标和方案，不断总结引进改进成本管理方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，五年以上产品成本分析相关工作经验，理工类专业出身优先。 2. 熟悉电子料或结构类物料成本组成，熟悉模具、结构件加工工艺者优先。 3. 了解相关产品的结构设计和制造工艺，有较强的成本分析能力、良好的数据分析能力、沟通能力。 4. 熟悉采购、成本管理相关知识，有成本建模及核价报价经验者优先。 5. 良好的沟通与协调能力，工作细心，责任心强，具有一定的谈判议价能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有五年以上散热大厂工程部经理/主管/高级工程师工作经验； 2. 熟悉液冷散热产品的生产工艺； 3. 熟悉精益生产知识； 4. 熟练使用绘图软件； 5. 熟悉工装治具的设计和自动化作业。 【岗位职责】 1. 管理工程部的日常工作； 2. 推动精益化/自动化生产和工艺改善； 3. 制定设备的各级保养计划； 4. 主导生产异常和客诉的分析改善； 5. 主导工装治具的改善和设计； 6. 领导安排的其它事项。

薪资福利 福利补贴：团建活动、节日关怀、法定假期、专业培训、五险一金、带薪病假、员工旅游、年终奖、岗位培训、餐费补贴、提供住宿、定期组织团建、带薪休假制度、带薪年假、每日餐补 职位详情 工作职责 · 根据生产计划、标准作业流程及工程图纸执行生产任务，核实物料到位情况并完成领料与清点工作 · 提前两天完成首件产品确认，负责新员工上岗培训，监督作业规范与产品质量，及时处理品质异常问题 · 审核班组成员考勤记录，提出绩效考核建议，协调团队内部关系，提升团队协作效率 · 监控生产过程中的质量表现与良品率，每两小时更新产线看板数据，分析效率瓶颈并优化资源配置，控制人力支出 · 应对产线突发停机状况，合理调配人员，与上级主管及计划部门对接工单变更事宜 · 每日主持班前会议，传达当日生产目标与品质要求，宣导纪律规定并监督执行情况 · 协助处理客户反馈的制程质量问题，推动纠正与预防措施落地实施 · 依据8S管理标准规范现场秩序，分类存放原材料、不良品及可回收物资，做好老化房日常管理 · 排查作业区域安全风险，安排车间卫生检查，降低物料浪费，管控制造环节成本 · 配合跟进订单执行进度，完成尾数清理及剩余物料退库，落实上级交办的其他生产相关事务 任职条件 · 具备POS显示设备、触摸屏模组等精密电子组装类产线管理经验者优先，熟悉相关产品工艺特点 · 拥有3年以上车间组长或主管工作经验，曾独立带领30人以上团队，主导完整生产流程运作 · 精通SMT、DIP生产工艺流程及相关设备运行原理，掌握电子组装全流程关键节点 · 熟悉精益生产管理工具，具备实际推动改善的能力；了解ISO9001质量管理体系，具有扎实的质量控制能力 · 能熟练使用QC七大手法、撰写8D报告分析异常，对产能、良率等生产指标有敏锐判断力；擅长提升生产效率与成本管控 · 精通5S/6S管理及可视化管理方法，具备人员选拔、培训发展与绩效评估能力，善于跨部门沟通协作 薪酬福利 · 薪酬激励机制：年度评优奖励，荣誉表彰，并给予0.5至3个月薪资的额外奖金 · 福利保障体系：全年法定节假日共13天，三八妇女节享半天带薪假，每月餐补200元，享受带薪年假，不定期开展团队建设活动 · 园区配套食堂：每餐仅需10元（含两荤一素） 所属行业： 通信/网络设备，消费类电子产品 关键词： 电子/半导体/集成电路　培训　SOP　现场管理　生产管理　作业指导书　品质管控　工程图纸　客户投诉　品质异常处理　卫生清洁 深圳市屏美科技有限公司

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织实施按订单交付计划，确保生产进度顺畅有效进行并按期交付，合理调配人员和设备，提高生产效率。 2. 质量控制：监督生产过程中的质量保证体系执行，分析不合格品原因，改善品质问题，提高产品合格率。 3. 成本控制：负责车间生产成本的控制与管理，降低各项生产成本，提高生产效率。 4. 协调配合：与其他部门保持良好的沟通，协调配合，确保车间正常运作，同时支持新技术、新工艺的应用，及时发现并解决生产问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或电子相关专业。 2. 有显示屏相关行业工作经验优先。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。