要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握PPT等办公软件，具备CAD制图能力； 2. 熟练操作Excel，具备现场浪费识别与消除能力； 3. 熟悉IE工程手法，了解精益生产管理体系； 工作内容： 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析，跟进并调查异常情况； 2. 负责产品工艺流程的制定与管控，明确并确认作业参数； 3. 参与新产品评审及风险评估，负责工装治具的设计与可行性判断； 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理； 5. 协助推进新产品品质控制，主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定； 6. 监督生产现场作业规范性，纠正不符合工艺要求的操作行为； 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： 1、确认各阶段的生产计划，做好资源匹配预案，确保资源匹配度和生产连续性，定期检讨生产计划达成率； 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升，助力工厂降低生产成本，定期检讨工时利用率； 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律，提高员工操作配合度和专业度，定期检讨品质达标率； 4、规范现场5S管理，减少脏乱差现象，提高车间形象，定期开展车间安全检查，确保生产安全； 5、组织并参加各类精益改善活动，检查各项改善活动成果，提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求： 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验； 2、了解电子产品的制造工艺及设备，培训过IE改善知识者优先； 3、具备精益生产的理念，以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题； 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力，具有良好的计划性和执行力。

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

工作职责 1. 全面负责3D打印车间（SLA/FDM/SLS）从打印、清洗、固化、后处理到打包交付的全流程生产运营，保障订单按时、按质、按量完成。 2. 根据订单数量、交付周期及工艺复杂度制定日/周/月生产计划，合理安排设备布局与工序衔接，突破产能瓶颈，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 构建生产质量控制体系，重点预防打印件变形、开裂、尺寸偏差等批量性缺陷，通过每日异常问题分析推动改进措施执行，持续提高良品率，减少报废和客户投诉。 4. 主抓生产成本管理，优化树脂、尼龙、粉料等耗材及辅料使用，结合排班调整与工艺升级实现降本增效，有效控制车间整体运行成本。 5. 负责生产团队日常管理，涵盖人员排班、绩效评估、新员工培训及6S规范实施，建设高效稳定的作业队伍，降低人员流动率。 6. 组织设备日常维护与点检工作，严格执行安全生产制度（含危化品与粉尘管控），定期开展隐患排查，确保无重大安全事故发生。 7. 与业务部门协同处理订单交付周期及临时插单需求，配合工艺团队落实标准作业流程，统筹外协加工与出货进度，保障跨部门协作高效顺畅。 8. 建立生产标准化管理体系，完善SOP、作业指导书及报表系统，积累产能、良率等关键数据，持续优化生产管理流程。 任职要求 1. 具备3年以上3D打印或精密制造领域生产管理经验，熟悉SLA/FDM/SLS完整生产工艺，了解手板、定制件及小批量生产特点。 2. 熟悉车间排产调度、产能测算、成本控制与品质监管，能独立应对生产现场各类突发状况。 3. 掌握设备保养、6S管理及安全生产规范，具备精益生产理念及实际降本增效项目经验。 4. 有团队管理背景，执行力强，抗压能力佳，能够适应工厂节奏并带领团队达成生产目标。 5. 具备数据分析意识与结果导向思维，善于通过数据复盘优化生产决策。 6. 拥有中型3D打印工厂厂长或生产主管工作经验者优先考虑。 岗位优势：全厂生产核心管理职位，全面主导生产运作，授权充分，晋升通道明确，适合长期发展。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产所需资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单工单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可行性，并及时调整生产计划安排； 6、推进新产品试产进程，统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同； 7、带领生产计划团队开展日常工作，组织业务培训并落实绩效管理机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、工业工程或相关专业背景，具备5年以上PMC相关工作经验； 2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点，熟练使用ERP系统； 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作； 4、具备良好的抗压能力，善于跨部门沟通协作，对数据敏感且工作责任心强； 5、能够适应制造业快节奏的工作环境。

需要个瓦工拆除加砌。

深圳宝安招弱电/安防50岁以下，熟手，生手均可，吃苦耐劳，工作认真，服从管理，工资面议

深圳市龙岗区招外墙吊绳师傅，刷油漆，要有高空证，600一天，下班结账。没有绳子，要自己带。

深圳龙岗要刮灰打磨师傅一名，打磨要会用电摩，打焊点，单价50，工期一个星期，每天洗手给钱，明天上班，，做机箱钣金的。

招绿化工2名:1、技术要求:a.熟手，2年以上绿化工作经验，会修剪，会使用草坪机，打边机，绿篱机，懂绿化机器保养。b.懂植物病虫害防治，会使用农药。c.年龄60岁左右，身体健康，服从管理。2、福利待遇:工资4500元每月（月休4天，每天8小时）工作地址:深圳市宝安区卓越云奕府联系人:陈先生联系电话:

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传达； 3、协助财务完成核销及对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通与应变能力，有经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的各项操作流程； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。 待遇： 1.26天工作制，根据经验核定薪资，月综合收入4500-5000元（含底薪4040-4540元，伙食补贴400元，全勤奖60元），提供宿舍住宿。 2.试用期为2个月，转正后底薪上调200元，后续薪资调整依据年度绩效表现确定。 3.另享（1）年终奖金，根据公司盈利状况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增。 4.新订单提成按公司规定，扣除税费后以千分之一比例计提。

做事简单一看就会；当天安排宿舍和入职；管吃住，可借支(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘； 2 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 1 管吃管住，加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。可到手工资:6000-7000左右 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤； 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣； 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备：要住宿带上行李物品；当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致

岗位职责： 1.全面负责铝合金机加工生产全流程管理，统筹计划、工艺、质量、设备及人员调度 2.制定并优化生产标准与作业流程，提升批量生产效率与良品率 3. 主导生产团队建设与绩效管理，培养技术骨干，营造高效协作氛围 4.协同研发、采购、品质部门推进新品试产与量产落地，保障交付时效 5.监控安全生产与现场6S管理，落实环保与合规要求 任职要求： 1. 5-10年机加工行业生产管理经验，熟悉铝合金材料特性及CNC加工工艺 2.具备团队管理能力与跨部门协同经验，能适应快节奏批量生产环境 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具者优先 4. 学历不限，机械制造、工业工程等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通力、执行力与问题解决能力

小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调 坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具/，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》 [薪资待遇] 招聘年龄:16~45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机

岗位职责： 1、为公司膜组件、膜药剂及膜工程项目销售提供技术支撑服务。 2、依据客户实际需求，负责膜设备的安装调试及后续售后服务。 3、结合产品技术特点，面向公司业务团队及技术人员开展培训工作。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有膜行业相关经验者优先考虑。 2、化工类相关专业背景，熟练掌握CAD制图等专业技能。 3、能够适应出差安排，具备良好的沟通与表达能力。 4、工作责任心强，能细致耐心地回应客户关于产品的各类咨询。 福利待遇： 1. 免费食宿 2. 五险一金 3. 双休、法定节假日、生日礼物

正式工，临时工，暑假工，寒假工都可！！！ 一、薪资待遇! 20元/h包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，做满一个星期可以借支3到5百 二、招工要求! 【1】男女不限，16岁一45岁 【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿! 免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容! 主要做的是:仓管 打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选

1.根据客户要求下单相关供应商，并跟踪其产品的交期，质量，出货等相关问题，并做好相关登记职位要求2.负责业务客户订单跟进，管理归档，开发新客户，维护老客户，了解客户需求促成客户下单3.负责报价，内外部沟通，进展控制，产品交付，回款等全过程业务管理4跟进生产进度，按时按质交货 5领导交代

岗位职责： 1. 测试体系搭建与标准优化：主导减速器全周期性能测试流程的规划与实施，制定扭矩、传动效率、背隙、定位精度、刚度、温升、寿命等核心参数的检测方法与判定依据，适用于研发样机、批量生产及出厂检验各类场景。 2. 测试平台建设与设备运维： 根据多种型号减速器的测试需求，独立完成测试平台的整体方案设计，涵盖机械支撑结构、动力传递接口、传感器布设方案、安全防护机制等内容，负责关键部件选型、采购协调、整机装配及功能调试，确保平台具备高精度与运行安全性。 统筹扭矩测试仪、激光干涉仪、三坐标测量仪、振动噪声分析系统、数据采集单元等核心设备的日常保养与周期性校验，编制维护计划（如清洁、润滑、精度核查等），对接第三方机构开展校准作业并归档相关记录，保障仪器持续稳定可用。 3. 测试实施与故障分析： 依照既定测试规程开展减速器性能、可靠性及环境适应性试验，规范采集并保存测试过程中的原始数据（含产品表现数据与台架运行状态），确保全过程可追踪、数据真实完整。 牵头处理测试中出现的技术异常，如异响、温升异常、精度下降、寿命不足等问题，运用根本原因分析法（RCA）定位问题源头，提出有效改进措施，并跟进验证整改效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上精密减速器或传动系统测试、研发、质量管控工作经验，具有机器人、航空航天、高端数控机床领域经验者优先。 2. 熟练掌握齿轮啮合理论、传动系统动力学、摩擦学原理及材料热处理知识，深入理解谐波减速器、RV减速器、行星减速器中至少两类产品的结构原理、设计关键点及典型失效形式。 3. 具备测试方案策划与试验台设计能力，可独立完成机械结构开发、传感器选型与系统联调，熟练操作SolidWorks、CATIA等至少一种CAD工具，掌握ANSYS、Abaqus等CAE仿真软件者优先考虑。 4. 熟悉常用测试设备的操作与校准流程，包括扭矩仪、三坐标机、激光干涉仪、振动噪声测试系统等，具备设备日常维护及常见故障排查的实际经验。

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力