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生产主管(床网)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
任职要求: 1、一名,28-35岁,高中及以上学历; 2、三年以上相关管理岗位工作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力,能够系统化管理员工团队,独立制定并执行员工培训方案; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责: 1、负责床网组日常运营管理工作,指导生产设备的规范操作; 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程,落实新样板的跟进工作; 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题,确保整改措施有效实施; 4、监督新老员工培训计划的执行情况,完成每日报表填写及月度工作汇总上报; 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇: 1、新员工入职后享受7天带薪培训,帮助快速熟悉公司环境与岗位职责,明确职业发展方向; 2、法定节假日按规定休假,并发放节日福利品; 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育); 4、各岗位设有完善的职级体系,提供清晰的职业发展路径; 5、园区内设办公区、生产区与生活区,办公及生产环境整洁有序,生活区配备食堂,供应三餐,同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施; 6、定期为当月生日员工举办生日晚会; 7、提供多种住宿房型选择,包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等,宿舍配备公司自产床垫,空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全,支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址:深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址:http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人:张小姐 以下为乘车路线,如无法找到公司位置,可致电张小姐咨询: 乘车路线一:乘坐M310(原863)、M361(原855)、深惠1线(澳头-龙岗)、深惠2线(淡水-龙岗)至白石路口站下车后往回走,在三叉路口过马路对面,沿乌石路直行100米即达; 乘车路线二:乘坐深惠3线(平湖-坑梓)至白石路口站下车,直行50米即可到达; 乘车路线三:乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金
走心机主管
1-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息 任职要求: 1.熟悉FANUC主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容: 1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划; 2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度; 3,主持车间例会,全面协调车间工作; 4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。 5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台; 2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
任职要求: 1、大专或本科学历,年龄43周岁以下,工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景,工作经历稳定连续; 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验; 3、愿意尝试跨行业发展,对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力; 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才
主管大专
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
重力铸造主管
1-1.1万元/月
组长主管1-3年高中有生产管理经验
1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验,3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺,熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控,能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等); - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效; - 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进; - 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置; - 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力; - 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求); - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准); - 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机; - 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗; - 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检); - 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工); - 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料); - 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化; - 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。 任职要求: 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验; 2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用; 3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力; 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、主导车间拉长及员工日常生产管理的工作安排及新进员工的培训; 2、根据生产计划和指令组织生产,监控和掌握生产进度状况数据,有效率地完成生产任务; 3、根据生产流程和作业指导书,合理进行工位编排并做好产前计划准备(人、机、料、法、环)工作; 4、进行生产过程品质管控,参与制定预防和纠正措施,监督实施状况,确保产品品质; 5、协调各班组的人员工作安排,指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业; 6、培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质; 7、组织召开早会,总结生产品质、效率情况,提出改进要求、工作重点和注意事项; 8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理,并监督点检、使用、保养及维修情况; 9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况,及时向上级反馈异常情况; 10、组织落实现场"6S"管理工作,确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。 任职要求: 1、大专及以上学历,有精益生产培训经历者优先; 2、熟悉手机/定位手表生产流程、管理流程,有生产组装、包装经验; 3、较强的生产管理、流程优化,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、具有一定的企业管理知识,能有效的管理与协调下属的工作; 5、3 年以上手机/定位手表等相关生产主管工作经验。
主管大专
工作内容: 1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立, 6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求: 1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
深圳龙岗区丹竹头要一个电工师傅,45包住不吃,工期一个星期,洗手拿钱,李工
45元/天
电工5-14天1-2人日结
龙岗丹竹头要一个电工师傅,45包住不吃,工期一个星期,洗手拿钱,李工
深圳 龙岗区
6月17日 01:43拨打电话
油漆工月结
【深圳造船厂清油工】薪资26元/时,55岁以下,包住,免费住宿,有食堂补贴,工作时间7:30-11:3013:30-17:3018:30-22:30,每天不超过12小时,次月月底发薪,入职需+无犯罪证明+养老保险证明,满三个月,额外购买100万保险
深圳
6月17日 01:43拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人
临时焊工4名,后天开始上班,二保焊段焊居多,不锈钢产品,工期一周以上,包吃住(50.00),,地址:公明新陂头比高机电,电话:
深圳
6月17日 01:42拨打电话
广东深圳地铁招龙门吊司机2名,司索指挥4名,持住建厅证件,年龄48岁以下.电话,同步.
龙门吊司索工指挥工
深圳地铁招龙门吊司机2名,司索指挥4名,持住建厅证件,年龄48岁以下.电话,同步.
深圳
6月17日 01:39拨打电话
长白班普工贴标签电子厂包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
[薪资待遇] 28一小时/包吃住/长白班坐班 [宿舍] 4-6人间/空调热水器洗衣机都有 [岗位] 贴标签/包装/组装/QC/检测 [职位要求] 16-45岁/身体健康/学历不限,无需工作经验新手小白也容易上手
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
师傅管理
3000-4000元/月
主管
有服装厂相关工作经验,熟悉生产流程,善于沟通,责任心强。
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:暑假工、短期普工 任职要求:16周岁以上,男女不限,有无经验均可,做事认真踏实即可。 工作内容:简单手工组装、分拣、包装,工序简单,一学就会。 工作时间:长白班,不用上夜班,作息规律。 工作环境:全新车间,配有空调,坐班为主,工作轻松自由,上班可携带手机。 薪资待遇:按小时/日结算,薪资优厚,工时充足稳定。 食宿福利:厂区包吃包住,宿舍干净整洁,配套齐全。 结算方式:支持工资预支,工期结束人走账清,不拖欠工资。 入职说明:免体检,当天面试、当天安排宿舍上岗,多人同行优先安排!
其他生产营运人员月结经验不限学历不限绿色工厂零碳工厂双碳
职位描述 岗位职责: 1. 前端开拓支持:开展绿色低碳领域(碳足迹、碳排放、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链、零碳工厂、清洁生产)相关项目的商务对接与售前技术支持,配合市场团队拓展新客户资源; 2. 项目交付:承担绿色低碳项目的技术研究与落地执行,完成企业调研诊断、辅导推进、节能方案设计,编制项目报告,确保项目按时高质量交付;负责与客户企业负责人及管理层沟通协调,主导项目成果汇报工作; 3. 协助完成各类项目申报材料的撰写,具备良好的文字表达与材料整合能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,环境工程、能源工程、机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先考虑; 2. 具备1年以上“绿色工厂”项目申报实操经验,从事资质类申报工作满3年或以上,熟悉相关政策导向,必须拥有实际项目申报经历,并能独立完成申报文件编制; 3. 熟知国家及地方(广东省)关于绿色制造、节能环保、碳达峰碳中和等方面的政策法规与技术标准。 岗位福利: 1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励,提供年度调薪机会(依据公司经营情况与个人绩效表现); 2. 团队氛围轻松融洽(定期安排下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等); 3. 团队成员以90后、00后为主,实行扁平化管理,工作氛围开放愉悦,诚邀你的加入~
焊锡工夜班补贴包住11-20人月结两班倒,不用体检包住,提供吃,先吃后扣夜班补贴每晚15元
公明上村电子~莲塘临时工 18元每小时+两班倒包住提供吃 —————————————— 招聘详情:两班倒,坐班,包住提供吃(工厂有食堂,三天后发饭卡,先吃后算),男女不限,18-40周岁,包住空调宿舍(水电费平摊),上班10~11小时,普通工衣,做六休一,夜班补贴15元每晚。 工厂主要生产机顶盒,路由器等电子产品,岗位;/包装/组装/检测/插件/焊锡/等岗位随机分配,每周可借支300元-500元,不用体检,轻微染发和小纹身均可。工期至少3个月,也可以长期做。
长白班车间普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
一、招工要求 1、男女不限,16岁-45岁(身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限) 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用,有效身份证 5、有责任心,服从安排,工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证,当天面试成功安排厂内住宿 二、【正式工】底薪3200元(含600元/月伙食补贴),入职会购买五险一金等 员工岗位补贴: 入职满1~2月600元/月,入职满3个月700元/月,全勤奖第一个月100元,第二个月200元封顶 平时加班22.41元,周末29.89元,法定加班44.83元,综合工资7000-9000元。 【公司简介】 主要生产电子主板,主要以SMT为住,依山傍水,做事非常轻松,员工稳定性强, 【上班模式】:两班倒有站有坐 【年龄要求】:年龄:16-42岁,男女不限 【工作服装】:普通工衣 【特殊要求】:需本人身份证,,,新疆,内蒙四川。 【福利待遇】:包住提供吃,宿舍水电费平摊,配有空调、洗衣机等设施。 【员工必备】:本人身份证,3张一寸照片,3张身份证复印件 面试现场要求及细节: 1.年龄16-45周岁以内,手机上要持有1寸蓝底半身照片。 2.撸起袖子检查纹身、伤疤、刀疤、烟疤以及自虐倾向疤痕。  3.面试不能穿拖鞋  4.面试现场不能玩手机、不能交头接耳讲话、遵守现场纪律不能大声喧哗。   5.培训现场人事会宣导班次,上班时间:上午3个小时,下午5个小时,晚上2个小时(中午、晚上各吃饭一个小时),。 三、免费食宿(包吃包住) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿;4-6人一间 3、宿舍:4-6人间,有空调,24小时热水,独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂,包吃包住,随工资发放。 5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉.. 四、车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、岗位简单,轻松上手,岗位不合适可以调岗 4、上班气氛好、管理宽松 五:上班时间(长白班): 早上8:00-晚上20:00(偶尔加班1-2小时)中间吃饭各一个小时
长白班车间纸盒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结入职可预支 妹子多
[1]包吃包住,班次长白班或两班倒自选,综合工资6820-7630,不拖欠工资,人走账清,离职提前3到7天,做满一个星期可以借支500-800元二,招工要求! [1]男女不限,16岁45岁 [2]身体健康,有二代身份证,无需工作经验,生手熟手均可 [3]车间配有:饮水机,休息间,空调,穿着普通工服,坐着上班 三,免费食宿! [1]免费提供住宿,热水器,空调,洗衣机,配备齐全,4--6人间,拿厂牌去食堂免费吃饭 四,工作内容! 主要做的是精品纸盒,礼品盒的贴标签,组装,质检,分拣,组装,包装,岗位
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算其他服装纺织电子电器恒温车间坐班
可15天起短期 日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
生产工程师
1-1.5万元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职做六休一有餐补月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
1. 现场生产过程改善:改善生产工艺,对车间所用工装进行设计、管理,工艺路线设计,生产工时制定测量、优化 2. 保证产品质量稳定,解决装配工程中出现的质量问题,对车间所用检具进行设计、管理 3. 现场工艺落地保证,进行工艺纪律检查,加强过程控制落地实施,作业指导书宣贯 4. 二级教育计划的制定与实施 5. 新产品、新物料的测试与跟踪 6. 提案改善的方案确认、分析可行性、过程监控及落地跟踪 7.开展车间装配工艺培训,解决生产现场异常
普工车间操作工免费培训包住3-5人月结
•按照生产计划和操作指引,完成平板电脑零部件(如屏幕、电池、主板等)的组装、拼接、螺丝固定等基础工序; •核对装配物料,确保零部件规格、数量准确,避免错装、漏装; •配合质检环节,对组装半成品/成品进行简单外观检查,及时反馈装配异常; •保持工作区域整洁,遵守车间安全操作规程及生产管理规定; •要求:年龄18-45周岁,身体健康,手脚灵活,能适应流水线作业;学历不限,有无经验均可,公司提供免费岗前培训;服从安排,责任心强。 底薪+加班费
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
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普工
4000-5000元/月
普工包吃保险包住3-5人45岁以下男性
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