岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心以及团队管理实践经验； 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理规划生产排程，提升生产效率； 3、统筹人员调配，确保生产任务按计划推进； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核、激励，及时发现问题并反馈，做好员工情绪与状态调整； 5、按时完成各类报表填写，包括生产记录、抽检数据等管控工作； 6、完成领导交办的其他工作任务 职位福利：年终分红、股票期权、包吃、包住、五险一金 月薪6000+

一、岗位职责 1、统筹产品从研发到量产的全流程设计转换，同时主导产品机械结构方案设计与技术攻关，衔接研发与生产的技术枢纽。 2、机械结构设计工作：（1）主导IVD仪器整机及模块的机械结构方案设计，参与需求分解与前期技术预研，确保结构设计的合理性、经济性与可制造性。（2）负责塑胶件、钣金件、传动机构的设计与选型，完成公差分析及尺寸链计算，推动样机装配调试与结构问题闭环。（3）跟进修模/改模进度，主导模具样品检讨、零件承认与模具验收，确保零部件满足批量生产标准。为EMC、安规、可靠性（IP防护、跌落、振动等）测试提供结构技术支持。 3、设计转换与试产管理：（1）主导新产品从研发向量产的全流程设计转换，统筹试产计划、条件准备与风险管控，确保技术、质量、成本目标达成。（2）在产品设计阶段介入DFM/DFA评审，输出可制造性优化建议并推动落地，从源头降低量产风险。（3）主导试产执行全过程，组织研发、生产、质量、采购等部门协同推进，跟踪问题点并推动闭环整改。（4）制定并发布工艺流程图（PFD）、PFMEA、作业指导书（SOP）、标准工时等工艺文件；审核BOM及研发技术资料，完成量产资料归档。（5）运用8D、5Why、PDCA等工具解决产线重大工艺异常，推动工艺优化与制造良率提升。（6）围绕公司降本目标，通过工艺优化、物料替代验证、产线平衡改善等方式推动制造成本持续下降。 4、跨部门协同：担任研发与生产之间的技术桥梁，主导试产总结会议，推动跨部门问题高效解决。 参与技术平台建设，完善产品结构开发与设计转换流程与标准。 二、任职要求 1、学历与专业：统招全日制本科及以上学历，机械工程、机械电子工程、自动化、材料成型及控制工程、生物医学工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上有源医疗器械或精密仪器行业机械结构设计或NPI/PE工作经验，其中至少2年以上团队管理或项目管理经验；有IVD设备整机结构开发与设计转换经验者优先。 3、专业技能：（1）结构设计能力：熟练使用Creo（Pro/E）、SolidWorks、AutoCAD等至少一种三维设计软件；掌握塑胶件、钣金件、机加工件设计准则及常规成型工艺；具备传动方案设计与尺寸链分析能力。（2）设计转换能力：熟悉新产品开发流程（IPD或Stage-Gate）及ISO13485对设计转换的要求；能独立编制SOP、PFMEA、工艺流程图等转产技术文件。（3）质量工具：熟练运用FMEA、8D、SPC、PDCA等质量与工艺改进工具；熟悉ERP/MES及PLM系统中BOM搭建与工艺文件管理流程。 4、综合素质：具备全局视野与系统思维，能同时驾驭结构设计与设计转换两条技术主线；逻辑清晰，沟通与协调能力强，能有效联动研发、生产、质量、采购等多部门，推动跨部门协同解决问题；结果导向，对产品量产质量与交付周期负责，具备强烈的目标感与闭环意识；自驱务实，善于从试产问题中总结经验并迭代工艺标准，能适应创业型公司快速敏捷的发展节奏。 5、加分项：持有PMP证书；有0-1产品机械结构开发与转产的成功案例力。

①钣金生产管理5年以上 ②年龄在40岁以下 ③对每计划有达成率的概念 ④对计划实施协调思路清晰， ⑤有执行力， ⑥对数据敏感，齐套性管控有方法， ⑦工艺熟悉，习惯生产前优先审图纸，能知道每个工艺的优先加顺序， ⑧有人力资源的优先 ⑨有效强安全意识

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

岗位职责: 1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控； 3. 牵头开展质量问题的调查与整改，推动各相关部门落实改善举措； 4. 检查质量标准的执行状况，确保产品满足国家及行业相关法规要求； 5. 调配内外部资源处理客户质量反馈，提升客户满意水平。 硬性指标：需具备影像类行业2年以上工作经验（如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域） 任职要求： 1. 掌握系统的质量管理理论，了解常用质量控制工具与分析方法； 2. 具备良好的组织协同能力，可跨部门推进质量工作有效实施； 3. 思维条理清晰，能独立分析并解决复杂的品质异常问题； 4. 工作作风细致严谨，责任心强，执行力突出； 5. 善于运用数据分析进行判断，推动质量绩效目标的实现与提升

广州、深圳现招聘消防水师傅及中工多名。

因业务发展需求，我公司面向社会诚招盐田司机2名。 岗位要求：持有合法有效的A2驾驶证，年龄50岁以内，能吃苦耐劳，诚实肯干，遵守交通规则。熟悉珠三角路线及盐田、蛇口各码头堆场操作，主要跑珠三角，单量稳定，多劳多得，长短搭配，服从调度安排。 公司单量充足稳定，不挑单、不拒单，保产值。工资准时发放，有意者可面谈。

盐田蛇口招聘电车司机，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，驾驶技术好，能服从安排，年龄52岁以下。 需从事集装箱运输工作2年以上，熟悉珠三角路线，熟悉盐田、蛇口码头操作流程，须持A2驾照及从业资格证，证件真实有效。 主要路线以中山、江门、河源、佛山为主，驾驶员月综合工资12000元以上。停车场有专门工作人员充电，方便司机休息，公司出粮准时，工资30天结算。有意者可报名。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘2名焊工，负责焊接机架和钣金件。要求持有焊工证，能看懂图纸，熟练操作二保焊和氩弧焊。薪资为50元每小时，包吃一餐，不包住。年龄要求45岁以下。工作地点位于宝安沙井沙三。工期约1个月。附近有空的人员可联系报名。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:8000-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

【岗位职责】 1. 作为客户对接窗口，负责欧美专线订单的全程跟进与沟通，及时响应客户咨询； 2. 接收客户下单指令，确认货物信息、渠道、时效及价格，安排入仓出运； 3. 主动向客户反馈货物轨迹与节点状态，做好异常处理。

摄像头模组手工贴片工程师，负责生产工艺的设计，跟踪，优化以及产品不良品分析 岗位职责： 1. 负责摄像头模组生产工艺的设计、验证与导入，确保制程可行性与量产稳定性 2. 跟踪生产全过程，识别工艺瓶颈，推动产线良率提升与效率优化 3. 主导手工贴片（SMT/COB等）工序的作业标准制定、工装夹具评估及人员技能培训 4. 开展不良品根本原因分析（如虚焊、偏移、脏污等），输出8D报告并落实改善措施 5. 协同研发、品质、生产部门完成新项目试产支持与工艺问题闭环管理 任职要求： 1. 熟悉摄像头模组结构、光学原理及主流封装工艺（Chip-on-Board、CSP等） 2. 具备电子产品制造现场经验，了解SMT、FA、组装等关键制程控制要点 3. 熟练使用SPC、FMEA、DOE等工程分析工具，具备数据驱动的问题解决能力 4. 良好的跨部门沟通协调能力与责任心，能适应产线快速响应需求 5. 学历不限，有摄像头/光学模组行业PE经验者优先

工作模式：大小周 岗位职责： 1、协助完成新产品导入（NPI）相关工作 2、开展可制造性评估（DFM/DFA），参与产品设计评审，从生产工艺角度提出改进建议，提升生产可行性并控制成本 3、负责工艺方案的设计与开发，规划新产品的试产工艺流程，设定关键工序的技术参数；设计所需工装夹具、治具，或提出自动化设备开发需求 4、主导试产阶段（EVT/DVT/PVT）的实施，组织试产活动并跟进问题闭环，输出试产总结报告，推动研发端优化设计缺陷或突破工艺瓶颈；验证工艺可靠性与产出良率，确保满足量产条件 5、提供生产过程中的技术支持与异常处理，分析产线异常原因，识别根本问题，制定有效改善措施；编写工艺文档（如SOP、PFMEA、控制计划），保障作业标准化执行；对生产团队进行关键工艺培训 6、开展新工艺技术的调研与应用，协同研发（RD）、供应链、质量等职能部门推进项目落地 任职要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学、化学工程、工业工程等理工类相关专业 2.技术能力：掌握常见产品制程技术（如SMT、封装、注塑、涂布等），具备提升生产良率、效率及降本的能力 3.行业经验：具备3年以上工艺研发或现场技术支持经验，有参与新产品导入（NPI）、良率改善、成本优化等项目的实际经历 4.软技能：问题解决——善于剖析复杂工艺问题（如缺陷根因分析），制定可行对策；跨部门协作——能与研发、生产、品质等部门高效沟通，推动工艺方案实施；创新意识——关注新材料、新工艺发展，具备技术革新推动力 5.熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）管理方法，了解自动化产线、智能制造技术（如MES系统、工业4.0）应用背景

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中或同等以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装的生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装生产车间基层管理经验；或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 5、优先考虑条件：拥有大专或更高学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并监督执行进度，及时处理异常并反馈情况； 2、安排生产班次，组织人员日常作业，负责人员的培训与考核； 3、统筹管控人、机、料、法、环各环节，持续优化以保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA等管理方法落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成领导临时指派的工作事项。

职责描述： 1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，主导产品量产装配工艺的设计与评审； 2. 规划装配工艺方案，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）； 3. 按照项目节点推进生产工站所需设备、治具及工具的导入与调试，参与设计变更评估，主导工艺变更落地，确保试产与量产顺利进行； 4. 开展产品异常分析与问题闭环管理，达成既定的生产良率与效率指标； 5. 负责量产期间工艺维护、验证跟踪，以及设计变更与工艺变更的跟进和评审； 6. 参与标准作业指导书（SOP）编制，承担产线员工的操作培训工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件类产品试产转量产相关工作经验； 2. 熟练掌握3D绘图软件及品质分析工具的使用； 3. 熟悉无刷电机、减速电机及其齿轮箱的生产工艺流程； 4. 能够接受短期且高频次的出差安排； 5. 具备出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

1.结构设计：负责磁驱/直线电机产品结构方案开发，包括材料分析、力学分析、可加工性分析、装配工艺分析 2.图纸输出：完成3D建模、工程图绘制及BOM编制 3.技术问题解决：解决生产、安装、调试过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.文档编写：编写技术文档（设计说明书、测试报告、装配工艺说明书等），参与标准化流程建设 5.优化迭代：完成标准产品的优化迭代，推进降本及模组标准化落地 6.必须要有磁驱/直线电机设计经验，无经验勿扰；

【岗位职责】 1. 能够清晰地分解产品需求，采用通用、低成本机械设计自动化方案。 2. 主导新项目的机械方案设计，对方案进行正向设计，完成电机、尺寸链等校核以及工程图、BOM等输出工作。 3. 根据设计需求，制定测试验证方案，对新产品进行验证。 4. 负责在线产品的方案优化和维护，主导解决来料、生产、售后等环节出现的异常问题。 5. 负责项目各阶段机械研发文档的撰写。 6. 负责机械技术平台的建设和维护。 【岗位要求】 1. 熟练掌握至少一种3D开发软件（Pro/E优先），具有一定的外壳、钣金结构设计能力。 2. 具备基本的英语读写能力。 3. 自我驱动，敢于担责，具备良好的部门沟通与协调能力；拥有非常强的学习能力和抗压能力。 4. 3年以上机械研发经历，熟悉一、两种常见机械运动组件的设计，有主导过自动化设备、医疗检验设备、汽车相关领域的机械设计经验优先。

【岗位职责】 1. 使用UG NX12.0，根据2D/3D图纸完成精密产品零件的工艺分析、模型处理、刀路编程、后处理输出NC程序。 2. 制定加工方案：工序排布、刀具选型、切削参数、安全设置，仿真检查防过切、撞刀风险。 3. 输出程式单、刀具清单、工艺文档；车间由专职操机/调机师傅上机，本岗位不负责开机、不对刀、不独立调机。 4. 车间出现程序类异常时，远程/现场沟通优化刀路与参数，只改程序。

【岗位职责】 1. 每月28日前向上级汇报下月生产管理计划、车间排程表总表、当月产量汇总表，并制定下月各班组目标。 2. 执行生产部下发的各类标准及流程文件，确保百分百执行落地，并对发现的问题制定改正措施并落实。 3. 负责各岗位成本管控及成本降低方案的制定。 4. 每周与各产线/拉长交谈至少一次，沟通了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力。 5. 负责团队基础建设，保证产线编制完整，负责员工现场考核及骨干员工培养。 6. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准。 7. 根据实际生产情况协调安排各班组调度，达成结果。 【岗位要求】 1. 光纤跳线行业5年以上经验，生产产线管理经验2年以上。 2. 精通LC、SC、FC、ST、MTRJ、MTP、MPO、MT-FA等光跳线产品生产工艺。 3. 熟练解读生产工单、生产图纸、生产工艺等文件。 4. 具备新员工培训、基层管理培训及考核能力。 5. 熟悉生产现场管理，紧扣生产效率、品质、交付目标展开工作。 6. 具备生产数据分析能力，能够从数据中发现问题并解决问题。 7. 熟练使用Office办公软件。

1. 根据上级安排，结合客户需求完成设备设计方案及DFM文件编制； 2. 承担整条生产线或单台设备的机械结构设计，包括标准件选型、工程图绘制及BOM清单制作； 3. 具备非标自动化装备开发与设计的实际经验； 4. 熟练操作SolidWorks进行三维建模与工程制图； 5. 大专及以上学历，年龄要求在25至40周岁之间。

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

【岗位职责】 1. 建立结构、模态、随机振动、CFD仿真模型，完成动力学仿真分析； 2. 针对振动减弱和振动增强等场景进行结构优化分析； 3. 使用后处理软件对仿真计算所得数据进行处理和分析，完成分析报告。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，具有3年以上的相关工作或者学习经验； 2. 具有CFD，结构、模态、随机振动仿真经验； 3. 具有主动学习的能力，熟悉运动学、动力学； 4. 掌握根据需求对结构进行优化的仿真能力和问题解决思路； 5. 对新技术和新方法保持敏锐的洞察力，能够持续学习和提升自己的专业能力。