重要： 1、上班时间灵活不打卡，单休，节假日可能视情况加班； 2、熟练使用办公软件，能看懂英文字母； 3、能长期上班有责任心，公司在天目里附近，优先考虑离公司近的。 岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，包括入库、出库及库存核对； 2、按照规范整理仓库物品，确保物资分类清晰、摆放有序； 3、配合完成库存盘点，确保账物一致，及时处理异常数据； 4、订单分拣、打包、核对，保障发货准确。 任职要求： 1、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 2、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通能力； 3、适应仓库工作环境，能接受必要的加班安排。

招聘：仓管（五险+节日福利）薪资：4500-6000元/月任职要求1、仓库整理摆放，根据客户订单配货，软件数据的更新维护。2、能吃苦耐劳，体力好，细心，会用办公软件。

招聘：库管薪资：5000-8000技能要求：对账，office，理货，分拣，SAP岗位职责：1、当天入库的产品，当天完成入库手续2、物料标识、账、物、卡一致性管理3、负责将库房使用的器具清理到器具存放区域4、收发单据流转工作5、系统操作及关注系统信息，及时更新或上报收发货情况6、现场5S管理要求：1、熟练使用办公软件，SAP系统2、做事仔细，服从安排，能接受短期出差

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

招聘：仓库管理员薪资：4500-5500元/月热爱餐饮行业，能接受锁碎的工作；主要负责仓库物品收发存管理、物品摆放、零星货品装卸等。

招仓管员

招聘熟手司机两名，要求会开手动挡，工作勤劳。工作地点在杭州。有意者可报名。

杭州市西湖区盲人推拿连锁店，招聘推拿师傅1名。店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（）复，！

滨江区滨河路与共联路交叉口，星澳商务招聘保洁员多名。工作地点为写字楼和公寓楼，要求61岁以下，能吃苦，服从管理。 保洁员岗位：上班时间7:00至下午5:00，加班至9:30，薪资5000元，息。 另有岗位薪资3600元，一个月不休息；或薪资4000元，上班时间07:00-17:00，休息2小时，月休四天。 另招聘65岁以下的保洁员机动工，要求会做大里石晶面，工资面谈，工作8小时。工作地址位于滨河路地铁口B出口，滨江银泰百货附近。

杭州钰达纸管有限公司急招接管工1名，工作时间早7:00至下午5:30，不包吃住，工资为4300加200元，要求能吃苦耐劳、力气较大，有意者可来人或来电联系。

井号老意法【奢纹7131】高薪招聘销售精英2名要有市场多年经验，能穿版拍照，身高160以上，五官清秀有责任心，有团队配合精神。电话同步井号

【阳光平台推广团队】———————————2%丹东福耀汽车玻璃诚聘1★工人2名2★库管1名3★库工2名4★司机1名交五险！免费午餐节假日有休息！具体详情公司面谈！【工作地址】：帽盔山福耀汽车玻璃联系电话：

招聘：物流链巡仓员薪资：面议岗位职麦要求1.根据公司产品标准规定，对仓库日常库存货物展开抽查工作。

（主任）仓管2名（有相关健身器材经验）

招聘：工厂生产管理-仓库管理薪资：2000-3500元1、负责原材料出入库管理；2、负责产品出入库管理；3、负责根据财务要求制定报表；4、负责安排库房内工作；5、负责沟通协调发货；6、负责生产计划订单下发；7、负责各个订单情况的跟踪、落实；8、负责考勤记录；9、负责领导安排的其它工作；

现在找一个入库的

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元岗位职责：1、主持仓库运作管理，确保收货、发货等流程正常运行；2、完成发货任务，全面掌管仓库的库存情况，督促和配合定期对仓库产品盘点清查，做到帐和实物相符；3、负责仓库进出原材料单据打印，并准确无误的录入；4、做好单据的核对工作，整理并审核各种出入库单据定期上报到财务部门；5、接受其他临时安排的工作。任职资格：高中以上学历2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；4、了解各种办公设备及常用的办公软件。

岗位内容：收货、打单、账务、保管等，多岗可选。 待遇：全新4-8人间宿舍，上下班有班车，水电平摊。。 商保 ，也可自备。 要求：身体健康、长期稳定，要求认识字、会写字，会写26个英文字母。

招聘：仓库管理员1名岗位职责:1.负责仓库日常物品的验收、入库、产品组装、码放、保管、拣选、发运全流程作业;2.登记出入库台账，整理相关单据，定期完成月度、季度库存盘点，会操作操作ERP或WMS等仓管系统录入数据,3.负责各平台与财务对账工作，跟进盘盈盘亏差异整改，确保账物一致;4.负责仓库现场管理，合理划分物料存放区域，保持库内整洁有序，落实防火、防盗、防潮等安全检查，排查隐患;5.对接采购、销售、产品经理，协同完成来料验收、成品发货等工作，保障物料供应及时准确;6.做好库存物资的效期管理，严格执行先进先出原则，避免物资积压损耗，协助优化库存周转率。任职资格:1.具有1年以上电商公司仓管发运经验;2.沟通逻辑清晰;3.大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先;4.熟练使用电脑及Office、excel办公软件，会操作进销存系统仓储模块;5.工作严谨细心，责任心强，对数据敏感，能独立完成库存盘点和报表整理工作:6.能适应仓库工作环境，可配合业务需求接受必要加班，也可根据实际情况兼部分文员工作，具备良好的团队协作意识。工作时间：早九晚六，双休薪资：5-8k，五险一金工作地点：滨江区浦沿街道吉利科技大厦联系人：唐（有仓管经验的）

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

理货 配货 包货 上架 开退单 开销售单

招聘：仓管薪资：6000元/月岗位职责：1、负责成品仓库日常货物的发货、验收、入库、保管、盘点等工作；辅助生产投料2、仓库数据及时、准确输入系统，做好相关单证的保管、统计、存档等账务工作；3、负责保持仓内货物和环境的整齐、清洁等卫生工作；4、部门主管交办的其他事宜。任职要求：1、有纺织面料仓管工作经验且年龄不超****的应聘者优先；2、因为日常工作较为辛苦，且对于原料的熟悉要有一定的适应时间，故非诚勿扰；3、工作难度不大就是比较辛苦繁琐，试用期间有人带。福利待遇：公司购买五险，有餐补（每月300），**。转正后薪资6000！

招聘：仓管员薪资：4000-4500/月职位类别：生产制造学历要求：学历不限经验要求：1年招聘人数：1负责半成品仓库的产品进出库的管理，要有一年以上的仓管经验，抗压能力强。

招聘：仓库管理员（五险、包吃包住）薪资：3000-4500/月职位类别：生产制造学历要求：大专经验要求：经验不限招聘人数：2福利：年终奖,有提成,有年假,五险,包吃,绩效奖金,包住【招聘岗位】：仓库管理员【薪资福利】：3000-4500元/月（根据个人能力及经验定薪）【福利待遇】：有年终奖、缴纳社保、有需要可包吃、包住【任职要求】：1、30岁以上、身体健康、能基础使用电脑Excel、有仓管经验优先2、细心负责、工作认真、对数字敏感、能简单搬货3、有叉车证优先，无偷盗、粗心出错等不良习惯、保持仓库归类、通道畅通4、每日清扫仓库，整理托盘、纸箱、缠绕膜、叉车、手推车等工具，用完归位5、定期清理过期、呆滞、报废物料、上报统一处理

招聘仓管员，薪资为2280。

招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：戎女士。

【岗位职责】 1. 深入客户生产运营现场，完成项目的需求调研、需求收集及数据分析工作，精准识别客户业务痛点与自动化升级机会点。 2. 主导项目的整体规划设计，完成2D/3D布局设计、能耗评估、设备选型、节拍分析等核心工作，确保方案的技术可行性和行业适用性。 3. 评估项目合同技术要求，保质保量完成集成项目的细化规划设计、详细流程设计、设备图纸细化及分段设计等交付物。 4. 配合采购部门完成物流自动化设备（立体库、堆垛机、输送线、AGV、机械手等）的选型、询比价、技术评估及供应商筛选工作。 5. 整理输出完整的项目方案资料和技术文档，制作投标标书，与项目实施经理做好交接，为项目落地提供全程技术支持。

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

顺丰招聘 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招1人） 岗位要求： 1、 年龄20-45周岁； 2、 每日工作时长8-12小时； 3、 具备派件团队管理能力，能科学调配区域人力提升效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算与控制。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 实行计件薪酬，多劳多得，收入上不封顶 有能力且带团队的机动主管可合作共事：月入15000+ 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)