## 招聘岗位：电商仓库打包发货员 ### 一、岗位职责 1. 负责电商订单的日常拣货、配货、核对、打包及发货工作； 2. 根据订单信息准确核对商品款式、颜色、尺码、数量，确保发货无误； 3. 负责鞋盒及商品外观检查，发现破损、污渍、错码等异常及时反馈； 4. 按照公司包装标准完成商品打包、贴面单及出库操作； 5. 配合完成商品到货后的清点、验货、上架及库位整理； 6. 负责退换货商品的基础检查、分类及重新入库； 7. 定期协助进行库存盘点，保证账面库存与实际库存一致； 8. 保持仓库、打包区域整洁有序，做好商品分类及库位管理； 9. 配合处理日常加急订单、大促订单及其他仓库相关工作； 10. 完成上级安排的其他工作。 ### 二、任职资格 1. 年龄建议20–40岁，身体健康，能够适应日常仓库工作； 2. 工作认真、细心、有责任心，对尺码、数量等信息核对敏感； 3. 做事效率高，能够按照要求完成每日订单打包及发货任务； 4. 有较强的责任意识，能够避免错发、漏发、错码等问题； 5. 能够进行基本电脑操作，会使用订单系统、ERP或打印面单者优先； 6. 有电商仓库、鞋服仓库、淘宝/天猫/Shopify仓库工作经验者优先； 7. 有拣货、配货、打包、盘点、退换货处理经验者优先； 8. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识； 9. 工作稳定，能够长期任职者优先。 ### 三、工作内容重点 主要负责： 订单打印 → 拣货 → 核对款式/尺码 → 商品检查 → 打包 → 贴单 → 发货 → 库存整理 商品以运动鞋、服饰及运动配件为主。 ### 四、岗位要求 - 做事细心，错误率低； - 手脚麻利，工作效率高； - 对数字、尺码较敏感； - 爱整洁，有仓库整理意识； - 能接受一定程度的体力工作； - 有责任心，不随意漏单、错发； - 有电商仓库经验优先。 ### 五、薪资福利 薪资：4500–5500元/月，具体根据经验及能力面议。 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 绩效主要参考： - 发货及时率 - 错发率 - 漏发率 - 库存准确率 - 商品检查准确率 - 仓库整洁度 - 工作配合度 表现优秀者可逐步培养为仓库组长或仓库管理岗位。 ### 六、我们希望你是 我们更看重稳定、细心和责任心。 只要愿意认真做事、有长期发展的意愿，即使电商仓库经验不多，也可以通过培训快速上手。

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 年龄20-48周岁，25-53周岁，能上12小时中夜班或者跳班，服从管理。 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保， ：入职需做体检，满一个月可报销，。 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间独立卫生间空调，水电费均摊从工资中。

日结顺丰物流仓 不体检日结230-252一天 国庆可兼职 可短期长期 下班拿 干完拿钱 普工 18-58岁男女不限 主要负责快递分检 不体检 当天到当天就可以上班有夜班 薪资：21元/小时 厂里吃自费 住宿4～8人间

国庆期间不放假！ 150元 260元一个班，短期 杭州富阳东洲京东仓储招周期工 早8:至晚10点，中班12点至凌晨2点， 点对点260一个班《加班与超出合计20一个小时》 工期到11月20号人走帐清， 每天入职＋试岗 化妆品仓米面酒水仓 拣货岗 打包岗 理货岗 上架岗[太阳]男女不限 年龄18—45岁，无案底，征信无问题，会26个字母，需要会操作智能手机 ️工作时间 半月倒班一次，忙的时候有加班，加班有工资 工期干完先继续干的还可以继续干 位置:杭州富阳东洲京东亚一仓

岗位职责： 负责常温仓库食品、百货货品分拣、分类整理等仓储基础工作，操作简单、上手快，工作内容单一稳定。 任职要求： 能接受夜班工作；岗位需要正常走动作业，日常步数较多，吃苦耐劳、踏实稳定即可，无经验也可快速适配。 岗位福利： 月均薪资8000-10000元，上不封顶，干得多挣得多 厂区免费提供两顿工作餐，全程免费就餐，极大节省生活开支 常温仓库作业，环境舒适，无高温、无暴晒，工作稳定留人率高 优质高薪稳岗，适合想踏实挣钱、长期稳定就业的求职者，有意可直接投递！

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

岗位职责 服从现场安排，配合完成当日打包任务 岗位要求 1. 年龄18–55周岁，身体健康，手脚麻利 2. 认识简单文字，能看懂订单，有无经验均可，有人带教 3. 做事细心认真，有责任心，服从现场管理 4. 能按时到岗，可接受短期临时工 薪资下班结算！！！

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

要求：20-45岁，能接受夏季高温环境，常温仓库，有分拣经验者优先 岗位职责： 1、负责常温仓商品的分拣、整理及打包工作； 2、确保分拣过程中的商品数量准确，效期符合出库要求，商品码放操作符合规范 ； 3、补货、整理货架，保持库区整洁； 4、完成主管交代的其他工作； 薪资待遇：底薪+计件薪资，底薪107/天，综合收入8000+，支持薪资预支 补贴：住宿补贴10元/天 + 吃饭补贴10元/天 +司龄补贴+高温补贴（6-9月，10元/天） 工作时间：10:00-20:00（前后浮动1小时） 住宿条件：可提供住宿（6人间，水电平摊，带独立卫浴，上下铺） 工作地址：深国际综合物流港（钱塘区纬二路399号A6栋二楼） 补充说明： “快乐猴”是美团旗下的硬折扣超市品牌。一句话定位：美团旗下、主打好货不贵、极致性价比的社区生鲜+日用品硬折扣超市，门店+30分钟到家双模式。

风管安装2人，空调安装工数名

工厂里的净化装修项目 在车间里工作有没有工作经验都可以 活很轻松 这是小工工资 一天工作9小时加班多 工240元工160元加班3小时半个工 年龄最小18周岁 最大工59岁工55周岁 管住不管吃 每月工资可以借支80%左右 上海还缺5人，厦门还缺11人，杭州还缺30人，蚌埠还缺15人，速度报名了。随时可以出发

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装拆除工作，确保符合安全与质量规范 2.独立完成金属构件的气割作业，并做好安全防护 3.配合施工团队完成工地搬运、清理、辅助焊接等杂务，保障现场有序运行 4.按要求进行电焊作业，确保焊缝牢固、符合工艺标准 5. 严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1.年满18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备电梯安装、气割、电焊等相关实操经验者优先 3.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4.持有特种作业操作证（如焊工证、驾驶证）者优先 5. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力

来个安装师傅，工作地点在北京。有好活，四六分账，详情来电话

桐庐食品厂长白班 包吃住 男女不限，24-50周岁 可适当放宽两三岁 恒温车间 吃住在厂区 要求无案底、无纹身，免费办理健康证 免费三餐，免费住宿，水电自理，住宿2-4人间 上班时间：8：00-20∶00，忙的时候十点十一点，月工时高，具体以车间安排为准，，工作内容：加工、分装、压面、包装、挑羊肚菌等 薪资：18元/小时，综合5000-6000元 地址：桐庐

超级大龄工53岁都要赛力斯海晨物流可以带手机包住上下班免费交通车接送周结每周三发上周工资招聘岗位及要求牵引车、物流工:20-45岁，18+2=20/H叉车：20-53岁,21+2=23/H每个月15号发工资福利优势包住，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，面试需提供个3-6个月工资流水。车间干净，无重活累活纹身、案底、非主流不要（）通知求职者门口串串多，不要到早了，只认电话不要认人。面试时间：上午9点到带身份证原件，不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，裙子面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。【报名方式】zx报名（备注：1004赛力斯海晨周结，名字，电话，身份证号）

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大板中通分拣中心招聘分拣员年龄20周岁，男女不限，有经验者优先联系电话吕经理

川渝市场（电商团队）急招4名长期工需要招长期工年龄18--45岁（男女不限）每天8点--下午17点一个月正常休息2天（正常请假）→工资80元一天照发先从打包学起走（30个工10元/小时，60个11元/小时，75个工12元/小时）打包工，根据上的天数来定，每个人不同有能力的可以做客服或者运营（需要从打包开始学，了解产品），待遇过试用期后详谈有意者添

淘宝店现在急招临时工4名日结20/小时工作内容：打包理货，装鞋子等。要去的现在就联系，！要求：年纪45岁之内，鸽子勿扰，大概能做一天！地址：泽国金茂城电话：

工作地点：湖州德清浙工大科技园 （需在湖州德清办公，介意勿扰） 公司介绍：投资公司，经营三类有源医疗器械，工作稳定。 【岗位职责】 1. 产品全生命周期质量管控； 2. 监督原材料、生产过程质量标准执行，操作成品检验，成品入库放行，留样管理，不良事件处理、CAPA（纠正预防措施）及客户投诉调查，确保闭环管理； 3. 负责产品注册及备案的质量文件支持（如技术文档、DHF/DMR维护），维护及优化符合ISO 13485、9001要求的质量管理体系，参与风险管理； 4. 领导QC团队，制定培训计划； 5. 管理供

轴类、盘类零件及整机空载试车检验

【岗位职责】 1. 负责仓储自动化项目的全面管理，包括项目规划、实施与监控，确保项目按时按质完成，满足业务发展需求； 2. 深入分析业务需求，设计并优化仓储自动化解决方案，提升仓储效率与服务质量； 3. 协调内外部资源，推动项目团队与供应商、合作伙伴的有效沟通与合作，确保项目顺利进行； 4. 跟踪行业内仓储自动化技术的发展趋势，引入先进技术与理念，持续优化仓储自动化项目的实施效果； 5. 制定并执行项目风险管理计划，识别潜在风险，制定应对策略，确保项目目标的实现。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、计算机科学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备仓储自动化项目管理经验，熟悉仓储自动化设备及系统，有相关项目实施经验者优先； 3. 能力要求： 3.1 项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够独立负责仓储自动化项目的规划、实施与交付； 3.2 技术理解能力：对仓储自动化技术有深入理解，能够评估技术方案的可行性与成本效益； 3.3 沟通协调能力：具备良好的沟通与协调能力，能够有效地与内部团队及外部供应商沟通，确保项目顺利进行； 3.4 问题解决能力：具备独立分析和解决问题的能力，能够在项目遇到困难时提出有效的解决方案； 4. 基本素质： 4.1团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推进项目目标； 4.2 责任心：具有强烈的责任心，对项目进度和质量负责，能够承受一定的工作压力； 4.3 创新意识：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升项目管理水平； 4.4 抗压能力：良好的抗压能力，能够在项目紧张期保持高效工作状态。

岗位职责: 1、负责化妆品包材供应商及委托加工厂的准入评估与审核工作； 2、监督供应商及加工厂在物料与产品生产全过程中的执行情况，及时发现、反馈并协助解决各类质量问题； 3、跟进物料与产品的到货验收流程，协调处理包材、半成品及成品的异常状况，并对物料和产品实施放行管理； 4、追踪供应商及代工厂提交的8D整改报告及其落实成效，必要时开展现场核查与指导； 5、按季度或半年度对现有供应商、代工厂的质量表现进行数据统计与评分，针对评分偏低的单位提出整改时限要求，推动整体供应商品质提升，淘汰不符合标准的合作方； 6、制定物料相关技术标准并传达至供应商与工厂，统一各方执行标准，确保物料规范符合公司质量要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化妆品质量管理经验者优先考虑； 2、掌握日化类产品生产工艺，了解包材、乳化、灌装等环节的技术规范与关键质量控制点； 3、熟悉日化类代工企业及供应商的质量管控模式； 4、熟知化妆品行业相关法律法规及质量管理体系（GMPC）等合规要求； 5、具备严谨的逻辑思维、数据分析能力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责快递运营的日常运作及流程优化 2. 管控配送环节，保障服务标准落实 3. 梳理业务数据，制定并推动优化措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强，能高效完成上级交办任务，具备时间规划意识 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏 4. 有快递员从业经历者优先

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2. 交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

【岗位职责】 1. 编制项目部质量管理体系策划书，制定年度/月度监督检查计划，确保全覆盖。 2. 开展现场随机巡检、关键节点资料核查，每周至少1次现场检查，每月抽检物资、设备及资料。 3. 记录不符合项与缺陷，督促责任方整改，提出并跟踪纠正预防措施落地。 4. 汇总监督检查情况，出具报告并分析体系薄弱环节，推动质量改进。 5. 管控不合格品，做好分析、记录与闭环，杜绝同类问题复发。 6. 配合内审、外审、质监站及业主/监理质保检查，组织迎检与问题整改。 7. 汇总体系培训计划，协调跨部门接口问题，审查招标文件体系合规性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年管理工作经验。 2. 了解QA和QC相关理念和检验手法，能够对质量问题进行分析、闭环。 3. 具备产品验收标准及相关制度的制定能力。 4. 品行端正，廉洁奉公。

【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保运营高效有序 2. 优化物流流程，提升配送效率并控制运营成本 3. 监督货物运输、仓储及配送各环节，保障服务质量 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

物品分拣，纸箱打包

不考虑在校实习生。 岗位职责: 1、根据订单需求，规范执行多肽合成工艺相关生产任务。 2、严格遵守本岗位标准操作规程（SOP），保障生产流程的标准化运行。 3、按时准确完成实验过程记录的撰写与归档。 4、负责所用仪器设备的日常维护与基础保养工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或相关专业背景。 2、具有一年以上有机合成工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具备扎实的有机化学理论基础，实操能力突出，能深入钻研工艺技术。 4、动手能力强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识。