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招聘店长。薪资为每月6000元以上。要求年龄在20至45岁之间，有医学知识或保健行业经验者优先。要求具备电脑基础运用能力，可操作Excel、PPT等软件。要求表达能力、沟通能力强，有团队精神。要求有爱心、耐心，愿意学习，有服务意识。公司福利包括综合工资4000至20000元，提供社保、带薪年假，有发展前景。工作时间为周一至周六，每天8小时制。

岗位职责： 1.门店日常运营管理， 包括销售目标达成、服务气氛 2.经常制定营销方案，提升客户到店率 3. 负责员工的招聘、每月新进10名新人 4.每日员工培训 5.完成50万业绩 任职要求： 1. 具备工作经验， 2.具备获客能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 包吃住 工资10000 有设置奖金提成

招聘店长一名。工作地址位于深圳市罗湖区人民南路3002号国际贸易中心大厦外广场。

超市诚聘蔬菜主管1名，底薪7000加提成包吃包住工作地点：观澜富士康北门附近联系人：，同步

招聘店长，薪资为每月5000元以上。要求性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心，行动力强，有经验者优先，其他事宜面议。

招聘店长。薪资范围为7500至10000元。福利包括提供住宿、餐费补贴、奖金、全勤奖、团队建设活动和晋升机会。

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深圳市罗湖区招工地小工/杂工

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【招聘对象】2025届大专及以上学历毕业生，毕业时能取得相应学历证书，少量社招井号【招聘岗位】岗位名称：维保技师（机电、通信、信号方向）岗位职责：①现场线路巡检、设备检修、设备故障处理设备隐患排查、设备专项整治、各类演练（如：消防安全）、配合业主检查、配合计量器具送检、参与班组会议等工作。②满足故障及时响应需求，在业主合同要求时间内响应故障，并在规定时间内完成临时修复、完全修复。③满足检修需求、检修周期需求，按检修标准完成检修、不超周期完成检修。任职要求：①电气自动化、应用电子、计算机应用、计算机网络、软件、通信、电子信息、物联网应用、城市轨道交通机电技术，工业机器人、机电一体化、自动控制、机械电子、通风空调、给排水等相关专业；②上岗前须持有低压电工特种操作证，能适应轮班及夜班工作安排；③具有良好的学习能力与动手操作能力、良好的沟通能力和团队协作能力，吃苦耐劳，能承担一定工作压力。工作地点：珠三角工作时间：综合工时制，排班轮休，白、夜轮班。【薪酬福利】综合收入：实习生4-4.5w/年、应届生8w-10w/年；福利介绍：1、月薪5000-7500/月，五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、司龄补贴、年度优秀员工评比、年度体检、免费住宿、补充医疗保险、6-10月清凉补贴、开工红包、节日福利、不定期组织部门聚餐活动等等。【晋升发展】内部优先聘用制，公司提供多方向晋升发展：一是专业通道，从事PSD、ISCS、AFC等

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八马茶业招聘聘岗位如下： 一、营业员2人 二、店长1人1要求18-35岁品貌端庄2品行正直3有过品牌零售经验。 4有良好的团队合作能力5具有高度的责任心6工作积极主动三、工资标准：3000元-6000元四、（具体电话咨询或面谈）。  地址：鄯善县西游酒店东侧八马茶业联系电话：

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岗位职责： 1. 在密室逃脱场景中扮演指定角色，通过肢体语言、台词表达和情绪渲染营造沉浸式游戏氛围 2. 配合玩家互动，灵活应对不同情境，确保游戏流程顺畅与体验感 3. 熟悉剧本逻辑与机关触发节点，精准把控演出节奏与安全边界 4. 参与日常排练、角色打磨及团队协作优化演出效果 5. 遵守场馆管理规范，维护道具与场景整洁，保障运营安全 任职要求： 1. 对表演有热情，无经验者可提供系统培训，欢迎新人、暑假工应聘 2. 形象健康，具备基本表达力与临场反应能力 3. 能适应轮班制工作，包括夜间及节假日上岗 4. 学历不限，高中及以上学历优先 5. 包吃住，支持日结薪资，需服从统一工作安排

招聘营业厅店长。薪资为每月12000元以上。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。每月宣贯移动政策及指标安排。负责店面终端摆设及库存管理。监督负责门店的运营管理及安全事项。处理客户投诉等业务。积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。

一、岗位职责 1.门店全面管理负责茶室日常运营、人员排班、货品管理、环境卫生、成本控制，保障门店高效、有序、高品质运转。 2.茶饮与产品把控熟悉养生茶、草本茶、新中式茶饮、茶点搭配，把控出品标准、口感稳定、食材新鲜，推动新品研发与季节茶单优化。 3.疗愈服务与体验打造以 “疗愈、松弛、尊重” 为服务核心，打造舒适安静的茶室氛围，提升顾客体验与复购；处理客诉与需求，维护客情关系。 4.团队管理与培训带领茶饮师 / 服务员团队，做好岗前培训、服务礼仪、茶知识培训、工作督导，营造温暖、专业、有凝聚力的团队氛围。 5.营销与会员运营配合门店活动（茶会、疗愈体验、节气养生茶等），执行线上线下推广，维护会员体系，提升门店口碑与营收。 6.合规与安全管理落实卫生、消防、食品安全规范，保证门店合规经营。 二、任职要求 1.形象气质亲和得体，举止从容，具备良好沟通表达与情绪管理能力，认同养生疗愈理念。 2.行业经验有茶饮店 / 茶馆 / 新中式茶空间 / 咖啡轻食店长经验优先；有养生、疗愈、禅意空间、SPA / 美业管理经验者加分。

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薪资待遇 综合月薪保底8000元，多劳多得上不封顶 薪资按月准时发放，无恶意扣款，收入稳定靠谱 底薪2600-3000 工作场地室内作业，风吹日晒不用出门，环境干净舒适 工作内容 负责小象超市日常商品分拣、货品归类、扫码盘点、货物整理 简单上手活，零基础可做，老员工一对一带教 任职要求 23-40周岁，身体健康，做事踏实勤快 不能带眼镜。 服从现场安排，有无相关经验均可，入职快速上岗 工作优势 室内岗位工作轻松，不用骑车外出，安全系数高 岗位缺口大，入职快，当天可安排住宿上岗 长期稳定岗位，适合长期踏实务工人员 工作地点：就近分配 有意直接私信联系，名额有限招满即止

岗位职责： 1.负责广东林氏家居龙岗区千方大店线下门店及线上咨询的客户接待与产品讲解，精准匹配客户需求 2.主动介绍品牌优势、产品特点及促销政策，提升客户信任感与购买意愿 3.熟练操作收银系统及订单流程，确保销售数据准确、交付及时 4.协同线上线下团队完成直播辅助、社群运营、售后跟进等一体化服务工作 5.定期参与产品培训与销售复盘，持续优化服务话术与成交技巧 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、家居、电商客服或销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.熟悉智能手机及基础办公软件操作 5. 认同林氏家居“以用户为中心”的服务理念，愿长期稳定发展

龙岗生鲜店店长招聘 本店社区生鲜小店，现诚聘店长一名 薪资：6000-6500元+业绩提成 福利：包吃包住，待遇优厚 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，把控货品品质，把控损耗 任职要求 有生鲜超市、果蔬门店管理经验优先做事踏实勤快，责任心强，懂基础货品打理优先 工作轻松氛围好，薪资准时发放，有意者直接联系！电话

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