岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

薪资福利：底薪+提成+大单激励+其他奖励 福利：节日福利＋销售游戏奖励＋户外拓展工资：6000~15000k 工作时间：早晚班每月公休4天 职位要求： 1、男女不限，年龄25-36岁，善于表达和沟通，执行力强，亲和力强，有团队精神，赚钱意识强；热爱服装行业，有VIP维护能力，有熟练的零售系统应用能力；良好的人际沟通及团队管理能力。 2.颜值气质佳，热爱时尚，擅长穿搭：热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、可快速适应零售业工作环境和工作时间，服从公司管理安排。 培训与晋升： 公司给与全面的基础培训和专项的技能提升培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验广泛的发展空间可晋升店长+大店长+区域主管。

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。

店长1.有2年以上餐饮管理经验，湘菜门店经验优先；2.熟悉门店运营、成本管控与毛利核算；3.擅长人员管理、客诉处理；4.了解食品安全规范，持健康证；5.能适应餐厅作息，抗压能力强，会基础线上平台运营优先。薪资福利:薪资:6000元/月+提成奖励，包吃包住。招工人数:1名，工作地址:龙华区大浪街道和平西路龙军工业区大门口湘味道食府

赣菜馆新装启航，高薪诚聘英才！宝安中心区包食宿，邀您共创新辉煌！ 本赣菜馆位于宝安核心地段，致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级，即将重新盛大开张，特组建全新核心团队，诚邀热爱餐饮行业的您加入！ 一、 招聘岗位及薪资 门店店长（1名） 月薪：7000 - 12000元（具体面议） 岗位要求：负责新店全盘运营，需具备2年以上餐饮管理经验，熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干，发展空间巨大，待遇另议。 服务员（数名） 月薪：4300 - 4800元 岗位要求：年龄18-40岁，五官端正，服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。 勤杂工/后厨帮工（数名） 月薪：4000 - 4500元 岗位要求：年龄55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工（摘菜）、厨房卫生等。 二、 我们的福利（待遇另议） 生活保障： 免费提供优质员工餐（包吃）及舒适员工宿舍（包住），让您在宝安安心工作。 薪资构成： 除基本工资外，另设全勤奖、绩效奖金（具体方案面试详谈）。 稳定发展： 重新开张，岗位晋升机会多，工资准时发放，绝不拖欠。 三、 面试地址与联系方式 工作地址： 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103（导航搜索“劳动大厦”即可） 联系电话： （魏女士） 联系时间： 每日 10:00-10:00 面试提醒： 请携带本人身份证原件及复印件前来面试，薪资及福利细节面议。

【兴昔旺养发馆深圳旗舰店】高薪诚任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上养发/美容/美发门店管理经验 2. 熟悉头皮知识，能操作检测仪，掌握头部按摩与护理手法 3. 具备销售意识与沟通能力，能独立处理客诉 4. 责任心强，有亲和力，抗压，聘店长 福利：，餐补，团建，节假日红包。 ，抗压，有团队领导力

深圳市招油漆工

深圳市宝安区招水电附近的师傅360一天八小时，要有电工证

深圳市南山区招拆除/运渣，砖渣装袋，扛一层下楼梯，乘电梯到负二楼装车。 搬不动水泥包的不要电话。 240元8小时， 8：30-12：30 14：00-18：00。 自带手套，现场发工服 价格不满意别电话，自带手套、水杯现场有桶装水。

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岗位职责 1、配菜：按照标准菜单进行食材切配、分量把控，保证配菜速度与出品规格；做好原料分拣、清洗、改刀，区分生熟食材；核对每日用料，及时向厨师长报备缺料。 2、打荷：负责灶台辅料准备、调料补齐、菜品摆盘、盘饰；传递灶台与出餐，做好出餐前检查；收盘、整理荷台台面。 3、维护责任区域卫生：操作台、货架、刀具、菜筐、地面清洁，物品摆放整齐，做好防潮、防腐、防污染。 4、遵守食品安全规定，做好食材保鲜存放，杜绝浪费；执行生熟分开。 5、服从厨师安排，配合后厨排班，做好开市准备、收市清洁工作。 6、爱护工具设备，发现异常及时上报，团结同事，维持后厨秩序。 任职要求 1、身体健康，持有有效健康证。 2、有无经验均可（可备注：有后厨经验优先），手脚麻利，动作快。 3、爱干净，讲究卫生，能吃苦耐劳，稳定性好。 4、服从管理，有团队意识，可以适应晚班、节假日轮班。 5、无不良嗜好。 薪资福利（自行填写） 薪资：4500元，月休_2_天，包吃（可加包住） 福利：全勤奖 上班时间：__9小时__

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

【高薪诚聘】深州市医院对面《大荷里鸡公煲店》即将开业：现招聘1.店长1名要求：爱岗敬业，沟通能力强，学历大专，年龄18-35周岁，男女均可，月工资4000-6000元。2.后厨人员3名要求：工作踏实认真，年龄18-30周岁，，月工资3000-4500元。3.招聘洗碗工1名要求：干净整洁，年龄18-40周岁，男女均可，月工资3000-4000元。本店预计10月底开业，员工福利待遇优厚，长期工可上养老保险，需要办理健康证，持证上岗有时间的小伙伴们可以报名预约啦联系电话：

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

店长年龄38岁-52岁，责任心强，善于沟通，亲和力强，月休两天，有销售经验者优先，有两个月试用期。薪资福利:底薪加提成加满勤月收入3000-5000元招工人数:2名

店长有大健康销售经验优先薪资福利:店长高薪面议招工人数:1名工作地址:铁西、书香苑、三角湖店，市区就近分配

美宜佳便利店招店员 薪资福利：（前三个月） 底薪 4000 元 全勤奖 200 元 吃饭补贴 300 元 住房补贴 500 元 综合最高 5000 元 / 月 （后期）薪资可上调，熟手优先 工作时间：07：00 - 16:30 /16:00-01:00 月休 2 天，不休息按 200 元 / 天 另算加班费 岗位要求：（夜班会提供住宿） 年龄 20-40 岁，熟手优先 健康、文化、身体素质均不限 无学历、工作经验等额外限制 工作内容：商品销售、收银结账、库存盘点 顾客咨询解答、商品陈列、店面清洁 工作地点： 深圳南山区阳光海滨花园（西门） 招聘人数： 2-3 人

店员营业员，分拣员，对产品进行分类，包装，无须经验也可以；详情可以联系我

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、【招聘岗位】 店员（外卖店，须服从本市内调店，入职需抄写员工手册） （入职需抄写员工手册） 工作时间：月休4天，每天上班10小时，具体上班时间根据门店安排。 二、【职位要求】 1．16-40周岁，学历不限，无不良嗜好和犯罪记录； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求，须有健康证，如无健康证可先面试，面试通过后须办完健康证才可入职； 3．工作时间需要穿工服，踏实肯干，服从安排，能够执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 4．负责备菜、配菜、打包、卫生等相关工作。 三、【薪资标准】 新员工试用期5到10天，每天180元（试用期包吃）。 通过试用后转正，转正后包吃包住（包中餐、晚餐），综合薪资：5600-7000元。 1.基本工资4000元 2.全勤200元 3.职级补贴800元 4.营业额奖金200至600元 5.入职半年工龄工资200元/月，入职一年工龄工资400元/月 6夏季高温补贴300元/月 7夜班补贴40/天 四、【福利待遇】 定期聚餐 节假日三倍薪资 工龄奖 五、【发展途径】 店员 （5600元-7000元）- 储备店长（7000元-9000元） - 店长（10000元-17000元上不封顶）- 区域督导（9000元-28000元上不封顶） 工作地点:深圳福田区上梅林

招聘收银理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘收银理货各一名，上班时间为下午三点-晚12点。工作内容分别是负责为顾客买单，摆货。有纹身，未成年不招。需要有健康证

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解店内知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

聘店员多名要求 18-30 岁

电商业务协调，打单发货

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

店长加销售