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临时工20人以上完工结算兼职用自己的方式去找坏手机给我没有套路
量多请联系 收手机,收烂手机,有烂手机的拿来找我换钱了没有电池 屏幕稀碎都可以。 岗位职责: 1.负责废旧手机的回收、分类与初步检测工作 2.按标准评估手机成色、功能及可回收价值 3.向客户清晰说明回收政策、价格标准及换购流程 4. 妥善登记回收信息,确保数据真实准确 5.遵守操作规范,保障现场秩序与客户沟通体验 任职要求: 1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识 2. 有回收、二手交易或零售相关经验者优先 3.诚实守信,责任心强,能细致识别设备状况 4.具备基础电子设备常识,了解常见故障表现 5. 身体健康,能适应灵活工作时间
合川区银翔需要临时工,两天活,,要求,会开车去烧焊,会台一放电,市场价,做完结钱,有意者联
临时工
合川银翔需要临时工,两天活,,要求,会开车去烧焊,会台一放电,市场价,做完结钱,有意者联系
重庆 合川区
10月7日 09:00拨打电话
重庆昊翔包装日结:打卡10天500
500元/天
临时工日结
昊翔包装日结:打卡10天500
重庆
10月9日 19:17拨打电话
临时工月结
招聘:拆解金属工薪资:3500-4000元/月岗位职责1.负责废旧家电的拆解与分类处理;2.对拆解出的金属部件进行整理、打包并按要求分类存放任职要求1.具备基本的手工操作能力,有相关工作经验者优先;2.熟悉废旧家电拆解流程,不会有人带。
重庆
10月5日 09:17拨打电话
临时工1-2人月结全职
工作主要内容: 负责维护划分区域内换电柜维修,电池调度; 要求: 1、熟练使用导航,根据导航找位置; 2、需要C1驾驶证,能骑电动车; 3、有简单维修经验优先; 5、动手能力强,愿意学的来!
临时工月结
薪资:3000-5000元听从领导安排,工作认真负责,长期稳定加班有加班工资,工作时间8:00-17:20.
重庆
10月10日 16:55拨打电话
临时工1-2人
四害消杀 岗位职责: 1.负责四害(鼠、蚊、蝇、蟑螂)消杀方案制定与现场作业实施 2. 开展环境风险评估,识别孳生地并提出综合治理建议 3.规范使用环保型药剂及器械,确保操作安全与生态友好 4.建立消杀台账,定期提交效果评估报告及改进建议 5.配合环保部门检查,落实病媒生物防制相关法规要求 任职要求: 1. 熟悉四害生物学特性及消杀技术规范,具备实操经验 2.了解环保政策与病媒防制标准,有相关行业服务背景优先 3. 具备基础化学知识,能安全配比和使用环保药剂 4.责任心强,适应外勤作业,具备良好沟通与记录能力 5. 持有害生物防制员证或农药经营使用相关资质者优先
其他职位
100-200元/天
临时工交通补助包吃6-10人完工结算全职
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
重庆寻找有空闲的木工人员,有意者可前来工作。
建筑木工
寻找有空闲的木工人员,有意者可前来工作。
重庆
10月15日 08:32拨打电话
重庆招聘木工,要求有闲暇时间。工作地点在,无需搭建架子。
建筑木工
招聘木工,要求有闲暇时间。工作地点在重庆,无需搭建架子。
重庆
10月15日 08:32拨打电话
重庆渝中区招给排水
给排水工
重庆市渝中区招给排水
重庆两江新区招冲筋打点、抹灰
冲筋打点抹灰
重庆市两江新区招冲筋打点、抹灰
重庆 两江新区
10月15日 08:29拨打电话
挖机司机1-2人月结
招聘:本公司招聘轮挖驾驶员两名,重庆茶园片区安装自来水管道,特别要求10年以上工作经验,大小轮挖都要会开,工资8000 /月,每月打农民工工资卡。在工地上同管理人员一起吃住,现场面试后,技术熟练者、吃苦耐劳者优先。
重庆 南岸区
10月15日 08:28拨打电话
临时工
------------------庐江招聘宝妈岗:每天2小时,45元/时,2545岁个人助理:30006000,大专以上储备管理干部:5000起,有经验优先
合肥 庐江县
10月15日 08:31拨打电话
临时工种植工
嫩江绿水园小区今日上午7:30招聘扒白鲜皮工人,计件工资,日结,年龄不限,男女不限,工作时间自由。需自备手套和坐垫,在车库里加工,环境不冷。
黑河 嫩江市
10月15日 08:31拨打电话
人偶
100-240元/天
人偶1-2人
日期:15、16、17三天 要求:提前半个小时到现场准备、、有人偶经验,服从现场安排和指挥 上班时间: 15日:8:30-17:00 16日:8:30-20: 00 17日:8:30-21: 00 地址:中国国际展览中心(朝阳馆)
兼职月结
新密市张庆西街塔斯汀招人全职:3500—3700左右兼职:2500左右上班时间(九个小时):八点-下午五点下午四点半-凌晨一点半两班倒月休三天联系电话:
郑州 新密市
10月15日 08:30拨打电话
临时工
现在来,男女不限,3名,商品贴标,,现在来,下18.点左右,160元,早干完早下班,(不管饭)。报名电话
天津
10月15日 08:29拨打电话
包装工社保包住保险高温补贴6-10人月结其他熟悉26个字母
1.负责产品分拣、打包、收包和入库工作,无工作经验要求,有老师傅1对1“传帮带”; 2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排; 3.两班倒; 5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
重庆晚20点-凌晨2点海吉星4号门附近,张记生鲜招熟手砍鸡临时工30/小时,联系电话
30元/时
临时工1-2人
晚20点-凌晨2点海吉星4号门附近,张记生鲜招熟手砍鸡临时工30/小时,联系电话
重庆
10月14日 10:50拨打电话
重庆日结下班就发工资,今晚长安日结不包吃去的私信我。6点半门市集合
临时工
日结下班就发工资,今晚长安日结不包吃去的私信我。6点半门市集合
重庆
10月5日 15:15拨打电话
搬运工
9千-1万/月
工厂搬运工包住6-10人月结食品生产无前科健康证
工厂装饮料
游戏操作员
3-4千/月
游戏代练包住包吃6-10人完工结算假期工全职兼职
岗位职责: 1.根据客户需求,完成梦幻西游的等级提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求,保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度,及时反馈异常情况,确保服务按时高质量交付 4.持续优化操作技巧与战术策略,保持主流游戏版本的高胜率表现 5.配合平台完成订单管理、评价维护及售后服务支持 任职要求: 1. 热爱游戏,熟悉至少3款主流竞技类或MMORPG类游戏机制与玩法 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备,能提供流畅实操演示 3.责任心强,时间观念好,可按约定时段高效完成订单任务 4. 无作弊、封号等不良记录,认同合法合规代练服务理念 5. 学历不限,具备良好沟通能力与客户服务意识
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结包吃包住五险一金长白班可以预支2-4人间电子电器恒温车间坐班
【岗位】包装操作工招聘 【薪资】月薪7000-8000元,每月15号发薪,支持工资预支 【工作内容】 - 负责产品的包装、贴标、封箱、打包等基础操作 - 岗位简单易上手,无经验可快速培训上岗 【任职要求】 - 年龄18-45周岁,男女不限 包吃包住,宿舍配备空调、热水器 人性化管理,不穿无尘服,长白班,车间环境舒适
普工免费培训保险餐补五险1-2人月结经验不限两班倒
重庆美力赛无纺布有限公司 招聘员工:1名 1、,年龄20-45 岁,高中及以上学历。身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 2、工资实行计时工资,试用期15元/小时+餐补20元/天,试用期两个月,。 联系电话:,赵老师
普工叉车工
招聘普工和牵引车司机,实行两班倒制度,工作时间为8:30至20:30和20:30至8:30。小时制岗位薪资为普工和牵引车每小时20元,叉车每小时23元,均包含餐补。底薪制岗位薪资构成为底薪2330元,绩效220元浮动,全勤奖100元,餐补624元,车房补贴300元,岗位津贴(叉车岗位500至800元),加班费按平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算,另有奖励。工作内容为给赛力斯做汽车零部件配套物流,可携带手机,工作自由,无重活。要求年龄20至40岁,持有驾照。
重庆
10月15日 07:48拨打电话
沙坪坝区工作地址:尚城国际地上停车场110元/小时
临时工
工作地址:沙坪坝尚城国际地上停车场110元/小时
重庆 沙坪坝区
10月9日 10:50拨打电话
招聘
4-9千/月
招聘1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责求职人员的招聘与筛选工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 有相关人事工作经验者优先。 岗位福利: 1. 无责任底薪3500元加高额提成,月休四天,法定节假日正常休息。
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
工作时间:早9晚6,周末双休 工作薪酬:面议(能力定薪) 工作福利:下午茶/生日会/节日礼品/工龄礼品/团建活动/带薪年假/五险/观影活动........... 工作内容: 1:人力资源与招聘管理‌:协助上级制定及优化人力资源整体战略与年度执行方案,完善公司相关人事制度,宣导人力资源政策、方向及执行方法,并收集分析反馈信息。全面负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块的落地实施。 2:行政统筹与组织协调‌:统筹公司行政事务,起草并推行人力资源管理制度,持续优化组织架构,明确各部门及岗位职责并监督落实。编制各部门人力配置需求与任职资格标准,据此拟定招聘计划,组织面试、复审流程,完成人员甄选与入职手续办理。 3:绩效考核与员工管理‌:主导公司员工绩效管理、新员工入职培训、日常考勤等人事事务。结合公司发展战略,通过人力资源开发与管理手段,激发员工积极性,提升整体工作效率。汇总各部门绩效考核数据,开展结果分析,形成评估报告,提出绩效优化建议。 4:薪酬福利与培训体系‌:参与制定公司薪酬福利政策,健全薪酬管理和绩效考核体系,并推动实施。定期策划团队培训、考核评估及团队建设活动。搭建企业培训机制,依据业务发展与实际需要,有序组织各类培训项目,跟踪并评估培训成效。 5:企业文化与内部治理‌:推动学习型组织建设,主导公司企业文化塑造与传播。组织召开公司级办公会议,跟踪各项决策与计划的执行情况。牵头公司通用类规章制度的起草、修订与汇编工作,助力管理体系不断完善。 6:合规管理与劳动关系‌:确保《劳动法》及地方劳动法规在公司内部有效执行。负责人事、薪资、考勤纪律等相关制度的制定、更新、补充、实施及考核评价。定期核查员工出勤记录,统一管理人事档案、表单及相关资料的归档与流转。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格开朗,积极主动,具备较强逻辑思维与条理性 3、仪态大方,原则性强,具备优秀的执行力与沟通协调能力 4、具备基础写作能力,熟悉公文、通知等文书撰写规范 5、熟练操作各类常用办公软件
回收员有提成20人以上月结全职
任职资格:年龄要求,18—40,不恐高,会开车有驾驶证经验者优先,有责任心能吃苦耐劳,工作简单易上手,工资待遇,4000—12000月,
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