【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助办理员工入职、离职等手续 -新人培训 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验 - 具备基本的招聘与配置能力 - 学历不限，有责任心，沟通顺畅 【工作时间】 -早上9点10分到下午5点 -一个月4天假，固定休星期日，节假日正常休息 【薪资福利】 无责底薪3500 购买社保

岗位职责： 1.主要工作内容 招聘!招聘!招聘!不涉及顶岗直播! 2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士主要招主播； 岗位介绍： 1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:00 2.周末双休 3.综合工资5000-6000

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

资4-6k无责高提成/人5 00-15 00/ 二熟练运用各个平台招募渠道。 三公司提供招募软件。 四工作时间早上10点~下午6点，中间休息一个小时。 五月休4~6天，根据团大小休。 六自带渠道资源，主播资源等，优先可聊 七工作要求 招募主播 有经验者优先，无经验者可入职老人带年龄18~28岁。 公司氛围活跃，不沉闷。就差你啦

岗位职责: 1. 负责公司内部人员招聘相关事务，包括面试接待及日常行政辅助工作 2. 底薪无责任2000-3000+可短期实习开具实习证明+节假日正常休假+提供免费住宿+工作时间早8:30至晚6:30+单休 任职要求： 1. 优先考虑25、26、27届毕业生，态度认真者可提供实习机会 2. 具备良好的团队融入能力，主动参与集体协作与活动 3. 有较强的学习意识，愿意持续提升自身专业能力 4. 本岗位为人事专员岗，非销售类，无轮岗安排 5. 熟悉打印操作，掌握常用办公软件的基本使用 6. 工作认真负责，遵守工作安排 7. 居住地距离公司较近者优先 8. 提供实习机会+配备专人指导

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落实 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1. 负责娱乐团播主播的发掘、引进及签约工作，通过线上与线下渠道主动搜寻具有潜力的主播人才 我们将根据以下条件，为您精准匹配合适的优质人选，请尽量完整填写相关信息 2. 对候选人开展面试与综合评估，结合公司实际需求及主播个人特质（如形象气质、才艺表现、互动能力等）进行人岗适配 3. 承担主播入职后的基础管理工作，涵盖日常交流、问题处理、基础培训及关系维系，提升主播稳定性与留存水平 4. 研判行业发展趋势与竞争对手动态，持续优化招聘方案，定期形成主播人才市场分析报告 5. 协同运营团队推进工作，助力主播快速融入直播环境，达成初期流量转化目标 任职要求： 1. 具备1年以上娱乐团播或直播领域招聘经验，熟悉主播招聘全流程及行业人才资源分布 2. 具有良好审美素养，能够准确评估主播外在形象、才艺水平及人设发展空间 3. 情商高，沟通表达能力强，善于说服与谈判，能高效建立信任连接 4. 思维敏捷，对直播行业具备敏锐感知力，可根据数据反馈及时调整招募策略 5. 具备较强抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行者） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规，有实习或助理经验者更佳 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者优先

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

买社保好工作不住家白班60岁以下男女都可以【类型】重庆主城区及区县【内容】8:30上班-17:30下班，上门给老人做家务，剪头发，剪指甲，做清洁，按摩，有养老护理经验，有体检，单休双休可自由安排，工具包公司提供，，底薪+补贴+提成【薪资】全职每天6-7小时6000-8000+节假日，兼职3500-4000/月【联系】：陈晨微信同号

重庆市垫江县杠家镇找振动压路机师傅

招人啦！招人啦！换天然气表，只换表，传资料和工号拍照打卡，月入过万不是梦，会用活动扳手就可以，公司要求年龄45岁以下，前三天培训，计件算工资月发，需要体检报告，无犯罪证明

重庆市渝中区招电焊

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系

1.年龄17-40 2.工作时间8.30-6.30长白班（中间一个小时吃饭休息） 3.上班自由，负责招聘工作 介绍厂区 4.综合薪资5000-8000上不封顶

岗位职责 主要负责员工入职、离职手续办理，员工档案整理归档，人事基础台账更新，解答员工日常人事咨询，配合完成简单人事行政日常工作。 任职要求 1、20-35岁，学历不限 2、有1年及以上人事专员相关工作经验，熟悉员工入离职办理流程； 3、做事细心负责，沟通良好，熟练基础电脑办公； 4、会操作社保公积金 薪资福利 薪资5000-7000元/月，具体面议； 入职五险一金，福利正规齐全。 工作时间 朝九晚六，不加班，双休，法定节假日正常放假。 岗位亮点 纯文职无业绩压力，工作内容简单常规，办公氛围轻松、作息规律不内卷，适合有人事经验、想安稳长期上班的小伙伴，有意直接投递私聊。

岗位职责： 1. 负责公司日常工作 2. 进行招聘工作，筛选简历等 3. 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求：优先，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶） 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

新企大量招工猛冲猛冲 年薪不低于10万[红包][红包] 【薪资待遇】 主要生产：小物件产品（ iphone18蓝牙耳机 / 电脑外壳） 【招聘岗位】 组装工，包装工，质检/测试，贴标签 【宿舍环境】四-六人间， 寝室配有热水器、空调、独立卫生间 包吃包住 每周可预支 招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 重庆主城上班

井号大龄工不挑人每天日结井号大龄工不挑人每天日结5.29渝北—渝江压铸（三基地）井号，清理工额外在职补贴1000元岗位：搬运工（压铸），清理工（修毛边+小齿轮打磨）薪资福利: 实习期搬运工（压铸）保底5200，清理工实习期保底4500，主要算计件工资，综合月收入6000-9000元。年龄要求: 男女不限20-45岁，清理工可放宽到55岁。可收残疾人（聋哑人，轻微伤残，需要有残疾证）所有岗位福利性食堂，三餐共计8块。电梯公寓4-6人间，一金。每个月月底发薪！不要案底人员，发工资报销，入职提供无犯罪证明！面试可以通知求职者空腹去！面试时间：上午9:00下午13:00面试接人：罗老师面试地址：导航渝江压铸第三生产基地

铜梁灯塔工厂，海辰储能，企业直签，五险一金 底薪2400-2600+加班工资+绩效奖励，综合6000-7500/月 恒温车间，厂车接送，免费吃住 模范食堂，食堂刷卡吃饭，每月餐补350 宿舍配套齐全，WIFI，洗衣机，空调应俱全 4-6/人间，独立卫生间，阳台，空调，热水器 要求：身体健康，适应站班！20-35岁

璧山机械厂招聘搬运工。薪资为保底4000元，加班后可达5000至6000元。企业直签，长白班工作制。每周工作6天，每天8小时，上六休一。工作简单自由。提供工作餐。工作岗位包括上挂、下挂、质检、包装、遮蔽、喷漆。操作工工资待遇为保底4000元，加班后可达5000至6000元。

茶园灵龙电子厂（工资周结不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：200/天，工资周结，;综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限18-50岁，服从安排

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

5月29日招聘活动协助人员1名。要求提供个人形象照片。工作地点为喵儿石创意特区集合，活动地点在渝北光环。工作时间为7:30至17:30。薪资为150元，包含午餐。联系人王先生，地点重庆。

招聘员工，男女不限，年龄要求在20岁至45岁之间。薪资待遇为平均4000元以上，上不封顶，由底薪、提成和奖金构成。工作不影响带小孩，每月休息4天，工作轻松待遇好。

创业路招临时工速来2名，分菜熟手18一小时，工资现结

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先