汇报对象：副总经理 下属人数：15-20人 公司产品：非标自动化设备-锂电前段设备 【岗位职责】 1. 管理售后团队，协调内外部资源，确保客户问题及时响应与闭环。 2. 负责非标自动化设备的售后技术支持工作统筹，指导及解决客户现场技术问题。 3. 收集客户反馈，分析设备故障原因，推动产品改进、优化及验收。 4. 制定售后流程与规范，提升团队服务效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、自动化或相关专业，8年以上非标自动化售后经验。 2. 熟悉非标自动化设备结构与原理，具备独立解决复杂技术问题的能力，有锂电设备前段经验者可优先考虑。 3. 具备3年以上售后团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合。 4. 良好的客户服务意识，能适应短期出差，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制（08:30-12:00, 13:30-18:00），有加班补贴或换调休； 2. 各类带薪假期：年休假（按社会工龄享受）、婚假、产假、陪产假等； 3. 入职即缴纳五险一金及补充商业险； 4. 年度员工体检、餐补、各类节日福利（端午、中秋、三八等）、生日津贴、结婚生子红包，不定期团建活动及年会； 5. 根据公司效益及个人绩效发放年终奖； 6. 设立专利奖、优秀员工奖等。

## 岗位职责 1、负责工厂生产排单、生产计划制定，根据订单交期合理分配产能，跟进生产进度，把控交期，协调处理订单插单、改单、延期等异常情况。 2、统筹生产现场管理，对接车间各班组，跟进每日生产达成，统计生产数据，复盘产能、损耗、交期问题。 3、熟悉产品品质管控流程，能够看懂品质异常报告，对接质检，识别生产过程质量风险，推动不良问题整改，跟进改善落地，输出改善对策。 4、生产物料统筹，核对物料齐套，跟进物料损耗，协调物料异常，减少停工待料。 5、人员、现场 5S、生产报表管理，对接业务、仓库、质检部门，做好跨部门沟通，完成上级安排其他生产管理工作。 > > 注：不需要精通喷涂调枪、喷粉等实操技术，重点看重**计划排产、生产统筹、品质管理思维** ## 任职要求 1、有五金 / 塑胶加工厂生产管理岗位经验，做过生产计划、PMC、生产主管优先，有喷涂厂管理经验加分，**不用会喷涂实操**。 2、会做生产排单、计划，看得懂订单，能处理插单、急单，会做生产报表。 3、懂品质管理逻辑，看得懂不良，能推动品质问题整改，有品质管控意识。 4、会基础电脑办公，Excel 做表格统计，逻辑清晰，抗压能力强，善于沟通协调，能处理生产现场各类突发异常。 5、服从管理，有工厂统筹管理意识，能落地执行。

本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公，介意勿投。提供房补。 【岗位职责】 1. 全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作，统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理，制定每日/每周生产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； 2.精通儿童塑胶玩具全生产链路，把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程，排查生产线设备故障、工艺漏洞，优化生产工艺流程，提升整体生产效率； 3. 负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算，熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情，合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材，严控工厂整体生产成本，做好成本压降与预算管控； 4. 负责工厂团队管理：车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训，搭建规范的工厂管理制度，维护车间安全生产秩序，杜绝安全事故发生； 5. 对接公司总部与销售端，同步生产进度。

岗位职责： 组织实施车间计划 1) 依据业务订单与生产实际，牵头编制本车间生产计划； 2) 按照既定计划组织并调度生产任务，保障生产进度按时推进； 3) 科学配置人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，确保产品质量稳定； 生产过程现场管理 1) 主持召开车间例会，统筹协调各项车间运作； 2) 建立并落实现场管理制度，指导并开展作业人员培训； 3) 参与产品质量问题分析，制定并推行纠正与预防改进措施； 车间生产成本管理 1) 统计每日车间生产数据，挖掘效率提升空间； 2) 分析日度成本支出情况，提出切实可行的成本管控方案； 车间生产安全管理 1) 落实安全生产规章制度，定期组织安全检查工作； 2) 监控重点岗位操作规范，排除潜在风险，防范安全事故发生； 其他工作 1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系； 2) 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，工业设计、机电等相关专业； 2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作； 3) 了解SMT电子物料特性，具备物料损耗管控经验； 4) 熟悉SMT工艺流程，可独立高效处理制程异常问题； 5) 具备车间现场调度及团队管理能力；

食品厂，有相关生产经验者优先

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。

工作地址：江西抚州，不能接受勿投！！！ 抚州高新技术产业开发区城西街道创业孵化园科创园一期11#厂房二层 【岗位职责】 1. 按IATF16949要求建立仓储管理体系，确保符合各车规客户审核要求。 2. 保证账务卡一致，盘活库存、预警呆滞料，降低库存成本。 3. 对接生产和PMC，建立物料预警机制，从源头规避停工待料、订单延误、退换货积压。 4. 负责成品和半成品入库，并录入ERP系统。 5. 核对物料型号规格。

深圳市，有工地工作经验者优先

找一位看别墅阿姨，踏实，善良，靠谱，有责任心，主人很少回来，一年15万，可以累积假期，不休一年补2万，52岁内，长期稳定优先。 - 包吃包住 - 可接受新手

深圳市龙岗区招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工 230——250一天 工地干活，要干过室外工地的，有力气的听安排的来，要长期工，一个月左右的活每个月可以预支实际工资的百分之三十 包住 吃两餐

深圳市宝安区招电焊，氩弧焊，有登高证优先

岗位职责： 1. 为患者制定个性化康复治疗方案，开展物理治疗、作业治疗及言语治疗等专业服务 2. 运用康复评估工具进行功能评定，动态跟踪治疗效果并及时调整计划 3. 指导患者及家属掌握康复训练方法，提升居家康复能力与依从性 4. 参与多学科团队协作，配合医生、护士等完成康复诊疗全流程管理 5. 规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 任职要求： 1. 持有康复治疗师资格证书，具备执业资质 2. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 3. 具备良好的沟通能力与同理心，能耐心细致服务各类患者 4. 身体健康，能胜任站立操作及适度体力劳动 5. 热爱康复事业，责任心强，具备持续学习意识

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

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负责员工宿舍 岗位职责： 1. 负责员工宿舍的日常管理与维护，包括入住登记、退宿手续、卫生检查及设施报修协调 2. 协助行政事务处理，如办公用品采购、文件归档、会议支持及来访接待 3. 统筹公司内部后勤保障工作，确保水电、物业、保洁等服务有序运行 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3. 有行政、后勤或宿舍管理相关经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的执行力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 精通电子料尤其是电芯和PCBA，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英文可用作工作语言（必备），曾持有美签或欧洲签证（必备）； 7. 诚信，性格开朗，责任心强、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 接受一定程度的出差。 【其他说明】 1. 出差地点：美国、新加坡、马来西亚； 2. 工作语言：英语； 3. 出差频率：频繁出差。

1.负责公司前台 2.负责公司员工入离职手续

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

【岗位要求】 1. 机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上非标设备生产管理经验，有老化测试系统、自动化、电源老化柜、钣金加工等产品从业经历者优先； 3. 精通机械装配与电气接线图纸，熟悉非标设备从零部件到整机联调的全套流程； 4. 具备多项目并行下的统筹调度能力，善于沟通协调，抗压性强，能适应

岗位职责： 政府单位文职工作。 任职要求： 1. 身体健康，态度积极，年龄在30岁以内； 2. 本科及以上学历，安全工程专业者优先； 3. 具备良好的文字表达与写作能力； 4. 具备较强的组织协调能力，善于沟通，具备团队协作精神； 5. 有安全技术服务类企业相关从业经历者优先； 6. 工作责任心强，主动性强，具有政府机构工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 学历：中专/高中及以上，机械制造、数控、机电相关专业优先。 2. 经验：3年以上CNC车间现场管理经验；熟悉CNC加工（加工中心、数控车床），懂机加工工艺、刀具、工装、图纸识图；有带人班组管理经验。 3. 其他：能看懂机械2D图纸，会使用卡尺、千分尺等量具；熟悉机加工品质标准。 【岗位职责】 1. 生产排产：根据订单、产能、设备状况安排机台生产，合理分配工单，管控交期，处理插单、改单。 2. 工艺与设备：懂CNC编程基础、刀具选型、工装夹具；能快速判断机台异常、加工不良，组织调机、改善。 3. 品质管控：把控首件、巡检，跟进不良品，配合品质部门分析报废、尺寸超差问题，减少报废返工。 4. 物料管理：管控原材料、半成品、工装刀具领用，减少物料浪费，配合PMC核对物料。 5. 安全管理：落实车间5S、安全生产，规范员工操作，杜绝撞机、工伤事故；设备日常保养管理。 6. 人员管理：班组排班、技能培训、绩效考核，调动员工积极性，处理员工矛盾。 7. 问题处理：快速响应生产异常（延期、不良、设备故障），落地改善对策。 8. 跨部门沟通：对接PMC、品质、采购、业务，同步生产进度，协商解决各类问题。 9. 成本意识：管控加工工时、刀具损耗、报废率，降低生产成本。

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

招聘：生产跟单 工作内容：接单，安排打样，排单生产，对账 岗位要求：熟练办公软件，懂基本的CAD操作，沟通协调能力强，抗压能力强，能适应模切行业节奏。 工作地点：石岩

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

【岗位要求】 1. 行业经验：5年以上Tier1汽车零部件设备开发与管理经验，有摄像头（COB/AA/组装测试）产线设备管理经验；具备车载摄像头/雷达主流企业背景。 2. 专业技术能力：懂PLC语言逻辑（不需要编程）、懂机械机构原理能看懂图纸；熟悉COB封装设备（DA/WB/AOI）、AA组装设备、激光焊接设备、整线自动化测试设备、雷达产品组装、测试设备等。 3. 管理能力：有大型自动化设备团队管理经验，能统筹设备规划、导入、维护、保养、改善全生命周期；具备跨部门协同（工程、生产、质量、研发）、多工厂设备资源统筹能力。 【岗位职责】 1. 产线设备规划与导入：负责摄像头（COB/AA/组装测试）、雷达（超声波/毫米波）产线的整线设备规划、选型、导入与验收，包括全自动COB线、AA组装线、激光焊接设备、EOL测试设备、标定设备等。 2. 设备投资管理：组织编写设备SOR（采购需求说明书）和投资分析，参与设备采购决策，控制设备投资成本与回报周期。 3. 设备技术路线规划：跟踪行业设备技术发展，规划自动化、智能化设备升级路线，提升产线自动化水平和柔性制造能力。 4. 设备全生命周期管理：统筹设备从安装调试、量产运行、维护保养到报废更新的全生命周期管理，确保设备稼动率（OEE）达标。 4.1 设备参数与权限管控：建立设备参数三级权限管理体系（生产员、技术员、管理员），测试程序版本变更管控，防止未经验证的参数变更导致质量风险。 4.2 设备点检体系建设：建立并监督设备点检、样品点检制度的真实执行。 5. 预防性维护（PM）：建立设备预防性维护计划，降低设备突发故障率。 5.1 质量与工艺协同设备异常响应与处理：建立QRQC快速响应机制，主导重大设备异常的分析与解决，确保设备问题不影响交付和质量。 5.2 良率改善：牵头良率提升专项，通过设备优化、工艺参数DOE验证、自动化检测能力提升等手段，持续降低不良率。 6. 新设备/新工艺验证：参与新产品导入（NPI）阶段的设备可行性评估、工艺验证（DOE），确保量产转产时设备能力满足要求。 7. 团队与组织管理：负责设备部门（含整线自动化、激光焊接、内参标定、ME/设备工程师等）的团队搭建、人员招聘、培养与绩效管理。 8. 降本增效：牵头设备相关的降本增效方案落实，包括设备利用率提升、标准工时改善、辅料损耗控制、设备维修成本优化等，作为部门核心考核指标；推进重点产品线的设备专项改善。

【岗位职责】 1. 负责蔬菜加工平台仓库的日常管理，包括物料入库、出库、盘点及库存记录； 2. 对仓库内各类蔬菜原料、半成品进行分类存放与标识管理，确保货品流转有序； 3. 配合生产部门完成原料供应，保障生产用料及时准确发放； 4. 负责仓库环境、设施的清洁与维护，落实防潮、防虫、防损等安全措施； 5. 使用仓储管理系统进行数据录入与更新，确保账实相符。 【岗位要求】 1. 具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2. 能够熟练操作基本办公软件及仓储管理工具； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 使用微信工具，为客户进行问题解答与处理； 2.定期对客户进行回访并做好相关记录； 3. 解答客户的疑难问题； 4. 负责客户订单的流程跟进工作； 5. 以专业的角度给客户提供意见建议。 【岗位要求】 1. 电脑熟练，擅长沟通，有客服或销售经验； 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 【福利待遇】 1. 按照国家法定带薪节假日休假； 2. 公司给员工发放过节费或购买礼品； 3. 每月不定期组织员工活动、员工旅游。