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注塑主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产现场管理
岗位职责: 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训,提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格: 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃
制剂生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责: 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理; 软件处理: 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件(包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制,并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作: 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展,包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核,并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况,确保合规运行。 6、 开展现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理: 1、 根据生产排程安排人员开展作业,保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料,整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理,确保正常运行。 其他职责: 1、 负责技术人才梯队建设,为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施;定期听取直属下属述职,并对其工作表现进行评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验,同时拥有4年以上药品生产管理经历; 3. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
样品主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产样品的全流程管理,统筹从领料、加工到组装的现场调度与进度跟踪。 2. 主导样品试制过程中的技术协调,解决设备调试异常及工艺匹配问题,确保样品精度。 3. 组织跨部门协作,对接研发与生产团队,审核图纸并优化样品制作方案以提升效率。 4. 建立样品台账档案,规范出入库流程,定期盘点库存并输出质量分析报告。 5. 跟进样机交付后的客户反馈,协同技术部完成整改闭环,保障项目节点按时达成。 6. 负责激光切割、折弯下料以及新产品打样方面的人员管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或相关专业背景,具备钣金冲压行业经验优先。 2. 熟悉激光切割、折弯下料、钣金冲压加工工艺及设备操作原理,能独立识读复杂工程图纸及BOM清单。 3. 拥有3年以上样品管理或生产主管经验,精通精益生产理念及现场6S管理标准。 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能熟练使用Office及ERP等办公系统。 5. 工作严谨负责,抗压能力强,适应制造业节奏。
车间生产主管
8-9千/月
主管3-5年大专
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
技术负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求; 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性; 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作; 4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化; 5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑; 2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向; 3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求; 4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识; 5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力; 6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控; 6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成; 3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容; 4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
生产副总监
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科制造总监生产副总公司管理产线搭建
【岗位职责】 研发或制造背景均可,为高级管理岗,前期负责新的基地建设,后期对基地进行整体运营管理; 一、产线从0到1搭建 主导工业镜头(显微物镜、管镜)新产线的规划布局、设备选型、安装调试及验收工作,确保产线满足精密光学组装的技术要求。 建立完整的生产工艺流程:制定涵盖镜片来料检验、清洗、胶合、定心、装配、调校、校准至终检的全流程SOP及工艺参数规范。 牵头开展工艺缺陷分析与优化,准确识别光学加工与装配环节中的质量问题,追溯根本原因,并提出针对产品设计、工艺方法及装配策略的改进建议,持续提升产品质量与良率。 二、工艺与组装调试管理 亲自参与或指导显微物镜、管镜等关键部件的组装与调校作业,负责物镜座定心车削、物镜筒精密加工等核心光学加工工序,确保零部件加工精度与装配同轴性达标。 编制标准化的组装调试作业指导文件及调校数据记录模板,实现不同操作人员间作业的一致性与过程可追溯。 配合质量部门制定镜头成品的检测标准与测试方案。 三、团队建设与人才培养 组建并培养专业技术团队,制定人员培训计划,提升团队在精密光学装配与工艺管理方面的综合能力。
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递! 造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
苏州相城区招聘一名持有登高证、从事桥架安装的师傅,薪资为400元,工作期间提供一顿饭。有意
400元/天
桥架1-2人
相城区招聘一名持有登高证、从事桥架安装的师傅,薪资为400元,工作期间提供一顿饭。有意者可报名。
苏州 相城区
9月25日 05:16拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
江苏苏州高新区招聘打磨工2名、焊工1名,焊工负责加焊工作。技术不熟练者请勿联系。
焊工打磨
苏州高新区招聘打磨工2名、焊工1名,焊工负责加焊工作。技术不熟练者请勿联系。
苏州
9月25日 05:08拨打电话
江苏苏州招聘信号工,月薪5400元。加班费为每小时18元。有意者可来电联系。
5.4千/月
指挥/司索工月结
苏州招聘信号工,月薪5400元。加班费为每小时18元。有意者可来电联系。
苏州
9月25日 05:07拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
品质主管
1-1.4万/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
油漆颜色面漆
1-1.1万/月
面漆月结
颜色,面漆
装配钳工包吃包住
电钳工小工23元/时 下午现场面试,需要带工具。要有半年自动化装配电工经验,懂一些基础理论,入职包吃包住,必须穿劳保鞋
CNC
【工作内容】 - 负责数控车床的程序编写与优化,确保加工精度和效率; - 根据图纸要求进行工艺分析和编程操作; - 配合生产部门完成设备调试及加工过程中的技术问题处理; - 参与新产品试制及工艺改进工作。 【任职要求】 - 本科学历,机械制造、自动化、电气工程、电子工程、仪器等相关专业; - 熟悉数控车床操作及编程软件(如CAXA、Mastercam等); - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责: 1.负责机加工厂的生产管理; 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队; 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平; 4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值; 5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力 职位要求: 1.本科及以上学历,机械自动化相关专业; 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验; 3.熟悉机械加工车间管理技能; 4.精通精益生产等生产管理工具; 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
CNC保险社保1-2人月结全职电脑编程汽车加工精密零部件加工其他发那科三菱金属制品业
苏州泰菲德机械科技有限公司 招聘信息;CNC编程管理 负责编程系统的日常操作与管理,确保编程流程的高效运行。 2.参与产品的从概念到生产的全过程,进行产品设计与开发。任职要求: 1.具有较强的编程技能,能够熟练操作编程系统。 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和解决生产过程中出现的技术问题。 4.具有较强的学习能力和创新意识,能够跟踪和应用新技术。 5.需要会四轴编程 3.对编程流程进行优化,提高生产效率和产品质量。 4.协助解决编程过程中出现的技术问题,保证生产的顺畅进行。 地址;苏州市吴中区横泾镇上新西路 联系电话
电焊
招聘电焊工,要求能吃苦耐劳,服从领导安排,有工作经验者优先考虑。薪资福利为计件工资5500至11000元左右,多劳多得。招聘人数若干名。工作地址位于黎里镇新阳路。
苏州
9月24日 08:34拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结长白班汽车制造持证焊工证吃苦耐劳
年龄20-45,47以内都可以尝试 要有焊工证,新手也可,二把刀可接受 长白班,包吃住 可以预支工资 工资 32 元一小时+加 4 元稳岗补贴到 12 月底,+加 4 元稳岗补贴到 12 月底 上六休一
CNC操作工
8千-1万/月
CNC保险高温补贴社保包住包吃3-5人全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工广数三菱新代通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
责任心强,认真负责,能吃苦耐劳
制造部经理
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专制造部经理有生产管理经验液冷产品3c产品机加工工艺经验cnc加工中心机械加工制造经验精益改善经验批量
【岗位职责】 (一)生产计划与交付管理 1. 参与液冷项目立项、技术交底、工艺评审,评估机加工可行性、周期、风险点。 2. 依据销售/项目订单、BOM、图纸,制定车间日/周/月生产计划及排产。 3. 统筹毛坯、刀具、工装夹具、量具、程序等生产准备,保障连续生产。 4. 跟踪关键工序、瓶颈设备,处理生产异常,确保液冷产品订单按期交付。 5. 协调采购、技术、质量、装配等部门,解决生产中技术、质量、物料问题。 (二)工艺与过程管控 1. 主导或参与3C产品、液冷产品工艺流程制定、CNC工序安排。 2. 监督工艺文件、作业指导书、数控程序、工装夹具的执行与优化。 3. 管控生产过程,减少返工、返修、报废,提升一次合格率。 (三)质量与成本管理 1. 落实公司质量体系,执行首检、巡检、末检要求。 2. 分析质量异常原因,组织制定纠正预防措施,推动质量持续改善。 3. 控制刀具消耗、辅料能耗、人工效率、设备利用率,降低单件加工成本。 4. 推进精益生产,减少等待、搬运、返工、库存等浪费。 (四)设备与现场管理 1. 负责CNC加工中心等设备日常管理与维护保养。 2. 建立设备点检、保养、维修台账,保障设备完好率。 3. 推行6S管理,规范现场物料、刀具、工装、工件、图纸摆放。 4. 确保生产现场整洁、安全、有序,符合机加工现场要求。 (五)人员与团队管理 1. 负责车间人员招聘配置、绩效考核、排班、技能培训与梯队建设。 2. 培养多能工,提升班组执行力,处理员工关系与现场纪律。 (六)安全与合规管理 1. 严格落实安全生产责任制,杜绝工伤、设备、消防等安全事故。 2. 监督劳保用品佩戴、安全操作规程执行,排查安全隐患并整改。 【岗位要求】 1. 学历专业:机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历。 2. 行业经验:5年以上机加工现场管理经验,3年以上生产经理/车间主任同等岗位经验。 3. 专业能力: 3.1 精通液冷产品或3C产品加工工艺,熟悉CNC加工及精度控制。 3.2 能看懂机械图纸、公差配合、工艺文件、BOM清单。 3.3 熟悉生产计划排程、精益生产、质量管控、成本控制、设备管理。 4. 技能要求:熟练使用办公软件,了解ERP(鼎捷)/MES等生产系统优先。 5. 素质要求:抗压能力强,结果导向,沟通协调能力强,适应产品量产节奏,具有制造管理岗位正确的价值观。
装配钳工
30-40元/时
装配电工包吃20人以上月结专业师傅技术好新能源技工证电工证
苏州木渎杰锐思项目 可以电话面试,可以电话面试 需求200人 电工大工:41元/H 电工中工:36元/H 钳工大工:37元/H 钳工中工:32元/H 要求:做过锂电设备 工作时间:08:00-20:00 其他:包吃,住宿费用标准,老厂150/月,无押金,住宿费用按天收取,水电费自理, 新厂200/月,(离职宿舍床位无损坏正常,住宿费用按天收取,水电费自理 其他:报到带鞋,工具箱 线下面试时间:
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