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厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
生产主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理ISO9001半导体产线管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责 1. 负责半导体产线的日常运行管理,组织落实生产计划,保障产能达成与交付进度。 2. 推动生产流程改善及精益生产实施,运用数据分析定位制约环节,持续提高产线效率与产品良率。 3. 负责产线人员排班安排、技能培养及绩效管理,建设高效协作的生产队伍。 4. 严格落实EHS(环境、健康、安全)标准与质量管控体系,确保生产合规及产品质量一致性。 5. 联动研发、设备、品质等相关部门,及时应对并处理生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,半导体、机械、自动化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上半导体制造领域生产管理经验,熟悉晶圆制造或封装测试工艺者优先。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,有产线提效或降本增效实际成果者更佳。 4. 具备较强的异常处理能力及跨部门协同能力,能高效应对现场突发情况。 5. 了解半导体行业EHS要求与质量管理体系运作。
生产管理
8千-1.2万/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑; 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理; 3、薪资面议!
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件部分的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调并解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统构成; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统的相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用经验。
车架主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制; 2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案; 4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付; 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认; 6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施; 7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力; 2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环; 3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率; 4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感; 5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值; 6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念 职位福利:五险一金
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹安排生产计划、排产调度及交付执行,确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施,通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效,提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育与隐患治理,确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设,设定绩效指标并推进考核机制,促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动,高效解决生产过程中的跨部门协作难题,保障整体生产运转顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
刀具事业部经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 技术与生产:负责刀具(尤其非标刀具)的生产流程管控,包括工艺编排、磨削参数优化及质量控制;主导非标刀具的设计与工艺改进,解决生产中的技术难题。 2. 运营管理:全面负责车间的日常管理,包括人员调度、设备维护、安全生产及精益生产的推行,确保交付周期与成本控制。 3. 市场销售:制定销售策略,带领团队(或独立)开拓市场;利用自身对刀具应用的深刻理解,为客户提供“产品+工艺”的整体解决方案。 4. 客户维护:重点攻坚大客户,基于现有客户群体资源,快速建立合作关系,提升公司市场份额。 【岗位要求】 1. 经验门槛:3年以上刀具行业工作经验,熟悉从生产到销售的全链条流程。 2. 核心技术:精通非标刀具(如硬质合金铣刀、钻头、铰刀、PCD/PCBN刀具等)的制造工艺、磨削原理及涂层应用;能独立看图、选型、编程及解决现场加工问题。 3. 管理能力:具备机械加工车间(磨床、CNC等)的实际管理经验,熟悉ISO质量体系及现场6S管理。 4. 资源加持(优先):在汽车、航空航天、模具或3C等行业拥有成熟的客户群体资源,或有成熟的销售渠道者优先考虑。 5. 综合素质:具备较强的商务谈判能力和抗压能力,能适应出差。
苏州相城区清运垃圾
200-250元/趟
运渣1-2人完工结算
清运垃圾
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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苏州太仓市40平方墙板,需要去全部开槽,跟铝塑板差不多,做完现结,现在能来的打电话
300-400元/天
墙板铝塑板完工结算
40平方墙板,需要去全部开槽,跟铝塑板差不多,做完现结,现在能来的打电话
苏州 太仓市
10月3日 15:20拨打电话
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
招聘石材厂厂长一名,有过石材相关经验,主要负责厂里生产,包含厂里一切加工事项和装送安排,会开叉车,有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址:西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话:
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
能够独立自编自做
CNC包吃3-5人月结全职
能服从生产上的一切按排,要有吃苦耐劳的精神优先
管道安装工厂焊工焊接
苏州张家港招聘焊工、管工各2名,薪资为33元/小时;普工1名,(含全勤)。要求年龄在20岁至55岁之间,吃苦耐劳,身体健康,持有相关证件,能看懂图纸,并有工作经验。工作内容为焊接不锈钢小件,具体为压力容器不锈钢小管道,不要求拍片,但外观成型需美观。工作时间从8点至17点,需配合加班。面试时间为上午10:00和下午2:30。
苏州 张家港市
9月26日 08:27拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
铸造工月结
1、按计划完成生产进度,服从领导安排; 2、12小时28天工作制,上班时间7:30~19:30 3、计件工资,多劳多得,日工资在400~450左右。 要求: - 2年以上压铸岗工作经验,熟悉力劲、伊之密、三基、宇部等压铸操作优先考虑。 - 无同类工作经验的,可安排跟班学习,经培训验证合格后参与排班独立作业。 - 服从领导安排,具备较强的责任心和团队合作意识; -入职五险一金,定期体检,有夜班补贴和高温补贴。
CNC高温补贴1-2人月结
20-40岁 2、能看懂图纸,有相关经验优先 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德 4、有FAMUC系统的操作经验者优先考虑 5、能正确执行安全操作规程 6、身体健康、吃苦耐劳、服从安排、团队精神
数控钻铣床操作工
8千-1万/月
数控餐补社保1-2人月结全职
操作数控钻铣床,三轴,凯恩帝系统,会简单编程,能看懂图纸,能适应加班、倒班。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求: 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书; 2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景; 3、本科及以上学历,年龄在30岁以上,有相关工作经历者优先考虑; 4、掌握压力容器设计相关标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
数控CNC1-2人
负责操作和维护数控机床,确保设备正常运行; 根据生产计划和图纸进行零件加工,保证产品质量和效率; 参与加工工艺的优化与改进,提升生产效率; 协助完成设备的日常点检、保养及简单故障处理。
氩弧焊餐补包吃日结
急招氩弧焊工可日结60以内东张设备厂主要做钣金工60以内技术好证件可以放宽薪资:日结33元/H月结34元/H每月25号发上月薪资时间:八点对八点半长白班计工时11小时食宿:包2顿免费工作餐注意:地址:东张集宿区附近利润2元/小时联系电话
苏州
9月28日 00:52拨打电话
厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。 2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。 3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。 4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。 5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。 6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。 7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。 2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。 3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。 4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。 6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。 7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
生产管理主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
职位描述: 1. 负责生产任务的统筹安排,严格把控生产进度,确保各项计划按时达成; 2. 主持各生产工段例行会议,全面协调生产部门日常运作,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3. 对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,有效控制生产成本; 4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑; 2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系,能够分析并解决制程中的异常问题; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
其他生产营运人员1-3年大专五轴UG
岗位职责: 1、负责五轴相关产品及解决方案的推广与落实。 2、支持分公司业务:收集产品方案需求,协助解决复杂技术问题。 3、日常事务处理:包括问题排查、厂内外测试执行、展会技术支持等。 4、参与产品技术开发:根据客户对五轴应用的需求,分析效益并对比行业规格,为研发提供基础资料及规格优化建议。 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、熟悉CADCAM软件操作,掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控相关理论知识; 3、具有五轴打样经验,能独立完成工艺规划、样品试制及首件交付工作; 4、精通UG或Powermill等CADCAM软件,了解五轴机床编程、后处理配置及五轴加工工艺设计。
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理生产计划管理仪器仪表生产管理自动化
岗位职责: 1. 依据订单需求与生产规划,统筹安排机器人产品线的车间生产进度,科学调度人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。 2. 监控零部件加工、装配及调试各环节的生产损耗与效率,协同质检部门解决产品组装、精度检测等过程中的异常情况。 3. 负责车间班组人员的日常管理、排班考勤及作业技能培训,统一规范操作工的装配操作标准。 4. 推行车间5S管理,执行设备日常点检与维护工作,落实安全管理制度,及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据,建立并维护生产台账,定期向上级反馈生产运行状况。 任职要求: 1. 具备机械制造领域生产管理经验,有机器人类产品装配与调试流程经验者优先考虑。 2. 熟悉精密机械装配工艺,能识读机械图纸,具备独立分析和解决装配公差、精度不达标等问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划,进行生产数据分析,持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 拥有车间团队管理经验,沟通协调能力良好,执行力强,能适应生产节奏并配合加班安排。 5. 严格遵守各项生产操作规范,具有精密零部件车间管理工作经历者优先录用。
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