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生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 熟悉机械加工行业的设备及加工流程(主要车床和加工中心)。 2. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,组织落实公司下达的生产经营目标。 3. 统筹生产、质量、设备、仓储、安全等各环节工作,确保生产体系高效运行。 4. 推动生产计划的制定与执行,监督生产进度、成本控制及交付效率。 5. 优化生产工艺流程和管理制度,持续提升生产效率与产品质量。 6. 协调各部门资源,解决生产运营中的重大问题,保障工厂稳定运转。 【岗位要求】 1. 具备制造业工厂管理经验,熟悉生产运作全流程及管理模式。 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力。 3. 精通生产成本控制、质量管控和安全生产管理体系。 4. 具备良好的战略执行能力与决策分析能力,能有效推动运营目标落地。
CNC编程主管
1.7-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限三菱数控系统经验UG包吃电脑编程经验上六休一CNC编程主管要求CNC/数控经验非标准件加工经验新代数控系统经验厂内空调FANUC数控系统经验五险
主编(三轴四轴五轴)自动化定轴为主。 现场人员管理订单排程(文员协助一起处理) 责任心及抗压能力
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行: (1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案; (2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进; (3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。 2.生产流程管控: (1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动; (2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施; (5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。 3.现场管理实施: (1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训; (2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。 4.安全生产管理: (1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查; (2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。 5.成本控制工作: (1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能; (2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。 6.人员管理职责: 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训; 7.其他相关事项: (1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展; (2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况; (3)完成上级交办的其他工作任务 工作要求: 1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历; 2. 能够接受出差安排
工程工艺副经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科工程工艺工艺改良工艺设计
工作内容 1、专注于薄膜电容器在汽车制造、新能源以及电子/半导体/集成电路行业的制程工艺优化与升级,持续提高产线效率与产品品质; 2、统筹协调多部门资源,推进新产品的导入及工艺验证进程,确保产品满足行业规范及客户实际需求; 3、建立并落实薄膜电容器相关的工艺标准与作业规程,确保生产过程的安全可控与质量稳定; 4、通过生产数据的系统分析,定位核心问题并提出有效改进措施,主导实施工艺改善方案以增强整体生产效能; 5、参与新能源方向产品的技术交流与工艺研发,紧跟电子/半导体/集成电路领域的前沿动态推动工艺革新; 6、带领团队完成日常工艺管理工作,强化团队专业技术能力与执行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料工程、机械工程或相近专业背景,拥有5年以上薄膜电容器制程工艺管理经验,熟悉汽车制造、新能源及电子/半导体/集成电路领域相关工艺流程; 2、具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识,能高效推动跨部门协同与项目执行落地; 3、对薄膜电容器生产工艺有扎实掌握,能够独立解决复杂技术难题; 4、具有高度的责任感和抗压性,适应高强度、快节奏的工作环境。 【薪酬福利】 - 提供具市场竞争力的薪酬待遇,具体面议; - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度; - 提供职业晋升路径与内部培训支持,促进个人成长与技能进阶。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理现场管理
【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作,制定年度生产方案并推动落实,确保产能匹配及交付目标顺利完成; 2、统筹农林产品加工全过程管理,严控原料检验、生产工艺与成品品质,确保符合食品安全规范要求; 3、推进车间现场规范化管理(5S),落实安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故; 4、牵头控制生产成本,通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗,提高运营效率与盈利水平; 5、整合协调跨部门资源,联动种植与销售环节,及时应对突发问题,保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先; 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验,掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系; 3、熟练运用生产管理工具与方法,具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力; 4、持有安全管理人员相关资质者优先,责任心强,抗压性强,具备优秀的团队领导与组织建设能力; 5、认同公司发展理念,能适应农业产区工作条件,具有良好的职业操守与廉洁自律意识。
厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责: 1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效 任职要求: 1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题 4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
厂务经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责厂务系统(水电气)的规划、运行管理及优化,确保生产环境稳定达标; 2. 主导制定设备预防性维护计划与应急预案,降低非计划停机风险,保障产能连续性; 3. 统筹厂务团队日常调度与绩效考核,协调跨部门资源解决技术难题及突发故障; 4. 严格执行EHS管理制度,定期开展安全隐患排查与整改,确保合规零事故运营; 5. 把控厂务预算编制与执行,推进节能降耗技术改造,持续降低运营成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化或相关专业,具备8年以上半导体/电子行业厂务管理经验; 2. 精通纯水、特气、电力等厂务系统原理,熟悉洁净室标准及ESD防护体系; 3. 持有注册安全工程师或相关高级专业证书者优先,具备大型项目全生命周期管理能力; 4. 具备极强的数据分析与问题解决能力,能适应倒班制度及紧急抢修工作节奏; 5. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力,认同企业文化,抗压能力强。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6800元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时, 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
苏州吴中区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣
200-270元/天
运渣小工力工拆除打磨
苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣
苏州 吴中区
10月2日 20:29拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
管道安装电焊1-2人
苏州市张家港市招电焊、管道安装/维修,有点焊缝需要满焊,包口焊,5块一寸,成型好看,试压不漏,张家港附近的!
苏州 张家港市
10月2日 20:28拨打电话
电焊5-14天1-2人日结
苏州招电焊工,焊304不锈钢冷却水管道,手把焊,,不包吃住,工期7天,结束洗手结清工资!二把刀勿扰,!!!!!
苏州 虎丘区
10月2日 20:27拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
组装工包吃6-10人日结
日工资 240元/天(长白班) 综合7000[强] 【徐市五金厂】 岗位:打螺丝 组装 薪资:,日结230/天 /️ 50周岁以内 包吃有住,260/️水电费平摊 薪资:日结20元/小时 月结21元/小时 工作地址:常熟徐市 岗位职责: 1.负责五金产品打螺丝、组装等流水线操作工作 2.按照工艺要求完成指定工序,确保作业质量与效率 3.遵守车间安全规范,正确使用工器具及劳保用品 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 5.保持工位整洁,参与设备基础清洁与维护 任职要求: 1. ,年龄50周岁以内,身体健康,能适应长白班工作节奏 2.学历不限,具备基本识字能力和简单算术能力 3. 无经验要求,有制造业普工经验者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,团队协作意识良好 5.接受的工作时间安排
操作机台车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
岗位要求:男女不限16-45周岁,坐班,车间可带手机,主要生产电子配件; 岗位:普工,检验,分装,质检,贴麦拉,看机台等,工作轻松简单
SQE工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责保障供应商所供货物及零件在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等环节的质量;凡是由于供应商质量缺陷引发的问题,都要及时反馈给供应商并要求其改善,同时跟踪改善结果。 2. 负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查。 3. 负责参与供应商初始样品的评估放行工作。 4. 负责每月、每季度、每年对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求。 5. 负责参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商。 6. 负责对战略供应商生产全过程进行质量帮扶,及时协调内部资源解决供应商质量问题。 【岗位要求】 1. 机械专业大专及以上学历,3年以上供应商质量管理工作经验。 2. 了解机械加工工艺知识,熟悉供应商管理流程。 3. 熟悉质量工具的应用及办公软件的使用,具有较强的沟通能力。 4. 能驾车独立前往供应商处实施质量稽核。 5. 能独立完成在册供应商的年度审核与不符合项的关闭跟踪。
其他生产营运人员3-5年本科动物细胞原代培养传代培养无菌操作
岗位职责: 1、承担单抗细胞培养相关操作,涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档,如批生产记录、工艺规程和操作规程,并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作,主导或配合调查流程,落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求: 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求,了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障 5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排 3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程 5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识 6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
刀具应用工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专数控刀具加工中心刀具应用
主要工作内容: 负责刀具加工领域的售前技术支持及售后技术服务 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、具备3年以上加工中心实际操作经验,掌握各类金属切削工艺原理; 3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件,可独立完成技术方案编制与专业分析报告撰写
车架主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制; 2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案; 4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付; 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认; 6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施; 7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力; 2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环; 3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率; 4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感; 5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值; 6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念 职位福利:五险一金
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管() 岗位职责 1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划 2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率 3.合理调配人员,提高生产效率 任职要求 1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调 2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班 3.能看懂三视图,有相关经验2年以上 昆山市周市镇长浜路79 号 长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
cnc生产主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理ISO9001
我们正在招聘一名专业的生产主管,负责统筹生产流程,保障产品质量与生产效率。 工作内容: 1. 制定并跟进生产计划,确保生产任务按时交付; 2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到标准要求; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 负责生产团队的组织管理,实施绩效考核与技能培训; 5. 可独立操作并编程加工中心设备; 6. 配合销售经理,对接客户技术需求,参与成本核算与报价支持。 岗位要求: 1. 具有机加工行业背景,精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作; 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验; 3. 熟练使用生产管理类软件,具备较强的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力; 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作; 6. 具备较准确的产品成本评估能力,尤其擅长加工工时的测算
办公室文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限文员
工资:试用期4000 要求: 18-38岁 工作细致有 责任心 如果以前在钢化玻璃厂做过文员的待遇可谈 工作内容: 下单录入信息 打印货单配合办公室做好相关工作 到点下班不需要加班 包吃饭 工作地点: 苏州吴江区松日大道震宏幕墙
厂务1年以下本科
岗位职责: 1. 负责废水、废气处理设备的日常运行维护及团队人员管理; 2. 负责纯水、中水处理系统的运营维护及相关人员统筹管理; 3. 主导系统优化改进项目,并完成相关技术报告撰写; 4. 组织工程项目规划,监督厂商施工过程,汇总并汇报工程进度; 5. 部门内人员工作指导与调度,培训体系搭建及系统化管理推进
仓管主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】 1、负责原材料及成品的入库作业,包括物料接收、外观检查与仓储管理,保障来料信息准确无误;统筹安排原材料的投料、补料与退料流程; 2、实时掌握仓库库存动态,按计划执行月度、季度及年度盘点任务;监控原材料库存周转周期,及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料,确保库存结构合理、账物相符; 3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备稳定运行与高效使用; 4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作; 5、定期开展库存异常数据分析,提出优化对策,持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率
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