
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管推进 daily 工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系事务;
8. 落实安全生产责任:主导现场安全管控,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善或创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
生产组长/副理
1-1.5万元/月
生产组长生产管理1-2人3-5年大专
A.组长:
工作职责
工作职责:
1,生产任务管理:分解DP生产计划,保证交付;
2,人员协调与培训:统筹班组人员协调安排,调岗,保障
人力配置高效合理全事3,质量与安全管控:监督生产过程
符合质量标准,落实车间安全制度,杜绝安故境整
4,现场5S管理:推行整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)标
准,维持生产洁有序跨部门沟通协作:对接协同部门,反馈
生产需求或异常,推动问题闭环
5,数据记录与汇报:分析各项数据及后续优化措施
任职要求
工作职责:
1,生产任务管理:分解DP生产计划,保证交付;
2,人员协调与培训:统筹班组人员协调安排,调岗,保障
人力配置高效合理全事
3,质量与安全管控:监督生产过程符合质量标准,落实车
间安全制度,杜绝安故境整
4,现场5S管理:推行整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)标
准,维持生产洁有序跨部门沟通协作:对接协同部门,反馈
生产需求或异常,推动问题闭环
5,数据记录与汇报:分析各项数据及后续优化措施
任职要求:
1,经验要求:2年以上车间生产管理经验,熟悉生产流程及
操作规范。有班组管理、人员调度或现场协调经验者优先;
2,管理能力要求:善于沟通协调,能处理员工矛盾及跨部
门协作问题具备团队激励与领班培训能力;
3,学历要求:大专及以上学历(统招);
4,职业素养:责任心强,有一定的抗压能力。执行力强,能
落实上级指令并反馈结果
B.副理:
工作职责
工作职责:
1,生产管理::依订单排产,协调资源,监控进度,保质保量
按时交付;
2,质量把控:落实质量标准,监督过程,处理问题,提升产
品合格率;
3,成本控制:管控物料、能耗,优化流程,降低生产成本。
4,团队建设:组织培训,考核绩效,凝聚团队,激发员工积
极性。
5,安全保障:贯彻安全制度,排查隐患,确保生产安全。
6,设备维护:制定计划,监督保养维修,保障设备正常运
行;
7,现场管理::推行 5S,规范作业,营造整洁有序生产环
境。
8,沟通协调:对接多部门,及时反馈信息,保障生产顺畅;
任职要求
工作职责:
1,生产管理::依订单排产,协调资源,监控进度,保质保量
按时交付;
2,质量把控:落实质量标准,监督过程,处理问题,提升产
品合格率;
3,成本控制:管控物料、能耗,优化流程,降低生产成本。
4,团队建设:组织培训,考核绩效,凝聚团队,激发员工积
极性。
5,安全保障:贯彻安全制度,排查隐患,确保生产安全。
6,设备维护:制定计划,监督保养维修,保障设备正常运
行;
7,现场管理::推行5S,规范作业,营造整洁有序生产环
境。
8,沟通协调:对接多部门,及时反馈信息,保障生产顺畅;
任职要求:
1,经验要求:5年以上制造企业生产管理经验,精通计划排
产、工艺优化成本控制,熟悉精益生产/六西格玛优先。
2,学历要求:大专及以上学历(统招)
3,团队领导:擅长带教300人以上团队,能通过绩效激励、
冲突管理提升;
4,效率,具备跨部门协作经验
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标;
3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配;
4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常;
5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务;
3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验;
4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力;
3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年高中
有线缆线束厂工作经验,了解流程能看懂图纸,熟悉物料 有生产管理经验者优先
产品主管(MES领域)
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责:
1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任;
2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行;
3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线;
4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验;
5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求;
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先;
4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具;
5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验;
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力;
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
苏州吴中区招聘工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资550
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
招聘
工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号
联系电话:
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力
5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
操作工、日结231元/天、不体检、包进、包吃包住不收费
6000-8000元/月
汽配厂操作工免费培训包吃包住20人以上日结
汽配厂招操作工、日结、20—48岁
工资日结、实发231元/天
不体检、早上7:50厂门口直接报道
实发,220-231元/天
时间、两班倒、站班、操机器
免费管吃管住、宿舍无押金
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
无锡惠山区班组长7000-7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知:
正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人
稳定工时多!依据实际情况供选择
【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。
【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。
面试时间下午14:00点,
管两顿工作餐!
【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时;
【薪资待遇】
1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐
自备劳保鞋,
普工/检验100 叉车工/班组长:130
每个月25号发上个月工资
上班满七天可以预支工资
[住宿情况]:住宿260,
水电费均摊,
生产组长/线长/生产数据员 长白班
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
生产组长(5人)
岗位职责:一线在岗管理,统筹产线生产、人员排班分工;管控物料、质量、安全,落实生产目标,处理产线突发问题。
任职要求:高中及以上学历,2年以上组装厂生产管理经验;会班组统筹调配,吃苦耐劳、服从管理。
薪资:6000-8000元/月
生产线长(电动滑板车/电瓶车)(3人)
岗位职责:统筹产线排产、人员调配,管控生产效率与质量;落实5S、安全管理及新员工培训,对接各部门推进现场改善,填报生产数据。
任职要求:大专及以上学历,2年以上生产管理经验;熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。
薪资:6500-8000元/月
生产数据员(1人)
岗位职责:收集核对生产产量、良率、工时等数据,制作各类生产报表;归档单据、协助盘点,对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。
任职要求:大专及以上,2年以上相关经验;熟练Excel函数、透视表等,数据敏感、细心负责。
薪资:6000-8000元/月
具体工资面议
江苏苏州【中古屯许忠凯水蜡够了谢谢了不用打电话】【招工】装杯工人50000盆,东王习村许永
工厂搬运工
【中古屯许忠凯水蜡够了谢谢了不用打电话】【招工】装杯工人50000盆,东王习村许永建,
应用工程师(家具制造控制方案)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生;
2、性格开朗乐观,具备较强的抗压能力,愿意接受工作挑战;
3、具备良好的沟通协调与团队合作意识,能适应短期出差,持有有效驾照者优先。
岗位职责:
1、技术支持:面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接,提供现场或远程技术协助;
2、应用推广:负责推广方案撰写与资料整理,配合重点客户及核心产品的市场推广,参与各类市场活动(如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等);
3、市场调研:持续跟踪行业动态与竞品信息,收集客户产品需求,协助完善产品定义,推动研发项目实施;
4、二次开发:承担产品应用层面的二次开发任务,解决实际应用中的技术问题,编制相关技术文档与配置说明。
食品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与工作质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关,确保符合食品安全与品质要求。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 作风踏实、认真负责,具备较强的执行能力和责任意识;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
工厂搬运工餐补包吃3-5人日结
一:【胥口附近塑胶厂】招聘操作工,活好干,年龄:20-50岁.薪资:白班200夜班2101天后日结,,.白班有工作餐,自带饭盒水杯。合同3个月,岗位:毛边少,看外观,减胶口,装箱上班:8:00-20:00二:【上供小区附近CNC】20-45周岁薪资:白班230夜班240,合同3个月岗位:看机器,装卸产品,操作简单有数控车床,加工中心,不用自己调机。工作时间8:00~20:00白夜班都有工作餐,吃饭一小时下午半小时,实上班10.5小时,三:【上供小区附近塑胶厂】白夜班各要3个人减胶口,看外观,装箱白班190夜班200下班就发长期干白班200夜班210(3月合同)白班210夜班220(3月以上合同)。年龄:25~50岁,优先白班工作餐上班8:00~20:00。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】
1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成;
2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率;
3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目;
5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
耳机厂/298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一45周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
电子厂轻松270一天
6000-7000元/月
电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
1:零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
一、薪资待遇:
1长期正式工:6500-7000元/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
3、新政策,新待遇,新订单加班多。
二,招聘要求和工作时间:
1、年龄18-45 周岁,,身体健康,能好好上班
即可;
2、早上8:00--下午5:00,吃饭时间 45分钟,如有超出八小时另算加班费;平均一天工作10到10.5小时;
3、周末两天,忙的时候周六如有上班算双薪加班费。
(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带
薪年假15天;
5、公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴300-500/月;
优势二:不查流水,不卡学生;
优势三:吃住在厂,不坐厂车;
优势四:,不耽误挣钱;
优势五:不穿无尘服坐班
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包
住、加班补助、全勤奖、员工食堂
职位亮点:包吃住有补助可预支简单轻松上六休一
纸箱厂打包/质检280/天/包吃住/可预支
8000-9000元/月
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
副厂长(五险一金+包食)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1. 负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产计划,保障产品按时、按质、按量完成交付。
2. 搭建并优化机加工质量管理体系,解决生产过程中出现的技术问题与品质异常,稳步减少不良品产生。
3. 承担生产成本的核算与管控工作,通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。
4. 实施6S现场管理标准,规范车间区域划分与设备保养流程,确保作业安全零事故,持续提升生产效能。
5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。
任职要求:
1. 具备5年以上机加工行业工作经验,或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历,有代工(OEM)模式经验者优先考虑。
2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数,能独立识读复杂机械图纸,具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先,有工程塑料加工背景者更佳。
3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力,能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。
4. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的品质观念与成本控制意识
厂区普工日结月结包吃住
5000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上日结
招聘要求:
年龄 18-40 周岁,身高 1.68 以上
年龄 18-40 周岁,身高 1.58 以上
安排区域:
吴中区,高新区,虎丘区,工业园区,姑苏区,吴江区都可以就近安排。
有大小厂区普工都可安排(项目免费提供工作服,不收押金,免费培训)。
工资待遇:
上满26个班,底薪4500,有个别岗位,有岗位补贴500左右,提供商业五险,免费工装,上六休一,调休,加班一天230-250,另有全勤奖300,绩效奖300,两餐免费,住宿免费, 综合工资5000-8000,工资每月15号准时打卡(可微信/支付宝),干满一个星期可以预支工资生活费。
【友情提示】:
本次招聘属公司直招,外地人员请提前报名预约,方便当天面试安排住宿工作。
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