
生产主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验
1. 全面负责镀膜车间日常生产统筹,合理排产、调配人员与设备,保障订单按期交付。
2. 管控镀膜生产良率、产能、交期、生产成本,落实降耗、提质、增效管理。
3. 监督真空镀膜机、辅助设备日常规范操作,落实车间5S、安全生产、现场纪律管理。
4. 跟进生产异常(膜层不良、脱膜、报废超标等),协同品质、工艺部门快速整改。
5. 负责班组人员管理、排班、考勤、新人带教、绩效考核,搭建稳定生产团队。
6. 执行公司生产管理制度,填写生产报表、台账,定期提交生产数据与工作总结。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案;
3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持;
4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行;
5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
医疗设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械内镜科器械检测
岗位内容:
1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。
2. 分析并解读相关技术标准,编制和审核作业指导文件,制定测试方案,并指导测试工程师开展检测工作。
3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。
4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求,支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。
5. 跟踪项目执行进度,响应客户技术咨询与需求对接。
任职要求:
1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历;
2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准;
4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求,能协助完成技术审查与资质维护工作;
5. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
PMC 主管/经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
猪肉加工车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
全屋定制工厂厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。
3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感;
4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
生管兼业务
6000-7000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃单休有冲压厂经验工作者优先ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 负责原材料采购及议价工作;
2. 安排产线生产计划并追踪出货进度;
3. 负责与供应商及客户进行对账工作。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验者优先。
工程工艺副经理
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工程工艺工艺改良工艺设计
工作内容
1、专注于薄膜电容器在汽车制造、新能源以及电子/半导体/集成电路行业的制程工艺优化与升级,持续提高产线效率与产品品质;
2、统筹协调多部门资源,推进新产品的导入及工艺验证进程,确保产品满足行业规范及客户实际需求;
3、建立并落实薄膜电容器相关的工艺标准与作业规程,确保生产过程的安全可控与质量稳定;
4、通过生产数据的系统分析,定位核心问题并提出有效改进措施,主导实施工艺改善方案以增强整体生产效能;
5、参与新能源方向产品的技术交流与工艺研发,紧跟电子/半导体/集成电路领域的前沿动态推动工艺革新;
6、带领团队完成日常工艺管理工作,强化团队专业技术能力与执行效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料工程、机械工程或相近专业背景,拥有5年以上薄膜电容器制程工艺管理经验,熟悉汽车制造、新能源及电子/半导体/集成电路领域相关工艺流程;
2、具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识,能高效推动跨部门协同与项目执行落地;
3、对薄膜电容器生产工艺有扎实掌握,能够独立解决复杂技术难题;
4、具有高度的责任感和抗压性,适应高强度、快节奏的工作环境。
【薪酬福利】
- 提供具市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
- 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度;
- 提供职业晋升路径与内部培训支持,促进个人成长与技能进阶。
装配钳工
30-40元/时
装配钳工包吃包住3-5人月结其他能看懂图纸
昆山泰柯迅项目不面试直接上班
需求5人
钳工大工:38
钳工中工:34
要求会看3D、能独立操作安装的
工作地点:昆山
工期:2个月,管吃住
不面试直接上班,不能冒充
备注:大工需要能带队,中工需要能独立作业
【姑*苏】新能源安全扣组装320一天/长期缴纳五险一金/管吃管住/长白班不体检
9000-10000元/月
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
钣金工月结
钣金下料底薪2660+绩效+全勤+岗位津贴,综合工资7000-9000元/月出勤15天满165小时反400钣金下料18一38
{中华•园}电子烟组装(320)天,不熬夜/管吃住人走账清/免费入职/不体检
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本职位为工厂招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地址在江苏常州
滁州凤阳县厂区现代化运营管理岗(副厂长)月薪1万2
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂区现代化运营管理岗(副厂长) 月薪1万2
上岗要求:
1、年龄 30- 45 周岁,本科及以上学历;
2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历,具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验;
3、熟悉仓库进出库、库存管理流程,懂供应链、生产全链路管理;
4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力,有县域工厂政企对接经验优先;
5、能够长期稳定驻厂(安徽滁州凤阳县),接受厂区常驻办公;
6、具备优秀统筹决策、问题解决能力,目标感强,结果导向;
7、可接受不同加工行业,学习适应能力强。
工作内容:
1、工厂全盘运营与现代化体系搭建:独立统筹工厂全面管理,从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系,推动工厂规范化、数字化升级改造,实现工厂现代化运营落地。
2、仓储供应链管理:负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控,建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制,完善仓库管理流程,把控库存安全,降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理:统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理,解决厂区日常运营各类问题,保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接:负责对接当地政府各监管部门,处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务,维护良好的外部营商环境,保障工厂合规经营。
5、团队建设:搭建管理团队,负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理,打造稳定高效的生产团队。
6、完成公司下达的各项经营管理目标,持续优化降本增效。
工作时长:每日 8-9 小时,月休天数面议
福利待遇:月薪 10000-12000 元;五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议
地址:安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号
电话:
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
月薪7500+ | 不穿不看 | 免费吃住 | 愿意包进 | 活轻松 | 普工
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃保险餐补高温补贴包住11-20人月结
真实厂家招聘|全程0收费入职|签订正规合同
我们承诺所有信息真实透明,全程无任何或隐藏费用。
现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。
岗位: 产线普工,空调车间
住宿好吃的好,可以带手机。看了车间都愿意干
食宿情况
免费4菜1汤工作餐,吃的非常好,提供4人公寓宿舍,水电费平摊。
独立卫生间,空调,,当天安排住宿。
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
真实好岗位,欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询!!
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试
1、液压设计、液压传动等相关专业,全日制专科及以上学历;
2、具备1年及以上液压设计相关工作经验,熟悉各类液压元器件性能及工作原理,掌握液压系统的操作与维护技术;
3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图,能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出,完成整机液压设计任务;
4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排,能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作
320一天/下班发/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
厂区文员/无责5500/9-5/不加班
6000-8000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴3-5人月结
坐班,工作轻松,管理人性化!
工作时间:9-5 双休
薪资:无责底薪5000+500全勤奖
工作内容:负责厂区生产线的相关问题,做账,薪资这些。
接受小白,脑子活,踏实愿意学习。
吴江上市好厂240一天吃住全免面试包过
6000-7000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上日结
吴江奥盛,240一天,包吃包住,吃饭和住宿全部免费,,一天一结,那住宿四到六人间免费,当天安排住宿,车间没有流水线,不穿无尘服,不看显微镜,管理人性化
车间文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 生产数据与进度管理:负责车位组/手工组生产数据(销单量、产量、损耗等)的统计、登记与汇总,按时生成日报/周报;
2. 每月20号前及每月初,准确导出各工序(裁剪、车花、车位、缝珠、手工等)的生产报表,提交财务部门用于新款成本核算;
3. 协助生产计划流转,根据订单要求协调裁片/半成品的工序交接,确保流转准确、及时;
4. 每日核查生产订单,识别需外发激光刻花的款号,协调仓库领料并安排外发事宜;
5. 高效对接研发部、仓储、质检等部门,协调物料供应、产品交接等事宜,妥善处理并发任务与突发问题。
【岗位要求】
1. 经验要
8000+普工包吃包住
7000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
吴江盛泽安能物流直招
货量稳定,长期有活。
【应聘说明】本岗位为安能直招。
【岗位职责】
1、根据安排,对货物进行及时的装卸操作、有序放置,保证货物中转时效;
2、对货区破损货物包装进行修复,降低货物破损率;
3、装卸完毕后,对货区卫生及工装器具的整理。
【岗位要求】
1、学历不限,能识字即可;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、具有相关的体力劳动经验者优先。
【薪资待遇】
基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资(8k-12k,多劳多得)
【福利项目】
1.公司包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,每多一年再多50元/月;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训;
5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴。
急招小件搬运工 日结300 包吃包住 活简单
7000-8000元/月
普工包吃加班补贴包住20人以上日结两人来可安排一起
物流货场急招小件搬运工人,岗位缺口大,活都是小件货物,活不复杂,能吃苦就可以干!
薪资:300元/天,日结,按实际出勤干活核算,干完当天结算工资
食宿:包吃包住,吃住全部免费,宿舍配套齐全,过来不用额外花钱
工作内容:小件货品分拣、搬运、码放,都是普通小件,上手快,有无经验均可
入职:条件合适可快速安排上岗,干活踏实服从现场管理即可
320元一天【新能源厂质检】+月9000下班拿钱+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤/人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂包吃餐补社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
日结月结长期工都可以综合工资7500+
6000-7000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险包住3-5人日结
0费用入职,当天面试办理入职看车间安排宿舍!
企业最真实的工价,签订厂区合同!
过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通
不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!
小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心!
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,一天210-260包吃住!
2:长期工:7000-8500/月
3:不押工资,离职提前7-15天即可!
4:
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、身体健康
老表!
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得
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