搜索
登录注册
OpenMini
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述: 1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持; 2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升; 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况; 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平; 5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命; 6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态; 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作; 8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验; 2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能; 3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力; 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅; 工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
厂长/主管5-10年本科
行业硬性要求:具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验 核心加分项:商务英语读写 / 口语流利,可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用 一、岗位概述 全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作;精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺,熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控;统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化,解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题;英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 【岗位职责】 工艺经理 1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建,主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化,贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求,统筹全工序工艺标准化落地; 2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入,对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化,输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告,落地车规产品量产全套工艺方案; 3. 统筹前端制程管控:SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试;DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控; 4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控:FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺;车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定;EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建; 5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目,主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控,落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求; 6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良
PMC 主管/经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格: 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强,能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 工作内容: 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与交付效率达标。 2. 建立完善的质量管控体系,监控原料验收、加工、包装全流程质量。 3. 优化生产加工流程,降低运营成本并提升人均产出。 4. 负责团队管理与人才培养,建立标准化作业流程(SOP),提升一线员工操作规范性。 5. 协调供应链上下游资源,对接到中央仓和销售端,保障生产链路的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,...
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图; 2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案; 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持; 4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行; 5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行; 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务; 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
生产管理
8000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
按照客户交货要求,组织车间生产。
QMS主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。 任职资格: 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。
家具厂招木工长厂
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
家具厂招长厂,懂指接,会拼板工资8000到12000每月
后道主管
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限
薪资福利:底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议 工作地址:江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转 岗位职责: 1. 计划调度:依据主计划制定后道(检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库)作业排程,统筹人机料,确保与前道工序无缝衔接,按时交付 2. 品质与成本:执行并优化后道检验标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化包装方案,降低损耗 3. 团队管理:负责人员选育用留,技能带教,稳定队伍,提升作业效能 4. 现场与设备:推行6S管理,规范作业现场;负责后道设备的日常维保,确保运转率 5. 提质增效:识别并消除工序瓶颈,主导流程改善,达成工厂下达的产能与效率指标 6. 协同联动:对接前道、仓储及质检部门,处理交接异常,落实整改,保障成品入库准确规范 7. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,杜绝违规操作与安全事故 任职要求 1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验,熟悉套件、被芯类产品流程 2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准,具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力 3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力,能有效激励团队,达成生产目标 4. 责任心强,抗压耐劳,具备基本数据分析能力,能通过报表指导生产 5. 严守安全红线,为人正直,作风务实 6. 熟练操作办公软件,能独立完成生产统计与报表
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感; 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
苏州张家港市招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
苏州市张家港市招彩钢板安装
苏州 张家港市
9月16日 05:00拨打电话
小工1-2个月餐补月结
招聘PVC铁箱清理工,要求为人老实本分,吃苦耐劳,会使用智能手机。 综合薪资为5800元每月,每月工作28天,餐费500元。另外两天按加班计算,大月(31天)另算。如有加班,按正常加班计算,需配合加班。 工作地点位于相城区漕湖大道。有意者可报名。
苏州 相城区
9月16日 04:59拨打电话
点焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
:主推太仓货架组装厂【太仓货架组装】免费体检+入职0美资企业/包吃包住吃住在厂/没有押金打卡45天以上+可长期做涂装上下挂23元/小时[红包][红包]打卡3天后每天日结全额夜班点对点补贴48元/晚男女不限:18—40主要工作:涂装上下卦冲折点焊,工作简单吃饭工作餐免费住宿免费,水电均摊免费体检,,离职需提前申请,昆山集合点12点发车:打卡3天返300(5天左右出名单需在职)委托:昆山欢杰用工单位:美固龙金属制品用工地址:太仓经济开发区招聘人数:50人招聘岗位:工厂焊工。
苏州 太仓市
9月16日 04:57拨打电话
苏州昆山市招贴壁纸
300-400元/天
贴壁纸1-2人
苏州昆山招贴壁纸
苏州 昆山市
9月16日 04:52拨打电话
叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,工作地点位于苏州市昆山市益海大道附近。 两班倒工作制,晚八点到早八点,薪资为300元/天。 入职打卡满30天返300元。 要求年龄18-45岁,持有叉车证。
苏州 昆山市
9月16日 04:51拨打电话
生产厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划排产、车间调度、产能管控,保障订单按期交付,把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程,落实安全生产、现场5S管理,抓好设备维护保养,降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理,班组人员配置、绩效考核、技能培训,打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门,跟进工艺落地、物料跟进,处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺,提升生产效率。 5. 落实质量管控,监督生产过程检验,降低不良品率;抓好安全生产,杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验,熟悉钢结构生产全流程,懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力,懂生产计划编排、成本管控、人员管理,能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范,具备较强问题解决能力,抗压能力强,能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好,能够对接各部门,执行力强,有较强责任心。 5. 学历本科,有工厂管理工作经验。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
电子厂车间包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结不穿无尘服空调车间不看显微镜
鸣志电器/电子厂 男女不限:18~45岁 每小时20元 夜班补贴20元/晚 白班220/天 夜班250/天 主要生产:电路板、小马达、电器、电脑零配件 空调车间,不穿无尘服、不看显微镜 免费工作餐,住宿免费、水电均摊
车间免费培训夜班补贴餐补加班补贴6-10人日结
苏州各区都有厂,吴中、相城、虎丘、吴江、园区、昆山、常熟、太仓、张家港都有厂 应聘当天入职,安排吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 工作内容 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
车间餐补20人以上日结
【常熟日化厂/长期日结300元/天】 可带手机活轻松自由 厂吃厂住 结伴可分到同一车间 不穿无尘衣、不过安检门 18‑45周岁,男女不限 薪资:300元/天 ️每月20号发薪 免费6‑8人间宿舍,空调、洗衣机齐全,水电
长白班汽配厂免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上日结
张家港城北金顺汽车 长白班为主|不是流水线 薪资待遇:240-260一天过节福利,能适应加班,月薪约7500-8700 发薪: 男女不限,年龄17-45周岁 主要生产新能源汽车托盘 冲压,装配,打钉,物流等企业随机分配! 工作时间,两班倒,半个月转班一次! 免费工作餐 住宿4-6间住宿,,水电平摊
厂长/主管5-10年高中龙门机床有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验整机装配龙门三四五轴
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理,统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块,对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责; 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划,合理调配人员、设备、外协资源,解决龙门重型机床装配瓶颈,保障订单按期交付,管控车间在制品库存; 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程,管控光机精度、整机装配质量,降低出厂返工、报废损耗,牵头各类质量不良改善项目; 4. 统筹工厂成本管控,优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用,制定年度降本目标并落地执行; 5. 负责全厂安全生产管理,重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序,定期隐患排查,杜绝安全事故;推进车间 5S、定置管理,规范现场环境; 6. 搭建生产组织架构,管理各班组、生产主管,设计车间绩效考核体系,开展装配技工技能培训,搭建人才梯队,稳定核心技术工人团队; 7. 对接研发、采购、销售部门,协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单;定期输出生产经营报表,向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据; 8. 推进精益生产优化,完善设备维保、作业指导、安全管理制度,推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、机电、工业工程相关专业; 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验,有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先; 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程,懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点; 4. 具备百人级工厂统筹管理能力,擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理; 5. 优秀团队管理能力,能够搭建绩效激励体系,稳定装配、调试核心技工团队; 6. 抗压能力强,具备较强统筹协调、问题解决能力,能独立处理生产各类突发异常; 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理,有精益生产、降本增效落地经验优先; 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。
氧化厂招聘上挂包装司机
5000-8000元/月
普工免费培训3-5人月结
本公司长期夜班因业务繁忙,上挂包装各3名男女不限
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险6-10人月结
本公司经营半导体芯片加工,公司订单稳定,职业发展潜力大 两班倒,半个月倒一次班 招聘岗位,如下: 操作工:(6人) 检验员:(5人) 后工序:(5人) 男女不限 年龄:20-35岁 任职要求:初中毕业以上,高中毕业优先,肯学习愿加班,长期稳定发展,有检验经验优先,富有责任心企图心 薪资结构:底薪2800元+加班费+夜班补贴60元+全勤300元+房补300元+月绩效0-1500元,年资满一年每月200元,满两年每月400元,满三年每月600元,三年封顶 月综合工资7500-9500元左右, 交社保 工作安全轻松,环境干净卫生,恒温车间 主要操作小型自动化机器,活轻压力小
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科IATF16949团队管理ISO9001ATF16949QC七大手法汽车行业质量管理体系客诉处理全面质量管理体系
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低产品不良率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),推动实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化作业流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质改进项目,协同研发与生产部门优化生产工艺,提高产品质量稳定性,保障交付质量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业; 2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点; 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能独立开展质量问题分析与整改(熟练运用8D、5M1E等工具); 4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,能够高效协调跨部门资源推动质量提升; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。
月薪6000以上
5000-8000元/月
长白班操作工普工包吃包住6-10人月结
长白班 【通润开关】不体检 【招聘岗位】打杂普工 【招聘要求】18~53 周岁 【工作内容】主要做汽车五金零部件的生产与加工 【薪资待遇】 操作工: 月收入6000以上!
车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
主营:芯片晶圆封装、测试 年龄:18‑40周岁,初中及以上,会读写26个英文字母 岗位:操机、外观检验、QC、晶圆测试 全部坐班、无流水线、恒温空调车间 ️厂吃厂住免费四人间宿舍 班次:两班倒 ,,上六休一 发薪日:每月15号发上月工资,正式工缴纳五险一金 薪资(正式工)五险一金! 可以日结240-280一天! 夜班补贴+岗位津贴300‑800 +绩效奖金 综合工资 6500‑8000/月,加班稳定、订单足
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供苏州机加工主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐