岗位职责: 1、分析生产流程中的质量异常情况，持续优化产品品质； 2、协同生产工艺环节，改进作业流程，降低制造成本； 3、负责生产现场物料与产品的管控，优化场地布局； 4、组织新员工技能培训，提升团队操作水平； 5、根据实际生产需求设计并制作简易辅助工装。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机械等相关专业； 2、具备5年以上机加工生产工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握数控车床、铣床、磨床等设备的操作，能准确识读工艺图纸； 4、具有较强的管理协调能力、问题解决能力及专业技术能力。

岗位职责： 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核，合理分配工作任务，推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作，完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求，提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程，针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题，确保问题闭环管理 6. 推动新工艺、新技术的研究探索及实际应用场景落地 任职要求： 掌握扎实的机械设计理论基础和制造工艺知识 可独立承担机械结构设计任务，具备方案分析与验证能力，能够应对复杂结构设计挑战；有机械元器件选型、传动系统设计经验者优先 具备良好的系统思维和整体规划能力，能统筹项目从需求识别到交付实施的全过程，科学调配资源、掌控进度、平衡成本与风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同，准确传达技术需求，协调各方意见，具备出色的汇报讲解、问题解答和沟通协商能力，能有效展示方案优势 具备成本测算与控制能力，可在保障技术性能的前提下实现成本优化；能及时发现设计执行及实施过程中的技术隐患与商业风险，并制定相应预防与应对策略 责任心强，执行力高，能高效推动各项任务按时保质完成

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘以下管理职，招聘要求如下： 1、阻焊主管1人； 2、FQC主管1人； 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇：五险一金+带薪年假+包吃包住（宿舍有空调和热水器）+夜班津贴+超产奖 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

1. 结合市场需求、客户订单及产品开发节奏，统筹规划并协调芯片生产运营各环节的委外加工、物料采购、生产执行与物流调度，并推动相关工作的落地实施； 2. 对接晶圆代工、封装、测试、可靠性验证及失效分析等外部合作方，评估并选定适宜的技术方案与供应商，对项目进度、交付周期、产能配置及成本控制进行全过程管理； 3. 主导产品良率跟踪与提升工作，协同研发团队及供应商整合资源推进工艺优化，保障产品质量稳定达标； 4. 负责公司供应链体系建设，持续拓展并维护芯片设计上下游生产合作伙伴关系； 5. 全程支持客户产品由研发阶段顺利过渡至批量生产； 6. 依据市场动态安排测试计划，实时跟进测试执行进展； 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科类、计算机、集成电路、微电子等相关专业优先考虑； 2. 5年以上在芯片原厂、晶圆代工厂、封装测试厂或相关检测机构的工作经验，熟悉晶圆制造、封装、测试等环节资源，有芯片设计公司运营岗位经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力，工作严谨细致，责任心强。

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理实践经验； 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况制定生产计划，提升产线运行效率； 3、统筹人员调配，确保各阶段生产任务按计划推进； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核、激励，及时发现问题并反馈处理，做好人员情绪疏导； 5、按时完成各类生产报表、过程记录及抽检数据登记； 6、完成领导交办的其他工作任务 职位福利：年终分红、股票期权、包吃、包住、五险一金 月薪6000+

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

主要职责 1. 生产计划与现场执行： - 根据部门下达的生产任务，组织制定并落实所辖班组或生产线的周、日作业计划。 - 负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）在发酵、诱导表达及下游纯化等环节的全过程现场指导与监管，确保各工序严格遵循标准操作规程执行。 - 科学调配人员、设备和物料资源，保障生产流程高效运行，对生产目标的准时达成承担直接责任。 2. 工艺执行与过程优化： - 严格执行既定的高密度发酵、诱导控制及层析、超滤等纯化工艺，确保工艺参数稳定、可重复。 - 参与生产工艺的持续改进工作，协助收集并分析生产数据，识别并解决日常运行中的技术问题。 - 配合上级推进新工艺、新技术在生产线上的应用验证与落地实施。 3. 质量与合规控制： - 作为现场质量第一责任人，监督所有操作符合质量管理体系及相关SOP要求。 - 负责关键控制点的监控与记录工作，确保中间体及成品满足质量放行标准。 - 主导生产过程中偏差与异常事件的处理，参与根本原因分析，并推动纠正与预防措施的有效执行。 4. 设备与安全管理： - 监督所辖区域内生产设备的日常巡检与维护保养，确保设备处于正常运行状态。 - 严格落实公司EHS管理规定，主持班前安全会议，执行各项安全防护措施，杜绝安全事故发生。 5. 团队管理与培训： - 负责生产团队的日常管理、任务分配及劳动纪律考核。 - 组织开展一线员工的岗位技能、SOP及安全培训，提升团队操作规范性与专业能力。 6. 跨部门协作： - 与质量保证（QA）、质量控制（QC）、设备维修等部门保持紧密协作，及时协调解决生产中出现的技术与运行问题，保障生产顺利推进。 二、任职要求 1. 学历背景： - 本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2. 工作经验： - 5年以上生物制药或生物技术企业从业经历，须具备毕赤酵母系统生产重组蛋白的实际操作经验。 - 拥有3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或相近基层管理岗位经验，深度参与毕赤酵母表达体系的全流程生产。 - 具备以下条件者优先考虑： -- 曾独立负责毕赤酵母发酵或蛋白纯化关键工序。 -- 参与过新产品技术转移或工艺放大项目。 3. 专业能力： - 熟悉毕赤酵母发酵与重组蛋白下游纯化原理及操作，能独立应对常见生产异常。 - 了解GMP基本规范，具备良好的批记录填写与文件管理能力。 - 具备基础数据分析能力，可通过生产数据提炼初步优化建议。 4. 管理能力： - 具备较强的执行力与现场组织协调能力，能带领班组高效完成生产任务。 - 具备一定团队管理经验，沟通顺畅，善于调动员工积极性；有带领15人以上团队者优先。 - 责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力。 5. 综合素质： - 作风踏实，责任心强，注重结果交付。 - 能适应生产车间环境，承受一定的工作强度。 - 热爱生物技术领域，具备主动学习与持续提升的意愿。

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成接送服务，熟悉城市道路及主要地标 2.做好车辆日常清洁、检查与基础保养，确保车况良好、设施齐全 3.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘车过程中的各类咨询与需求 4.遵守交通法规及行业管理规定，无重大交通违法记录和责任事故 5.配合公司调度安排，及时响应订单，保障运营服务质量和乘客满意度 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的疾病史 4.无暴力犯罪记录，三年内无重大交通责任事故 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

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招桥机司机1人，起重指挥1人，持证（证件在有效期内）年龄在50岁以下，生体健康（）。工作地点在深圳罗田泵站，包吃住，上班随甲方进度，每天上约8∽9小时，工资240元一天，技能要求，能吃苦耐劳，眼勤手快，听指挥。工期约3个多月。有水电站，泵站安装的优先。工作地址：深圳

负责生产车间日常管理工作。

负责生产车间日常管理工作

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

一、岗位职责 1、负责新产品导入全流程工作，深度参与产品研发阶段评审，PCBA生产工艺、设计可制造性与可测试性评估，规避研发端量产风险； 2，根据产品量产需求，制定、修订PCBA生产工艺标准、测试作业规范等全套工艺文件，搭建标准化量产工艺体系，保障产品从研发平稳过渡到量产阶段。 3，负责新产品试产前期工艺、治具、测试方案、整机测试环节，记录工艺问题、梳理品质短板；输出试产报告、工艺分析报告等 4、负责PCBA生产制程、测试环节的异常问题处理，快速排查研发设计缺陷、SMT制程问题、测试适配问题等各类导致品质不良。 5、结合主板PCBA生产、整机测试的实际制程需求，负责各类测试工装、治具的申请开发、制作调试、迭代优化与维护工作，持续优化治具适配性、测试便捷性，解决测试卡顿、误测、漏测等问题，有效提升测试效率与测试准确率 二、任职资格 1、学历专业：大专及以上学历，电子、计算机、机电一体化等相关专业，扎实掌握电子电路、PCBA结构、工业主板基础原理，熟悉工业电子产品研发与量产流程。 2、工作经验：3年以上NPI工程师专职工作经验，有工业电脑、电脑主板PCBA加工厂从业经验优先，熟悉工业主板从研发对接、试产导入到批量量产的全流程。 3、专业能力：精通工业电子产品SMT生产工艺、PCBA制程工艺，熟练掌握工业主板类产品测试规范、测试流程及品质判定标准；具备独立统筹NPI新品导入、研发工艺对接、试产管控、制程优化、品质改善 4、综合能力：具备生产现场异常排查、问题分析及落地解决能力，擅长数据复盘和工艺迭代优化；沟通协调能力，可高效联动研发、生产、品质、测试各部门推进新品导入与制程改善，能快速响应量产各类问题。

车间拉长岗位职责 1. 生产管理：制定车间生产计划并落地执行，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时、按质、按量交付，控制生产周期与成本。 2. 质量管控：建立并执行车间质量检验标准，监督生产过程中的质量问题，组织返工整改，跟踪不良品处理，提升产品合格率。 3. 现场管理：推行5S/6S管理规范，维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全，优化生产布局，提升现场作业效率。 4. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核，协调员工关系，激励团队积极性，提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理：监督车间设备的日常保养、维护与巡检，协调设备维修事宜，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6. 安全管理：落实安全生产规章制度，开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报：记录生产、质量、成本等关键数据，定期编制车间工作报告，向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作：对接采购、销售、技术、仓储等部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。

主要岗位职责 1. 建立并维护生产过程的质量控制点，确保产品符合公司标准和客户要求。监控生产进度，协调解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产流程顺畅。 负责生产数据的统计与分析，编制生产报表，向上级汇报生产运营状况。 2. 协同采购、计划部门，监控原材料、产品的库存水平，确保生产物料供应及时。负责在制品、半成品和成品的仓储管理，提高库存周转率。 3. 负责生产设备、测试工装（如功能测试设备）的日常维护与管理，保障设备稳定运行。持续优化SOP（标准作业程序）和生产工艺，提升装配、测试等环节的效率。 4. 负责生产制造成本的预算与控制，分析成本构成，寻找降低生产成本的机会。 任职资格要求 1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、智能制造等相关专业优先。 2. 1年以上工厂生产管理经验 3.具备较强的动手能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神，能适应工厂的工作环境，有较强的学习能力和创新意识。 福利： 1.入职即购买五险一金。 2.每周固定下午茶活动。 3.节假日生日福利。 面试地点在办公室，工作地点在秀峰工业城，大部分时间在厂里工作。

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信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试体系及稳定的政企项目落地经验。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程人才发出诚挚邀请，依托丰富实战项目提升专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向跃升！ （一）岗位职责 1. 负责柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局及动力系统匹配，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有型号优化升级，提升机组燃油经济性与运行可靠性，满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。 3. 参与样机试制、性能验证及批量生产导入，及时解决研发、制造和现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，持续完善产品设计规范，并为售前项目提供技术支持。 （二）岗位要求 1. 具有柴油空压机或柴油驱动工业压缩机整机研发背景，掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热设计要点。 2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程，熟练操作CAD及三维设计工具，具备独立承担研发任务的能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频次产品迭代节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术价值，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 平台稳健可持续：业务持续扩张，平台发展稳定，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

岗位职责： 1、负责试产样机以及小批量订单装配。 2、负责产品售后维修、不良原因分析。 3、负责生产线物料、现场5S管理。 4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。 任职要求： 1、会使用烙铁，认识基本的电子元器件； 2、具备复杂的工序设备组装经验； 3、头脑灵活，学习适应能力强，工作态度良好； 4、工作细心，能适应单独组装整机； 5、懂基本的电脑操作，完成产品程序烧录和产品测试； 6、统计分析每日生产情况，提出改善建议、提高生产效率； 7、有光学镜头工作经验优先考虑。

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

我们是一家包装印刷定制公司，至今成立已经10年了。 主要业务是生产软包装袋、贴纸、收缩膜。 当前这个岗位主要负责的是国内业务订单流转，服务客户。 【如果你具备以下条件，我们将会一拍即合】 1、有热情，工作认真细心， 2、25-30岁之间，全日制大专以上学历； 3、有同行业包装跟单客服经验； 4、有直接对接客户，解答客户疑问，解决客户问题的经验。 【工作内容】 1、回复客户信息，及时准确的处理客户咨询的问题； 2、跟进客户订单，及时处理下单、出货信息； 3、根据回复客户的交期，跟进订单的进度； 4、制作合同给客户； 5、及时提醒客户回款。 【薪资福利】 基本工资+岗位绩效+提成+五险 【工作时间】 上午9点至12点，下午1点半到6点，单休 （周六居家回复信息，安排出货） 【假期福利】 法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【培训体系】 入职培训（公司制度+产品知识） 如果你喜欢年轻活力的工作环境，你追我赶的工作氛围；如果你想遇见更优秀的自己，碰撞更有趣的灵魂，和我们志同道合，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。