温馨提示：经验不符合请勿投递】 1.优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！！！ 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2、生产流程体系建设（从无序到有序） 3、质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4、团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 岗位职责 1.生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2.流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3.质量管控： 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4.成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5.团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6.跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7.安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 任职要求（硬性要求：本科及以上学历，45岁以内） 1.产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4.执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5.交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通（15分钟） 现场面试（老板+业务负责人） 终面/定薪

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，保障生产计划顺利实施与交付目标达成。 2. 推动生产流程优化与工艺改进，结合注塑机运行机制与模具设计特点，提升作业效率并降低制造成本。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，建立规范化的作业标准，确保产品品质与作业安全。 4. 通过生产数据分析识别核心问题，制定有效改善对策，持续强化现场管理效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上大型跨业生产现场管理经历，掌握注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具构造，具备独立主导现场改善项目并取得实际成果的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具备良好的统筹协调能力与问题解决能力。 5. 具备基本英语读写能力，可处理日常英文技术资料及相关沟通事务。

岗位内容： 1. 负责生产排程及订单执行管理，跟踪 daily 生产进展，协调生产与销售端资源需求，配合处理异常情况，确保每日出货顺利进行。 2. 负责物料采购计划提报，跟进物料齐套状况并处理异常，监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。 3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表，并按时输出，同时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产计划与物料控制（PMC）工作经验，有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。 2. 熟知制造行业生产工艺流程，能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配，具有较强的生产排产与物料管控能力。 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。

岗位职责： 1 负责下达生产计划和任务，全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务，确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节，监控生产规范操作方法，处理生产异常，提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理，确保生产环境整洁有序，员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度，进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1 高中以上学历，机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验，具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件，特别是PPT及Excel的使用，会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E（人、机器、材料、方法、环境）管理，对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验，条理清晰，责任感强。 6 能配合加班，吃苦耐劳，脚踏实地。

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

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岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程，提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训，强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源，及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限

公寓宿舍4-6人 可做年前也可以做年后 穿自己的衣服上班可以带手机 月工资6000-6500留年厂里面会涨价7000+ 满16-45岁都可以

深圳龙华石岩包吃住临时工日结，男女不限，可长期可短期，长白班，两班倒都安排，坐班普通工衣检测打螺丝焊锡组装包装等岗位，，16-50岁可以安排，深圳各区宝安光明盐田龙岗大浪福永沙井石岩大浪观澜都有厂安排，就近安排，欢迎致电

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岗位职责： 1、负责部门日常行政事务，确保公司通知、文件的及时传递与落实； 2、准确收集部门每日基础数据，完成报表制作、核对及定期更新工作； 3、参与会议并进行记录，整理编写会议纪要； 4、负责本部门员工出勤核查与统计，以及补助、工龄等薪资相关数据的汇总与申报； 5、管理劳保用品、办公用品的收发与入库，办理部门物品采购申请； 6、组织策划部门团建及文化活动； 7、对部门各类文件进行核对、整理、扫描及归档管理； 8、完成上级领导交办的其他临时性任务； 9、具备电子厂相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、工作认真细致、有耐心，形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、掌握办公室行政管理知识及相关流程，具有较强的书面和口头表达能力； 6、责任心强，条理清晰。 【公司亮点】 1、入职即缴纳五险一金，社保为深圳一档 2、五天八小时制（8:30-12:00，13:30-18:00），工作日及周末加班均按规定支付加班费 3、提供免费住宿：园区内公寓（四人间），步行5分钟可达公司 4、享受国家法定节假日带薪休假，春节假期通常从农历小年开始 5、2019年获评“深圳市中小企业最佳雇主”，2021年入选国家级专精特新“小巨人”企业，2022年在北交所成功上市 6、每月举办生日会及部门团建聚餐，节日期间发放礼品并组织相应活动

薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：31日社保类型：五险 奖金补贴：餐补，提供住宿 职位详情 五险一 不需要出差 包吃住 跟单经验 单休 文员经验 EXCEL经验 五险 岗位职责： 1。负责打包发货，跟踪已下的采购订单，对账；2。工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00后可能加班；3。后续工作地点将搬迁至东莞长安。 任职要求： 1。可以接受无经验，有经验者优先； 2。会基础的计算机操作，熟练使用Excel表格。单休 公司福利： 1。提供住宿，有餐补。

1. 岗位职责 新产品开发： 负责CCS（电芯接触系统）用功能性膜材（如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等）的配方设计、选型与开发，满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。 工艺优化： 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化，解决生产过程中的缺陷（如气泡、剥离力不足、厚度不均等），提升良率。 性能测试与验证： 制定膜材的性能测试标准（包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等），并协同测试团队完成可靠性验证（如冷热冲击、老化测试）。 量产导入： 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移，编写工艺作业指导书（SOP）和技术规范，支持生产线解决异常问题。 前沿技术研究： 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求，开展新型高分子材料（如PI、LCP、陶瓷涂层材料）的应用研究。 供应链支持： 协助采购部门评估原材料供应商，进行样品认证和技术对标。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。 工作经验： 3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。 有CCS组件、FPC（柔性电路板）、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。 专业技能： 精通高分子材料（如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等）的物理化学特性及改性技术。 熟悉涂布工艺（狭缝涂布、微凹辊涂布等）、复合工艺及固化原理。 熟练掌握材料表征手段（DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试，阻抗测试等）。 其他能力： 具备良好的数据分析能力，熟悉IATF16949质量管理体系，有项目管理经验者加分。

年龄要求：18-45周岁 住宿：吃住环境一流，住宿免费，水电均摊，宿舍4-6人间有热水器，空调洗衣机个人储物柜 两个卫生间，入职刷卡就餐不用花钱， 岗位福利：22-25/小时，每周可以预支500-800元

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

招聘临时工2名，19元/H，可做长期（周结）地址：塘头南岗第三工业区12栋4楼，有意向者可私聊

现我公司主要是做电子类产品，手机配件，手机盖板，蓝牙耳机等产品 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，贴标签等岗位 上班情况：两班倒、有坐有站 食宿情况：当天面试当天安排宿舍，发饭卡凭厂牌吃饭 【薪资待遇】： 小时工：22/小时6500-7500/月 正式工：6500-7500/月，22天8小时制，底薪2360元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍20.34元/H，周末加班2倍27.12元/H，法定节假日加班3倍40.68元/H 【招聘要求】： 16岁-48岁，身份证有磁，本人有效证件， ，空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，每天稳定10-11小时，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月15号 注意：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用 面试时间：上午8.30-11.30，下午办理入职，面试需带本人有效身份证以及带上行李，当天可安排宿舍，面试提前联系人事部报名，先到先得，名额有限