【岗位职责】 1. 全面统筹工程部整体管理工作，搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系，规范部门流程与管理制度。 2. 主导新品NPI全流程管控，统筹PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地，跟进样机、试产、量产转化全环节，解决新品量产技术瓶颈。 3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作，推动精益生产落地。 4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题，组织技术复盘，制定长效改善方案并跟踪闭环。 5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设，打造专业高效的工程技术团队。 6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门，协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题，保障订单正常交付。 7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作，跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。 8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验，5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验，熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。 3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。 4. 出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。 5. 强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。 6. 优秀的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

【岗位职责】 1. 全面负责广告标牌/标识车间生产管理，根据订单交期合理排产、人员调度、现场统筹，确保按时、保质、保量完成生产。 2. 熟悉广告标牌全流程工艺：开料、折弯、焊接、打磨、丝印、蚀刻、UV喷印、覆膜、组装、包装等，能优化工序、提升效率、降低不良与损耗。 3. 负责生产过程质量管控，处理制程异常、品质问题、返工返修，推动改善，稳定良率。 4. 抓好车间6S管理、安全生产、设备维护保养、物料领用与库存管控，规范操作，杜绝安全隐患。 5. 负责生产团队管理：员工培训、考勤纪律、绩效考核、技能提升与团队稳定。 6. 对接业务、设计、采购等部门，确认图纸、工艺要求、打样及量产落地，协调解决生产瓶颈。 7. 按时提交生产报表、完成上级下达的生产目标与管理要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上广告喷绘/标识行业生产管理经验，50岁以下。 2. 熟悉常见标牌材料与工艺：喷绘、金属、亚克力、PVC、发光字、UV、丝印、蚀刻、钣金等。 3. 具备生产计划、现场管理、品质控制、成本控制能力，能独立处理生产异常。 4. 能看懂图纸/工艺单，沟通协调能力强，责任心强，抗压，敢管理、能带团队。 5. 熟练使用基础办公软件，有深圳工厂管理经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-12000（根据经验能力定级）。 2. 作息：大小周（月休6天），正常白班。 3. 福利：包住、餐补、社保公积金、节日福利、带薪假期、年度团建等。 工作地址：深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙三路16号专精特新产业园3栋103（3号门和4号门中间，蓝色火车头，火箭旁边的玻璃门）

深圳市迈德迩半导体有限公司现生产一部 EMMC 车间空缺生产主管岗位，负责EMMC/UFS存储封装测试车间整体生产管理，统筹整条测试产线生产、品质、人员及现场管理。平台稳定，晋升空间充足，诚邀资深生产管理人才加入！ 【岗位职责】 1. 生产统筹与交付管理 根据月度生产计划拆解周/日生产任务，统筹多条 EMMC 测试产线排产、人员调配与物料协同；保障产能达成、交期稳定、稼动率提升，及时解决产线物料、设备、产能瓶颈问题，确保生产目标落地。 2. 品质与制程管控改善 精通 EMMC 测试全流程，主导产线良率管控与提升；联动品质、工程部门开展异常分析、8D 改善、制程优化，持续降低报废率与客户不良 PPM；监督 SOP、首件、巡检、变更管控全流程落地，杜绝混料、错料、品质事故。 3. 成本、现场与安全管理 管控、优化人工与制造成本；全面推行车间 5S、6S、ESD 静电防护、无尘车间温湿度管控、安全生产管理；落实设备日常保养与 TPM 管理，减少停机异常。 4. 团队与人员管理 管理多名生产组长及车间全员，负责班组排班、绩效考核、员工培训、多能工培养；搭建生产人才梯队，规范车间纪律，及时处理现场人员矛盾，降低人员流失，打造稳定高效生产团队。 5. 数据汇报与新项目跟进 负责生产日报、周报、月报数据汇总分析，复盘产能、良率、损耗、效率等核心指标，向上级汇报生产整体状况；跟进 EMMC 新料号、新产品试产与量产导入，沉淀制程经验，优化量产标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

【岗位职责】 1. 生产计划与交付：制定月度/周度生产计划，平衡产能与物料；统筹整机装配、测试、包装各环节排程，确保订单按期交付。 2. 制造现场管理：负责产线日常运营，推行精益生产、5S、TPM；处理现场异常（品质、设备、物料、人员），保障生产连续性。 3. 质量管理：协同品质部门落实制程管控（IQC/IPQC/OQC），主导制程不良分析与改善，推动一次良率、直通率持续提升；参与客诉质量问题的生产端归因与改善。 4. 新产品导入（NPI）：对接研发与工程，参与新产品试产（EVT/DVT/PVT）及量产爬坡，推动DFM改善，缩短试产转量产周期。 5. 团队管理：生产团队组建与梯队建设（班组长培养）、绩效考核、技能培训与多能工培养；落实安全生产责任制。 6. 跨部门协同：与研发、采购、供应链、品质、工艺、仓储协同，保障物料齐套、变更管理与库存周转。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先。 2. 10年以上制造/生产管理经验，5年以上团队管理经验；有机器人、自动化设备、智能硬件行业经验者优先。 3. 熟悉机电一体化产品装配工艺（精密减速器、伺服电机、控制器、结构件装配）及整机标定/测试流程者优先。 4. 熟悉精益生产、ISO9001体系。 5. 熟练使用ERP（如SAP/金蝶/用友）与MES系统，具备生产数据统计分析能力。 6. 较强的计划统筹、跨部门协调、问题分析与冲突解决能力；结果导向，抗压能力强。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

长白班 长白班 长白班 生活困难入职可以借支300！ 新订单加急临时工28/H月薪8000 真实工价28/H 真实工价28/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包 新人奖励最高3000，推荐好友奖励1000 急招工厂小时工纯工价30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送！ 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高， 福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（买社保五险一金) 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试

深圳市龙岗区招家具安装

中餐饭店招聘服务员一名工资 4800 满勤 500 男女不限 年龄 40 岁以下

【深圳招保安｜坐岗+少量巡逻，室内有空调】 薪资：5000–7000元/月，包吃包住 工作内容：人员、车辆出入登记，室内岗为主，配合简单巡逻 班次：长白班、长夜班自选，长期短期都收 岗位地点：深圳各区写字楼、商场、工厂、酒店、园区就近分配 另招中控、电工，有意私聊 要求：18–40岁，男女不限 男身高170cm以上，女158cm以上 福利： 公寓宿舍6–8人间，空调、热水器、洗衣机配齐 入职满一周可预支500–1000元 节假日有礼品/购物卡，过年可留岗，有留岗福利 工资直接发本人银行卡 面试时间：11:30–17:30 ️无任何中介费，有意直接私

招夜班小时工,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系罗芬芬

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1. 生产组织：按计划安排生产，确保产量、进度、交期达成，合理调配人员与设备。 2. 质量管控：执行工艺标准，监督首检、巡检，减少不良品，落实质量改进。 3. 现场管理：维护5S/现场秩序，规范操作，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 人员管理：班组考勤、纪律、培训与士气管理，做好新员工带教。 5. 成本与效率：控制物料损耗、工时效率，改善流程，提升产能。 6. 数据与汇报：填写生产报表，及时上报异常、设备故障、质量问题。 7. 沟通协调：对接车间、品质、设备、仓库等部门，处理现场问题。

正式工底薪 2700 小时工纯工价 24 包吃住，包三餐，住，就平摊一个水电费 坐班普通工衣独立岗位空调车间 一、正式工+小时工（可自己选择） 正式工 底薪加加班费加全勤奖加稳岗加岗位补贴 长白班，俩班倒可选择 新人奖励3000（按月发） 上六休一，月休四天。 小时工 纯工价24，可自愿加班。多劳多得保底7000，选择晚班有30一晚补贴。 吃住 免费吃住，免费三餐，入职就发饭卡，住宿只需平摊水电费。 （食堂 ，辣菜和不辣的菜都有） 招聘条件 18-43岁 不看学历 经验 技术 要持有有效身份证原件 身体健康 手指灵活 上午面试，下午安排宿舍。 ！入职满7天，可预支工资。 ！离职简单，人走账清。 需要请联系 聂主管：

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

坪地白石塘欧明达（奖牌厂） 入职个人赠送床上用品 四件套 男女不限长白班 年龄：18-45周岁 工价：17元一小时 纯包吃包住 1、主要生产冰箱贴，奖牌工艺品 2、提前下载好钉钉 主要岗位：打包装、组装，台面独立岗位作业看一眼就会，非常简单、轻松、不可以带手机，有专门存放手机的地方。 3、工时特别高加班比较多 月薪资5500-7500 离职提前7天 【福利待遇】员工：空调车间，空调宿舍 ，全部坐班，6-8人一间，24小时热水，水电费平摊，厂外宿舍走路两分钟

岗位职责 1. 在资深工程师指导下，参与光器件、光模块精密生产制造； 2. 负责贴片、键合、点胶、耦合、焊接等精密工序操作； 3. 严格按照 SOP 标准作业，做好生产自检，保证产品良率与品质； 4. 如实填写生产记录，及时上报制程异常； 5. 配合班组完成生产计划，协同提升生产效率； 6. 维护工位 5S，做好设备、工装、无尘区域清洁保养。 任职资格： 1. 18–45 周岁，男女不限，学历不限，社会工，无需相关经验，可培训上岗； 2. 手稳、细心，视力良好（可戴眼镜），能接受无尘车间着装； 3. 服从管理，遵守车间规范，有电子、光器件、精密组装经验优先； 4. 能适应车间排班，踏实稳定，愿意长期发展； 5. 无纹身、无案底，身体健康，可配合入职体检。

岗位核心定位：全面负责公司PCBA产品委外加工业务全流程管理，统筹外协供应商、生产进度、品质管控、物料流转、交期达成及成本管控，保障委外订单保质、保量、按期、低成本交付，规避外协生产风险，支撑公司整体生产交付目标达成。 【岗位职责】 1. 按PMC计划合理安排PCBA各工序生产任务及订单交付。 2. 新产品试产或量产前确认（钢网、波峰焊夹具、升级、自动化）及制作。 3. 对接工程、研发部门，吃透产品图纸、BOM、工艺标准、检验规范，准确同步至外协工厂。 4. 监督外协厂按照公司标准作业，管控委外生产过程工艺、制程、关键工序质量。 5. 针对委外不良、批次异常、客诉关联外协问题，组织外协厂召开改善会议，分析根因、制定改善对策、追踪闭环。 6. 推动外协厂产品良率提升，制定作业标准，降低委外不良率、报废率、返工率、客诉率。 7. 生产BOM物料使用确认、库存过期或者超期物料跟踪及反馈。 8. 数据报表统计，SMT生产数据，售后数据，TOP3不良协调各部门改善对策跟进及完成。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、模具、供应链、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上外协/委外生产管理经验，熟悉SMT生产工艺流程，手机、平板方案公司工作经验，汽车中控方案优先。 3. 看懂原理图，会使用洛铁、风枪。

机械组装和制作安装，动手能力强，有上进心，能吃苦耐劳，老实、听话、真干的人。 期待各界有志之士加入我们的大家庭中来，在蓝煦宽广的舞台上发挥您们各自的才能，创造我们远大的理想。

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动 - 管理现场人员、纪律、5S与安全 ​ - 处理生产异常，会调注塑机 ​ - 填写生产报表，做好交接班

岗位职责： 1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），全面掌握各环节运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求推进并完成各项指定任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。 4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案，确保信息准确、结构严谨、表达流畅。 5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养。 6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、语言水平：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪态得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业理解：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗适应：能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业追求：具备强烈的进取心与自我推动力，渴望快速成长，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。 4、健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。 5、积极向上的团队文化：与一群专业、热情的伙伴共同奋斗，携手进步。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1、负责主导工厂整体运作，推动新项目落地实施，统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作； 2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行，构建系统化、标准化且高效运转的运营机制，助力企业持续稳定发展。 3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划，将总体目标细化分解至各职能部门，并建立相应的绩效考核与激励体系，确保经营计划有效推进。 4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计，激发团队活力与创新能力，培育高执行力、高绩效的管理团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工科类专业背景，自动化、机械等相关专业优先，具备扎实的企业管理理论与实践认知。 2、具备5年以上高层管理经验，同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历；精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备，在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。 3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。 4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识，具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力，掌握企业运营管理相关专业知识体系。 5、责任心强，富有事业追求，高度认同企业价值观，恪守职业规范，品行端正。

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2. 1-2年制造项目、生产管理经验优先，综合素质优秀26应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。