1、具备中专或高中及以上学历，机电一体化或相关专业者优先考虑； 2、需拥有10年以上五金加工领域工作经验（涵盖机加、钣金工艺等），并具备5年以上生产车间管理经历； 3、熟悉各类加工工艺，具备扎实的工艺技术能力； 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力及团队组织建设能力； 5、熟练掌握绘图与编程软件操作，如CAD、UG、SW、MasterCAM等； 6、熟练使用常用办公软件。

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公，介意勿投。提供房补。 【岗位职责】 1. 全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作，统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理，制定每日/每周生产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； 2.精通儿童塑胶玩具全生产链路，把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程，排查生产线设备故障、工艺漏洞，优化生产工艺流程，提升整体生产效率； 3. 负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算，熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情，合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材，严控工厂整体生产成本，做好成本压降与预算管控； 4. 负责工厂团队管理：车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训，搭建规范的工厂管理制度，维护车间安全生产秩序，杜绝安全事故发生； 5. 对接公司总部与销售端，同步生产进度。

岗位职责 一、生产计划与交付管理 1) 接收PMC发布的日/周/月生产任务单，分解生产计划，科学调配多条组装线产能，保障台式机、一体机、工控机、服务器等整机产品按时完成入库，确保订单准时交付。 2) 跟踪工单物料齐套情况，提前排查BOM中存在缺料、滞用料或可替代物料问题，及时联动仓库与采购部门预警停线风险，降低因待料导致的产线停滞损失。 3) 优化换线作业流程，统一协调机型切换、清线作业、工装调整及SOP版本更新，压缩换产时间，提高产线运行效率。 4) ...

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

1. 会调机，懂机加工工艺。 2. 有组织协调能力，有目标感和责任感。 3. 做过生产计划或编程的更佳。

【岗位职责】 1. 生产统筹：制定合理生产计划，统筹SMT与组装车间生产进度，确保订单按时交付，平衡产能与效率，保证品质、生产安全、日常交付。 2. 技术把控：主导生产过程中的技术指导与监督，解决SMT、组装环节的技术难题，保障生产质量达标。 3. 团队管理：搭建高效生产团队，组织员工培训与考核，明确岗位职责，提升团队整体生产能力。 4. 优化创新：定期分析生产数据，挖掘生产流程中的改进空间，推动生产工艺、效率的创新与突破。 5. 问题处理：快速响应生产中的突发问题，制定应急预案并落地解决，降低生产风险与损失。 6. 自动化转型推动：主导从人工生产力向自动化设备的转型工作，包括调研生产痛点、制定自动化升级方案、筛选适配设备、推进落地调试，并建立设备运维标准。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，3年及以上生产管理相关工作经验。 2. 专业技能：具备生产全流程把控能力，精通计划排产逻辑，熟练掌握SMT工艺与组装车间核心技术。有自动化生产设备推动经验，能主导从人工生产力向自动化设备的转型落地，包括设备选型、流程适配及调试应用。 3. 核心能力：善于思考创新，能针对“人工转自动化”及生产难题提出突破性解决方案；具备优秀组织协调能力，可统筹团队适配自动化生产模式；拥有数据分析思维，能通过数据优化生产流程及自动化设备效能；问题解决能力突出，可快速处理生产及自动化转型中的突发状况。 4. SOP编制与培训落地：结合SMT、组装工艺及自动化生产需求，编制、优化SOP文件，明确操作规范、质量标准及安全要求；设计分层培训方案（新员工、转岗员工、自动化设备操作员），组织实操培训与考核，确保SOP100%落地执行。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，依据订单需求、交付节奏及产能实际统筹编制生产计划，合理安排人员班次、生产排程、资源调配与现场调度，确保生产任务安全、有序、准时完成； 2. 实施生产全过程监控，动态掌握生产进度、设备运行效率、在制品状态及物料使用情况，快速响应并协调解决各类生产异常，保障产线稳定运转和订单如期交付； 3. 牵头开展制造成本管控与效率优化工作，通过改进生产组织方式、工艺流程及资源配置策略，持续提高产能发挥水平和运营效能，推动制造费用下降； 4. 联动质量、工艺、设备及供应链等职能团队，推进问题溯源分析与改善落地，落实异常闭环管理和重点课题攻关，稳步提升产品品质与履约能力； 5. 推动精益管理模式落地，深化5S管理与标准化作业执行，组织现场改善活动与降本增效项目，持续强化现场治理能力和团队执行效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上制造行业生产管理实践经验； 2. 熟悉生产计划制定、人员与机台排产、现场运作管理及生产体系运作，有装备制造、新材料、特种设备等领域经验者优先考虑； 3. 熟练运用精益生产、TPM、5S等管理方法，具备扎实的数据分析、成本控制及持续改进实施能力； 4. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作能力，责任心强，能胜任新生产基地建设及业务高速发展阶段的工作压力。

该岗位有全国差旅机会，欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设（System）：依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准，搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系；制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控（Supplier）：建立供应商动态分级管理机制，主导新供应商准入审核（QSA）及过程审核（QPA）；针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入（R&D）：主导新产品导入（NPI）的质量验证，推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审；开展 DFMEA/PFMEA分析，从可制造性（DFM）角度拦截设计缺陷，确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证（Compliance）：统筹北美（UL/ETL/ASTM）、欧洲（CE/EN71/REACH）等目标市场的合规认证；熟悉 Amazon平台的验厂标准，确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环（Market）：监控海外客诉与退货数据，运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改；建立质量预警机制，防范批量性召回风险。 6. 团队赋能（Team）：组建跨区域品质团队，建立质量数据看板（DPPM、退货率等），推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验，其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验，有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试，持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力，能适应不定期的供应商驻地审核（覆盖华北、华东、西南等区域）。 6. 英语 CET-4及以上，能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。

深圳工地项目招聘木工日工人员，目前还缺几个人。 工作内容为高层框架楼木工，工期可干到过年，天天有活。 薪资为日工420元一天，能干到年底者优先。 有想法者可报名，以前合作过的班组优先。 事多、干活不行、没实力者请勿联系。 请各位帮忙联系合适人员。

一个月左右学会，学员生活费3000能开会倒后11000-16000，招主驾，招倒车学员

附近寻找拥有12吨叉车的人员。

电工大工岗位，工作地址位于深圳光明科瑞。

上六休一。工资准时。需要应届生。。165以上。形象优者先。需要基本电脑操作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

正式工、临时工、实习生 男女不限 临时工 正式工 实习生 暑假工 电子厂玩具厂 包吃包住独立岗位 不体检 坐班手工活 不穿工衣，无需经验，不限学历 1.生产：小风扇，数据线，蓝牙耳机。 2.岗位：贴标签，包装，组装，检测, 开机。 3.临时工：长白班 工价17-19 综合5500-7000左右 包吃包住，空调车间，空调宿舍 每月20号发工资！！！不压工资，离职提前七天，人走账清。 流水线，独立岗位。（自由选择） 备注：当天安排宿舍/岗位，第二天上班，入职可借支300-500生活费 立即沟通 二、任职要求 1.16到45岁，身体健康，没有传染病 2.工作认真负责，有责任心，服从管理。 3.不需要有经验，岗位简单入职有人会教岗位 福利： 1.月薪6000到7000不拖欠，不压工资，每月准时发放工资。 2.包吃住，宿舍有空调WIFI热水器，四到六人间。 3.每个月都有全勤奖，绩效奖，节假日有福利。长白班两班倒可选，普通工衣坐着上班

纸箱跟文员，男女不限，高中以上学历，3年以上纸箱厂工作经验，能独立完成纸箱跟单流程

【岗位介绍】 电子产品组装工，包装工， 检测员，质检员。 【招聘简介】 工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10-11个小时，每周可预支200-500元-生活费，小时工人走账清，工厂包吃包住。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-42岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。免体检，面试不严格，也不挑人。 2、可直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，热水器

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理 ： 1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理 ： 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查 ： 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 （2）退货处理 ： 1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。 2.分析退货原因，提交质量问题报告。 任职要求： 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

长白班空调车间 坐班都是手工活 工作简单看一遍就会

文员： 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、工作认真负责，态度积极，作风严谨，注重细节； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作强度； 5、有行政或文职类工作经验者优先录用； 6、本岗位欢迎应届毕业生投递。

310元/天最高工价长期有奖大红包3800元岗位优势1:工价:21-31/小时，普通岗位(岗位不同，工价不司2:宿舍:4人间，公寓宿舍3:上班可带手机，二个小时可休息10分钟4:岗位不合适有二次换岗机会5:可日结后每天下班日结6:遇到生活困难的入职可借支200~3007:正常离职人走账清8:长期工奖励1000~3500不等，长期有红包9:日结工正在招聘中，要求住厂里，只是工资日结，但必需住厂里!10:工期自由，可以周结，可以日结，可以短期，来去自由，想走就走

岗位职责： 1、班组生产管理：统筹胶管总成全流程生产（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），根据订单合理排产、分配员工工位，把控每日产量、交期，确保产能达标、订单按时交付。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握各类高压液压胶管、接头规格及扣压工艺参数，对标盖茨、汉莎福莱工艺标准，监督员工标准化作业；落实首件确认、过程巡检、成品抽检，杜绝漏油、脱头、尺寸偏差、外观不良等质量问题，统计不良数据、跟进返工整改。 3、人员管理与培训：负责班组员工日常考勤、排班、现场管理，带教新员工，规范操作手法，统一作业标准；提升班组整体实操效率，协调员工工作问题，稳定团队人员。 4、设备与现场管理：统筹车间切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养、故障上报；严格执行车间6S管理、TPM设备维护规范，保持工位整洁、物料定置摆放，落实安全生产管理制度。 5、数据台账与对接：每日统计生产产量、耗材损耗、质检数据，填写生产报表、班组台账；对接车间主管、质检、仓储部门，及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题，配合优化生产流程。 6、安全管理：排查车间生产安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作高压设备，杜绝违章作业，保障班组零安全事故。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间生产节奏，可配合生产加班。 2、核心硬性要求：3年以上统筹胶管总成全流程生产经验（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），1年以上生产线组长/带班管理经验；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口胶管工艺者优先！ 3、精通各类液压软管、接头型号参数，熟练把控扣压尺寸、试压标准，能独立解决生产过程中的工艺、质量、设备简易问题。 4、具备基础的报表统计、数据整理能力，会简单Excel操作，有较强的统筹能力、沟通协调能力和现场应急处理能力。 5、执行力强、责任心重，有极强的质量意识、安全意识和团队管理能力，能抗压、稳定长期发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升通道清晰，可晋升车间主管、生产经理。 工作时间： 朝九晚六，常规白班为主，按需配合加班，加班有偿，月休可调，订单稳定常年稳产。