【岗位职责】 1. 分析销售需求预测，根据公司销售需求计划输出供应计划。 2. 根据公司销售目标及销售实际情况，合理编制采购计划、备货计划。 3. 负责建立和完善计划工作流程、计划物料控制流程并推进及持续优化。 4. 负责对公司所需产品供应状况进行分析、对比与评估，分析并设定安全库存。 5. 了解物流发货时效和采购周期，做好各店铺的发货计划。 6. 负责库存数据分析，执行库存量的改善，提出预见性的库存备货优化建议，提高库存周转，减少呆滞风险。 【岗位要求】 1. 有5年以上相关工作经验，且带过3人以上团队优先，要求有跨境行业经验。 2. 有PMC组长或者主管经验，愿意接受经理岗位挑战的优先考虑。 3. 在台资企业或者大型工厂有关行业市场预测及计划管理，或具备采购、物料计划、PMC、订单履行等供应链工作经验，或有大型商场如沃尔玛、家乐福从事相关管理工作经验优先。 4. 对数据敏感，能熟练使用Excel表格，具有较强的供需计划综合分析能力。 5. 具备良好的部门内和跨部门组织能力、协调能力、人际沟通能力和团队协作能力。

岗位职责 1、 技术研发管理：依据项目需求，统筹PCBA控制板产品的开发执行，涵盖立项、方案设计、可行性研究及测试验证等环节，推动产品从概念阶段顺利过渡至批量生产； 2、 选型与评估：主导产品所用元器件的选型、测试与验证工作，为项目提供最优硬件配置方案； 3、 产品生命周期管理：全面参与产品导入、升级、替代及淘汰等各阶段管理工作，负责技术文档编制（包括产品标准化文件、技术资料、使用手册及相关文档）； 4、 团队管理与协作：带领硬件、软件、测试等研发人员达成项目目标，合理分配任务并跟踪进度；协同采购、生产、市场等部门，解决项目实施中的关键技术问题，保障项目有序推进； 5、 技术标准与质量把控：建立研发技术规范与标准，确保产品满足行业要求（如安全、可靠性、能效等）；监督研发过程质量，组织技术评审，落实问题整改； 6、 成本与进度管控：配合采购部门提供硬件参数支持，参与核心物料的技术确认与谈判，优化设计方案，控制研发成本，保证项目按时按预算交付； 7、 处理客户端反馈的技术异常与需求，快速制定应对措施并组织实施； 8、 跟踪行业前沿技术发展，持续提升团队技术水平与创新能力，增强产品市场竞争力； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、 熟悉数字与模拟电子技术，掌握单片机系统设计，精通电路原理图及PCB布局设计； 3、 具备扎实的EMC整改能力，了解各类安全认证规范及行业法规（如ISO、GB等标准）； 4、 能熟练使用相关仪器设备（如示波器、信号发生器等）及开发工具； 5、 熟悉电子元器件性能特点，具备独立完成器件选型与评估的能力； 6、 五年以上硬件开发实践经验，三年以上技术团队管理经历，有小家电类控制板（如电吹风、空气净化器、吸尘器、BLDC等）设计背景者优先； 7、 至少完整主导过三个以上小家电控制板项目从开发到量产的全过程； 8、 具备创新思维，能够引领技术革新，拥有专利或核心技术成果者优先； 9、 具备较强的团队建设能力，善于培养和激励团队成员； 10、 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，踏实进取，积极向上。

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

岗位职责： 1. 主导CNC部门的管理，包括生产计划、技术、工作环境、员工、机台、刀具库、PDM的编程数据库等； 2. 按照产能和项目优先等级制定CNC部门的最优生产计划，并落实执行； 3. 编程、加工技术管理与改善； 4. 团队建设和员工培训； 5. 按时提交各类生产报表； 6. 车间的安全生产管理等。 【岗位要求】 1. 有五金、铝件加工车间管理3年以上经验，有非标件自动化工作经验优先； 2. 熟悉CNC加工原理及技术以及流程和工艺，了解7S管理体系的运作，电脑办公软件操作熟练。 【福利待遇】 1. 薪酬：月薪(12k-15k)+工龄奖+全勤奖+年终奖等； 2. 工作时间：26天10小时制，8:00-20:00，午休1.5小时； 3. 入职缴纳五险，享有国家法定假期及带薪年假、婚假、产假等； 4. 办公环境：独栋办公楼，采光通风好，干净舒畅； 5. 福利：公司包中晚餐，包住，有节日礼品，不定期聚餐。

## 岗位职责 1、负责工厂生产排单、生产计划制定，根据订单交期合理分配产能，跟进生产进度，把控交期，协调处理订单插单、改单、延期等异常情况。 2、统筹生产现场管理，对接车间各班组，跟进每日生产达成，统计生产数据，复盘产能、损耗、交期问题。 3、熟悉产品品质管控流程，能够看懂品质异常报告，对接质检，识别生产过程质量风险，推动不良问题整改，跟进改善落地，输出改善对策。 4、生产物料统筹，核对物料齐套，跟进物料损耗，协调物料异常，减少停工待料。 5、人员、现场 5S、生产报表管理，对接业务、仓库、质检部门，做好跨部门沟通，完成上级安排其他生产管理工作。 > > 注：不需要精通喷涂调枪、喷粉等实操技术，重点看重**计划排产、生产统筹、品质管理思维** ## 任职要求 1、有五金 / 塑胶加工厂生产管理岗位经验，做过生产计划、PMC、生产主管优先，有喷涂厂管理经验加分，**不用会喷涂实操**。 2、会做生产排单、计划，看得懂订单，能处理插单、急单，会做生产报表。 3、懂品质管理逻辑，看得懂不良，能推动品质问题整改，有品质管控意识。 4、会基础电脑办公，Excel 做表格统计，逻辑清晰，抗压能力强，善于沟通协调，能处理生产现场各类突发异常。 5、服从管理，有工厂统筹管理意识，能落地执行。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存合理水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：根据订单需求制定月/周/日生产计划，实时跟进执行进度，及时应对异常情况及插单调整； 3、物料需求与交期管控：测算物料需求，发起采购申请，跟踪重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低损耗率，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门推进工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系完善：优化ERP系统中PMC相关业务流程，推动物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划排程、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程重整经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

【岗位职责】 1. 制定和实施生产计划和调度，确保生产目标的达成。 2. 监督和管理生产过程，确保生产效率和产品质量。 3. 协调生产部门与其他部门的沟通，确保生产计划的顺利执行。 4. 根据生产情况，对生产流程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。 5. 负责生产成本的控制和优化，降低生产成本。

深圳项目需要一名有证焊工，负责焊接铝模定位。有意者可报名。

深圳市宝安区建材店招，熟悉叉车工，熟悉建材行业叉车优先。45岁内，

深圳市龙岗区招拆除/运渣

深圳市招工地小工/杂工，搬东西，锁螺丝。拆铁架。加微信，不要打电话。八个小时260。

深圳市南山区招贴砖

平时负责加工厂的生产和管理，有意打电话谈

生产.主管

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

深圳宝安伟志厂 正式工长白班坐班6500-8000 一、企业简介 伟志集团成立于1985年（股票代码：1305），主营车载显示屏、LED数码显示模块研发与生产，车间环境整洁稳定，常年订单充足。   二、薪资待遇   1. 底薪：2700元/月，按劳动法核算加班费 - 平时加班：23.26元/小时 - 周末加班：31.02元/小时 - 法定节假日：46.53元/小时 2. 岗位奖励：特殊岗位津贴60–300元；贴膜岗位最高奖金600元 3. 工龄补贴：满半年即可享受50–200元工龄津贴 4. 综合薪资：6500–8000元/月以上 5. 发薪时间：每月15–18号准时银行直发，不拖欠 6. 计件模式：每月20号前入职次月计件，20号后入职次次月计件；小组计件、个人岗位，多劳多得、产量达标可提前下班 7. 社保：可买五险一金   三、招聘要求   1. 年龄18–40周岁，身体健康，服从管理 2. 岗位为无尘车间坐班，需穿无尘服 3. 纯长白班岗位，无需倒班   四、上班时间   08:00–12:00（午休1.5小时） 13:30–17:30（下午休息30分钟） 18:00–22:00（加班时段）   五、食宿福利   1. 食堂：入职即可刷脸就餐，先吃后扣，每餐8元，每日消费限额20元 2. 住宿：宿舍月租80元，水电费宿舍平摊 3. 长期生活补贴（每月固定发放） - 入职1–3个月：每月补贴500元 - 入职3–12个月：每月补贴700元 - 入职满1年：每月补贴1000元 （补贴包含饭补、住宿补贴，福利稳定长期发放）   六、岗位优势    纯长白班、全坐班、不熬夜  无尘车间、环境干净轻松  补贴高、薪资透明、准时发薪  个人岗位，小组计件，多劳多得，氛围轻松

坪山坑梓共进电子 21元/小时，包吃包住 主要生产：路由器，机顶盒 空调车间，普通工衣，上班模式:两班倒，坐班！ 工价：21元/小时 包吃住，吃690元/月标准！ 男女不限 : 18-42周岁！ 手部无残缺，不能有纹身，案底！ 包吃，伙食好，空调宿舍，宿舍环境良好，4～6人一间，公寓式电梯宿舍：大空间、大阳台，配备空调、热水器、洗衣机等设施、WIFI覆盖 ]面试带身份证，复印件2张，相片3张，黑色笔一支 中午1点厂门口集合面试

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作调度 2、及时处理并上报生产过程中出现的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的生产协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料确认及生产排程执行 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行力

（龙华/观澜厂区自选） 一：【招聘要求】 1、男女不限 （男18-48岁，女18-46岁） 2、持本人二代身份证有效期 3：岗位需求：包装工，组装工，质检员，仓库，普工，操作工 二：小时工薪资待遇1, 小时工22-25元一小时，260元/天 2,【】 三：正式工薪资待遇 1, 正式工试用期底薪2700/的底薪+加班费（平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+补贴 四：吃住 （每月400额度，先吃后，住宿费110+水电平摊）

【岗位职责】 1. 对接WiFi芯片原厂销售、PM、技术人员，建立并维护良好的合作关系；争取具有竞争力的芯片价格支持、供应稳定及技术支持协调；及时了解原厂产品、市场策略及方向。 2. 产品规划与定义：调研目标市场，结合公司资源及目标市场客户需求，规划并定义匹配目标市场的WiFi模组产品。 3. 销售赋能与市场拓展：梳理目标市场及对应目标客户群，指导销售团队推广目标市场。为销售提供产品卖点提炼、竞品分析及技术培训；针对重点目标客户（Key Accounts）协助销售攻关。 4. 生命周期管理：跟进产品从立项、EVT/DVT/PVT到量产及退市的全生命周期，监控产品成本、毛利及市场反馈，及时调整产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机等专业优先。 2. 工作经验：3年以上无线通信模组或硬件产品从业经验。有WiFi/蓝牙/物联网模组原厂或知名代理商/方案商工作背景的优先。 3. 专业技能：具备无线通信的基础知识，能准确理解客户产品应用及提炼客户核心诉求。有SOC平台推广经验者优先。英语读写能力好及有技术文档编写经验者优先。

观澜高时日结 白班：22元/小时夜班：25元/小时 企业简介： 工作内容：主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班 招聘要求：18-40岁，男女不限，带上身份证原件 薪资待遇： 1.工期：可长期 2.食宿：包住，空调宿舍 3.薪资发放：日结每周结工资 下午集合面试

五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工 16-50岁 24/小时 2、小时工收入：7000-8000元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7200一8500元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

1、小时工：18-22一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：5800~6800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：5000~7000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;18-46岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间日常生产管理。 2. 依据生产计划统筹资源，保质保量按期交付，管控生产质量、制造成本。 3. 现场巡检，落实6S管理，保障现场安全生产，防范安全事故。 4. 跨部门协同，主导生产异常处理、问题复盘与持续改善。 5. 结合公司生产目标，制定车间人力、设备需求规划，组织落地年度/月度工作计划。 6. 精通SMT工艺，熟悉精益生产十大工具，能熟练运用TE工具推进生产优化。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年及以上SMT车间管理同岗位经验。 【其他信息】 1. 工作时间：8:30-20:30，每日休息1小时。 2. 福利：五险一金、年度体检、团建、交通补贴、工会补贴。

【岗位职责】 1. 管理各产品线纸样师、审版师，提供技术指导、工艺疑难解答及建议方案，负责版型库等标准搭建。 2. 熟练运用ET软件，具有丰富的样衣制版经验，熟悉面料特性及工艺，对版型及尺寸把握度高。 3. 负责定期组织员工进行专业制版技术和特殊款式制版工艺技术的培训，不断提高整体技术水平。 4. 了解服装质量技术标准，并协助做好公司相应服装技术标准的研究与修正。 5. 了解人体结构，熟悉不同形体特点，对版型及尺寸有独到研究。 6. 熟悉女装、家居服、男装等多品类版型特性者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少十年以上服装工作经验，其中3年以上技术主管工作经验。 2. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力强。 3. 有一定的数据分析能力，能熟练运用办公软件。

【岗位职责】 1. 红人营销策略和方案制定：根据海外市场的营销策略，梳理对应的红人营销推广策略、制定可落地的营销推广方案并统筹落地执行。根据推广渠道的效果及时调整推广策略，提升产品和品牌的认知度以及用户口碑。 2. 市场调研及内容调研：实时监控竞争对手的推广策略、内容提炼、用户反馈，及时调整推广策略。 3. 推广资源开拓与管理：主导KOL/KOC或其他推广资源开拓与管理，搭建并维护资源库。 4. 项目管理及跨部门协作：进行红人推广专项项目管理，与运营、广告、社媒、PR等团队密切联动，组织内外部资源，推动推广专项的实施与落地，进行效果追踪和周期性项目数据复盘，为项目结果负责。 5. 完成公司设定的其他海外市场推广目标。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备良好的英语听说读写及商务沟通能力，有海外留学或工作经历优先； 2. 具备5年或以上营销策划经验，至少2年红人营销经验； 3. 熟悉海外社交媒体平台（包括但不限于Instagram、Tiktok、Youtube等）推广逻辑； 4. 结果导向，具备优秀的逻辑思维、数据分析、信息挖掘和资源整合能力； 5. 丰富的跨部门协作和策划能力，执行力强，具备良好的沟通能力和项目管理能力，善于挑战，抗压能力强；有管理经验为加分项。