岗位职责： 1、负责全面推动企业对新能源法律法规的解读； 2、负责及时了解国家和地方政府新能源法律法规的更新； 3、负责公司日常业务协议、合同审核，协助业务订单及合同的合规性风险管控； 4、负责起草、审核规范公司合同及其他法律文件，根据需要审定及完善法律文件模板； 5、审核修改各类合同，整理保管各类合同资料集有关法律文件，做好文档整理、归档工作； 6、负责公司仲裁或诉讼事务的代理等，员工法律知识的培训及法律意识的提升； 7、负责公司所涉及涉法事务处理，参与公司业务项目风险管理，提供法律意见； 8、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，法律等相关专业，； 2、1-3年法律相关工作经验，法学基础扎实，综合能力强，通过国家司法考试优先； 3、熟练招标投标法、公司法、合同法、劳动法、经济法、知识产权法等各类商用法规和相关法律规定； 4、具有较强的工作责任心，优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强、善于学习，适应能力强，能够承受一定的工作压力； 5、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力，具有较强的学习能力。

【岗位职责】 ●业务部门法务支持： 1.对接指定业务团队，承担所辖范围内的法务事务，涵盖合同审核、起草及商务谈判等相关工作。 2.保障产品内容、宣传文案及运营流程符合法律法规要求，及时发现并防范潜在法律风险。 3.根据实际需求拟定各类法律文书，如告知函、催收函等。 4.响应业务端法律咨询，提供专业法律分析与可行性建议。 ●协同外部律师事务所，参与公司相关诉讼事项的处理。必要时，代表企业出庭应诉。 ●主责公司知识产权项目的申报及后续跟进管理 【任职资格】 ●法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 ●具备2年以上企业法务或律所实务经验，能力突出者条件可适度放宽。 ●可独立开展合同审查工作，掌握合同架构设计与逻辑梳理方法。 ●熟知民商事法律规范，对合同法、知识产权法、广告法、电子商务等领域法规有一定积累。 ●学习能力强，能迅速理解新领域法律问题及业务背景。 ●沟通顺畅，具备良好的组织协调能力和合作意识。 ●工作态度端正，细致踏实，责任心强

岗位职责： 1、知识产权管理：跟踪监测行业内的知识产权侵权动态，应对软件盗版、代码侵权等法律问题，维护公司核心技术资产的合法权益。 2、合同管理：主导或参与软件领域重点合同（包括采购、技术开发、SaaS服务、API合作、外包开发等）的拟定、审核与商务谈判，确保条款合法合规，防范商业法律风险。 3、数据安全与隐私合规：制定数据采集、存储、传输及使用的合规策略，审核数据处理机制，保障产品在上线和运营过程中符合隐私保护与网络安全规范。 4、研发与运营合规：为软件研发环节提供法律支持，评估开源组件使用的合规性；针对运营场景（如广告投放、用户协议、付费机制）提出合规意见，确保业务运作依法进行。 5、纠纷处理与风险防控：协调处理用户投诉、合作方争议等法律事务，参与协商、调解及仲裁、诉讼前期准备；定期开展法务风险排查，形成分析报告并推动防控措施落地。 6、应用软件上线合规支持：协助国内外应用市场（如AppStore、华为应用市场、GooglePlay等）上架合规工作，审核提交资料；同步检查网页端发布内容（如服务条款、Cookie政策、备案文件），确保满足网络安全与数据合规要求。 7、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书A证。 2、3年以上软件行业法务工作经验，具备大型互联网企业或上市互联网公司从业经历者优先考虑。 3、熟悉软件行业相关法律法规，掌握国内外主流应用商店（如AppStore、GooglePlay、小米、华为等）上架政策及网页端运营合规标准； 4、具备良好的服务意识，出色的应变能力、沟通协调能力和文书撰写能力。 5、具有系统化思考与问题分析能力。 6、责任心强，积极进取，能承受一定工作压力。

工作内容： 1.负责公司各类业务合同的起草、审核与修订，精准识别与管理法律风险。 2.支持跨境业务，参与相关法律研究及合规事务。 3.与业务部门协同，提供高效、务实的内外部法律支持。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际法等专业背景；制造业法务2年经验优先。 2.具备扎实的法律功底，对合同法规有深入理解，通过法考者优先。 3.英语口语流利，能作为工作语言进行合同审阅和沟通。 4.具备出色的沟通能力、责任心和团队协作精神。 工作地点：深圳 薪资范围：9-15K

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系； 2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地； 3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设； 4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进； 5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。 【培养晋升】： 职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先； 2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确； 3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件； 4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力； 5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高； 6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

法务专员 岗位职责： 1.负责公司合同审核、起草、修改，确保合同条款合法、合规，降低公司法律风险； 2.负责公司法律事务的咨询、解答，为各部门提供法律支持； 3.跟踪、研究国家法律法规变化，及时更新相关法律、政策信息； 4.代表公司处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，协调、管理外部律师； 5.负责公司内部法律培训，提高员工法律意识； 6.审查、完善公司各项管理制度，确保合法合规； 7.完成领导交办的其他法律相关工作。 职位要求： 1.法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书； 2.具有3年及以上企业法务或律师事务所工作经验，有互联网行业经验者优先，英文可作为工作语言优先； 3.熟悉国家法律法规、政策，具备较强的法律功底及法律逻辑思维能力，具备良好的书面和口头表达能力，能独立处理法律事务； 4.具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨、细致，具备一定的抗压能力； 5.熟练使用办公软件及法律信息查询工具。

【有互联网/游戏行业经验者优先】 工作内容： 1、合同全流程管理： （1）主导公司各类常规合同及法律文书的起草、审查与修改工作。 （2）推进合同审批、用印及归档等环节的执行，保障流程规范高效。 （3）配合完善并更新公司标准化合同模板体系。 2、法律合规支持： （1）响应公司日常运营中的法律咨询需求，提供初步法律建议与支持。 （2）参与搭建合规管理体系，落实合规审查相关工作。 （3）协助开展员工法律知识普及与合规意识培训活动。 3、法律研究与纠纷协助： （1）根据业务发展需要，开展法律法规及司法案例的查询、研判与汇总。 （2）协助应对诉讼、仲裁及其他争议事项，负责证据整理、材料准备及与外部律师的协调沟通。 4、知识产权事务： （1）协助推进商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理。 （2）协助办理企业工商变更、文件公证等常规性法律行政事务。 任职要求 1、学历与专业： （1）统招本科及以上学历，法学相关专业。 （2）已通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证书A证）者优先。 （3）具备基本英语应用能力者优先。 2、工作经验： 需具备1年以上在互联网或游戏公司从事法务工作的实际经验。 公司规模：约200人 附加说明：工作时间为9：30-18：30，双休

岗位名称：法官助理 备注：本岗位为驻街道办岗位，在龙华大浪上班 岗位职责 1、承担街道办与法院之间的诉调衔接任务，配合推进矛盾纠纷化解，提高调解工作质量与效率。 2、策划并参与线上线下法治宣传活动，负责活动的组织实施及后续总结反馈。 3、整理、归类案件相关数据，确保信息真实准确，支持调解员开展调解及司法确认工作。 4、推动“万人成讼率”指标落地实施，助力“无讼社区”创建，配合做好重点人员相关管理工作。 5、起草各类法律文书，做到格式规范、条理清楚、法律引用恰当。 6、协助组织矛盾纠纷研判会议，为社区调解人员提供业务指导和培训支持。 7、完成上级交办的其他综合性事务及临时工作任务。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得学士或以上学位，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 2、性格积极乐观，品行端正，具有良好的政治素养和较强的责任意识。 3、掌握社会治理相关法律法规，具备一定法律实务经验，有法院、检察院或律所工作背景者优先。 4、拥有较强的沟通协作能力和群众工作能力，擅长调解协调。 5、身心健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏。 6、了解基层调解机制和司法确认程序者优先；有法院、街道或社区法律服务经验者优先。 薪资待遇： 综合薪资6-9k，五险一金，高温补贴+过节补贴+生日礼金+员工体检

岗位职责： 1、负责国内外合同的审查工作，依据生产经营需求推进合同分类标准化管理，监督相关责任人落实合同审核、审批及执行流程； 2、结合公司运营实际，制定并优化各项规章制度； 3、为公司重大决策提供合法合规的法律支持与依据； 4、根据公司经营及管理需要，起草和出具各类法律文件； 5、识别、评估并防控公司经营过程中的法律风险，提出应对措施； 6、统筹合同管理工作，负责公司档案的规范管理； 7、结合业务发展与管理要求，组织员工开展法律知识及法务流程相关培训。 任职要求： 1.法学、国际经济与贸易、国际商法等相关专业本科及以上学历； 2.通过国家统一法律职业资格考试，具有律师执业经历者优先； 3.熟悉国际贸易法、民法典、公司法、劳动法及互联网领域相关法律法规，了解诉讼与仲裁程序； 4.具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和逻辑分析能力，品行端正，具备良好的职业操守； 5.具有较强的保密意识，工作积极主动，责任心强； 6.有涉外法务事务处理经验者，可优先考虑。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

招聘专业四线打边两名，联系人蒋生 地址 绿景美城后门

岗位职责： 1、负责数码影音类目天猫店铺的整体运营与管理，制定销售目标并推动实现销售额与利润的持续增长 2、全面负责店铺日常运营、营销推广及活动策划，优化店铺流量结构，提升转化率与客单价 3、统筹大促活动执行，协调设计、客服、仓储、采购等多部门协作，确保活动高效落地 4、主导直通车、钻展等付费推广工作，定期分析投放数据并优化策略，提升ROIn5、深入分析运营数据报表，挖掘业务增长点，提出切实可行的优化方案并推动实施 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑 2、具备3年以上天猫平台数码影音类目运营经验，有年营业额千万级以上店铺操盘经验 3、精通搜索引擎优化与店铺流量提升策略，具备成功爆款打造案例者优先 4、熟练掌握直通车、钻展等推广工具，数据分析能力强，能独立完成投放复盘与策略调整 5、责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

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本公司因生产发展需要向社会招贤纳士，（1）印前电脑制版工程师一名，男女不限，多年同行业工作经验，会用软件制作，懂金银卡纸制作工艺流程。（2）炜冈六加一印刷机长一名，最少有八年以上同机行业工作经验。（3）大源全自动烫金机师傅一名，多年大源机型全自动烫金工作经验。（4）大源机深压纹师傅一名，多年大源机深压纹工作经验。（5）以上人员包吃包住，出粮准时，从不拖欠工资，薪资待遇面议或电聊，

要台铲车装砖渣。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

有经验要求对工作认真负责

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件归档、会议协调等相关工作； 2.响应团队成员的数据需求，提供高效、准确的数据支持服务； 3.持续改进数据处理机制，提升数据工作的效率与输出质量； 4.承担行政类数据的采集、汇总及管理工作，保障数据的精确与可用。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持工作有序高效； 2.熟悉数据管理规范及相关工具操作，可独立完成数据整理与维护任务； 3.拥有良好的沟通意识和协作态度，能够与团队密切配合，协同达成工作目标。

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

工作职责: 1.负责研发项目图纸的归档与管理，标准件库的搭建及日常维护； 2.使用ERP系统进行现有BOM表的维护，并完成新产品BOM的录入与更新； 3.协助制定并维护研发相关技术标准与规范； 4.统计研发团队日常运营数据，配合管理工作流程； 5.编写、整理和归类各类技术文档资料； 6.协助处理研发团队日常其他事务性工作 任职资格: 1.机械设计及自动化等相关专业背景；熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图软件（必备技能，不具备者请勿投递） 2.具备两年以上研发岗位工作经验，了解机械设计原理及相关设备的专业标准与术语； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据归纳与文档撰写能力； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和执行力； 5.有图纸管理体系、标准件库管理等相关经验者优先考虑

1、日常部门工作，包括资料归档，采购订单录入等； 2、车间每日产品入库点数，录入ERP系统 3、每月与客户对账 4、报销账单整理 5、每月与供应商对账并跟催发票 上班时间8:00-8:00,26天制，公司提供住宿

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展4

案源合作伙伴 职位描述 1.主要负责企业及个人法律案源线索的挖掘与合作。 2.无需坐班，不打卡，自由工作模式，适合副业。3.律师团队直接对接，提供专业法律服务支持。 4.合作范围:企业法律顾问，代书立案等非诉案件劳动案件，民商事、刑事等诉讼开庭案件均可合作。5.案源线索合作高提成,30%至50%。 6.每月底结算当月提成。

双休(周五中午下班一周日下午三点上班) 早10晚6中午休一个小时十号发工资 2000无责底薪+提成{3以下150，4-8人2009-15人250，15人往上300} 200全勤，，相当于底薪2500 求职者干一个月算达标有提成