
生产主管
1-1.1万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、招聘岗位
生产主管(1名)
二、岗位职责
1、负责车间日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题;
4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配;
5、负责生产成本控制,提高生产效率。
三、岗位要求
1、大专及以上学历,具备相关专业背景;
2、有2-3年制造业或相关行业的工作经验;
3、熟悉生产流程和质量管理,具有较强的组织协调能力;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
四、薪资
薪资待遇:面议
五、工作地点
上海市嘉定区外冈工业园区汇仁路1957号
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
电气工艺经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责:
1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程;
2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用;
3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训;
4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进;
5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计;
6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具;
2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历;
3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论;
4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
机械生产和工艺主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量
2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化
3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长(医疗美容领域)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先;
3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升;
6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
数据中心专业主管(电气与暖通)
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务:
一、职责表述:基础设施设备管理。
1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作;
2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况;
3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展;
4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实;
5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求;
6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。
二、职责表述:部门人员管理。
1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况;
2、编制设施运维值班排班表;
3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。
三、职责表述:机房施工管理监督。
1、对机房内各类施工作业进行现场监管;
2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。
四、施工方人员监督管理。
1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。
五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。
1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施;
2、对新进员工开展设施系统相关培训;
3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析;
4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。
六、职责表述:设施运维管理。
1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升;
2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告;
3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册;
4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行;
5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
7、协调与其他专业条线的工作协作;
8、参加公司安排的各项培训活动。
任职要求:
1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验;
2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历;
3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证;
4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
新厂急招普工【320一天】包吃住日结周结不卡纹身案底
9000-10000元/月
组装工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结坐班
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000
【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
上海嘉定区招气车测试辅助工现在很忙加班多,有夜班辅助工:18~40岁。5天8小时月工资50
7000-8000元/月
拆除月结
招气车测试辅助工
现在很忙加班多,有夜班
辅助工:18~40 岁。
5天8小时月工资5000一一5500
(等于2⃣9⃣-3⃣2⃣元左右每小时)
另外加班费2⃣5⃣一2⃣7⃣元/小时,
月工资7⃣0⃣0⃣0⃣一一8⃣0⃣0⃣0⃣
有免费工作餐先吃后补
岗位一工作要求:
1. ;大专以上学历 ,
2、熟悉车辆基本构造、能简单维修换轮胎、拆护板之类;
3、能熟练驾驶车辆、安全意识强 ;
注意:
要无犯罪记录
做不满三天,做不满月减2元
工作地点:嘉定区于田南路
面试时间:先发简历看过合适约面试。
水电工泥瓦工长期20人以上完工结算点工技术好专业师傅

高端地漏品牌“金案”招募上海合伙人啦
寻找上海100名优秀的瓦工、水电、维修、清洗等师傅成为城市合伙人
一、在自己的汽车后玻璃/电瓶车后备箱,张贴车贴广告,可以每个月、免费、领取价值79元金案地漏一个
二、免费学习地漏安装方法,可以全职/兼职接公司的地漏安装订单
三、参加公司定期举办的活动,可以免费、领取精美礼品
四、经过公司门店,每次可以、免费领取手套一副
五、介绍朋友成为合伙人,还有更多奖励
免费入驻、免费培训,全职或兼职均可
品牌处于高速发展阶段,期待您的加入
拉毛挂网砌砖钢丝网抹灰3-5人
上海市松江区招砌砖/石、拉毛挂网、抹灰,新砌墙注意事项
新旧墙体交接处必须开槽左右留十公分左右
每隔 50 公分放拉筋,
新旧墙体连接处需要挂钢丝网
喷漆工主管静电喷涂
招聘:喷油部主管
薪资:11K-13K
熟悉五金的喷涂、喷油制造技术及流程,熟悉手动喷涂、喷油生产原理及设备调较。负责喷油部生产计划的安排。
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
太原尖草坪区
4000-5000元/月
厂长水电工,维修等全能师傅,年龄五六十都可以
另:园区招聘豆制品生产厂长,管理经理,水电综合维修等人员
咨询电话
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
双吸泵设计工程师(J10346)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计
工作职责:
1、负责产品线既有产品的优化升级,完成二维及三维图纸的设计工作;
2、承担新产品系列的研发任务,涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制;
3、开展产品前期技术支持,包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设;
4、针对特殊订单进行改型设计,跟进生产流程,解决制造过程中出现的临时技术问题;
5、参与新产品的开发设计,并完成其他部门交办的相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体机械、水力相关专业背景;
2、具备三年以上水泵设计经验,熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先;
3、掌握流体机械与机械设计基础知识,熟练使用CAD、Creo等设计软件;
4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力;
5、可接受短期出差,具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。
石化泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
发酵工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物技术生物药酶工程微生物工程发酵工艺
岗位职责:
1、开展实验室菌株(如大肠杆菌、酵母菌等)的发酵工艺研发与优化,提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率;
2、独立完成项目方案设计,主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地;
3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持,熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐;
4、整理、分析和汇总发酵试验数据,撰写工艺报告,并承担发酵设备的日常维护与保养工作;
5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题,推动工艺改进与性能突破;
6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序(SOP);
7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作;
8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底;
任职要求:
1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景,硕士及以上学位;
2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑;
3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点,能熟练使用各类分析检测仪器;
4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律;
5、能够接受因工作需要安排的加班任务。
CAE研发主管
1.4-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责:
1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行;
2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略;
3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案;
4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。
岗位要求:
学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景;
工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作;
软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验;
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范;
核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景,精通机械加工各环节流程,能够科学规划生产任务。
2、5年以上机械加工领域从业经历,包含不少于3年的车间管理实践。
3、善于优化生产排程,提升作业效率与产线运行效能。
4、具备较强的执行能力,工作积极主动,责任心强,擅长团队协作与人员管理。
任职资格:
1、本科或以上学历,主修机电、机械类相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。
研发项目管理专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位工作内容
1、负责研发项目进度的统筹与管控
2、承担研发关键文档的整理与归档工作
3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行
4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证
5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作
6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验
7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况
二、岗位要求
1、工作态度端正,责任心强,具备积极进取意识
2、具有敬业精神和奋斗意识,渴望在职业发展中实现个人价值
3、电子类相关专业(如电子信息、通信工程、电气自动化等),统招本科及以上学历
4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成;
2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进;
3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益;
4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标;
5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力;
6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作;
7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力;
3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力;
3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
栏目概述
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