做过车辆段动车所主体结构优先

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

公司土建为主，少量钢结构，主要是在上石化股份公司内参建相关检维修项目，有证有经验优先考虑！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

钢结构加工制作，需要到海外工作

岗位职责： 建立设施台账，对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理； 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划，带领团队成员落地执行并归档所有运维记录； 执行日常能耗统计，持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理； 建立关键系统操作流程（SOP）及设备停机、能源供应异常等应急处理流程，严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准，杜绝违规操作； 建立安全台账，统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动，落实现场安全检查和隐患整改，对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控； 配合客户执行安监等各类检查的整改落地； 根据现场实际提交备件、耗材采购需求，对入场工具、备件耗材进行库存管理，确保维修资源需求供应稳定； 代表客户对接维保单位、施工单位，监督施工质量、进度和安全； 定期提交周、月、年度运维工作总结报告； 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历，主修机械暖通或相关工程学科； 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验，有暖通设施服务维护保养工作经验，实际操作和紧急维修处理经验丰富； 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书； 必须持有有效低压电工操作证书； 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。

日语需作为工作语言 1、负责进口商品通关全过程管理，与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通，准备并核对报关文件，确保符合法规要求并实现高效清关； 2、接收海外订单，跟进订单执行情况，协调物流、报关代理及仓储单位，保障货物准时入库； 3、定期与销售部门对接，确认未来滚动销售预估，分析销售走势及变动原因； 4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准，编制PSL报告（Product Supply & Logistics Plan，产品供应与物流计划）； 5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况，制定国产产品（本地制造产品）的月度生产规划。 6、按月监控销售相关KPI指标（如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等），协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期，确保计划落地并匹配市场需求。 7、识别KPI偏差成因，提出改进措施，推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。

岗位职责 业务协同： 结合生产周期（旺季/淡季）编制人力预算，评估人员效能与离职趋势，输出排班优化方案。 招聘配置： 主导关键岗位（如生产主管、品控、设备维修）人才引进；拓展季节性用工合作渠道，缓解阶段性用工短缺。 员工关系： 执行食品行业健康证合规管理；协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题；开展员工关怀项目，提升团队稳定性。 培训绩效： 推进师徒制落地与食品安全专项培训；配合分解产量、损耗率等核心指标，完成计件工资核算。 文化落地： 兼顾生产效率与人文管理，倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点，具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程；抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 作风务实，善于与一线员工沟通；原则性强，思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。

坐班养老岗，包吃包住，节假日2倍工资，不巡逻，不站岗，保安员，大门岗，酱油活，可以玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗200-220/天，月工资6000-6600；形象岗220-250/天，月工资6600-7500；另招四级消控证270/天，7500-8100/月，包住包吃，18-55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，需提供无犯罪证明，体检报告合格即可

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

大量要人，路试驾驶员40岁以下，C1或C1以上驾驶证2年以上驾驶经验。31.25元/时（试用期1个月，试用期28.75元/时结算）吃住自理，录用以后上班打卡上班地址：嘉定安亭、方泰

可以预支工资 出勤满4天后 每天可预支200元 薪资:综合月薪7000-9000 22.5元/小时 工时稳定 工作时间:两班倒 工作内容: 手工活 操作简单 福利:工作餐(餐补形式） 要求:18-45岁 初中及以上学历

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

安徽滁州市急招桥梁建设技术员，要求为主手且能带领班组的人员。薪资面议。

重庆修快速路找成手技术员工资不低于市场价，联系人于总电话

内蒙古杭锦后旗黄河镇需要一名滴灌管沟放线技术员，有意者可报名。

固始本地工地需要技术人员一名，有意向可联系王总，联系电话

有干技术员的来一个

岗位职责 1. 负责加工中心设备的日常操作、调试与维护保养，保障设备正常运行，减少设备故障停机时间； 2. 熟练掌握电脑编程，能独立完成各类零件的数控程序编写、修改与优化，确保程序精准适配加工需求； 3. 依据生产图纸、工艺要求，完成工件的装夹、对刀、试切、加工等全流程操作，严格把控产品加工精度与质量； 4. 负责加工过程中的质量自检，及时发现并解决加工中出现的技术问题，降低产品不良率； 5. 合理安排加工工序，提高生产效率，按时完成车间下达的生产任务指标； 6. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范操作设备，做好现场5S管理工作； 7. 配合技术团队完成新产品试制、工艺改进等相关工作，记录加工数据并整理归档。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 经验要求：5年以上加工中心独立操作工作经验，熟悉立式/卧式加工中心设备性能与加工工艺； 3. 技能要求：熟练掌握电脑编程，精通UG、Mastercam、Powermill等至少一种数控编程软件，能熟练解读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等专业知识； 4. 熟悉各类刀具的选用、修磨与保养，能独立处理加工过程中的常见技术故障； 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与执行力，有较强的质量意识和安全意识； 6. 有精密零件、五金模具、机械零部件加工经验者优先录用。

主要生产能源箱和瓦罐箱等特殊箱体 长白班 熟练焊工 不用证 油漆工  打砂工 熟手 计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元）假日全天双倍（31.4元），法定假日3倍47元)＋过节费＋岗位补贴，月综合薪资10000-13000左右 每月18号发上月工资 面试要求及福利： 1、年龄18-45岁，不要求学历但需识字认字 3、吃饭免费三餐，提供住宿 4、住宿4人间公寓，单独卫浴、空调都有 5、职业病体检

负责电气控制柜的装配集成生产工作。根据电气原理图和技术协议，完成从安装板开孔、元器件安装、线缆制作到柜内布线、功能测试的全流程作业，确保产品符合图纸要求和行业标准（GB/IEC），按时交付高质量产品。 岗位职责： 1、图纸识读与工艺准备：能独立识读电气原理图，理解主回路、控制回路、安全回路逻辑；确认各元器件在安装板上的物理位置；核对BOM清单（箱柜设备清单）与实际物料的型号、数量一致性； 2、安装板加工与开孔：操作激光开孔机/数控冲床完成线槽固定孔（Ø4.3mm）、导轨固定孔（Ø5.2mm）、主安装孔（Ø6.6mm）；遵循150mm主安装模数和70mm标准元器件间距的工艺规范； 3、元器件安装：按布局图将断路器（QF）、接触器（KM）、PLC模块（DI/DO/FDI/FDQ/CAN）、变频器（U）、电能表（PJ）等安装到DIN导轨上；安装线槽（Duct）、格兰头（Gland）、散热风扇（FAN）、指示灯（HL）、按钮等操作面板元器件； 4、线缆制作与布线：根据接线图制作柜内线束：裁线、剥线、压接冷压端子（管型/U型/O型）；按工艺要求布线，做好线缆标识； 5、自检与功能测试：完成接线后进行自检：检查接线正确性、紧固力矩、标识完整性； 6、现场管理与持续改善：及时反馈缺件、图纸疑问、质量等生产异常问题；参与工艺改善讨论，提出效率提升和质量改进建议。 任职要求： 1、学历要求：中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、工作经验：初级：1年以上电气柜装配经验；中级：3年以上；高级：5年以上且有带班经验； 3、专业技能：能识读EPLAN/AutoCAD Electrical电气原理图；掌握线缆制作工艺：剥线、压接、号码管标识； 熟悉常用低压电气元器件（Siemens/ABB/Schneider等品牌）的型号识别和安装方法；会使用万用表、兆欧表等基础检测工具； 4、体能要求：身体健康，能适应站立作业和适度体力劳动（搬运≤25kg） 5、素质要求：细心负责，有质量意识；学习能力较强，能快速掌握新产品工艺；服从生产调度安排，能适应项目赶工需要加班； 6、资质证书：电工操作证（低压）；持有叉车证者优先

夹具装配钳工，看得懂装配图

加工中心编程师傅，一位。待遇面议。法拉克系统，三菱系统。编程指导操作。要求：会四轴、五轴更佳，经验丰富。做自动化零件、航空、机器人零部件，根据产品图纸和工艺要求，独立完成零件编程和管理好操作加工。做事有效率，有责任心

叉车工岗位大量招聘，工作地址位于嘉定安吉。 长白班，薪资为280-308元/天，每周支持500元。 叉车工要求年龄在22-50岁之间。

上海工厂 招二保焊工 年龄18-42岁 长白班管吃住，一日三餐随便吃 干满七天可以预支生活费1000-2000 每个月18号发工资

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床加工中心进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神

岗位职责： 1、及时准确完成车间及部门各类文件资料的打印、复印任务； 2、负责日常考勤数据的统计、记录管理与核对，以及加班时长的汇总和上报； 3、每月对计件员工的工时进行统计与整理； 4、协调本车间与相关职能部门之间的业务衔接，并做好人员接待工作； 5、负责员工信息登记、薪资数据管理及发放工作，对相关资料进行归类、整理、归档与保管； 6、落实车间及部门后勤物资的行政支持工作，包括劳防用品领取、办公文具发放、饭卡充值等； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、不限工作经验，具备基本的电脑操作和办公软件使用能力； 2、中专及以上学历； 3、执行力强，工作认真细致，有耐心。

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

有加工中心经验，