
泰州兴化市可明女装,全职每天工作八小时,综合薪资4000-7000,月休两天。节假日有福利
4000-7000元/月
服装导购生日福利社保月结初中及以下全职有专卖店工作经验优先选择阶梯式提成回款提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
可明女装,全职每天工作八小时,综合薪资4000-7000,月休两天。节假日有福利。
服装导购(1 个)
5000-10000元/月
服装导购生日福利年终奖五险餐补学历不限
岗位职责:
1. 热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策,精准推荐适配款式
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一
4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进,提升客户满意度与复购率
5. 积极参与销售目标达成,定期反馈市场与顾客需求信息
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
服装销售(月休4天)
3000-6000元/月
服装导购生日福利五险社保月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务
2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、照店铺工作流程操作到位;
盐城滨海县招聘:服装导购(半班制+五险+工作餐)薪资:4000~6000元/月公司:欧悦商
4000-6000元/月
服装导购社保月结
招聘:服装导购(半班制+五险+工作餐)
薪资:4000~6000元/月
公司:欧悦商业运营管理有限公司
招聘人数:5、工作经验:经验1-3年、学历:学历高中
职位详情:
岗位职责:
负责门店服装销售工作,热情接待顾客,提供专业的产品介绍和搭配建议,完成销售目标,维护店铺陈列及货品管理,处理顾客咨询与售后问题,参与店铺日常运营工作。
任职要求:
形象气质良好,具备服装销售或相关行业销售经验优先,沟通表达能力强,服务意识佳,有团队合作精神,能适应早晚班轮班制。
地点:滨海县/东坎镇滨海县港城路99号(港城路与永康路交汇处)欧堡利亚海悦城 招商中心 7楼
服装导购五险月结初中及以下全职销售额提成门店销售
仪征步行街361度招导购,销售员,长期工2人
工作时间
两班倒:
早班:8.15-15.30
晚班:14.30-21.30
月休2两天
底薪:3200+提成
交保险底薪:2600+提成
所有节假日三倍工资
联系方式:
服装导购
招聘服装导购1名地点:贾汪吾悦广场二楼凯杰莱服饰要求:1:年龄:20-38岁。2:具有团队协作精神,对工作要充满热情3:做事认真、细心、负责;4:薪资待遇:底薪2500+提成3个点/4个点/5个点联系电话:
江苏徐州杜拉美女装店招聘啦!服装导购2名年龄:20~35岁,有经验者优先要求:服务热情,亲
4000-7000元/月
服装导购月结
杜拉美女装店 招聘啦!
服装导购2名
年龄:20~35岁,有经验者优先
要求:服务热情,亲和力强
月均:4000-7000,工资上不封顶
薪资待遇:月休4天,半天班,法定假期三倍底薪,带薪年假,生日节日福利,团建
工作地点:大吴商城惠客隆超市北门东隔壁
人事糖糖☎ :
江苏徐州杜拉美女装店招聘啦!服装导购2名年龄:20~35岁,有经验者优先要求:服务热情,亲
4000-7000元/月
服装导购月结
杜拉美女装店 招聘啦!
服装导购2名
年龄:20~35岁,有经验者优先
要求:服务热情,亲和力强
月均:4000-7000,工资上不封顶
薪资待遇:月休4天,半天班,法定假期三倍底薪,带薪年假,生日节日福利,团建
工作地点:大吴商城惠客隆超市北门东隔壁
人事糖糖☎ :
店长
淮安六福商贸有限公司,店长:薪资5k-10k,招聘1人,高中及中专以上学历,1-3年工作经验。服装门店销售及人员管理。交纳五险、专业培训、晋升空间、旅游机制。电话:。地址:金鹰购物中心。
冰镇饮料装盒【日薪300-320/天】管吃住
9000-10000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
果汁装盒320/天【白班面试包进】免费吃住+新人奖金5k
9000-10000元/月
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
【果啤贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
门禁安装摄像机弱电工1-4天1-2人日结
苏州市张家港市,需要1名弱电大工,本周六。安装几台摄像机,1个门禁,现场已经有一名大工,需要带电动工具,400一天,1天活。干活利索的联系,下班结账。
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操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
四川成都【招聘】YEAJOGOR童装导购(2名)⏰上班时间:上一休一月均收入:4000~7
4000-7000元/月
服装导购月结
【招聘】YEAJOGOR 童装导购(2名)
⏰ 上班时间:上一休一
月均收入:4000~7000元(底薪+提成)
希望你:
· 年龄24~40岁,热情开朗,有责任心
· 有零售经验优先(没有也没关系,欢迎踏实肯学的你)
工作地点: 凯德天府4楼
联系方式:
服装导购社保月结
森马店铺招聘啦
招聘:全职导购
年纪:25-40岁
工作地点:包河万象汇三楼346森马
【招聘要求】:
1.25-40周岁,普通话标准,沟通有灵性
2.有良好的顾客服务意识,工作积极主动
3.有服装销售经验优先
【薪资待遇】:底薪2500➕各项补贴➕提成➕完成奖
缴纳五险,月休4天,节假日福利
☎联系方式:
湖南岳阳【招聘】霞霞韩货招聘导购导购,月薪3500-4000年龄20一42岁,有服装行业从
3500-4000元/月
服装导购月结
【招聘】霞霞韩货招聘导购导购,月薪3500-4000年龄20一42岁,有服装行业从业经验优。先具备良好的审美能力,精通服装搭配技巧,性格开朗会拍摄,视频剪辑者优先录用,早班 九点到下午5.20 晚班从下午1.40-九点关门,地点:南湖交警支队斜对面:
服装导购
察县步行街彩奇诗内衣店 招聘优秀导购 1名,锡即可 要求性格开朗,有责任心。年龄18-45岁之间
工资:薪底+全勤奖+提成
工期短勿扰
电话:
服装导购
新杭派一楼,韩货
招聘
有实力销售1⃣名
能穿版(穿裤子好看的优先),有审美,会搭配,有责任心
立刻上班
薪资面议
联系方式:
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、开展产品过程可行性评估;
2、制定工艺流程方案;
3、主导过程开发全流程工作;
4、设计并分析工序内容及工艺参数;
5、编制工装技术要求并组织评审;
6、识别与确认关键工艺控制点;
7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题;
8、起草工艺设计相关标准文件;
9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率;
10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术;
11、落实部门KPI目标并高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑;
2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先;
3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识;
4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程;
5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法;
6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范;
7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸);
8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
铸造事业部总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科铸造
1. 依据公司运营管理需求及经营目标,制定生产部门工作计划并组织落实,带领团队高效完成各项任务;
2. 统筹管理铸造生产、质量管控、设备设施等板块的日常运营,保障安全、质量、成本与交付指标达成;
3. 主导生产团队的组织建设与人员管理,推动人才梯队培养及团队综合能力提升;
4. 牵头构建并优化生产管理体系,提高运行效率,降低运营成本,具备生产布局规划与资源整合能力;
5. 与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2. 熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3. 精通铸造领域熔炼配比、生产设备运用及现场运营管理;
4. 熟知铸造生产全流程运作与管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验;
5. 品行端正,诚实守信;具有较强的事业心、责任感及沟通协调能力;
6. 具备管理领导才能,掌握生产管理理论知识,了解生产体系架构与作业流程
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
江苏盐城招聘:超市店长(有经验)薪资:6000~10000元/月我们正在寻找一位有经验、有
6000-10000元/月
店长月结
招聘:超市店长(有经验)
薪资:6000~10000元/月
我们正在寻找一位有经验、有能力的店长,与我们共同开启新篇章!
• 核心任务:负责超市全面管理,并主导 6月份生鲜部的拓展示范与运营。
• 应聘要求:
• 具有超市管理经验,熟悉生鲜品类运营者优先。
• 具备**的执行力与协调能力。
• 形象气质佳,沟通力强。
• 薪资待遇:待遇优厚,具体面议。
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单
岗位职责:
1. 跟进生产订单的执行进度,协调各相关部门保障生产计划按时完成。
2. 负责生产物料的计划制定、采购进度跟踪及到货信息反馈。
3. 对生产相关单据和文件进行整理、归档及系统信息录入管理。
4. 协助开展外协加工环节的进度跟进与相关数据统计工作。
5. 完成上级安排的其他与生产跟单相关的日常事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接各部门工作流程。
2. 工作认真细致,具有较强的责任意识和执行能力。
3. 熟练操作办公软件,掌握基本的数据处理技能。
4. 能够适应生产现场的工作节奏,具备一定的抗压性。
5. 具有团队协作精神,积极主动推进任务完成。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建立,统筹管理生产安排与质量监管工作;
2、组织实施并监控生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保合规及现场优化,保障生产任务按期达成;
3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项流程,确保产品品质符合公司经营目标要求;
4、依托精益生产实践经验,协助工厂及各职能单位制定切实可行的改善方案;
5、跟踪生产进度、产品需求变化、制程状况及产值完成情况,确保各阶段生产目标如期实现;
6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并持续追踪,提出有效改进建议;
7、参与提升生产效率与产品质量的相关改进项目,并推动具体措施落地实施;
8、统筹生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验;
2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺设计、智能生产及工装夹具等相关领域;
3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
生产管理
1.2-1.3万元/月
车间主任月结1-3年
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度管控,确保订单准时高质量交付
2. 监督执行GMP,主导现场6S管理与持续改进
3. 组织班组培训与技能考核,提升一线员工操作规范性与多岗位胜任力
4. 协同质量、设备、供应链部门推进降本增效项目,定期分析生产数据并输出优化建议
5. 落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,保障人员与设备安全运行
任职要求
熟练掌握生产计划(MPS/MRP)工具,具备基础数据分析与跨部门协作能力
储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、工科专业应届毕业生(做工程师培养) 2、专业知识扎实,学习能力强 3、吃苦耐劳,善于沟通 4、英语口语流利,可以出差海外,重点大学,双一流、211 5、26届储干
栏目概述
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