徐州云龙万达直营品牌招聘导购1名2.上六休一3.半天班4.底薪3700+全额提点6%5.节假日三薪6.节假日福利7.亮点：晋升空间大8.缴纳五险联系人：李女士[玫瑰]欢迎+，打电话

苏州久光轻奢服装：导购1工作时间：店员:导购：上一休一周末要求加班1.福利待遇：五险一金/月、年度、年关奖/晋升/培训学习岗位要求：2.极强的目标意识（年龄25－43岁，3.性格开朗、自信、有亲和力，善于沟通，热爱服装4.具有良好的沟通能力和团队合作能力，执行力！5要求有一年以上的工作经验招聘热线：（）

招聘服装导购。要求年龄在35周岁以下，品貌端正，有服装销售经验者优先。工作地址为苏州市吴江区盛泽镇舜湖西路775号天虹商场。

《招聘》刘集苏果超市二楼鞋服招聘：导购员年龄：20岁-50岁左右要求：有责任心，有一定沟通能力，热爱服装行业，有团队合作精神，有工作经验者优先录取。不会可学工资：面议郑：（）

【高铁吾悦广场招聘】导购一名，年龄:35-45岁，薪资；4000-6000，要求:具有良好的服务意识和沟通能力，对童装有一定的了解和热情，有责任心能够自我激发，电话：地址：高铁吾悦三楼皇室童缘上班时间，上一休一

招聘店员，负责店内衣服陈列、整理以及接待客户。薪资为7000元/月。

【公园服饰】招导购、收银员！、有年终奖和加班补助！电话！

招聘服装导购（半天班）。薪资为3500~8000元/月。岗位职责：负责品牌服装的销售相关工作，为顾客提供产品介绍、穿搭建议等服务，完成销售目标。任职要求：有1-3年服装导购相关经验，有品牌服装从业经历。工作时间：半天班。

无锡滨湖区观顺道【LY品牌集合店】诚聘导购导购：3名要求有服装销售经验，懂搭配、会维护客户形象气质佳，24-38岁以内，身体健康，人品端正，有责任心、执行力强薪资待遇：底薪4000+阶梯式提点综合薪资5000-10000+，上不封顶上班时间：8小时，月休四天联系人：戚女士电话：（同步）

悠外招聘啦岗位：导购员福利待遇：1：导购底薪3000提成销冠奖2：工作环境好、早、晚倒班3:年龄要求20-40岁有晋升机会4:月休2天要求：良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6：性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7：工作地点：奥威购物中心联系电话：（）

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招开9.6大单桥货车司机和搬运工最好夫妻俩人，在宜兴官林镇纸板厂拉纸板，要在纸板干过的，没有干过勿扰，很辛苦不能吃苦勿扰，按方算主要跑苏州专线每方13元，两个人综合工资16500-22000工资月结

光华路招服务员两名18到35岁优先4700—5500何王一名工资6000。联系人

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招聘:大禧鑫凯盛店招导购，半天班，起步3000，加奖金，加其它提成

朝阳服装店，找顶班1人地址：步行街广场3楼时间：，14号日薪；160/天联系电话：（）

招远·急聘店员5名，能长期干的，25-40岁，熟练使用智能手机，性格开朗，有责任心，沟通良好薪资待遇：底薪+提成+月休2天，月薪4000元以上，详情面议工作地址：招远亿客来服装超市联系电话：

玖姿品牌招聘店长、导购工作地点：①万达茂②卖场奥莱③欧亚三环④欧亚卖场[勾引]要求：有服装销售经验，年龄40周岁以内，条件优秀可放宽2岁薪资：底薪绩效提成激励=6000+[礼物]福利：入职缴纳五险一金、三薪、带薪年假、培训学习、晋升空间电话：梅子同

卖女装，找顶班1人地址：步行街广场3楼时间：，14号日薪；160/天联系电话：（）

公司简介: 湖北袋子大叔环保科技有限公司（枣阳工厂）专注生产垃圾袋，是国内Top级的垃圾袋单体生产车间，袋子大叔与李佳琦的美one优选联名，为辛巴团队及电商头部达人提供高品质垃圾袋。 苏州优诺塑业有限公司（苏州工厂）生产保鲜袋为主，是国内行业前三的无尘洁净车间，为顾客提供安全、健康，优质的食品包装产品，为拼多多头部经销商提供ODM高品质产品。 诚聘生产储备干部10名: 大专及以上学历， 1-2年内毕业。 工作时间26天/月，能接受三班倒。 从一线做起，系统学习吹膜、制袋、包装全流程操作与工艺标准，接受公司学习培养，提升生产管理和团队带领能力。 岗位定向：吹膜/制袋班组长 → 生产主管 → 车间管理。起步综合薪资:3500---7500元 欢迎您携带本人身份证原件及简历前来枣阳工厂现场面试。 面试地址:枣阳市润阳路西环三路交叉口枣阳机电产业园（湖北袋子大叔环保科技有限公司） 苏州面试地址:吴中区甪直镇长虹北路248号苏州优诺塑业有限公司。 联系人:  马先生 高小姐:

1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时制） 4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 5、记录空调设备运行数据，并定期更换滤网 6、持有电工证（高低压）、压力容器操作证或司炉证，有相关运维经验者优先 7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

负责管理生产车间，安排生产计划

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。

岗位职责： 1. 负责日常生产数据的收集、核对与汇总工作，确保信息真实准确并按时提交。 2. 跟踪生产计划实施进展，记录生产过程中出现的异常情况并及时上报，协助推进问题解决。 3. 统筹管理生产相关的报表、台账及单据，做好分类归档与保存，确保资料完整规范。 4. 配合完成上级安排的其他生产支持类事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机械制造行业生产统计或助理类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产运作流程，熟练掌握数据整理及报表编制操作； 3. 工作认真细致、责任感强，能适应一定节奏的工作强度，具备较强的执行能力。

生产数据统计汇总外联报表填写特种设备年检等

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。